Kita, mga tawo, usa ka kinaiyanhon nga sosyal nga espisye. Ang epektibo nga sosyal nga mga interaksyon hinungdanon alang sa atong mga karera, relasyon, ug kaayohan. Dugang pa, ang makahuluganon nga sosyal nga mga interaksyon makatabang sa pagpadayon sa atong utok nga himsog ug ang atong mga kahanas sa panghunahuna nga mahait samtang kita magkatigulang. Busa, unsa ang mga mga pananglitan sa kahanas sa interpersonal?
Tungod sa kahinungdanon sa sosyal nga mga interaksyon, morag katingad-an nga ang pipila ka mga tawo dali nga makadumala sa bisan unsang sosyal nga kahimtang samtang ang uban nakigbisog bisan sa labing sukaranan nga pamatasan sa sosyal. Ang mga kalainan sa interpersonal nga kahanas hinungdan sa kini nga mga kalainan kung giunsa pagdala sa mga tawo ang ilang kaugalingon sa sosyal nga mga kaso.
Ang pagkahibalo sa mga kahanas sa interpersonal labi ka mapuslanon alang sa propesyonal ug personal nga kinabuhi. Makatabang kini kanimo sa pag-ila sa mga importanteng bahin nga kinahanglan nimong pauswagon aron sa pag-crack sa mga interbyu sa trabaho, pag-uswag sa imong karera, ug pagtukod og lig-on nga personal nga mga relasyon.
Gitubag sa kini nga artikulo kung unsa ang gipasabut sa "interpersonal nga kahanas", unsa nga mga pananglitan sa mga kahanas sa interpersonal nga kinahanglan nimong tan-awon aron maugmad, ug ngano.
Mahimong Interactive sa AhaSlides
Ang presentasyon mao ang pinakamaayong paagi sa pagkonektar sa mga tawo sa opisina. Bisan pa, kini kinahanglan nga interactive, makalingaw ug dali masabtan ug matubag!
Kini ang pinakamaayong paagi sa pagkolekta og feedback gikan sa mga tawo, aron makaangkon og dugang interaktibidad, nga makadugang sa kapasidad sa trabaho, kultura sa kompaniya ug panag-uyon.
Mao nga gawas sa ubos nga mga pananglitan sa interpersonal nga komunikasyon, susihon naton ang daghang mga interactive nga ideya sa AhaSlides.
Nangita alang sa usa ka himan sa pakiglambigit sa trabaho?
Tiguma ang imong kapikas pinaagi sa usa ka makalingaw nga quiz sa AhaSlides. Pag-sign up aron makakuha og libre nga quiz gikan sa AhaSlides template library!
🚀 Grab ang Libreng Quiz☁️
Kinatibuk-ang Pagpasabut
| Kinsa ang nag-imbento sa termino nga "interpersonal skills"? | Michael Argyle, usa ka social psychologist. |
| Unsa ang una nga kahanas sa interpersonal? | Verbal ug nonverbal nga komunikasyon. |
Unsa ang mga Ehemplo sa Interpersonal Skills?
Ang interpersonal nga komunikasyon mao ang pagbinayloay sa mga hunahuna, ideya, pagbati, ug emosyon tali sa duha o daghang mga tawo. Naglakip kini sa verbal ug nonverbal nga mga aspeto sa interpersonal nga komunikasyon.
Ang lig-on nga kahanas sa interpersonal usa ka hinungdanon nga timailhan sa kalampusan sa trabahoan. Sa laing bahin, ang kakulang sa interpersonal skills mahimong mosangpot sa miscommunication o dili pagsinabtanay sa mga kauban sa trabaho o management, nga mahimong mosamot ngadto sa mas mahinungdanong mga panagbangi.
Ang pagpauswag sa imong kahanas sa interpersonal makatabang kanimo sa paghimo og usa ka mas harmonious nga trabahoan, pag-ayo sa bisan unsang mga relasyon nga makabalda sa imong abilidad sa pagtrabaho nga epektibo, ug pagbakante sa oras ug kusog sa pag-focus sa imong labing maayo nga trabaho.
Dugang nga Engagement sa imong mga panagtapok
Kamahinungdanon sa Interpersonal nga Komunikasyon
Ang interpersonal nga komunikasyon usa ka bililhon nga "humok nga kahanas" nga gikinahanglan sa daghang mga paghulagway sa trabaho. Ang mga tawo nga adunay lig-on nga interpersonal nga kahanas sa komunikasyon mas maayo nga makapahayag sa ilang mga emosyon ug mga hunahuna ug makapalambo og dugang nga empatiya alang sa uban.
Ang interpersonal nga komunikasyon usa usab ka hinungdanon nga bahin sa pagkahimong usa ka magdudula sa grupo o usa ka lider sa grupo, nga mga kalidad nga gipangita sa mga recruiter.
Kung ikaw adunay lig-on nga kahanas sa interpersonal nga komunikasyon, mahimo nimong tin-aw nga ipahayag ang imong mga katuyoan ug hunahuna, nga nagpauswag sa imong propesyonal ug personal nga mga relasyon.
Mga Ehemplo sa Interpersonal Skills
- mga presentasyon
- Mga tawag sa telepono
- sa mga miting sa
- Email ug Teksto
- Sinultian nga sinultian
- Mga Ehemplo sa Interpersonal Skills – Mga Presentasyon
Ang mga presentasyon kasagarang naglakip sa tanang matang sa interpersonal nga komunikasyon. Ang mamumulong nga adunay taas nga interpersonal nga mga kahanas kinahanglan adunay lig-on nga verbal nga mga kahanas sa komunikasyon, mogamit epektibo nga mga lihok ug mga ekspresyon, mag-refer sa sinulat nga mga teksto ug uban pang mga visual aid, ug masabtan kung unsa ang gibati ug nadawat sa mamiminaw sa mensahe. Kining tanan nakatampo sa ilang taas nga kahanas sa interpersonal.
Ang mga presenter nahimong mas interactive ug personalized sa tabang sa mga himan sama sa AhaSlides, diin mahimo ka makig-uban sa imong mga mamiminaw ug makuha ang ilang feedback sa tinuud nga oras.
- Mga Ehemplo sa Interpersonal Skills - Mga tawag sa telepono ug mga Text
Oo, gigamit gihapon sa mga tawo ang ilang mga smartphone aron makigkomunikar! Nagpuyo kita sa panahon diin ang komunikasyon pinaagi sa modernong teknolohiya halos mandatory. Ang mga tawo nag-text, nag-email, nag-blog, ug nag-tweet bisan asa. Dili sayon ang pag-adto bisan asa nga wala makakitag tawo nga naggamit ug telepono o Internet aron makigkomunikar sa uban. Mahanduraw ba nimo ang usa ka semana nga dili susihon ang imong Twitter, Facebook, o mga mensahe? Mawala unta mi.
- Mga Ehemplo sa Interpersonal Skills – Mga Miting
Ang kasagaran nga adlaw sa propesyonal sa negosyo gigugol sa mga miting. Ang mga miting usa ka himan sa organisasyon nga nagtugot kanamo sa pagpalambo ug pagpaambit sa mga ideya sa pulong. Ang kakulang sa interpersonal nga mga kahanas sama sa mga miting mahimong limitahan ang atong abilidad sa paghimo og mga groundbreaking nga solusyon sa trabahoan. Ang epektibo nga komunikasyon hinungdanon aron makab-ot ang usa ka katuyoan o makadumala sa usa ka miting.
- Mga Ehemplo sa Interpersonal Skills – Mga Email
Usa sa kasagaran nga mga pananglitan sa interpersonal nga kahanas sa trabahoan mao ang pagsulat sa mga email. Usa kini ka kasagarang porma sa interpersonal nga komunikasyon sa nagkadaghang paggamit sa online karon. Ikasubo, dili kami kanunay nga makigsulti sa nuance ug tono, nga mosangpot sa dili pagsinabtanay. Ingon usa ka sangputanan, kinahanglan ka nga hanas sa sinulat nga komunikasyon.
- Mga Ehemplo sa Interpersonal Skills - Sign Language
Ang sign language mao ang sumpay nga nagbugkos kanato ngadto sa kalibotan niadtong mga bungol o limitado ang katakos sa pagsulti. Daghang indibiduwal sa bungol nga komunidad ang nakig-interact gamit ang sign language, nga lainlain ang porma. Kini naglakip sa British Sign Language (BSL) ug American Sign Language (ASL). Ang lain-laing mga lihok gamit ang mga kamot, tudlo, bukton, ulo ug ekspresyon sa nawong makatabang sa bungol ug bungol sa pagpakigsulti sa mga naglibot kanila ug vice versa.
Epektibo nga Pagsurbi gamit ang AhaSlides
Mga Ehemplo sa Interpersonal Skills alang sa Komunikasyon
Nailhan usab nga "humok nga kahanas," kini nga mga abilidad makapahimo kanimo nga makig-uban nga epektibo sa uban ug molihok nga maayo ingon usa ka miyembro sa katilingban. Gitugotan ka nila sa pagpaambit sa kasayuran, pagkonektar, pagpadayon sa mga relasyon, ug pagsulbad sa mga panagbangi. Atong tan-awon kini nga mga kahanas ug ngano nga kini hinungdanon sa komunikasyon ug uban pang sosyal nga mga gimbuhaton.
Sa komunikasyon, ang maayong interpersonal nga kahanas naglakip sa:
- Emosyonal nga paniktik
- Aktibo nga Pagpamati
- teamwork
- Pagdumala sa panagsumpaki
- Bukas sa feedback
- Positibong kinaiya
- Pagpangulo
- Emosyonal nga Intelligence
Ang emosyonal nga paniktik giisip nga mas kasaligan nga tigtagna sa kalampusan kaysa IQ. Ang pagsabut sa gibati sa uban ug sa ilang mga kinahanglanon makatabang kanimo sa pagdasig kanila. Naggikan kini sa pagkahiuyon sa mga pagbati ug emosyon sa usa ka tawo, usa ka kahanas sa intrapersonal nga naghubad sa maayong kahanas sa interpersonal.
2. Aktibo nga Pagpamati
Aktibo nga pagpamati mao ang pagpaminaw sa uban aron makig-uban kanila ug magtigom og impormasyon. Ang pagkapakyas sa pagbuhat niini mosangpot sa seryoso nga mga sangputanan, sama sa dili pagsinabtanay o sayop nga paghubad sa mga instruksyon sa buluhaton. Ang pagpamati uban ang katuyoan nalambigit usab sa empatiya.
3. Pagtinabangay
teamwork usa ka maayo kaayo nga ehemplo sa mga kahanas sa interpersonal ug kung giunsa kini gigamit. Sama sa kadaghanan sa modernong mga trabahoan, kamong tanan nagtrabaho padulong sa parehas nga katuyoan kung bahin ka sa usa ka team. Ang uban nagsalig kanimo sama sa imong pagsalig kanila aron makab-ot ang sagad nga mga katuyoan ug katuyoan.
4. Pagdumala sa Panagbangi
Dili kalikayan ang mga panagbangi kon magtrabaho uban sa uban; sila usa ka dili kalikayan nga bahin sa sosyal nga dula. Bisan pa, kung dili masulbad, mahimo kini nga hinungdan sa mga isyu ug makabalda sa pagka-produktibo. Sa ingon, ang pagsabut sa mga kahanas sa interpersonal nanginahanglan pagsabut kung giunsa pagdumala ang mga panagbangi. Aron mas maayo nga madumala ang mga panagbangi, ipakita ang empatiya, negosasyon, ug ipahayag ang imong punto samtang nangita usab mga pagkompromiso; sa laktud, mahimong diplomatiko.
5. Bukas sa feedback
Ang labing epektibo nga paagi aron mapadali ang imong pagtubo mao ang pagkabukas sa feedback. Kining iladong interpersonal nga kahanas makatabang nimo sa pagpauswag sa tanang aspeto sa imong kinabuhi, lakip na ang imong pagtuon, balanse sa trabaho-kinabuhi, ug personal nga relasyon. Dili ta kabalo kanunay kung sakto o sayop ang atong mga binuhatan. Sa ingon nga mga kaso, kini mapuslanon nga bukas sa feedback gikan sa uban aron makakuha og kumpirmasyon ug suporta.
6. Positibo nga Tinamdan
Nalingaw ka ba sa pagpakig-uban sa mga tawo nga kanunay negatibo ug nagreklamo? Ako dili gayud, mao nga ang pagpalambo sa usa ka positibo nga kinaiya mahinungdanon. Ang usa ka positibo nga kinaiya nagtugot sa usa nga makakita og mga oportunidad bisan sa lisud nga mga sitwasyon ug nagdasig sa uban sa pagkab-ot sa mas taas ug mas layo. Mao nga, kini tinuod alang sa tanan, dili lamang sa mga naa sa mga posisyon sa pagpangulo, diin kini nga kinaiya hinungdanon. Ang usa ka positibo nga kinaiya nagduso kanato sa unahan ug nagtugot kanato sa pagporma og malungtarong mga relasyon.
7. Pagpangulo
Ang pagpangulo usa ka hinungdanon nga kahanas sa interpersonal nga nanginahanglan paghimo og maayong mga desisyon. Ang impluwensyal nga mga lider naggamit og daghang uban pang mga kahanas sa interpersonal, sama sa empatiya ug pailub, sa paghimo og mga desisyon. Ang mga manedyer ug indibidwal nga mga kontribyutor mahimong makabenepisyo gikan sa mga kahanas sa pagpangulo. Gipabilhan sa mga nagpatrabaho ang mga tawo nga nag-angkon sa managsama nga mga katuyoan sa bisan unsang tahas.
Ang tanan nagsugod sa pagkahibalo sa kaugalingon. Ang pagbasa lang niini nga artikulo maghimo kanimo nga mas nahibal-an ang imong mga kahanas sa interpersonal sa umaabot.
Bisan kung nahibal-an ang mga panig-ingnan sa maayo nga kahanas sa interpersonal usa ka maayo nga lugar nga magsugod kung mahibal-an kung unsa ang kinahanglan nimo nga pagtrabaho, ang labing kaayo nga paagi aron mahibal-an ang mga kahanas sa interpersonal mao ang pinaagi sa kasinatian ug pag-apil.
Ang matag usa lahi sa mga termino sa interpersonal nga kahanas, ug kadaghanan niini adunay kalabutan sa kung giunsa pagdumala sa personalidad sa usa ka sosyal nga mga sitwasyon. Bisan pa, kadaghanan niini mahimong makat-unan ug mahiusa. Nanghinaut kami nga nahibal-an na nimo karon ang tibuuk nga mga kahanas sa interpersonal, kung giunsa kini gipakita, ug ang ilang importansya.
Mas maayo nga pag-brainstorm sa AhaSlides
Mga Frequently Asked Questions:
Unsa ang kahulugan sa mga kahanas sa interpersonal?
Ang mga kahanas sa interpersonal mao ang mga set sa kahanas nga gigamit sa mga tawo adlaw-adlaw aron makigkomunikar ug epektibo nga magkonektar. Ug ang mga kahanas sa komunikasyon mao ang hinungdanon nga bahin nga dili makulang sa mga kahanas sa interpersonal.
Sa unsa nga sitwasyon ang usa ka interpersonal nga kahanas gigamit?
Ang mga kahanas sa interpersonal gigamit sa tanan nga mga sitwasyon, sama sa kung nagtrabaho ka sa trabahoan, nakigsabot sa imong mga kliyente, o bisan sa pagpakigsulti sa imong pamilya.
