Enrere han quedat els dies d'una carrera de tota la vida en una sola empresa. En el mercat laboral actual i en constant canvi, s'esperen canvis laborals o fins i tot transicions professionals. Però abans de l'inici d'una nova posició arriba el final de l'anterior, i la manera com en sortiu pot deixar una impressió duradora en la vostra reputació professional i les vostres oportunitats futures.
Aleshores, com accepteu aquest canvi en la dinàmica de la carrera? Què dir en deixar una feina que demostra professionalitat, manté relacions positives i prepara l'escenari per a l'èxit posterior? Anem a esbrinar!
Taula de continguts
Esteu buscant una millor eina de participació?
Afegeix més diversió amb les millors enquestes en directe, qüestionaris i jocs, tot disponible a les presentacions d'AhaSlides, a punt per compartir amb la teva multitud!
🚀 Inscriu-te gratuïtament☁️
Què dir en deixar una feina?
No hi ha un guió únic per a les coses que hauríeu de dir abans de deixar una posició. Depèn de la vostra relació amb l'empresa, els motius per dimitir i més enllà. No obstant això, independentment de les circumstàncies, una planificació reflexiva i una comunicació clara són clau. Recordeu mostrar respecte i professionalitat.
Aquí hi ha alguns punts a cobrir quan es proposa una dimissió.
Expressar gratitud - Què dir en deixar una feina?
Una part clau per sortir amb una nota positiva és mostrar respecte a l'organització que et va donar una oportunitat en primer lloc. Demostra que estàs agraït per les oportunitats i agraeix el teu temps en la posició.
Aquí teniu algunes maneres d'articular el vostre agraïment:
- Per reconèixer les oportunitats i el creixement: "Estic molt agraït per les oportunitats de desenvolupament professional i personal que m'heu proporcionat durant la meva estada aquí".
- Donar les gràcies al lideratge i la gestió: "El meu agraïment s'estén a tot l'equip de lideratge per fomentar un entorn on em sentia valorat i motivat".
- Reconèixer l'equip i els companys: “Treballar amb un equip tan talentós i dedicat ha estat el més destacat de la meva experiència aquí. Estic agraït per la col·laboració i el companyerisme que hem compartit".
Donar raons legítimes - Què dir en deixar una feina?
L'honestedat és la millor política. Dit això, tingueu en compte com formuleu la vostra resposta a la pregunta de per què deixeu l'organització. Intenta ser professional i centra't en el costat positiu.
Aquí teniu alguns exemples de com podeu respondre:
- Quan es busca un nou entorn: “Estic buscant nous reptes i oportunitats per créixer professionalment. Tot i que he après molt aquí, crec que és hora de canviar per continuar el meu desenvolupament professional".
- Quan planifiqueu un canvi en la carrera professional: "He decidit moure'm en una direcció diferent pel que fa a la carrera professional, perseguint un paper que estigui més alineat amb els meus interessos i habilitats a llarg termini".
- Quan tinc motius personals: "A causa de compromisos familiars/reubicació/problemes de salut, no puc continuar en aquest paper. Va ser una decisió difícil però necessària per a les meves circumstàncies".
Negociació de lliurament - Què dir en deixar una feina?
En la majoria dels casos, els empresaris proposaran una "contraoferta", negociant les condicions perquè us quedeu. Sovint es posen sobre la taula coses com un salari més alt, beneficis millorats o un paper diferent. En aquesta situació, heu de caminar amb cura i manejar-ho de la manera que més us convingui i per a l'organització.
Reconeix l'oferta, pensa-hi i després dóna la teva resposta.
- Accepta l'oferta: “Després d'una consideració acurada, he decidit acceptar l'oferta. M'agradaria discutir com podem formalitzar aquests canvis i establir expectatives clares per endavant".
- Rebutja l'oferta: "He pensat molt en això i, tot i que estic agraït per l'oferta, he decidit que hauria de passar a noves oportunitats en aquesta etapa de la meva carrera".
Avís d'excedència/hora desitjada d'excedència - Què dir en deixar una feina?
Si abandones la posició significa que hi ha una peça que falta a l'estructura de l'organització. És una pràctica habitual avisar els empresaris amb dues setmanes o un mes d'antelació. De vegades, fins i tot heu de fer-ho segons els termes del vostre contracte.
A continuació, es mostren maneres de formular el vostre avís:
- "Segons els termes del meu contracte de treball, estic donant un preavís [dues setmanes/un mes]. Això significa que el meu últim dia laborable serà [data específica]".
- Després d'una reflexió acurada, he arribat a la conclusió que és hora de passar a nous reptes. Per tant, faig un preavís de dues setmanes, efectiu a partir d'avui. El meu últim dia serà [data específica].
Oferir ajuda amb la transició - Què dir en deixar una feina?
Donar la notícia sobre la vostra renúncia no és fàcil tant per a vosaltres com per al vostre empresari. Oferir-se a ajudar, ja sigui amb la recerca de nous talents o amb la paperassa, esmorteeix el cop. Assegurar una interrupció mínima a causa de la vostra marxa demostra el vostre compromís amb l'empresa i respecte pel vostre equip.
Podries dir:
- Ajuda amb la formació de nous membres de l'equip: "Estic més que disposat a ajudar a formar el meu substitut o altres membres de l'equip per al paper. Faré tot el possible per assegurar-me que estiguin al dia amb tots els projectes i tasques actuals que m'encarrego”.
- Ajuda amb la documentació dels processos de treball: "Puc crear documentació detallada dels meus projectes actuals, incloses actualitzacions d'estat, passos següents i contactes clau per ajudar a qui assumeixi aquestes tasques".
Què no dir en deixar una feina
Hem revisat què hem de dir quan deixeu una feina, però què heu d'evitar? És important mantenir la conversa professional i positiva. Sortir amb una nota negativa pot perjudicar la vostra reputació i les oportunitats futures.
Aquestes són algunes de les "mines" que hauríeu d'esquivar:
- Crítica a l'empresa: No indiqueu crítiques cap a la direcció, la cultura o els valors de l'empresa. El millor és guardar aquestes opinions per a tu per mantenir una relació professional.
- Donar comentaris poc constructius: els comentaris poc constructius normalment reflecteixen greuges personals i poden deixar una impressió negativa duradora.
- Fer-ho només amb diners: Tot i que la compensació econòmica és sens dubte un factor important, fer la vostra renúncia només per diners pot semblar poc profund i desagraït.
- Dir pensaments impulsius i massa emocionals: És natural sentir emocions fortes en marxar, sobretot quan experimentes insatisfacció. Mantingueu la calma i preneu-vos el temps per pensar en el que dieu.
5 consells per dimitir amb gràcia i professionalitat
Deixar de fumar és un art delicat. Requereix una consideració acurada i un enfocament amb tacte. Tot i que no podem entrenar-te individualment per a cada situació, podem oferir-te consells que ajuden a garantir una transició sense problemes.
Vegem-los!
Dóna-li una mica de tempss
Deixar una feina és una gran decisió. Assegureu-vos de donar-vos temps suficient per pensar-ho bé. Aclareix les teves raons per marxar i avalua les alternatives. L'objectiu és decidir si deixar de fumar és la millor opció. En cas que no us pugueu decidir, demaneu assessorament a mentors, companys o assessors professionals.
Guarda les coses per a tu mateix
Fins que no hàgiu formalitzat la vostra renúncia, és prudent mantenir els vostres plans privats. Compartir prematurament la vostra decisió de marxar pot crear especulacions innecessàries al lloc de treball.
Sigues professional fins al final
Mai saps quan et pots creuar amb antics companys o quan necessites una referència. Deixar la feina amb gràcia garanteix que us separeu en les millors condicions possibles. Continueu fent les vostres funcions i defensant la vostra imatge personal.
Doneu la notícia en persona
Presentar la teva renúncia personalment demostra un nivell de respecte i integritat que reflecteix bé el teu caràcter professional. Programeu una reunió amb el vostre supervisor o gerent directe per discutir la vostra renúncia. Trieu un moment en què siguin menys propensos a ser precipitats o distrets.
Vine sempre preparat
Mai sabreu del cert què passa quan proposeu una dimissió. L'empresari pot aprovar la sortida immediata, demanar-vos que ho reconsidereu o oferir negociacions. Si no us sentiu còmode pensant en els vostres peus, es recomana planificar diversos resultats.
Penseu bé totes les situacions perquè res us pugui deixar desprevingut.
El que dius i fas en una posició transcendeix a la següent
El teu recorregut professional està interconnectat. Mantenir una actitud professional crea una impressió duradora que facilita les oportunitats futures. Donar la notícia de la teva renúncia no vol dir abandonar els teus deures i responsabilitats. Fes tot el possible per sortir amb èxit!
Recordeu, sabent què dir en deixar una feina és només la meitat de la solució. Tingueu en compte com gestioneu la vostra sortida per garantir una transició fluida tant per a vosaltres com per a l'organització.
Preguntes freqüents
Com dius que vaig deixar la meva feina molt bé?
Aquí teniu un exemple: "Benvolgut [Nom del gerent], vull expressar el meu més profund agraïment pel temps que he passat aquí a [Nom de l'empresa]. Després d'una reflexió acurada, he decidit passar a un nou repte. Dimitiré del meu càrrec, amb efecte [el vostre últim dia laboral]. Estic compromès a garantir una transició suau i us agraeixo la vostra comprensió cap a aquest canvi".
Com deixes una feina amb gràcia?
Per dimitir educadament i respectuosament, el millor és donar la notícia en persona. Oferiu el vostre agraïment i una explicació clara del motiu pel qual vau decidir marxar. Avisa't i ajuda amb la transició.
Com es deixa educadament una feina immediatament?
Una sortida brusca només es produeix quan no estàs obligat per contractes i aprovat pels teus empresaris. Per sol·licitar o proposar una baixa immediata, envieu una carta de renúncia al vostre gerent i demaneu-ne l'aprovació. No fer-ho pot afectar negativament la seva vida professional.
Com li dic a una feina que he deixat?
A l'hora de comunicar una renúncia, és important ser directe i professional. L'objectiu és sortir en bons termes, preservant les relacions professionals i la teva reputació.
