How do you pass an aptitude interview?

To pass an aptitude interview, you might follow some basic principles: Start practice sample tests as soon as possible - Read the instructions carefully - Manage your time - Don't waste time on a difficult question - Stay focused.

What is an aptitude test example?

For example, many schools offer an aptitude test to high school students to specify which type of careers they might be good at.

What is a good score for an aptitude test?

If a perfect aptitude test score is 100% or 100 points. It is considered a good score if your score is 80% or above . The minimum acceptable score to pass the test is around 70% to 80%.

Aptitude Test for Interview: 20+ spørgsmål og svar

Ansættelsesprocessen foretrækker i dag at få kandidaterne til at arbejde på mange tests for at måle deres evner og færdigheder og se, om de er den rette person til den åbne rolle. An egnethedsprøve til samtalerer en af de mest almindelige test før ansættelsen, som HR'ere har brugt for nylig. Så hvad er egnethedstesten til interviews, og hvordan man forbereder sig til den, lad os dykke ned i denne artikel.

Indholdsfortegnelse

Hvad er egnethedstesten til interviews?
Hvilke spørgsmål stilles der i egnethedsprøven til interview?
Hvordan forbereder man sig til en egnethedstest til interview?
Nøgleforsøg
Ofte stillede spørgsmål

Flere quizzer fra AhaSlides

Alternativ tekst

Få din Crowd Engageret

Start meningsfuld diskussion, få nyttig feedback og styrk læringen. Tilmeld dig for at tage gratis AhaSlides skabeloner

🚀 Snup gratis quiz☁️

Hvad er egnethedstesten til interviews?

En egnethedstest til samtaler omfatter en række spørgsmål, der har til formål at opdage jobkandidaters evner og potentiale til at udføre bestemte opgaver eller erhverve specifikke færdigheder. Aptitude test er ikke begrænset til papirform, de kan tilgås online eller via telefonopkald. Det er HR-medarbejdernes valg at skabe former for spørgsmål, såsom multiple-choice spørgsmål, essayspørgsmål eller andre typer spørgsmål, der kan tidsindstilles eller ikke times.

Hvilke spørgsmål stilles der i egnethedsprøven til interview?

Det er afgørende at lære om 11 forskellige Typer af egnethedsinterviewspørgsmål. Det er en god start at vide mere om, hvorvidt dine kvalifikationer opfylder rollens behov. Hver type er kort forklaret med spørgsmål og svar:

1. Numerisk ræsonnement egnethedstest til interview inkludererspørgsmål om statistik, tal og diagrammer.

Spørgsmål 1/

Se på grafen. Mellem hvilke to måneder var der den mindste proportionale stigning eller fald i kilometertallet for Surveyor 1 i forhold til den foregående måned?

A. Måned 1 og 2
B. Måned 2 og 3
C. Måned 3 og 4
D. Måned 4 og 5
E. Kan ikke sige

Svar: D. Måned 4 og 5

Forklaring: Brug denne formel for at bestemme stignings- eller faldhastigheden mellem to måneder:
|Kilometertal i den aktuelle måned – Kilometertal i den foregående måned| / Kilometertal i den foregående måned

Mellem måned 1 og 2: |3,256 ― 2,675| / 2,675 = 0.217 = 21.7 %

Mellem måned 2 og 3: |1,890 ― 3,256| / 3,256 = 0.419 = 41.9 %

Mellem måned 3 og 4: |3,892 ― 1,890| / 1,890 = 1.059 = 105.9 %

Mellem måned 4 og 5: |3,401 ― 3,892| / 3,892 = 0.126 = 12.6 %

Spørgsmål 2/

Se på grafen. Hvad var den procentvise stigning i snefald i Whistler fra november til december?

et eksempel på et numerisk egnethedsspørgsmål

A. 30%

B. 40%

C. 50%

D. 60%

Svar: 50 %

Opløsning:

Identificer, hvor meget sne der faldt i Whistler i november og december (nov = 20 cm og december = 30 cm)
Beregn forskellen mellem de to måneder: 30 - 20 = 10
Divider forskellen med november (oprindeligt tal) og gang med 100: 10/20 x 100 = 50 %

2. Verbal begrundelse egnethedsprøve til samtale undersøger verbal logik og evnen til hurtigt at fordøje information fra tekststykker.

Læs passagerne og forsøg at besvare følgende spørgsmål:

"Selvom minimumsalderen for at tage kørekort er steget i de senere år, har en markant stigning i bilsalget i de tilsvarende år resulteret i en svimlende stigning i antallet af dødelige bilulykker. Som de seneste tal viser, er dødsulykker især udbredt blandt unge bilister, der har mindre end fem års køreerfaring. Sidste vinter involverede 50 procent af alle dødsulykker bilister med op til fem års køreerfaring, og yderligere 15 procent var bilister, der havde mellem seks til otte års erfaring. Foreløbige tal for indeværende år viser, at den massive reklamekampagne 'bekæmpelse af ulykker' har resulteret i nogle forbedringer, men sandheden er, at antallet af yngre bilister involveret i dødsulykker er utålelig højt."

Spørgsmål 3/

Bilulykker med dødelig udgang er mere udbredt blandt unge bilister med seks til otte års erfaring end ældre bilister med tilsvarende erfaring.

A. Sandt

B. Falsk

C. Kan ikke sige

Svar: Kan ikke sige.

Forklaring: Vi kan ikke antage, at alle relativt uerfarne chauffører er unge. Det skyldes, at vi ikke ved, hvor mange af de 15 % med 6 til 8 års erfaring, der er yngre bilister, og hvor mange der er ældre bilister.

Spørgsmål 4/

Den betydelige stigning i bilsalget er årsagen til den kraftige stigning i dødsulykker.

A. Sandt

B. Falsk

C. Kan ikke sige

Svar: Sandt. Teksten siger klart, at: "en væsentlig stigning i bilsalget i samme periodehar resulteret i en svimlende stigning i fatale bilulykker”. Det betyder det samme som udsagnet i spørgsmålet - stigningen forårsagede ulykkerne.

3. Intray øvelser egnethedsprøve til samtalekræver, at du finder den bedste løsning til akutte sager, såsom prioritering af opgaver i forretningsrelaterede scenarier.

Spørgsmål 5/

Arbejd med scenariet:

Du er leder af et lille team, og du er lige kommet hjem fra en uges forretningsrejse. Din indbakke er fyldt med e-mails, notater og rapporter. Dit team venter på din vejledning om et kritisk projekt. Et af dine teammedlemmer står over for et udfordrende problem og har akut brug for din rådgivning. Et andet teammedlem har anmodet om fri for en familienødsituation. Telefonen ringer med et klientopkald. Du har begrænset tid før et planlagt møde. Angiv venligst de trin, du vil tage for at håndtere denne situation.

Svar: Der er ikke noget specifikt svar på denne type spørgsmål.

Et godt svar kan være: Scan hurtigt e-mails og identificer de mest presserende sager, der kræver øjeblikkelig opmærksomhed, såsom teammedlemmets udfordrende problem og klientopkaldet.

4. Den diagrammatisk egnethedsprøve til samtalemåler dit logiske ræsonnement, normalt under strenge tidsbetingelser.

Spørgsmål 6/

Identificer mønsteret, og find ud af, hvilket af de foreslåede billeder, der ville fuldende sekvensen.

Svar: B

Opløsning:Det første du kan identificere er, at trekanten alternativt vender lodret og udelukker C og D. Den eneste forskel mellem A og B er størrelsen af kvadratet.

For at opretholde et sekventielt mønster skal B være korrekt: firkanten vokser i størrelse og krymper derefter, efterhånden som den skrider frem langs sekvensen.

Spørgsmål 7/

Hvilken af boksene kommer efter i rækkefølgen?

Svar: A

Opløsning:Pilene skifter retning fra at pege op, til ned, til højre og derefter til venstre for hver drejning. Cirkler øges med én for hver tur. I den femte boks peger pilen op, og der er fem cirkler, så den næste boks skal have pilen nedad, og have seks cirkler.

5. Den situationelle bedømmelse egnethedsprøve til samtalefokuserer på din dømmekraft i løsningen af arbejdsbaserede problemer.

Spørgsmål 8/

"Du er kommet på arbejde i morges for at opdage, at alle på dit kontor har fået en ny kontorstol, undtagen dig. Hvad laver du?"

Vælg venligst blandt følgende muligheder, og marker den mest effektive og den mindst effektive:

A. Klag højlydt til dine kolleger over, hvor uretfærdig situationen er
B. Tal med din leder og spørg, hvorfor du ikke har modtaget en ny stol
C. Tag en stol fra en af dine kolleger
D. Klag til HR over din uretfærdige behandling
E. Afslut

Svar og løsning:

I denne situation synes det mest effektive svar klart – b) er mest effektiv, da der kan være flere årsager til, at du ikke har fået en ny stol.
mindst effektivereaktion på denne situation ville være e), at holde op. Det ville være en impulsiv overreaktion bare at tage afsted og ville være yderst uprofessionelt.

6. Induktive/abstrakte ræsonnement testsvurdere, hvor godt en kandidat kan se den skjulte logik i mønstre, frem for ord eller tal.

Spørgsmål 11/

Begivenhed(A): Regeringen har undladt at stoppe illegale immigranter i at krydse grænsen.
Begivenhed (B): Udlændinge har opholdt sig ulovligt i landet i flere år.

A. 'A' er virkningen, og 'B' er dens umiddelbare og primære årsag.

B. 'B' er virkningen, og 'A' er dens umiddelbare og primære årsag.

C. 'A' er virkningen, men 'B' er ikke dens umiddelbare og primære årsag.

D. Ingen af disse.

Svar:'B' er virkningen, og 'A' er dens umiddelbare og primære årsag.

Forklaring:Da regeringen ikke har formået at stoppe illegal immigration fra den anden side af grænsen, er udlændinge kommet ulovligt ind i landet og boet her i flere år. Derfor er (A) den umiddelbare og primære årsag og (B) er dens virkning.

Spørgsmål 12/

Påstand (A): James Watt opfandt dampmaskinen.
Årsag (R): At pumpe vandet ud fra oversvømmede miner var en udfordring

A. Både A og R er sande, og R er den korrekte forklaring på A.

B. Både A og R er sande, men R er IKKE den rigtige forklaring på A.

C. A er sand, men R er falsk.

D. Både A og R er falske.

Svar:Både A og R er sande, og R er den korrekte forklaring på A.

Forklaring:Udfordringen med at pumpe vand ud fra de oversvømmede miner førte til behovet for en selvarbejdende motor, hvilket fik James Watt til at opfinde dampmaskinen.

7. Kognitiv evne egnethedsprøve til samtaleundersøger generel intelligens, der dækker flere kategorier af egnethedstests.

Spørgsmål 13/

Hvilket tal skal erstatte spørgsmålstegnet i nedenstående figur?

En 2

B. 3

C. 4

D. 5

Svar: 2

Forklaring: Når man løser denne type spørgsmål, er det vigtigt at forstå det mønster, som de tre cirkler udviser, og det numeriske forhold mellem dem.

Fokuser på den fjerdedel, som spørgsmålstegnet vises i, og kontroller, om der er en fælles sammenhæng, der gentager sig selv mellem den fjerdedel og de andre fjerdedele af hver af cirklerne.

I dette eksempel deler cirklerne følgende mønster: (Top celle) minus (Diagonal-bottom-celle) = 1.

fx venstre cirkel: 6 (øverst til venstre) – 5 (nederst til højre) = 1, 9 (øverst til højre) – 8 (nederst til venstre) = 1; højre cirkel: 0 (øverst til venstre) – (-1) (nederst til højre) = 1.

Ifølge ræsonnementet ovenfor (øverst til venstre) cellen – (nederst til højre) celle = 1. Derfor er (nederst til højre) cellen = 2.

Spørgsmål 14/

"Clout" betyder nærmest:

A. Klump

B. Blok

C. Gruppe

D. Prestige

E. Akkumulere

Svar: Prestige.

Forklaring: Ordet slagkraft har to betydninger: (1) Et kraftigt slag, især med hånden (2) Magten til at påvirke, normalt med hensyn til politik eller forretning. Prestige er tæt på betydningen af den anden definition af slagkraft og er derfor det rigtige svar.

8. Mekanisk ræsonnement egnethedstest til samtalebruges ofte til tekniske roller for at finde kvalificerede mekanikere eller ingeniører.

Spørgsmål 15/

Hvor mange omdrejninger i sekundet drejer C?

En 5

B. 10

C. 20

D. 40

Svar: 10

Opløsning:Hvis tandhjul A med 5 tænder kan lave en hel omdrejning på et sekund, så vil tandhjul C med 20 tænder tage 4 gange så lang tid at lave en hel omdrejning. Så for at finde svaret skal du dividere 40 med 4.

Spørgsmål 16/

Hvilken fisker skal trække sin fiskestang hårdere for at løfte den fangede fisk?

Mechanical Aptitude Eksempel på spørgsmål

En 1

B. 2

C. Begge skal anvende lige stor kraft

D. Der er ikke tilstrækkelige data

Svar: A

Forklaring: Et håndtag er en lang, stiv bjælke eller stang, der bruges til at løfte tunge vægte, så man kan anvende mindre kraft over en længere afstand for at flytte en vægt rundt om et fast drejetap.

9. Watson Glaser testerbruges ofte i advokatfirmaer til at se, hvor godt kandidaten kritisk overvejer argumenter.

Spørgsmål 16/

Bør alle unge voksne i Storbritannien gå videre til en videregående uddannelse på universitetet?

argumenter	svar	Forklaringer
Ja; universitetet giver dem mulighed for at bære universitetstørklæder	ARGUMENT Svagt	Dette er hverken særlig relevant eller et virkningsfuldt argument
Ingen; en stor procentdel af unge voksne har ikke evner eller interesse nok til at få noget udbytte af universitetsuddannelse	ARGUMENTET STÆRKT	Dette er meget relevant og udfordrer ovenstående argument
Ingen; overdreven studier fordrejer permanent en persons personlighed	ARGUMENT Svagt	Dette er bare ikke særlig realistisk!

10. Rumlig bevidsthed egnethedsprøve til samtalehandler om mentalt manipuleret billedmåling, til de jobs, der er relevante for design, teknik og arkitektur.

Spørgsmål 17/

Hvilken terning kan ikke laves ud fra den udfoldede terning?

Svar: B. Den andenterning kan ikke laves baseret på den udfoldede terning.

Spørgsmål 18/

Hvilken figur er set ovenfra og ned af den givne form?

Svar: A. Den førstefigur er en rotation af objektet.

11. Fejlsøgning egnethedsprøve til samtaleer mindre almindelig end andre egnethedstest, som vurderer kandidaters evne til at identificere fejl i komplekse datasæt.

Spørgsmål 19/

Er punkterne til venstre omsat korrekt, hvis ikke, hvor er fejlene?

Opløsning:Dette spørgsmål er helt anderledes, da der kun er én ændring for hver original genstand, og den indeholder både alfabetiske og numeriske elementer. Det kan også virke vanskeligere i starten, fordi de to fulde kolonner får det til at virke mere skræmmende.

Spørgsmål 20/

Hvilken af de fem muligheder matcher e-mailadressen til venstre?

Svar: A

Hvordan forbereder man sig til en egnethedstest til interview?

Her er 5 tips til at forberede dig til egnethedsprøven til samtale:

Øvelse gør mester, så det er vigtigt at øve testen hver dag. Få mest muligt ud af onlinetests.
Husk, at hvis du kender din anvendte rolle godt, kan du bruge mere tid på bestemte tests for din niche, marked eller branche, fordi det kan være overvældende at øve alle slags spørgsmål.
Sørg for, at du kender testformatet, da det er den nemmeste måde at hjælpe med at berolige dine nerver og giver dig mulighed for at fokusere al din opmærksomhed på at besvare spørgsmålene.
Læs instruktionerne omhyggeligt. Gå ikke glip af nogen detaljer.
Lad være med at gætte dig selv: I nogle spørgsmål kan du få usikre svar, det er ikke for smart at ændre dit svar for ofte, da det kan føre til fejl og reducere din samlede score.

Nøgleforsøg

💡Karriereegnethedstest til interview tages normalt online i form af en detaljeret quiz, der dækker forskellige stilarter af spørgsmål. At lave en interaktiv egnethedstest for interviewpersoner igennem AhaSlides er en af de bedste muligheder lige nu.

Ofte stillede spørgsmål

Hvordan klarer du en egnethedssamtale?

For at bestå en egnethedssamtale kan du følge nogle grundlæggende principper: Begynd at øve prøveprøver så hurtigt som muligt - Læs instruktionerne omhyggeligt - Administrer din tid - Spild ikke tid på et vanskeligt spørgsmål - Hold fokus.

Hvad er et eksempel på en egnethedstest?

For eksempel tilbyder mange skoler en egnethedstest til gymnasieelever for at specificere, hvilken type karriere de kan være gode til.

Hvad er en god score for en egnethedstest?

Hvis en perfekt egnethedstestscore er 100 %eller 100 point. Det betragtes som en god score, hvis din score er 80 % eller derover. Den mindst acceptable score for at bestå testen er omkring 70% til 80%.

ref: Jobtestprep.co | appypie | Udfør dygtighedsprøver