Tra bod eraill ar y glannau, rydych chi'n dyheu am her a gwefr gwaith cyflym. Ond a yw "mynd yn mynd" yn arwain at orfoledd dros amser, neu a allwch chi sianelu'r egni hwnnw sy'n cael ei danio â chaffein i lwyddiant cynaliadwy?
A amgylchedd cyflymnid yw ar gyfer y gwan o galon - neu'r rhai sy'n ofni y anhysbys. Ond os ydych chi'n dysgu caru'r reid, mae'r canlyniadau sy'n newid y gêm yn gwneud yr anhrefn yn werth chweil.
Os ydych chi eisiau gwybod a yw amgylchedd cyflym yn addas i chi, edrychwch ar yr erthygl hon. Mae'n cyflwyno popeth sydd angen i chi ei wybod am yr amgylchedd cyflym, ynghyd â 7 awgrym gorau ar gyfer ffynnu ac osgoi gorfoledd.
Gweithio mewn amgylchedd cyflym | Delwedd: Shutterstock
Tabl Cynnwys
- Beth yw Amgylchedd Cyflym?
- Beth yw Enghreifftiau o Amgylchedd Cyflym?
- Cyfleoedd a Heriau mewn Amgylchedd Cyflym
- Sut i Addasu i Amgylchedd Cyflym?
- Siop Cludfwyd Allweddol
- Cwestiynau Cyffredin
Beth yw Amgylchedd Cyflym?
Mae "amgylchedd cyflym" yn aml yn cyfeirio at fusnes neu sefyllfa sy'n gweithredu gyda dwysedd uchel, newid aml, a chyflymder cyflym.
Yn ogystal, mae gweithleoedd prysur mewn diwydiannau swyddfa yn aml yn cynnwys amldasgio, ychydig o amser segur, a goramser cyson. Mae gweithio mewn amgylchedd cyflym yn golygu bod pob dydd yn brysur gyda dadansoddi sy'n cael ei yrru gan ddata, cyfarfodydd, ysgrifennu adroddiad, rhoi adborth, a gwneud addasiad cynllun arall ar unwaith. Mae'n ddealladwy oherwydd bod cwmnïau ag amgylcheddau cyflym bob amser yn barod ar gyfer cystadleurwydd, technoleg newydd, newidiadau yn y farchnad, cwsmeriaid heriol, a thu hwnt.
Yn y math hwn o amgylchedd, mae pethau fel dyddiau hawdd a diflastod. Nid oes amser i chi ymlacio'n rhy hir oherwydd mae tasgau a dyletswyddau diddiwedd yn aros i chi weithio allan, ac mae disgwyl i chi neidio i mewn lle bynnag y bo angen.
Cynghorion Gorau gan AhaSlides
Chwilio am Fwy o Hwyl yn ystod Cyfarfodydd?
Casglwch aelodau eich tîm gyda chwis hwyliog ymlaen AhaSlides. Cofrestrwch i gymryd cwis am ddim gan AhaSlides llyfrgell templed!
🚀 Bachu Cwis Am Ddim ☁️Beth yw Enghreifftiau o Amgylchedd Cyflym?
Dyma rai enghreifftiau o yrfaoedd sy'n gweithio mewn amgylchedd deinamig a chyflym:
- Gweinyddwyr, bartenders, a gwesteiwyr
- Newyddiadurwyr
- Rheolwyr traffig awyr
- Technegwyr ystafell argyfwng
- Ysgrifennwyr sgrin
- Cogyddion llinell neu gogyddion
- Rheolwyr bwytai
- Cychwyn cyfnod cynnar
- Cyfryngau, cynllunydd
- Gwasanaeth gofal iechyd
Cymerwch y diwydiant gwestai fel enghraifft. Mae'n wirioneddol yn ddiwydiant cyflym a phwysau uchel i weithio ynddo. Mae gwestai yn aml yn profi tymhorau brig, megis gwyliau, gwyliau, a digwyddiadau mawr. Yn ystod yr amseroedd hyn, mae pwysau mawr ar reoli archebion yn effeithlon, cadw tŷ, a gwasanaethau gwesteion i ddarparu ar gyfer y mewnlifiad o ymwelwyr. Mae llawer o staff gwestai, yn enwedig gweithwyr rheng flaen, yn gweithio oriau hir a shifftiau afreolaidd, gan gynnwys penwythnosau a gwyliau.
Enghraifft arall o amgylchedd cyflym yw Tech Startups. Mae'r diwydiant technoleg yn esblygu'n gyson, gydag arloesedd cyflym a chystadleuaeth ffyrnig. Gall gweithio i gwmni technoleg newydd neu mewn rôl fel datblygu meddalwedd fod o dan bwysau mawr, gyda therfynau amser tynn ar gyfer prosiectau a'r angen i gael y wybodaeth ddiweddaraf am y technolegau diweddaraf. Yn enwedig mewn cychwyniad cyfnod cynnar, mae adnoddau ariannol cyfyngedig, a thîm bach yn aml yn gorfodi gweithwyr i wisgo hetiau lluosog.
Amldasgio mewn amgylchedd cyflym | Delwedd: ShutterstockCyfleoedd a Heriau mewn Amgylchedd Cyflym
Mae manteision ac anfanteision i weithio ym mha bynnag fath o ddiwylliant, ac nid yw hyn yn eithriad i ddiwylliant cyflym. Eich penderfyniad chi yw goroesi neu lwyddo.
Ar y naill law, mewn amgylchedd cyflym, efallai y byddwch chi'n gweithio'n barhaus dan bwysau. Yn y tymor hir, mae'n anodd cydbwyso'ch bywyd a'ch gwaith, sy'n swnio fel problem ddifrifol. Mae'r rhestr isod yn nodi rhai o'r materion y gallech eu hwynebu wrth weithio yn y math hwn o amgylchedd:
- Lefelau uchel o straen a phryder, gorfoleddu oherwydd pwysau
- Diffyg cyfathrebu neu gyfathrebu negyddol
- Cael llwyth gwaith, rheolaeth wael, ac effeithlonrwydd gwaith
- Colli angerdd a chysylltiad â gwaith
Ar y llaw arall, mae mwy o fanteision nag anfanteision y gallech eu cael. Yn aml yn herio cyfle cyfartal. Mae amgylchedd cyflym yn cyfeirio at y cydbwysedd rhwng cyfrifoldebau proffesiynol a thwf gyrfa personol, gan alluogi unigolion i fyw bywydau boddhaus gyda sgil ac angerdd. Dyma rai buddion y gallwch eu cael wrth weithio yn yr amgylchedd busnes sy'n newid yn gyflym:
- Cynyddu effeithlonrwydd gwaith
- Datblygu agwedd “Gallu Gwneud”.
- Gwella sgiliau meddal perthnasol: amser - sgiliau rheoli, gosod nodau a chynllunio, datrys-problem
- Torrwch eich terfynau a gwthiwch eich hun yn y ffordd gyflymaf
- Gwell canolbwyntio a chreadigrwydd
Sut i Addasu i Amgylchedd Cyflym?
Mewn amgylchedd busnes sy'n newid yn gyflym, fel y crybwyllwyd uchod, mae'n annhebygol iawn y byddwch chi'n diflasu. Bydd cymaint o weithredu a chymaint i'w wneud y byddwch yn poeni mwy am aros ar y dŵr na chael digon i'w wneud neu'r dyddiau'n uno. Gall addasu'n gyflym i amgylchedd cyflym fod yn arwydd da i helpu i wella'ch sgiliau a'ch cynhyrchiant. Mae yna nifer o ddulliau o gydbwyso bywyd a gwaith mewn lleoliad cyflym.
Dyma 7 awgrym llwyddiant i'ch helpu i ymdopi â'ch swydd gyflym 👇
Sut i addasu i amgylchedd cyflym#1. Deall Eich Disgwyliadau a'ch Risgiau
Yr allwedd gyntaf i'r llinell waith hon yw darganfod beth sy'n ddisgwyliedig ac yn annisgwyl a allai fod gennych tuag at y diwylliant hwn a gwybodaeth ddefnyddiol arall am y rôl sydd i ddod. Bydd meddu ar ddealltwriaeth glir o'ch cyfrifoldebau yn caniatáu ichi baratoi'n iawn ar gyfer bywyd mewn diwylliant cwmni cyflym.
Yn wir, efallai y bydd tasg yn cymryd mwy o amser i’w gorffen nag yr ydych yn ei ragweld, neu efallai y bydd gofyn i chi ysgwyddo cyfrifoldebau newydd neu ddiweddaru sgiliau neu wybodaeth newydd yn aml. Rhagfynegi risgiau posibl a darparu lle yn y strategaeth i dderbyn newidiadau annisgwyl, a fydd yn caniatáu ichi ymateb yn well iddynt a chael y canlyniadau gorau.
#2. Rhowch sylw i fanylion
Gofalusrwydd a manwl gywirdeb bob amser yw'r meini prawf pwysicaf wrth ddewis unigolion rhagorol. Nid oes goddefgarwch ar gyfer camgymeriadau. Mae gwneud popeth mor berffaith â phosibl nid yn unig yn arwain at gynnyrch gwerth chweil, ond mae hefyd yn arbed amser ar atgyweiriadau. Gwnewch yn siŵr bod pob darn o'ch tasg yn cael ei gwblhau hyd eithaf eich gallu.
#3. Dod o hyd i Ffordd i Aros yn Drefnus
Wrth weithio mewn sefydliad cyflym, mae'n hanfodol cadw'n drefnus. I gyrraedd y diben hwnnw, gallwch ddefnyddio unrhyw strategaeth sy'n teimlo'n gyfforddus i chi. Gallwch ddefnyddio meddalwedd rheoli prosiect, nodiadau gludiog, nodiadau atgoffa, cynllunwyr digidol, neu system ffeilio hen ffasiwn. Fodd bynnag, mae cadw ar ben eu trefn arferol yn hollbwysig.
#4. Gwybod Gwerth Cydweithwyr
Mae gweithio mor gyflym ac o dan gymaint o bwysau yn gofyn am lawer o waith tîm i gyflawni amcanion a rennir. Deall rôl pob person a sut mae'n berthnasol i'ch rôl chi. Unwaith y byddwch yn sicr ohono, efallai y byddwch yn penderfynu sut i gydweithredu yn y ffordd fwyaf effeithiol i gynnal gweithrediadau. Bydd y rhain i gyd yn eich helpu i ddechrau'n gyflym pan fyddwch yn dechrau ar y gwaith. Bydd hyn hefyd yn eich helpu i ddod yn gyfarwydd â gweithdrefnau ac arferion y cwmni newydd.
🌟11+ o Weithgareddau Bondio Tîm Byth yn Cythruddo Eich Cydweithwyr yn 2023
#5. Gosod Blaenoriaeth
Cymerwch amser cyn pob diwrnod gwaith i osod blaenoriaethau. Gwnewch restr o bethau i'w gwneud, blaenoriaethwch y tasgau pwysicaf ac anoddaf, ysgrifennwch rai nodiadau i chi'ch hun, neu gwiriwch gyda'ch bos neu gydweithwyr.
Gallwch ddilyn 3 cham i sicrhau bod popeth yn digwydd yn y drefn gywir ac yn cyflawni'r effeithlonrwydd uchaf:
- Creu a graddio rhestr o dasgau
- Neilltuwch ofynion amser ar gyfer pob tasg
- Defnyddiwch amserlen ar gyfer blaenoriaethau eich diwrnod ac yn hylaw o fewn cyfnod penodol
🌟Cyflwyniad Canllaw i Ysbrydoli Rheoli Amser (+ Templed Am Ddim)
#6. Cymerwch Egwyl pan fo angen
Mae llosgi allan yn ddiamau yn dod yn bryder galwedigaethol eang na ddylid ei anwybyddu. Os caiff ei anwybyddu, gallai'r broblem hon arwain at broblemau iechyd sy'n peryglu eich posibiliadau proffesiynol. Gall myfyrdod, naps, neu anadl ddofn 1 munud syml ac ymlacio rhwng tasgau helpu i ailwefru'ch batris a'ch cadw'n llawn cymhelliant yn y gwaith.
#7. Gosod Nodau Realistig
Sylwch y gall gosod amcanion a cherrig milltir realistig hybu cymhelliant. Pryd bynnag y bydd gennych gyflawniad, gall hyd yn oed un bach roi anogaeth, hyder, a momentwm i gyflymu tuag at nod hirdymor uwch, mwy.
Os yw'ch nodau'n amhosib i'w cyflawni, mae'n debyg y byddwch chi'n teimlo nad ydych chi'n gymwys ac yn barod i'w cyrraedd. Gall dod o hyd i syniadau cymhelliant newydd fod yn heriol pan fydd gennych nodau anghyraeddadwy. Awgrym yw y gallwch chi ddefnyddio'r fframwaith SMART wrth osod nodau. Mae bob amser yn ddefnyddiol.
🌟Nodau Datblygu ar gyfer Gwaith: Canllaw Cam Wrth Gam I Ddechreuwyr gydag Enghreifftiau
Siop Cludfwyd Allweddol
“Po fwyaf y byddwch chi'n ei ddysgu, y mwyaf a gewch”. Credir mai'r gweithle cywir yw'r amgylchedd gorau i feithrin llwyddiant eich gyrfa. Mae dod o hyd i arddull ac amgylchedd gwaith addas yr un mor bwysig â chwilio am swyddi oherwydd dyna'r rheswm i chi ymgysylltu a chyfrannu at y cwmni.
💡Os ydych chi'n chwilio am yr atebion gorau i helpu gweithwyr i addasu'n gyflym i ddiwylliant cwmni, peidiwch ag anghofio proses ymuno ryngweithiol neu adeiladu tîm gydag offer cyflwyno fel AhaSlides. Mae defnyddio digwyddiadau rhithwir i gysylltu pawb yn hawdd ac yn gyfleus i gwmnïau cyflym. Ceisiwch AhaSlidesar unwaith!
Cwestiynau Cyffredin
Sut ydych chi'n ateb a allwch chi weithio mewn amgylchedd cyflym?
Ystyriwch gyflwyno stori gofiadwy i ddangos eich cryfderau wrth ateb cwestiynau cyfweliad ynghylch eich gallu i weithio orau mewn lleoliad cyflym. I grynhoi'r amgylchiadau, y tasgau, y gweithgareddau, a'r canlyniadau, defnyddiwch y dull STAR i strwythuro'ch ymateb. Tynnwch sylw at eich gallu i addasu, eich sgiliau rheoli amser, ac ansawdd eich swydd.
Ai baner goch yw cyflymdra?
Swyddi marchnata oedd â'r nifer fwyaf o restrau baner goch. Yn swydd farchnata hysbysebion, y gair baner goch mwyaf cyffredin yw "amgylchedd cyflym". Mae cwmnïau sydd â chyfran uwch o hysbysebion baner goch yn cael amser anoddach i lenwi cyfleoedd gwaith.
Pam mae amgylchedd cyflym yn dda?
Mae sefydliad cyflym yn un lle mae pethau'n digwydd yn gyflym ac yn aml. Fe'i disgrifir yn aml fel un gwyllt, prysur, bob amser yn symud, egni uchel, a heriol... Yn ogystal ag eraill. Er y gall awyrgylch gwaith cyflym fod yn dreth ar y dechrau, gyda pheth ymarfer, gall drawsnewid yn weithle cyffrous. Efallai y byddwch chi'n astudio'n gyflym a chael profiad yn eich sgiliau a'ch gyrfa.
ffynhonnell: Forbes | totempool
Tags: Diwylliant cwmni
