Broj korisnika od sistemi upravljanja učenjem (LMS) se trenutno predviđa na 73.8 miliona (ažurirano 2023.) i predviđa se da će nastaviti da raste u narednim decenijama.
Popularna upotreba tehnologije u obrazovnom sistemu i sve veća potražnja za učenjem na daljinu i online obrazovanjem naširoko su promovirali usvajanje platformi sistema upravljanja učenjem, od K-12 do visokog obrazovanja, te u okviru obuke i razvoja organizacije.
Dakle, šta je sistem upravljanja učenjem i kako transformiše tradicionalne obrazovne metode? Zaronimo u ovaj članak kako bismo istražili više detalja.
pregled
| Kada je nastao prvi LMS? | 1924 |
| Ko je stvorio prvi LMS? | Sidney L. Pressey |
| Koji je najpopularniji LMS? | tabla |
| Šta je prvi LMS otvorenog koda? | Moodle |
Sadržaj
Šta je sistem upravljanja učenjem?
Sistem za upravljanje učenjem (LMS) je softverska aplikacija ili web tehnologija koja se koristi za planiranje i rukovanje svim elementima učenja za specifične svrhe učenja. LMS se široko koristi za hostovanje i praćenje e-učenja. Gotovo svi programi učenja obuhvataju LMS od tradicionalnog obrazovanja, kurseva vještina, obuke za posao, do korporativnog uključivanja.
Angažirajte svoje učenike
Započnite smislenu diskusiju, dobijte korisne povratne informacije i obrazujte svoje učenike. Prijavite se da preuzmete besplatni AhaSlides šablon
🚀 Uhvatite besplatni kviz☁️
Koje su ključne karakteristike sistema upravljanja učenjem?
Evo liste LMS funkcija koje morate imati na umu prije nego se odlučite za kupovinu bilo koje od njih:
- procjene
- Putevi učenja
- Upravljanje kursevima
- Gamification
- Socijalno učenje
- Centralizovani materijali za učenje
- Kreiranje kurseva i upravljanje sadržajem
- Offline praćenje učenja
- Izvještavanje i analitika
- Automatska upozorenja i obavještenja
- Upravljanje korisnicima
- Mobilno učenje
- Alati za kolaborativno učenje
- brendiranje
- Podrška za certificiranje i usklađenost
- Bezbednost podataka
Koje su prednosti sistema upravljanja učenjem?
Sistem upravljanja učenjem ima posebno značenje u ukupnom obrazovanju i obuci. Usvajanje LMS-a donijelo je mnogo koristi pojedincima i organizacijama.
87% organizacija koje ulažu u LMS vide pozitivan ROI u roku od samo dvije godine. 70% zaposlenih navodi poboljšan timski rad kada učestvuju u obuci zasnovanoj na LMS-u. Zaposleni sa punim radnim vremenom koji koriste LMS uštede u prosjeku 157.5 sati godišnje. — prema Gitnuxu.
#1. Ušteda vremena i novca
U obrazovanju, LMS omogućava centralizovano skladištenje i distribuciju materijala za učenje, eliminišući potrebu za štampanjem i fizičkom distribucijom. Ovo smanjuje troškove štampanja i štedi na papiru i drugim povezanim troškovima.
Za kompaniju, uz LMS, modulima obuke se može pristupiti na daljinu, omogućavajući zaposlenima da uče bez napuštanja radnog mjesta.
#2. Efikasno upravljanje
Praćenje i procjena su osnovne komponente svakog efikasnog procesa učenja.
LMS omogućava instruktorima da vide pojedinačne i zbirne podatke o učinku, stječući uvid u područja koja bi mogla trebati dodatno pojašnjenje ili poboljšanje.
Štaviše, automatizovani alati za ocjenjivanje i ocjenjivanje pojednostavljuju proces evaluacije, štedeći vrijeme i osiguravajući konzistentnost.
#3. Centralizovano učenje
Jedna od ključnih prednosti LMS-a je njegova sposobnost da centralizuje materijale i resurse za učenje, pružajući lak pristup i učenicima i instruktorima.
Sadržaj kursa, video zapisi, kvizovi, zadaci i interaktivni moduli mogu se organizirati na strukturiran način, osiguravajući besprijekorno iskustvo učenja.
Učenici mogu pristupiti materijalima za učenje bilo kada, bilo gdje, njegujući fleksibilno okruženje za učenje koje je samostalno.
#4. Skalabilnost
LMS sistemi mogu primiti veliki broj učenika istovremeno. Ova skalabilnost smanjuje potrebu za zakazivanjem više sesija za velike grupe, štedeći vrijeme i resurse.
#5. Vrijedan povrat ulaganja
Još jedna značajna prednost implementacije (LMS) u organizaciji je potencijal za vrijedan povrat ulaganja (ROI).
Na primjer, LMS platforme mogu prihvatiti veliki broj učenika bez dodatnih troškova. Osim toga, sadržaj se može održavati ažurnim, doprinijeti kontinuiranom razvoju vještina, dovesti do boljeg radnog učinka i zadovoljstva zaposlenih.
Top 7 Sistem za upravljanje učenjem
Koji su najbolji primjeri sistema upravljanja učenjem? Postoje stotine LMS-a koje možete izabrati, svaki sa svojim prednostima i nedostacima. U ovom dijelu predlažemo 7 najpopularnijih LMS-a koje su prepoznali mnogi univerziteti i korporacije.
#1. Blackboard Learn
Blackboard LMS, koji se najbolje koristi za online nastavu, je sistem za upravljanje virtuelnim učenjem koji svoju reputaciju zarađuje za omogućavanje sinhronog i asinhronog e-učenja, lak za upotrebu za instruktore i naprednu analitiku.
- Cijene počinju od $9500.00 godišnje, bez besplatne verzije.
#2. Canvas LMS
Canvas LMS je vodeći LMS na tržištu Sjeverne Amerike, koji je prikupio više od 19 miliona upisanih do kraja 2019. To je vrlo intuitivna softverska aplikacija za sve uključene. Nadalje, instruktori mogu lako razlikovati i individualizirati zadatke kako bi zadovoljili potrebe specifičnih učenika ili grupa.
- Besplatno za naloge nastavnika
- Prilagođene cijene
#3. Moodle
Za razliku od drugih LMS-a, Moodle je dizajniran za učenje otvorenog koda, što znači da je njegov kod slobodno dostupan i može se modificirati i reprogramirati. Garantuje pouzdanost i proširenje, kao i dobro radi sa drugim platformama i dodacima koje popularno koriste univerziteti.
- Moodle ima 5 različitih planova cijena, počevši od 120 USD
#4. Docebo
Dizajniran za korporativnu obuku, Docebo-ova izuzetna karakteristika su njegove preporuke vođene umjetnom inteligencijom. Instruktori mogu kreirati zanimljiv sadržaj za učenje za nekoliko minuta i povezati podatke učenja sa stvarnim poslovnim rezultatima.
- Cijena: Prilagođeno
#5. Brightspace
Dobro poznati sistem upravljanja učenjem zasnovan na oblaku, Brightspace donosi besprekorno iskustvo za korisnike. Nudi najbolju uslugu i podršku u klasi te personalizirano učenje u velikom obimu. Uz platformu jednostavnu za korištenje, instruktori mogu dati značajne povratne informacije i napredovanje zasnovano na majstorstvu, dok podržavaju izuzetan put svakog učenika.
- Cijena: Prilagođeno
#6. Cypher
Cypher LMS je nagrađivan više desetina puta za inovacije i odlično korisničko iskustvo (UX). Ističe se po stvaranju zanimljivih i interaktivnih iskustava učenja za učenike, zajedno sa sveobuhvatnim skupom alata za analitiku i izvještavanje.
- Cijena: Prilagođeno
#7. LMS Office 365
Ako tražite najbolju LMS integraciju za Office 365, ne postoji bolja opcija od LMS Office 365. To je jedina platforma za učenje sa AI ugrađenom u Microsoft 365 i Teams. Možete jednostavno prevući i ispustiti elemente iz PowerPointa, Worda i Microsoft Stream-a prilikom dizajniranja kurseva ili staviti svoje unaprijed napravljene SCORM i AICC pakete.
- Cijena: Prilagođeno
Kako poboljšati angažman učenika u LMS obrazovanju?
Trenutno se LMS suočava sa mnogim izazovima kao što su nedostatak igara i simulacija, djelimično integrisanih sa drugim digitalnim platformama, loše korisničko iskustvo i visoka cena programa.
U međuvremenu, trend korištenja platforme za iskustvo učenja (LXP) je značajno podignut među učenicima i trenerima. Odnosi se na slobodu učenika da istražuju materijale za učenje i otkriju sadržaj koji odgovara njihovom nivou učenja. Takođe uočava važnost angažovanja kao ključa efektivne nastave i učenja.
Stoga, kako bi poboljšali angažman u učenju, nastavnici i treneri mogu koristiti obrazovne alate kao što su AhaSlides, gdje možete pronaći mnoge napredne funkcije za stvaranje jedinstvenog iskustva učenja. Odmah pogledajte AhaSlides!
Najbolje karakteristike AhaSlides-a:
- Interaktivne ankete i ankete:
- Pitanja i odgovori uživo i diskusija
- Interaktivni kvizovi
- Elementi gamifikacije
- Povratne informacije i odgovori u realnom vremenu
- Prilagodljiv dizajn
- Šabloni spremni za upotrebu
Savjeti za bolji angažman
Ref: istraživanje | Forbes
