Wir alle haben täglich 24 Stunden Zeit, unabhängig von Geschlecht, Hautfarbe oder ethnischer Zugehörigkeit. Aber in Wirklichkeit haben einige Menschen mit diesen 24 Stunden Erfolg, andere scheitern und einige schaffen viel Wert für sich und die Gesellschaft, aber einige tun nichts. Einer der Unterschiede zwischen ihnen ist, dass es diejenigen gibt, die es sind Zeitmanagement definieren gut und wissen, welche Fähigkeiten erforderlich sind. Und diejenigen, die dies nicht tun.
Wenn Sie sich also überlastet fühlen und keine Zeit für sich haben, oder Sie sich einmal gefragt haben: „Wenn doch nur ein Tag länger sein könnte“? Und Sie stehen immer vor einer Sache namens „Deadline“ und wissen nicht, was Zeitmanagement ist. Vielleicht hilft Ihnen dieser Artikel weiter.
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Was ist Zeitmanagement?
Zeitmanagement plant und organisiert die Zeit für jede spezifische Aktivität Schritt für Schritt im Detail, bis alle Ziele erreicht sind. Da jede Person nur eine bestimmte Zeit hat, ist Ihre Zeit umso effektiver, je besser Ihre Zeitmanagementfähigkeiten sind.
Die Definition des Zeitmanagements ist also super wichtig! Die Effektivität des Zeitmanagements wird anhand der Arbeitsergebnisse im optimalsten Zeitraum bewertet. Denken Sie daran, ob Sie beschäftigt oder untätig sind, hat nichts damit zu tun, ob Sie die Dinge effektiv erledigen.
Die Definition des Zeitmanagements besteht aus 4 Hauptschritten:
- Listen und priorisieren Sie Aufgaben nach Tag, Woche und Monat, basierend auf Ihren Zielen und Ihrer Richtung.
- Messen und schätzen Sie die Zeit, die benötigt wird, um die festgelegten Aufgaben zu erledigen.
- Erstellen Sie einen detaillierten Plan und bestimmen Sie die Reihenfolge der täglichen Arbeit.
- Implementieren und halten Sie sich an den festgelegten Plan.
Jeder der oben genannten Zeitmanagementschritte verfügt über Werkzeuge, Techniken und unterstützende Fähigkeiten, die den Arbeits- und Lebenszielen jeder Person entsprechen.
Warum ist es wichtig, Zeitmanagement zu definieren?
Viele Menschen fragen sich, warum die Definition von Management so wichtig ist. Hier sind die Vorteile des Zeitmanagements für Sie.
1/ Steigerung der Arbeitsproduktivität – Zeitmanagement definieren
Wenn Sie wissen, wie Sie Ihre Zeit verwalten, können Sie Ihre täglichen Pläne und Aufgaben nach Wichtigkeit und Priorität organisieren. Mit dieser „To-Do“-Liste konzentrieren Sie sich auf die wesentlichen Aufgaben, die zuerst erledigt werden sollten, und steigern so die Arbeitseffizienz.
Wenn Sie Ihre Zeit gut einteilen, vermeiden Sie Zeit- und Energieverschwendung, und es kostet Sie weniger Mühe, Dinge zu erledigen. Es hilft Ihnen auch, Ihre Kreativität zu verbessern, dank der Freizeit, die Sie sparen.
2/ Entlasten Sie Druck und helfen Sie, bessere Entscheidungen zu treffen
Mangelnde Zeitmanagementfähigkeiten führen oft dazu, dass man unter großem Druck arbeitet und indirekt falsche Entscheidungen trifft, wenn man nicht genug Zeit zum Nachdenken hat.
Im Gegenteil, wenn Sie Ihre Zeit gut kontrollieren, vermeiden Sie den „Termindruck“ und treffen bei der Arbeit fundiertere Entscheidungen, weil Sie mehr Zeit zum Nachdenken und Bewerten des Problems haben.
3/ Schaffen Sie mehr Motivation
Schlechte Angewohnheiten wie das Aufschieben der Arbeit und das Nichtpraktizieren der Arbeitsplanung werden dem Einzelnen und dem Team unermesslichen Schaden zufügen. Zeitmanagement hilft Ihnen, diese Gewohnheiten abzulegen und motiviert Sie dank eines klar definierten Plans mit klaren Zielen und einem genauen Zeitplan, große Projekte in Angriff zu nehmen.
4/ Bessere Work-Life-Balance
Wir alle haben täglich 24 Stunden Zeit, um uns, der Familie und der Arbeit zu widmen. Eine konkrete Zeiteinteilung hilft Ihnen dabei, eine angemessene Life-Balance zu haben. Das bedeutet, dass Sie sich darauf konzentrieren können, die Dinge gut zu erledigen und genügend Zeit haben, sich zu entspannen und sich um Ihre Lieben und sich selbst zu kümmern.
5 Tipps und Techniken für effektives Zeitmanagement
1/ Aufteilung von Aufgaben in Gruppen – Zeitmanagement definieren
Gutes Zeitmanagement erfordert oft die Aufteilung von Aufgaben in Gruppen, basierend auf der Wichtigkeit und Dringlichkeit dieser Aufgaben. Es umfasst die folgenden vier Hauptgruppen:
- Wichtige und dringende Aufgaben. Diese Gruppe von Aufgaben muss sofort erledigt werden und verursacht oft die größte Krise, weil sie plötzlich passieren kann. Zum Beispiel „vergessen“ den Zeitplan zur Vorlage von Arbeitsberichten, um auftretende Konflikte mit Kunden zu lösen.
- Wichtige, aber nicht dringende Aufgabe. Es hängt oft mit Gesundheit, Familie, Karriere und Freunden zusammen. Diese Gruppe erfordert keine sofortige Aktion, ist aber für Sie unerlässlich. Sie müssen es sich zur Gewohnheit machen, geduldig zu sein, Momente mangelnder Motivation zu verarbeiten und sich Zeit dafür zu nehmen. Zum Beispiel Bewegung, um die Gesundheit zu erhalten.
- Nicht unbedingt erforderlich, aber dringend. Das Merkmal dieser Gruppe ist, dass sie zwar sofort umgesetzt werden müssen, aber das beabsichtigte Ziel nicht wesentlich beeinträchtigen – zum Beispiel nutzlose Besprechungen, unnötige Berichte usw.
- Nicht wichtig und nicht dringend. Es bietet keine wesentlichen Vorteile wie Klatschaktivitäten. Um keine Zeit zu verschwenden, sollten Sie nicht nur lernen, zu diesen Dingen „nein“ zu sagen, sondern sich auch angewöhnen, sie während der Arbeitszeit zu beseitigen.
2/ Setzen Sie sich SMARTe Ziele – Zeitmanagement definieren
Klar definierte Ziele werden Sie motivieren. Und diese Ziele müssen präzise und erreichbar sein. Sie können sich auf die Einstellung beziehen SMART-Ziele wie folgt:
- Spezifisch: Definieren Sie von Anfang an klare, spezifische Ziele.
- Messbar: Ziele müssen messbar und leicht messbar sein.
- Erreichbar: Sehen Sie, ob das Ziel erreichbar ist, indem Sie die folgenden Fragen für sich selbst beantworten: Ist dies realistisch, machbar oder nicht? Ist das Ziel zu hoch?
- Relevant: Ziele sollten für Ihr Leben und Ihre Arbeit relevant sein, um Sie zu motivieren.
- Zeitgebunden: Teilen Sie große Ziele in kleine Ziele auf, um den besten Abschluss zu erreichen.
3/ Vermeiden Sie es, ein Multitasker zu sein
Multitasking bedeutet, mehr als eine Sache gleichzeitig zu tun. Wenn Ihnen das nötige Fachwissen fehlt, funktioniert Multitasking nicht für Sie. Besser noch, Sie sollten die Aufgabe aufschlüsseln, um sie Schritt für Schritt zu erledigen. Gleichzeitig wird die Konzentration auf einzelne Aufgaben die Effizienz steigern.
4/ Halten Sie Ihren Arbeitsplatz ordentlich
Ein vollgestopfter Arbeitsplatz mit neuen – alten, wichtigen – belanglosen Dokumenten sorgt nicht nur für ein chaotisches Gefühl, sondern verschwendet auch Zeit, wenn Sie etwas finden müssen. Halten Sie also Ihren Arbeitsplatz organisiert und intelligent, dann haben Sie mehr Zeit und müssen keine Zeit mit nutzlosen Aufgaben verschwenden.
5/ Achten Sie gut auf die psychische Gesundheit
Sich wohl zu fühlen, ist eine der Möglichkeiten, um beim Zeitmanagement effektiv zu sein. Aus diesem Grund werden Sie, wenn Sie einen entspannten, stressfreien Geist haben, genauere und rationalere Entscheidungen treffen. Hier sind Möglichkeiten, wie Sie Ihre Stimmung schnell anpassen können.
- Lachen: Diese Aktion hilft Ihnen, Stresshormone zu reduzieren und das Glück zu steigern.
- Meditieren: Mindestens 10 Minuten meditieren hilft, Stress abzubauen.
- Musik hören: Genießen Sie ein Lieblingslied, das Sie entspannt und bequem macht.
- Tanzen: Diese Aktivität ist sowohl erhebend als auch gesund.
Key Take Away
Bei der Definition des Zeitmanagements werden Sie spüren, dass Ihre „Zeitbox“ viel größer ist und viele Vorteile bringt. Schauen Sie sich also jetzt genau an, wie Sie Ihre Zeit verwaltet haben, effektiv oder nicht, oder aus welchen Gründen Sie Ihre Zeit verschwenden. Dann wissen Sie, was Sie tun müssen, um keine weitere Minute Ihrer selbst zu verlieren.
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