Oed Ymddeol Llawn: Pam nad yw Byth yn Rhy Gynnar i Ddysgu Amdano?

Beth yw oedran oedran ymddeol llawn? A pham ddylech chi fod yn ymwybodol o'i arwyddocâd mewn cynllunio ymddeoliad? Edrychwch ar ychydig o ddiweddariadau gorau yn 2023!

P'un a ydych ar ddechrau eich gyrfa neu'n ystyried gohirio ymddeoliad, mae'n hollbwysig deall ystyr oedran ymddeol llawn a'i effaith ar eich buddion ymddeol. Yn yr erthygl hon, byddwn yn archwilio'r pwnc hwn er mwyn i chi wneud penderfyniadau'n haws ynghylch pryd i ymddeol a sut i wneud y mwyaf o'ch buddion ymddeol.

Tabl Cynnwys

• Trosolwg o Oed Ymddeol Llawn
• Sut Mae Oed Ymddeol Llawn yn Effeithio ar Fudd-daliadau Nawdd Cymdeithasol?
• Sut i Mwyhau Eich Budd-daliadau Ymddeol?
• Dysgwch Am Ymddeoliad Gyda AhaSlides
• Siop Cludfwyd Allweddol
• Cwestiynau Cyffredin

Trosolwg o Oed Ymddeol Llawn

Pryd mae oedran ymddeol llawn i rywun a anwyd ym 1957? Yr ateb yw 66 oed a 6 mis oed.

Oed ymddeol llawn, a elwir hefyd yn FRA, yn yr Unol Daleithiau, yw'r oedran y mae unigolyn yn gymwys i dderbyn buddion ymddeoliad llawn gan y Weinyddiaeth Nawdd Cymdeithasol (SSA). 

Mae'r oedran yn amrywio yn dibynnu ar y flwyddyn enedigaeth, ond i'r rhai a aned yn 1960 neu'n hwyrach, yr oedran ymddeol llawn yw 67. I'r rhai a aned cyn 1960, mae'r oedran ymddeol llawn yn cynyddu sawl mis bob blwyddyn. 

Sut mae Oed Ymddeol Llawn yn effeithio ar fudd-daliadau Nawdd Cymdeithasol?

Mae deall eich oedran ymddeol llawn yn hanfodol ar gyfer cynllunio ymddeoliad, gan ei fod yn effeithio ar faint o fuddion ymddeoliad misol y gallwch eu derbyn gan Nawdd Cymdeithasol.

Os bydd person yn dewis hawlio budd-daliadau ymddeol Nawdd Cymdeithasol cyn eu FRA, bydd swm eu budd-dal misol yn cael ei leihau. Mae'r gostyngiad yn cael ei gyfrifo ar sail nifer y misoedd cyn i'r person gyrraedd ei ATA.

Er enghraifft, os yw eich ATA yn 67 a’ch bod yn dechrau hawlio budd-daliadau yn 62, bydd eich budd-dal ymddeol yn cael ei ostwng hyd at 30 y cant. Ar y llaw arall, gallai gohirio eich buddion ymddeol y tu hwnt i oedran ymddeol llawn arwain at swm budd misol uwch.

I gael gwell dealltwriaeth, gallwch wirio'r tabl canlynol:

Neu gallwch ddefnyddio Gweinyddiaeth Nawdd Cymdeithasol (SSA) Cyfrifiannell Oed Ymddeol.

Sut i Mwyhau Eich Budd-daliadau Ymddeol?

Trwy wneud y mwyaf o'ch buddion ymddeol, gallwch gael mwy o dawelwch meddwl ynghylch cael digon o arian i fyw'n gyfforddus trwy gydol eich blynyddoedd ymddeol. 

Dyma rai awgrymiadau ar gyfer gwneud y mwyaf o'ch buddion ymddeoliad:

1. Gweithio am o leiaf 35 mlynedd

Cyfrifir buddion ymddeoliad Nawdd Cymdeithasol yn seiliedig ar eich enillion cyfartalog yn ystod eich 35 mlynedd uchaf o waith. Os oes gennych lai na 35 mlynedd o waith, bydd y cyfrifiad yn cynnwys blynyddoedd o sero cyflog, a all ostwng swm eich budd-dal.

2. Oedi cyn hawlio budd-daliadau ymddeol Nawdd Cymdeithasol

Fel y soniwyd uchod, gall gohirio buddion ymddeol Nawdd Cymdeithasol tan ar ôl cyrraedd Oed Ymddeol Llawn arwain at swm budd misol uwch. Gall budd-daliadau gynyddu hyd at 8% am bob blwyddyn y byddwch yn oedi y tu hwnt i’ch ATA nes i chi gyrraedd 70 oed. 

3. Bod â Chynllun Ymddeoliad 

Os byddwch yn paratoi cynllunio ymddeol prosesau gydag opsiynau arbed fel 401(k) neu IRA, mwyhau eich cyfraniadau. Gall gwneud y mwyaf o'ch cyfraniadau gynyddu eich cynilion ymddeoliad ac o bosibl leihau eich incwm trethadwy.

4. Daliwch ati i weithio

Gallai gweithio dros eich Oed Ymddeol Llawn wella'ch cynilion ymddeol a'ch buddion Nawdd Cymdeithasol. 

Gall gweithio tra'n derbyn budd-daliadau Nawdd Cymdeithasol yn gynharach na'ch ATA leihau'r swm a gewch oherwydd y Prawf Enillion Ymddeol. 

Fodd bynnag, ar ôl i chi gyflawni eich ATA, ni fydd eich buddion ymddeoliad yn cael eu lleihau mwyach.

5. Cynllunio ar gyfer costau gofal iechyd ac argyfyngau

Gall costau gofal iechyd ac argyfyngau fod yn gostau sylweddol yn ystod ymddeoliad. Er mwyn cynllunio ar gyfer costau gofal iechyd ac argyfyngau ar ôl ymddeol, cadwch y pwyntiau canlynol mewn cof:

• Deall eich sylw gofal iechyd.
• Cynllunio ar gyfer gofal hirdymor gydag yswiriant neu neilltuo arian i dalu costau gofal hirdymor posibl.
• Adeiladwch gronfa argyfwng i dalu costau annisgwyl a all godi. 
• Ystyriwch gyfrif cynilo iechyd (HSA) i gynilo ar gyfer costau gofal iechyd yn ystod ymddeoliad.
• Gofalwch am eich iechyd trwy fwyta bwydydd iach, gwneud ymarfer corff yn rheolaidd, a chael y wybodaeth ddiweddaraf am fesurau ataliol.

6. Dod o hyd i gynghorydd ariannol  

Mae gwneud y mwyaf o'ch buddion ymddeol yn gofyn am gynllunio gofalus ac ystyried eich amgylchiadau. Gall ymgynghori â chynghorydd ariannol eich helpu i greu cynllun ymddeol sy'n gwneud y mwyaf o'ch buddion ac yn sicrhau diogelwch ariannol yn ystod eich blynyddoedd ymddeol.

Dysgwch Am Ymddeoliad Gyda AhaSlides

Gall cynllunio ar gyfer ymddeoliad fod yn her newydd i lawer o bobl. Fodd bynnag, nid oes rhaid i ddysgu am ymddeoliad fod yn ddiflas nac yn llethol. AhaSlides yn gallu gwneud dysgu am ymddeoliad yn hwyl ac yn hawdd.

Gallwch ddefnyddio AhaSlides i greu cwisiau byw ac polau am ymddeoliad. Gallant eich helpu i brofi gwybodaeth a barn pobl eraill ar bynciau fel Oed Ymddeol Llawn, Budd-daliadau Nawdd Cymdeithasol, Cynilion Ymddeoliad, Cynllunio Ymddeol, A hyd yn oed Dymuniadau Ymddeol am barti ffarwel. Yn ogystal â chasglu adborth gan eraill a chael cipolwg ar eu nodau ymddeol a'u pryderon.

Ffordd arall o wneud dysgu am ymddeoliad yn fwy derbyniol a chofiadwy nag erioed yw defnyddio cyflwyniadau rhyngweithiol. AhaSlides templedi gyda nodweddion fel cwmwl geiriau, a Holi ac Ateb byw helpu pobl i gadw mwy o wybodaeth a gwneud dysgu yn fwy pleserus.

Siop Cludfwyd Allweddol 

Nid yw byth yn rhy gynnar (neu hwyr) i ddysgu am oedran ymddeol llawn. Mae deall FRA yn rhan hanfodol o baratoi ar gyfer eich dyfodol. Gall gwybod pryd y gallwch hawlio budd-daliadau Nawdd Cymdeithasol a sut mae'n effeithio ar swm y budd-dal eich helpu i wneud penderfyniadau gwybodus am eich ymddeoliad. 

Mwy am Ymddeoliad

• Cyfrifiannell Nawdd Cymdeithasol
• Dymuniadau Ymddeol
• Cyf: Gweinyddiaeth Nawdd Cymdeithasol (SSA)