Extrovertierte vs. Introvertierte: Welches ist besser?

Extrovertierte vs. Introvertierte: Was sind die Unterschiede?

Haben Sie sich schon einmal gefragt, warum manche Menschen in einem geschäftigen gesellschaftlichen Umfeld aufblühen, während andere Trost in stiller Kontemplation finden? Es dreht sich alles um die faszinierende Welt der Extrovertierten vs. Introvertierten! 

Nehmen Sie sich etwas Zeit, um mehr über den Unterschied zwischen Extrovertierten und Introvertierten zu erfahren. Sie werden eine Fundgrube an Erkenntnissen zum menschlichen Verhalten entdecken und die Kräfte in sich selbst und anderen freisetzen.

In diesem Artikel erfahren Sie die wichtigsten Unterschiede zwischen Extrovertierten und Introvertierten und wie Sie erkennen, ob jemand introvertiert, extrovertiert oder ambivertiert ist. Außerdem erhalten Sie einige Ratschläge, um den Minderwertigkeitskomplex zu überwinden, der mit Introvertiertheit einhergeht. 

Inhaltsverzeichnis

• Was sind Introvertierte und Extrovertierte?
• Hauptunterschiede zwischen Extrovertierten und Introvertierten
  • Vergleichstabelle Extrovertierte vs. Introvertierte
  • Extrovertierte vs. Introvertierte Kommunikationsstile
  • Extrovertierte vs. Introvertierte mit sozialer Angst
  • Extrovertierte vs. Introvertierte Intelligenz
  • Extrovertierte vs. Introvertierte am Arbeitsplatz
• Was ist eine Person, die sowohl introvertiert als auch extrovertiert ist?
  • Ambivertierte
  • Introvertierte Extrovertierte
  • Omnivertierte
  • Zentrovertierte
• Extrovertierte vs. Introvertierte: Wie Sie eine bessere Version Ihrer selbst werden
• Fazit

Was sind Introvertierte und Extrovertierte?

Das extrovertierte-introvertierte Spektrum liegt den Persönlichkeitsunterschieden zugrunde und beeinflusst die Art und Weise, wie Individuen auf soziale Situationen reagieren, ihre Energie aufladen und mit anderen interagieren. 

Im Myers-Briggs-Typindikator beziehen sich MBTI-Extrovertiert vs. Introvertiert, erklärt als Extroversion (E) und Introversion (I), auf die erste Dimension des Persönlichkeitstyps.

• Extroversion (E): Menschen, die extrovertiert sind, neigen dazu, gerne mit anderen zusammen zu sein und sind oft gesprächig und kontaktfreudig.
• Introversion (I): Introvertierte Menschen hingegen gewinnen Energie, wenn sie Zeit alleine oder in ruhigeren Umgebungen verbringen, und neigen dazu, nachdenklich und zurückhaltend zu sein.

Beispiele für Introvertierte vs. Extrovertierte: Nach einer langen Arbeitswoche möchte eine introvertierte Person vielleicht mit Freunden ausgehen oder auf Partys gehen. Im Gegensatz dazu könnte sich ein Introvertierter wohler fühlen, wenn er allein, zu Hause, ein Buch liest oder einem persönlichen Hobby nachgeht.

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Hauptunterschiede zwischen Extrovertierten und Introvertierten

Ist es besser, introvertiert oder extrovertiert zu sein? Ehrlich gesagt gibt es auf diese schwierige Frage keine richtige Antwort. Jeder Persönlichkeitstyp bringt besondere Eigenschaften, Stärken und Schwächen beim Aufbau von Beziehungen, bei der Arbeit und bei der Entscheidungsfindung mit. 

Es ist wichtig, die Hauptunterschiede zwischen Extrovertierten und Introvertierten zu verstehen. Es kann tiefgreifende Auswirkungen darauf haben, wie wir unsere Beziehungen, unser Arbeitsumfeld und unser persönliches Wachstum steuern.

Vergleichstabelle Extrovertierte vs. Introvertierte

Was macht jemanden introvertiert oder extrovertiert? Hier sind einige wichtige Unterschiede zwischen Extroversion und Introversion.

Extrovertierte vs. Introvertierte Kommunikationsstile

Wie unterscheiden sich Introvertierte und Extrovertierte in ihren Kommunikationsstilen? 

Ist Ihnen schon einmal aufgefallen, dass Extrovertierte die Gabe haben, Fremde zu Freunden zu machen? Ihre hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten und ihre aufgeschlossene Art schaffen eine sofortige Verbindung zu ihren Mitmenschen. So natürlich TeamplayerSie gedeihen in kollaborativen Umgebungen, in denen das Brainstorming von Ideen und der Austausch gegenseitiger Energien die Kreativität entfacht.

Introvertierte sind ausgezeichnete Zuhörer, was sie zur Stütze ihrer Freunde und Angehörigen macht. Sie schätzen sinnvolle Verbindungen und bevorzugen persönliche Interaktionen, bei denen sie herzliche Gespräche führen und gemeinsame Interessen auf einer tieferen Ebene erkunden können.

Extrovertierte vs. Introvertierte mit sozialer Angst

Für manche Menschen können soziale Interaktionen ein Labyrinth von Emotionen sein, das Angst und Unbehagen hervorruft. Das mag wie eine Barriere erscheinen, aber es ist ein Phänomen, das wir alle verstehen und nachvollziehen können. Tatsächlich ist soziale Angst nicht auf einen bestimmten Persönlichkeitstyp beschränkt. 

Für einige Extrovertierte könnte diese Angst wie ein stiller Begleiter wirken, ein Flüstern des Zweifels inmitten der Hektik geselliger Zusammenkünfte. Extrovertierte nehmen möglicherweise die Herausforderungen sozialer Ängste an, wenn sie sich in neue soziale Landschaften wagen und lernen, sich zurechtzufinden und sich anzupassen.

Auch Introvertierte könnten feststellen, dass die Angst vor Verurteilung oder Unbeholfenheit ihre friedlichen Gedanken überschattet. Gleichzeitig finden Introvertierte möglicherweise Trost in einer sanften, unterstützenden Umgebung und schätzen Verbindungen, die in der Umarmung des Verständnisses gedeihen.

Extrovertierte vs. Introvertierte Intelligenz

Wenn es um Intelligenz geht, ist die Frage, ob die intellektuellen Fähigkeiten einer Person zwangsläufig davon abhängen, ob sie introvertiert oder extrovertiert ist, noch immer umstritten. 

Früher wurde angenommen, dass Extrovertierte einen starken Bezug zur Intelligenz haben. Untersuchungen an 141 College-Studenten ergaben jedoch, dass Introvertierte in zwanzig verschiedenen Fächern, von Kunst über Astronomie bis hin zu Statistik, über tiefere Kenntnisse als Extrovertierte verfügen und auch bessere akademische Leistungen erbringen. 

Darüber hinaus sollten wir darauf achten, wie sie ihre Intelligenz möglicherweise anders präsentieren.

• Introvertierte können bei Aufgaben, die anhaltende Aufmerksamkeit und Konzentration erfordern, wie Recherche oder Schreiben, hervorragende Leistungen erbringen. Aufgrund ihrer nachdenklichen Natur sind sie möglicherweise in der Lage, komplexe Konzepte zu verstehen und das Gesamtbild zu sehen.
• Die soziale Intelligenz von Extrovertierten ermöglicht es ihnen, komplexe soziale Situationen zu meistern und Teamarbeit und Zusammenarbeit zu fördern. Sie können in Rollen brillieren, die schnelles Denken, Anpassungsfähigkeit und Entscheidungsfindung in dynamischen Umgebungen erfordern.

Extrovertierte vs. Introvertierte am Arbeitsplatz

Am Arbeitsplatz sind sowohl Extrovertierte als auch Introvertierte wertvolle Mitarbeiter. Denken Sie daran, dass Menschen vielfältig sind und eine Vielfalt an Persönlichkeiten zu mehr Kreativität führen kann. Problemlösungund insgesamt Teameffektivität.

Introvertierte fühlen sich vielleicht wohler, wenn sie sich schriftlich ausdrücken, etwa durch E-Mails oder detaillierte Berichte, wo sie ihre Worte sorgfältig überdenken können.

Extrovertierte arbeiten gerne in Teams und sind oft geschickt darin, Beziehungen zu Kollegen aufzubauen. Sie neigen möglicherweise eher dazu, sich an Gruppenaktivitäten zu beteiligen Brainstorming Sitzungen.

In einem effektiven Managementansatz kann ein Test oder eine Bewertung durchgeführt werden, wie introvertiert oder extrovertiert sie sind, um insgesamt ein produktives Arbeitsumfeld sicherzustellen Zufriedenheit am Arbeitsplatz.

Was ist eine Person, die sowohl introvertiert als auch extrovertiert ist?

Wenn Sie sich die Frage stellen: „Ich bin sowohl introvertiert als auch extrovertiert, oder?“, haben wir die Antworten für Sie! Und wenn Sie sowohl introvertiert als auch extrovertiert sind, besteht auch kein Grund zur Sorge. 

Ambivertierte

Viele Menschen liegen irgendwo in der Mitte, sogenannte Ambivertierte, wie eine Brücke zwischen Extroversion und Introversion, die Aspekte beider Persönlichkeitstypen vereint. Das Beste daran ist, dass es sich um flexible und anpassungsfähige Menschen handelt, die je nach Situation und Kontext ihre Vorlieben und ihr Sozialverhalten ändern.

Introvertierte Extrovertierte

Ganz ähnlich wird „Introvertierter Extrovertierter“ auch als eine Person definiert, die sich in erster Linie als Extrovertierter identifiziert, aber auch einige introvertierte Tendenzen aufweist. Diese Person genießt soziale Interaktionen und gedeiht in lebhaften Umgebungen, wie es Extrovertierte tun, schätzt aber auch Momente der Einsamkeit und sucht sie, um neue Energie zu tanken, ähnlich wie Introvertierte.

Omnivertierte

Im Gegensatz zu Ambivertierten weisen Omnivertierte ein relativ ausgewogenes Verhältnis von extrovertierten und introvertierten Eigenschaften auf. Sie können sich sowohl im sozialen Umfeld als auch in Momenten der Abgeschiedenheit wohl und voller Energie fühlen und das Beste aus beiden Welten genießen.

Zentrovertierte

In der Mitte des introvertierten-extrovertierten Temperamentskontinuums liegt laut Frau Zack in seinem Buch der Centrovertierte Networking für Leute, die Networking hassen. Erwähnenswert ist dieses neue Konzept, das jemanden beschreibt, der leicht introvertiert und leicht extrovertiert ist.  

Extrovertierte vs. Introvertierte: Wie Sie eine bessere Version Ihrer selbst werden

Es ist nichts falsch daran, entweder introvertiert oder extrovertiert zu sein. Es ist zwar unmöglich, Ihre grundlegende Persönlichkeit in ein oder zwei Tagen zu ändern, aber Sie können sich neue Gewohnheiten aneignen, wenn Ihre aktuellen Praktiken Ihnen nicht dabei helfen, Ihre Ziele zu erreichen, sagt Steinberg. 

Viele Introvertierte müssen sich nicht wie Extrovertierte verhalten, um erfolgreich zu sein. Es gibt keinen besseren Weg, als man selbst zu sein und seine Introvertiertheit zu kultivieren. Hier sind 7 Möglichkeiten, ein besserer Introvertierter zu sein: 

• Hör auf, dich zu entschuldigen
• Grenzen setzen
• Mediation üben
• Streben Sie nach Flexibilität
• Machen Sie extra Smalltalk
• Manchmal ist Stille am besten
• Sprechen Sie noch leiser

Wenn ein Extrovertierter zu einem Introvertierten wird, seien Sie nicht gehetzt oder enttäuscht, es ist eine gesunde Veränderung der Natur. Offensichtlich neigen Sie dazu, mehr Zeit zu haben, sich auf Ihre innere Stimme zu konzentrieren und tiefere Verbindungen zu anderen aufzubauen. Es ist eine großartige Gelegenheit, auf sich selbst zu achten und Ihr Leben, Ihre Arbeit und Ihre sozialen Netzwerke ins Gleichgewicht zu bringen, da viele Untersuchungen darauf hinweisen, dass dies ein Zeichen für Depressionen ist.

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Fazit

Anstatt Extroversion und Introversion als gegensätzliche Kräfte zu betrachten, sollten wir ihre Vielfalt feiern und die Stärken anerkennen, die jeder Persönlichkeitstyp mitbringt. 

Für Führungskräfte und Arbeitgeber kann eine Onboarding-Sitzung mit kurzen Tests zum Thema „Extrovertierte vs. Introvertierte“ eine großartige Möglichkeit sein, Ihre neuen Mitarbeiter in einer entspannten und komfortablen Atmosphäre kennenzulernen. Kasse AhaSlides gleich für mehr Inspiration!

Ref: Insider