Práce na dálku nabízí fantastickou flexibilitu, ale budování skutečných týmových spojení může být náročné.
Tyhle "Jaký je tvůj víkend?" Zoom small talks to neřeší pro skutečné týmové spojení. S narůstající vzdáleností mezi našimi stoly roste i potřeba smysluplného týmového propojení, které nepůsobí nuceně nebo trapně.
Testovali jsme desítky aktivit virtuálního týmu, abychom zjistili, co skutečně vytváří spojení bez kolektivního sténání. Zde je našich 10 nejlepších aktivit, které týmy skutečně baví a které přinášejí skutečné výsledky pro komunikaci, důvěru a spolupráci vašeho týmu.
Obsah
10 zábavných online her pro budování týmu
Následující virtuální teambuildingové aktivity byly vybrány na základě jejich prokázané schopnosti posílit psychickou bezpečnost, zlepšit komunikační vzorce a rozvíjet sociální kapitál nezbytný pro vysoce fungující týmy.
1. Interaktivní rozhodovací kola
- Účastníci: 3-20
- Délka: 3 - 5 minut/kolo
- Nástroje: AhaSlides kolečko
- Výsledky učení: Zlepšuje spontánní komunikaci, snižuje sociální zábrany
Decision wheels transform standard icebreakers into dynamic conversation starters with an element of chance that naturally lowers participants' guard. The randomisation creates a level playing field where everyone—from executives to new hires—faces the same vulnerability, fostering psychological safety.
Tip na implementaci: Vytvářejte stupňovité sady otázek (lehké, střední, hluboké) a postupujte podle toho na základě stávajícího vztahu vašeho týmu. Začněte nízkorizikovými otázkami, než představíte věcnější témata, která odhalují pracovní styly a preference.
2. Chtěl byste raději - Workplace Edition
- Účastníci: 4 - 12
- Doba trvání: 15-20 minut
- Výsledky učení: Odhaluje, jak členové týmu přemýšlejí, aniž by je uváděli na místo
This structured evolution of "Would You Rather" presents thoughtfully crafted dilemmas that reveal how team members prioritise competing values. Unlike standard icebreakers, these scenarios can be customised to reflect specific organisational challenges or strategic priorities.
Pravidla této hry jsou velmi jednoduchá, stačí postupně odpovídat na otázky. Například:
- Měli byste raději OCD nebo záchvat úzkosti?
- Chtěli byste být nejinteligentnějším člověkem na světě nebo nejzábavnějším člověkem?
Poznámka k usnadnění: Po jednotlivých odpovědích usnadněte krátkou diskusi o tom, proč lidé zvolili jinak. To přeměňuje jednoduchou aktivitu na silnou příležitost pro sdílení perspektiv bez defenzivního přístupu, který se může objevit v relacích s přímou zpětnou vazbou.
3. Živé kvízy
- Účastníci: 5 - 100+
- Doba trvání: 15-25 minut
- Nástroje: AhaSlides, Kahoot
- Learning outcomes: Knowledge transfer, organisational awareness, friendly competition
Interactive quizzes serve dual purposes: they gamify organisational knowledge sharing while simultaneously identifying knowledge gaps. Effective quizzes blend questions about company processes with team member trivia, creating balanced learning that combines operational knowledge with interpersonal connection.
Princip konstrukce: Obsah strukturovaného kvízu jako 70% posílení kritických znalostí a 30% odlehčený obsah. Strategicky kombinujte kategorie (znalosti společnosti, trendy v oboru, obecné znalosti a zábavná fakta o členech týmu) a použijte žebříček AhaSlides v reálném čase k budování napětí. Pro větší skupiny vytvořte týmovou soutěž pomocí funkce týmu AhaSlides a přidejte další týmovou práci mezi koly.
4. Pictionaries
- Účastníci: 2-5
- Délka: 3 - 5 minut/kolo
- Nástroje: Zoom, Skribbl.io
- Výsledky učení: Zvýrazňuje komunikační styly a přitom je skutečně veselý
Pictionary je klasická společenská hra, která někoho žádá, aby nakreslil obrázek, zatímco se jeho spoluhráči snaží uhodnout, co kreslí. Když se někdo snaží nakreslit „čtvrtletní kontrolu rozpočtu“ pomocí digitálních skicových nástrojů, stanou se dvě věci: nekontrolovatelný smích a překvapivé poznatky o tom, jak odlišně všichni komunikujeme. Tato hra odhaluje, kdo myslí doslova, kdo myslí abstraktně a kdo je kreativní pod tlakem.
5. Categorise Game
- Participants: 8-24
- Délka: 30 - 45 minut
Categorise is a game where teams join forces to tackle a fun challenge: sorting a jumble of items, ideas, or info into neat categories, all without saying a word. They work together quietly, spotting patterns, grouping similar stuff, and building logical categories through seamless, silent teamwork.
It can boost your brain’s ability to analyse and spot patterns, sharpen teamwork and consensus-building, highlight unique ways people organise and think, and help team members get inside each other’s heads without needing to spell it all out.
The game is great for enhancing critical thinking skills, strategy sessions, creative workshops, training on data organisation, or when teams need to practice making collective decisions.
Give teams blank category labels, 15–30 mixed items (items, concepts, words, or scenarios), and then ask them to explain their classifications and justifications. Employ themes that are pertinent to your business; for example, client types, project stages, or corporate values are effective.
6. Virtuální lov
- Účastníci: 5-30
- Délka: 20 - 30 minut
- Nástroje: Jakákoli platforma pro online konference
- Výsledky učení: Přiměje každého k pohybu, vytváří okamžitou energii a pracuje pro tým jakékoli velikosti
Zapomeňte na složité přípravné práce! Virtuální mrchožrouty nevyžadují žádné pokročilé materiály a zapojí všechny stejně. Vyvolejte předměty, které lidé potřebují najít ve svých domovech („něco staršího než vy“, „něco, co dělá hluk“, „nejpodivnější věc ve vaší ledničce“) a udělujte body za rychlost, kreativitu nebo nejlepší příběh za položkou.
Implementační hack: Vytvářejte různé kategorie, jako jsou „náležitosti práce z domova“ nebo „předměty, které reprezentují vaši osobnost“, a přidejte témata, která podnítí konverzaci. Pro větší skupiny využijte oddělené místnosti pro týmovou soutěž!
7. Vlkodlak
- Účastníci: 6-12
- Délka: 30 - 45 minut
- Výsledky učení: Rozvíjí kritické myšlení, odhaluje přístupy k rozhodování, buduje empatii
Games like Werewolf require players to reason with incomplete information—a perfect analogue for organisational decision-making. These activities reveal how team members approach uncertainty, build coalitions, and navigate competing priorities.
Po hře si promluvte o tom, jaké komunikační strategie byly nejpřesvědčivější a jak se budovala či narušovala důvěra. Paralely spolupráce na pracovišti jsou fascinující!
Vše o Vlkodlačí pravidla!
8. Pravda nebo odvaha
- Účastníci: 5-10
- Délka: 3 - 5 minut
- Nástroje: Kolečko AhaSlides pro náhodný výběr
- Výsledky učení: Vytváří kontrolovanou zranitelnost, která posiluje vztahy
Profesionálně facilitovaná verze Truth or Dare se zaměřuje výhradně na vhodné odhalení a výzvu v rámci jasných hranic. Vytvořte možnosti zaměřené na růst, jako je „Podělte se o profesionální dovednost, ve které si přejete být lepší“ (pravda) nebo „Udělejte improvizovanou 60sekundovou prezentaci vašeho aktuálního projektu“ (odvažte se). Tato vyvážená zranitelnost vytváří psychologické bezpečnostní týmy, které potřebují k prosperitě.
Bezpečnost především: Vždy dejte účastníkům možnost přeskočit bez vysvětlení a zaměřte se spíše na profesní růst než na osobní odhalení.
9. Island Survival
- Účastníci: 4-20
- Délka: 10 - 15 minut
- Tools: AhaSlides
Imagine you're stuck on an island and there is only one item you can bring with you. What would you bring? This game is called "Island Survival", in which you have to write out what one item you can bring with you when you're stranded on a desert island.
This game is absolutely perfect for an online team-building session. Especially with interactive presentations like AhaSlides, you just need to create a brainstorming slide, send the link to the presentation, and let the audience type and vote for the best answers.
10. Guided Visualisation Challenge
- Účastníci: 5-50
- Délka: 15 - 20 minut
- Nástroje: Vaše platforma pro pravidelné schůzky + AhaSlides pro odpovědi
- Výsledky učení: Zapojuje představivost a zároveň zůstává profesionální a přístupný všem
Take your team on a mental journey that sparks creativity and creates shared experiences without anyone leaving their desk! A facilitator guides participants through a themed visualisation exercise ("Imagine your ideal workspace," "Design a solution to our biggest customer challenge," or "Create your team's perfect day"), then everyone shares their unique visions using AhaSlides' word cloud or open-ended question features.
Aby tyto aktivity skutečně fungovaly
Tady je věc o virtuálních teambuildingových hrách — nejde o vyplnění času; jde o vytváření spojení, která zlepšují vaši skutečnou práci. Postupujte podle těchto rychlých tipů, abyste zajistili, že vaše aktivity přinesou skutečnou hodnotu:
- Začněte tím, proč: Stručně vysvětlete, jak aktivita souvisí s vaší společnou prací
- Nechte si to volitelné, ale neodolatelné: Udělejte účast podporovanou, ale ne povinnou
- Načasujte to správně: Naplánujte si aktivity, když má energie tendenci klesat (poledne nebo pozdě v týdnu)
- Shromážděte zpětnou vazbu: Pomocí rychlých průzkumů zjistěte, co rezonuje s vaším konkrétním týmem
- Na tuto zkušenost odkazujte později: "To mi připomíná, když jsme řešili tu Pictionary výzvu..."
Váš pohyb!
Skvělé vzdálené týmy nevznikají náhodou – jsou vytvořeny prostřednictvím záměrných momentů spojení, které vyvažují zábavu s funkcí. Výše uvedené aktivity pomohly tisícům distribuovaných týmů rozvíjet důvěru, komunikační vzorce a vztahy, které zlepšují práci.
Jste připraveni začít? The Knihovna šablon AhaSlides má připravené šablony pro všechny tyto aktivity, takže můžete být v provozu během několika minut, nikoli hodin!
📌 Chcete více nápadů na zapojení týmu? Podívejte se these inspiring virtual team meeting games.
