✍️ Dili sayon ang paghimog desisyon nga mobiya sa imong trabaho.
Ang pagpahibalo sa imong boss bahin niini nga balita mahimong usa ka makahadlok nga higayon, ug gusto nimo nga ang imong mga pulong mahimong propesyonal ug matinahuron kutob sa mahimo aron tapuson ang tanan sa maayong mga termino.
Aron matangtang ang bug-at nga gibug-aton sa imong abaga, giyahan ka namon sa proseso kung giunsa pagsulat ang usa ka sulat sa pag-resign sa empleyado dugang nga mga pananglitan nga mahimo nimong kuhaon ug i-personalize sa imong kaugalingon.
| Unsa ang kinahanglan ilakip sa usa ka sulat sa pag-resign sa trabaho? | Petsa, ngalan sa nakadawat, ug ang imong desisyon sa pag-resign. |
| Kinahanglan ba nga hisgutan ang hinungdan sa pag-resign sa sulat? | Opsyonal kini, apan mahimo ka maghatag usa ka mubo nga pagpasabut kung gusto nimo. |
Kaundan
Mga Tip para sa Pag-apil sa Mamiminaw
Pagsugod sa mga segundo.
Pagkuha ug libre nga mga templates para sa imong sunod nga interactive nga presentasyon. Pag-sign up nga libre ug kuhaa ang imong gusto gikan sa template library!
🚀 Grab nga Libre nga Account
Giunsa Nimo Pagsulat ang Sulat sa Pag-resign sa Empleyado?
Ang usa ka kalidad nga sulat sa pag-resign sa trabaho magtipig sa relasyon tali kanimo ug sa kanhing kompanya sa taas nga nota. Tan-awa kung unsa ang ilakip sa imong sulat sa pagluwat sa trabaho:
#1. Ang pasiuna
Dili na kinahanglan ang taas ug komplikado nga pag-abli, sugdi pinaagi sa pag-address niini sa imong direktang manedyer o superbisor.
Lakaw uban ang usa ka prangka ug to-the-point nga hilisgutan sa email: "Pahibalo sa Pag-resign". Dayon sugdi sa usa ka pagsaludo sama sa “Dear [name]”.
Ilakip ang karon nga petsa sa ibabaw para sa pakisayran.
#2. Ang lawas ug konklusyon
Ania ang pipila ka maayong mga butang nga ilakip sa lawas sa imong sulat sa pag-resign sa trabaho:
Unang Parapo:
Ipahayag nga nagsulat ka aron mo-resign sa imong posisyon sa kompanya.
Ipiho ang petsa nga matapos ang imong trabaho (maghatag ug labing menos 2 ka semana nga pahibalo kung mahimo).
Pananglitan: "Nagsulat ako aron mo-resign sa akong posisyon isip Account Manager sa ACME Corporation. Ang akong katapusang adlaw sa pagpanarbaho mao ang Oktubre 30, 2023, nga nagtugot sa usa ka 4-semana nga panahon sa pagpahibalo".
Ikaduhang Parapo:
Salamat sa imong direktang manedyer/superbisor sa oportunidad ug kasinatian.
Ipahayag kung unsa ang imong nalingaw sa imong papel ug oras sa kompanya.
Hisguti sa daklit ngano nga mobiya ka - pagpangita sa ubang mga oportunidad sa karera, pagbalik sa eskuylahan, pagbalhin, ug uban pa. Hupti kini nga positibo.
Pananglitan: "Gusto kong magpasalamat kanimo sa oportunidad nga mahimong bahin sa ACME team sa miaging duha ka tuig. Nalipay gyud ko sa pagtrabaho kauban ang usa ka talento nga grupo sa mga tawo ug nakatampo sa kalampusan sa kompanya. Bisan pa, nakahukom ako nga ipadayon ang usa ka bag-ong tahas nga mas nahiuyon sa akong dugay nga mga katuyoan sa karera.
Ikatulong Parapo:
Isulti pag-usab ang imong katapusang adlaw ug kaandam sa pag-andam alang sa handoff ug pagtabang sa pagbalhin nga trabaho.
Pasalamati ang dugang nga mga kauban ug ipahayag pag-usab ang pasalamat.
Pananglitan: “Ang akong kataposang adlaw mao ang Abril 30. Nalipay ako nga motabang sa pagbalhin sa kahibalo ug pagbalhin sa akong mga responsibilidad sa sunod nga mga semana. Salamat pag-usab sa tanan. Gipabilhan nako ang mga oportunidad ug kasinatian nga akong nakuha sa ACME.
Isira ang imong pirma, kaandam nga magtinabangay sa umaabot, ug impormasyon sa pagkontak. Hupti ang kinatibuk-ang sulat ngadto sa 1 ka panid o mas ubos ang gitas-on.
#3. Mga sayop nga likayan sa imong notice letter sa amo
Ang sulat sa pag-resign sa trabaho dili ang lugar para sa:
- Dili klaro nga mga pahayag - Ang pagsulti sa mga butang sama sa "paggukod sa ubang mga oportunidad" nga walay konteksto kulang sa substansiya.
- Mga Reklamo – Ayaw paghisgot ug mga isyu sa pagdumala, sweldo, trabaho ug uban pa. Hupti kini nga positibo.
- Mga taytayan sa burner - Ayaw iapil o pagsaway ang uban nga nagpabilin sa kompanya.
- Nagdugay nga mga pagduhaduha – Ang mga pulong sama sa "Dili ko sigurado sa akong kaugmaon" naghimo kanimo nga ingon dili pasalig sa imong pagpili.
- Ultimatums – Ayaw ipasabot nga ni-resign ka tungod sa kakulang sa pipila ka kausaban (pagtaas, promosyon, ug uban pa).
- Pag-bash sa trabaho - Ayaw ihulagway ang kompanya o papel sa negatibo nga kahayag sa bisan unsang paagi (biyai kini kung adunay 1-on-1 nga miting sa imong superbisor o HR manager).
- TMI - Itago ang mga detalye nga kinahanglan mahibal-an. Walay taas nga personal nga anekdota o detalyado nga mga panudlo sa imong proseso sa pagtugyan.
- Mga Panghulga - Ayaw paghisgot sa pagkuha sa mga kliyente, mga account o IP uban kanimo isip usa ka "hulga".
- Mga Demand – Ayaw himoa ang katapusang bayad o reference check nga kondisyonal sa bisan unsang mga gipangayo.
Ang pagpabilin nga positibo, matinud-anon apan diplomatiko bahin sa imong mga hinungdan sa pagbiya makatabang kanimo nga makigbahin sa maayong mga termino bisan sa imong pagpadayon.
Kanus-a Ka Kinahanglan Magpadala og Sulat sa Pag-resign sa Trabaho?
Pagkahuman sa imong pahibalo sa pagbiya sa trabaho, kinahanglan nimong hunahunaon ang sunod nga hinungdanon nga bahin - kung kanus-a ipadala ang imong sulat sa pag-resign sa trabaho. Ania ang kinatibuk-ang giya:
- Paghatag labing menos 2 ka semana tan-awa kung mahimo. Kini usa ka sumbanan nga maayong pamatasan aron mahatagan ang imong amo nga oras sa pagbalhin sa imong trabaho.
- Alang sa mga tahas nga dili pagdumala, ang 2 ka semana igo na sa kadaghanan nga mga kaso. Para sa mas taas nga mga posisyon, mahimo kang mohatag usa ka bulan nga pahibalo.
- Ayaw isumite ang imong resignation letter sa dili pa makakuha og bag-ong trabaho, gawas kon duna kay igong tinigom. Pagbaton ug post-resignation nga plano sa lugar.
- Ayaw pagsumite sa panahon sa usa ka busy nga panahon sa trabaho sama sa quarter-end o holiday season kung kritikal ang imong presensya gawas kon gikinahanglan gayud.
- Ang mga Lunes sa buntag lagmit nga a maayong panahon sa pagsumite tungod kay kini nagtugot sa tibuok semana alang sa mga diskusyon sa pagplano sa transisyon.
- Ipadala ang imong resignation email sa imong amo human sa mahinungdanong mga milestone/proyekto sa trabaho nahuman aron malikayan ang mga pagkabalda.
- dili sa usa ka Biyernes mao nga ang imong manager walay tibuok semana sa pag-stress bahin niini.
- dili sa wala pa o pagkahuman sa bakasyon / PTO mga panahon kay importante ang pagpadayon sa panahon sa mga transisyon.
- Sa higayon nga ikaw adunay usa ka lig-on nga petsa sa pagsugod sa imong bag-ong kompanya, paghatag og a klaro nga katapusang petsa sa pagtrabaho.
- Kung nagplano ka nga gamiton ang karon nga mga kauban ingon mga pakisayran, ihatag labaw pa sa minimum nga pahibalo tungod sa konsiderasyon sa ilang mga eskedyul.
Pipila ka mga hilisgutan nga mahimo nimong gusto:
Unsa ang mga Ehemplo sa Mga Sulat sa Pag-resign sa Trabaho?
Simple nga sulat sa pag-resign sa empleyado
Minahal nga [Ngalan],
Nagsulat ako aron ipahibalo kanimo ang akong pag-resign sa akong posisyon isip Account Manager sa XX nga kompanya.
Nalingaw gyud ko sa akong panahon dinhi ug gipasalamatan ang tanan nga akong nakat-unan sa akong panahon. Kini usa ka maayo nga kompanya nga adunay usa ka talento nga team, ug gibati nako nga swerte nga nahimong gamay nga bahin sa kalampusan niini sa miaging duha ka tuig. [Ngalan sa manedyer] ang imong pagtudlo ug pagpangulo dako kaayog bili kanako samtang akong gidawat ang nagkadaghang mga responsibilidad. Mapasalamaton usab ako sa suporta sa [ubang mga kauban].
Gusto nakong sublion ang akong pasalig sa usa ka hapsay nga transisyon sa sunod nga duha ka semana. Palihug pahibal-i ako kung giunsa nako labing maayo nga makatabang sa pagbalhin sa akong kahibalo ug aktibo nga mga proyekto aron masiguro ang pagpadayon. Nalipay ako nga magamit lapas sa akong katapusang adlaw kung adunay mga pangutana nga motumaw.
Salamat pag-usab sa mga oportunidad ug suporta sa panahon sa akong trabaho. Nanghinaut ko nga ang [ngalan sa kompanya] magpadayon sa pagtubo ug kauswagan sa umaabot.
Labing maayo nga regards,
[Imong pangalan].
Personal nga rason nga sulat sa pagluwat sa empleyado
• Pagpadayon sa dugang edukasyon:
Nagsulat ako aron ipahibalo kanimo ang akong pag-resign nga epektibo kaniadtong Agosto 1st tungod kay gidawat ako sa usa ka programa sa MBA sugod karong tingdagdag. Salamat sa pagsuporta sa akong mga katuyoan sa edukasyon sa akong panahon dinhi.
• Pagbalhin tungod sa mga rason sa pamilya:
Subo lang, kinahanglan kong mo-resign sa akong katungdanan isip Software Engineer tungod sa pagbalhin sa trabaho sa akong asawa sa Seattle. Ang akong katapusang adlaw sa pagtrabaho mao ang Marso 31 aron hatagan ang oras sa pagbalhin sa kahibalo.
• Pag-usab sa mga agianan sa karera:
Pagkahuman sa daghang konsiderasyon, nakahukom ko nga ipadayon ang lahi nga agianan sa karera sa pagpamaligya. Salamat sa upat ka maayo nga tuig sa pagpalambo sa produkto. Ang akong kahanas napauswag pag-ayo sa pagtrabaho sa Acme Inc.
• Pagretiro:
Nalipay gid ako nga mag-alagad sa sini nga organisasyon sa sulod sang 35 ka tuig. Ang akong katapusang adlaw sa pagretiro kay sa Hulyo 31. Salamat sa usa ka nindot nga karera.
• Medikal nga mga Rason:
Ikasubo, kinahanglan kong mo-resign alang sa mga hinungdan sa kahimsog nga epektibo dayon aron ma-focus ang akong pagtambal. Salamat sa imong pagsabot niining lisud nga panahon.
• Pag-atiman sa mga Miyembro sa Pamilya:
Sa kasubo, kinahanglan kong mo-resign tungod kay ako mag-atiman sa akong inahan nga full-time pagkahuman sa iyang diagnosis sa dementia. Salamat sa imong pagka-flexible sa tibuok niyang sakit. Ang akong katapusan nga adlaw mao ang Agosto 15.
ubos Line
Samtang mahimo nimong tapuson ang imong trabaho sa kompanya, wala kini magpasabut nga mahimo nimong putlon ang tanan nga relasyon sa mga tawo nga imong nakatrabaho. Ang pagpadayon sa usa ka madasigon apan kalmado ug nakapokus sa solusyon nga sulat sa trabaho sa pagluwat nagpakita sa garbo sa trabaho nga imong nahimo nga magkauban samtang nagbulag nga matinahuron.
Inspirasyon: Forbes
Kanunayng Gipangutana nga mga Pangutana
Giunsa nimo matinahuron nga pag-resign?
Ang yawe nga mga aspeto sa matinahuron nga pag-resign mao ang paghatag og pahibalo, pagpahayag og pasalamat ug pasalamat, pagtutok sa mga solusyon, pagtanyag og tabang sa transisyon, pagsunod sa mga pamaagi, ug pagmintinar sa propesyonalismo sa tibuok proseso.
Giunsa nako pagsulat ang usa ka mubo nga sulat sa pagluwat?
Ang usa ka mubo nga sulat sa pagluwat naglangkob sa yawe nga hinungdanon nga mga detalye sa wala’y 150 nga mga pulong ug sa usa ka matinahuron, propesyonal nga paagi. Mahimo nimong idugang ang dugang nga konteksto kung gikinahanglan, apan ang pagtipig niini nga mubo ug mubo nagpakita sa pagkonsiderar sa ilang oras.
