Besseres Gruppen-Brainstorming | Die 10 besten Tipps im Jahr 2024

Brainstorming ist etwas, was wir ziemlich oft machen, normalerweise mit anderen. Aber nicht alle von uns bekommen alles über Gruppen-Brainstorming, etwa wie es funktioniert oder welchen Nutzen es für Sie hat, und es kann in unorganisierten Brainstorming-Sitzungen enden, die absolut nirgendwohin führen. 

Wir haben Ihnen ein wenig geholfen, indem wir zu all diesen Dingen ein Brainstorming für Sie durchgeführt haben. Nachfolgend finden Sie die besten Tipps für ein besseres Brainstorming in der Gruppe!

Inhaltsverzeichnis

• Engagement-Tipps mit AhaSlides
• Einzel- vs. Gruppen-Brainstorming
• Vor- und Nachteile von Brainstorming
• Brainstorming - Arbeit vs. Schule
• 10 Tipps für Gruppen-Brainstorming 
• 3 Alternativen zum Brainstorming
• Häufigste Fragen

Engagement-Tipps mit AhaSlides

• Brainstorming-Diagramm und seine Variation
• Brainstorming-Aktivitäten und Vorlagen für Schüler

Individuelles Brainstorming versus Gruppen-Brainstorming

Werfen wir einen Blick auf die Unterschiede zwischen Einzel- und Gruppen-Brainstorming und finden Sie heraus, welche davon Ihren Anforderungen besser entspricht.

Vor- und Nachteile des Gruppen-Brainstormings

Gruppen-Brainstorming ist eine altbewährte Gruppenaktivität, die wir alle mindestens einmal in unserem Leben gemacht haben. Trotzdem ist es nicht jedermanns Sache, und es gibt viele Gründe, warum es von einigen geliebt wird, von anderen jedoch abgelehnt wird. 

Vorteile ✅

• Ermöglicht Ihrer Crew zu denken freier und kreativ - Eines der Ziele des Gruppen-Brainstormings ist es, so viele Ideen wie möglich zu generieren. Ihre Teammitglieder oder Studenten werden also ermutigt, sich alles einfallen zu lassen, was ihnen einfällt. Auf diese Weise können sie ihrer Kreativität freien Lauf lassen und ihren Gehirnen freien Lauf lassen.
• Erleichtert die Datenerfassung für das Betriebspersonal durch Terminalanwendungen, die auf Computern oder mobilen Geräten eingesetzt werden können. selbstlernend und besseres Verstehen - Die Leute müssen ein wenig recherchieren, bevor sie ihre Ideen einbringen. Das hilft ihnen, sich in die Situation einzuarbeiten und sie gründlich zu verstehen.
• Ermutigt alle dazu lauter sprechen und dem Prozess beitreten - Bei einem Gruppen-Brainstorming sollte es keine Vorurteile geben. Die besten Sitzungen beziehen alle ein, heben die Beiträge aller hervor und fördern die Teamarbeit zwischen den einzelnen Mitgliedern. 
• Ermöglicht Ihrem Team, sich etwas einfallen zu lassen mehr Ideen in kürzerer Zeit - Nun, das ist doch eigentlich ganz offensichtlich, oder? Brainstorming allein kann manchmal gut sein, aber mehr Leute bedeuten mehr Vorschläge, was Ihnen eine Menge Zeit sparen kann.
• Schafft mehr abgerundete Ergebnisse - Beim Gruppen-Brainstorming kommen unterschiedliche Perspektiven auf den Tisch, sodass Sie das Problem aus verschiedenen Blickwinkeln angehen und die besten Lösungen auswählen können.
• Verbessert und Bindung (manchmal!) – Gruppenarbeit hilft, Ihr Team oder Ihre Klasse zusammenzubringen und ist eine großartige Möglichkeit, die Bindung zwischen den Mitgliedern zu stärken. Solange keine ernsthaften Konflikte auftreten 😅, kann Ihre Gruppe den Prozess gemeinsam genießen, sobald sie den Dreh raus hat.

Nachteile ❌

• Nicht jeder nimmt aktiv am Brainstorming teil - Nur weil jeder ermutigt wird, mitzumachen, heißt das nicht, dass auch alle dazu bereit sind. Während einige begeistert sind, schweigen andere vielleicht und betrachten es als eine Pause von der Arbeit.
• Einige Teilnehmer brauche mehr Zeit um aufzuholen - Sie möchten vielleicht ihre eigenen Ideen einreichen, können die Informationen aber nicht schnell genug verarbeiten. Mit der Zeit kann dies dazu führen, dass immer weniger Ideen kommen, da jeder lernt, den Mund zu halten. Schauen Sie sich an diese Tipps den Spieß umdrehen!
• Einige Teilnehmer könnten rede zu viel - Es ist toll, begeisterte Leute im Team zu haben, aber manchmal dominieren sie das Gespräch und halten andere davon ab, sich zu äußern. Brainstorming in der Gruppe sollte nicht einseitig sein, oder?
• Braucht Zeit planen und veranstalten – Es ist vielleicht keine wirklich lange Diskussion, aber Sie müssen trotzdem im Voraus einen detaillierten Plan und eine Tagesordnung erstellen, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten. Das kann ziemlich zeitaufwändig sein.

Gruppen-Brainstorming bei der Arbeit vs. in der Schule

Gruppen-Brainstorming kann überall stattfinden, im Klassenzimmer, einem Besprechungsraum, Ihrem Büro oder sogar in einem virtuelle Brainstorming-Sitzung. Die meisten von uns haben es sowohl in ihrer Schule als auch in ihrem Arbeitsleben getan, aber haben Sie jemals innegehalten, um über die Unterschiede zwischen den beiden nachzudenken?

Brainstorming bei der Arbeit ist praktisch und eher ergebnisorientiert da es darauf abzielt, die wirklichen Probleme anzugehen, mit denen Unternehmen konfrontiert sind. Im Unterricht hingegen ist es wahrscheinlich eine eher akademische oder theoretische Methode, die hilft Denkvermögen fördern und konzentriert sich oft auf ein bestimmtes Thema, sodass die Ergebnisse im Allgemeinen nicht so viel Gewicht haben.

Außerdem können die Ideen aus dem Brainstorming bei der Arbeit auf reale Probleme angewendet werden, sodass die Ergebnisse messbar sind. Im Gegensatz dazu ist es schwieriger, Ideen, die beim Brainstorming im Unterricht generiert wurden, in reale Aktionen umzusetzen und ihre Wirksamkeit zu messen.

10 Tipps für Gruppen-Brainstorming

Es mag einfach sein, Leute zu versammeln und ins Gespräch zu kommen, aber daraus eine praktische Brainstorming-Sitzung zu machen, erfordert etwas mehr Aufwand. Hier ist eine Liste von Dingen, die Sie tun und nicht tun sollten, um sicherzustellen, dass Ihr Gruppen-Brainstorming reibungslos wie Butter verläuft.

To-Do-Liste 👍

1. Legen Sie die Probleme dar - Bevor Sie ein Gruppen-Brainstorming veranstalten, sollten Sie die Probleme definieren, die Sie lösen möchten, um zu vermeiden, dass Sie nicht weiterkommen und Ihre Zeit verschwenden. Das hilft dabei, die Diskussion auf Kurs zu halten.
2. Geben Sie den Teilnehmern etwas Zeit zur Vorbereitung (optional) - Manche Leute ziehen es vielleicht vor, spontan zu brainstormen, um ihre Kreativität anzuregen. Wenn es Ihren Mitgliedern jedoch schwerfällt, in kurzer Zeit nachzudenken, geben Sie ihnen ein paar Stunden oder einen Tag Zeit, bevor Sie das Thema besprechen. Sie können dann bessere Ideen entwickeln und diese mit mehr Selbstvertrauen präsentieren. 
3. Verwenden Sie Eisbrecher - Erzählen Sie eine Geschichte (auch ein peinliches) oder veranstalten Sie ein paar lustige Spiele, um die Atmosphäre aufzuwärmen und Ihr Team zu begeistern. Das kann Stress abbauen und den Leuten helfen, bessere Ideen einzubringen. Schauen Sie sich die Die besten Kennenlernspiele!
4. Stellen Sie offene Fragen - Beginnen Sie gleich mit einigen interessanten Fragen, die es jedem ermöglichen, mehr über seine Gedanken zu sagen. Ihre Fragen sollten direkt und spezifisch sein, aber Sie müssen dennoch Raum für Erklärungen lassen, anstatt den Leuten ein einfaches Ja oder Nein zu erlauben.
5. Schlagen Sie vor, die Ideen zu erweitern - Nachdem jemand eine Idee vorgestellt hat, ermutigen Sie ihn, diese weiterzuentwickeln, indem Sie Beispiele, Beweise oder prognostizierte Ergebnisse angeben. Der Rest der Gruppe kann ihre Vorschläge auf diese Weise besser verstehen und bewerten.
6. Ermutigen Sie zur Debatte - Wenn Sie ein Brainstorming in einer kleinen Gruppe veranstalten, können Sie Ihre Gruppe bitten, die Ideen der anderen (höflich!) zu widerlegen, um sicherzustellen, dass sie wasserdicht sind. Im Unterricht ist dies eine großartige Möglichkeit, das kritische Denken der Schüler zu fördern.

Not-to-do-Liste 👎

1. Tagesordnung nicht vergessen - Es ist wichtig, einen klaren Plan zu haben und ihn öffentlich bekannt zu geben, damit jeder genau versteht, was er tun wird. Außerdem hilft Ihnen das dabei, die Zeit im Auge zu behalten und sicherzustellen, dass während der Sitzung niemand verloren geht.
2. Verlängern Sie die Sitzung nicht - Lange Diskussionen sind oft ermüdend und können dazu führen, dass sich die Teilnehmer auf etwas anderes als das eigentliche Thema konzentrieren. In diesem Fall ist es viel besser, das Brainstorming der Gruppe kurz und effektiv zu halten.
3. Verwerfen Sie Vorschläge nicht sofort - Geben Sie den Leuten das Gefühl, dass man ihnen zuhört, anstatt ihre Ideen sofort abzutun. Auch wenn ihre Vorschläge nicht großartig sind, sollten Sie etwas Nettes sagen, um zu zeigen, dass Sie ihre Bemühungen wertschätzen.
4. Hinterlassen Sie Ideen nicht überall - Sie haben jede Menge Ideen, aber was nun? Einfach dabei stehen lassen und die Sitzung beenden? Das können Sie, aber Sie brauchen mehr Zeit, um alles selbst zu arrangieren oder ein weiteres Meeting zu vereinbaren, um die nächsten Schritte zu entscheiden. Sammeln und visualisieren Sie alle Ideen und lassen Sie sie dann gemeinsam mit dem gesamten Team bewerten. Der traditionellste Weg ist wahrscheinlich eine Abstimmung per Handzeichen, aber mithilfe von Online-Tools können Sie Zeit und Mühe sparen.

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3 Alternativen zum Gruppen-Brainstorming

„Ideation“ ist ein ausgefallener Begriff für Ideen entwickeln. Menschen verwenden Ideenfindungstechniken, um so viele Lösungen wie möglich für ein Problem zu finden, und Brainstorming ist nur eine dieser Techniken.

Wenn Ihr Team oder Ihre Klasse das Brainstorming ziemlich satt hat und etwas „gleich, aber anders“ machen möchte, probieren Sie diese Techniken aus 😉

#1: Mindmapping

Das bekannte Mind-Mapping-Verfahren zeigt die Zusammenhänge zwischen dem Hauptthema und kleineren Kategorien oder einem Problem und machbaren Lösungen auf. Es ist eine großartige Möglichkeit, Ideen in einem großen Bild zu visualisieren, um zu sehen, wie alles miteinander verbunden ist und was Sie tun werden.

Menschen verwenden Mindmaps beim Brainstorming ziemlich oft und sie sind ein bisschen austauschbar. Eine Mindmap kann jedoch die Beziehung zwischen Ihren Ideen veranschaulichen, während Brainstorming einfach alles in Ihrem Kopf auslegen (oder sagen) kann, manchmal auf unorganisierte Weise.

💡 Weiterlesen: 5 kostenlose Mindmap-Vorlagen für PowerPoint (+ kostenloser Download)

#2: Storyboarden

Ein Storyboard ist eine bildhafte Geschichte, um Ihre Ideen und Ergebnisse darzulegen (machen Sie sich keine Sorgen über Ihren Mangel an künstlerischem Talent 👩‍🎨). Da es sich um eine Geschichte mit Handlung handelt, eignet sich diese Methode gut, um Prozesse zu definieren. Das Erstellen eines Storyboards lässt auch Ihrer Fantasie freien Lauf und hilft Ihnen, alles zu visualisieren und mögliche Situationen vorherzusehen. 

Das Beste ist, dass Storyboarding jeden Schritt darstellen kann, sodass Sie bei der Suche nach Lösungen nichts Entscheidendes verpassen.

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#3: Brainwriting

Eine andere Sache, die sich auf unser Gehirn bezieht (aber eigentlich alles …) 🤓 Brainwriting ist eine Strategie, Ideen zu produzieren und zu entwickeln, aber anstatt deine eigenen zu entwickeln, wirst du die von anderen erweitern. 

Hier ist wie:

1. Legen Sie die Probleme oder Themen fest, an denen Ihre Crew arbeiten muss.
2. Geben Sie allen 5-10 Minuten Zeit, darüber nachzudenken und ihre Ideen auf Zettel zu schreiben, ohne etwas zu sagen.
3. Jedes Mitglied gibt das Papier an die nächste Person weiter.
4. Jeder liest das Papier, das er gerade bekommen hat, und erweitert die Ideen, die ihm gefallen (nicht unbedingt alle aufgeführten Punkte). Dieser Schritt dauert weitere 5 oder 10 Minuten.
5. Sammeln Sie alle Ideen und diskutieren Sie diese gemeinsam.

Dies ist eine interessante Technik, um Ihr Team oder Ihre Klasse in Stille kommunizieren zu lassen. Gruppenarbeit erfordert oft Gespräche mit anderen, was für introvertierte Menschen manchmal etwas überwältigend oder für gesprächige sogar zu viel ist. Brainwriting ist also etwas, das für alle gut funktionieren könnte und dennoch fruchtbare Ergebnisse liefert.

💡 Erfahren Sie mehr über Brainwriting

Häufigste Fragen