10 spannende Spiele für virtuelle Meetings, die für Gesprächsstoff sorgen

Die Umstellung auf Remote-Arbeit hat vieles verändert, doch eines ist gleich geblieben: die langweiligen Meetings. Unsere Begeisterung für Zoom schwindet täglich, und wir fragen uns, wie wir virtuelle Meetings unterhaltsamer gestalten und den Kollegen ein besseres Teambuilding-Erlebnis bieten können. Hier kommen Spiele für virtuelle Meetings ins Spiel.

Gemäß einer 2021 StudieMithilfe interaktiver Folien können Dozenten alte Informationen in ein neues, dynamischeres und ansprechenderes Lernparadigma umwandeln.

Unsere Liste mit 10 Spielen für virtuelle Teambesprechungen bringt den Spaß zurück in Ihre Online-Meetings, Teambuilding-Aktivitäten, Telefonkonferenzen oder sogar in eine betriebliche Weihnachtsfeier.

Alle diese Spiele können mit AhaSlides gespielt werden, mit dem Sie kostenlos virtuelle Teammeeting-Spiele erstellen können. Ihr Team kann Ihre Quizze ganz einfach mit den Smartphones spielen und an Umfragen, Wortwolken, Brainstormings und Glücksrädern mitwirken.

Top-Spiele für virtuelle Meetings

Spiel #1: Drehen Sie das Rad

Ein einfaches Spiel mit einem simplen Konzept, das dennoch für Überraschung sorgt. Das Glücksrad sorgt für Zufallseffekte, die die Spannung hochhalten und alle Beteiligten mitreißen, da niemand weiß, welche Herausforderung, Frage oder welcher Preis als Nächstes kommt.

Sie haben diese vielleicht schon auf Messen, Konferenzen und Firmenveranstaltungen gesehen – Glücksräder ziehen regelmäßig Menschenmengen an und sorgen für Engagement, weil sie unsere natürliche Liebe zur Unvorhersehbarkeit und den Nervenkitzel des Gewinnens ansprechen, während sie gleichzeitig nahtlos Leads sammeln oder wichtige Informationen in einem unterhaltsamen Format vermitteln.

Welche Spielshow zur besten Sendezeit könnte nicht durch ein Glücksrad besser werden? Justin Timberlakes einjähriges TV-Wunder „Spin the Wheel“ wäre ohne das unglaublich pompöse, 40 Meter hohe Glücksrad in der Mitte der Bühne völlig unerträglich gewesen.

Zufällig kann es eine aufregende Aktivität für ein virtuelles Teammeeting sein, Fragen je nach Schwierigkeitsgrad einen Geldwert zuzuweisen und dann um coole 1 Million US-Dollar zu kämpfen.

Dies ist ein perfektes Eisbrecherspiel für virtuelle Meetings. Sie werden wahrscheinlich kein besseres und einfacheres Eisbrecherspiel als Spin the Wheel finden.

Wie man es macht

1. Erstellen Sie auf AhaSlides ein Glücksrad und legen Sie unterschiedliche Geldbeträge als Einträge fest.
2. Sammeln Sie für jeden Eintrag mehrere Fragen. Die Fragen sollten schwieriger werden, je mehr Geld ein Beitrag bewertet wird.
3. Drehen Sie in Ihrem Teammeeting für jeden Spieler und stellen Sie ihm eine Frage, je nachdem, wie viel Geld er landet.
4. Wenn sie es richtig machen, fügen Sie diesen Betrag ihrer Bank hinzu.
5. Der Erste, der 1 Million Dollar erreicht, ist der Gewinner!

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Spiel Nr. 2: Wessen Foto ist das?

Dies ist einer unserer absoluten Favoriten. Dieses Spiel schafft einfache Gespräche, da die Leute gerne über ihre eigenen Fotos und die Erfahrungen dahinter sprechen! 

Jeder Teilnehmer sendet ein persönliches Foto, das in der Vergangenheit aufgenommen wurde. Dies kann aus dem Urlaub, einem Hobby, einem schönen Moment oder einem ungewöhnlichen Ort stammen.

Die Fotos werden anonym angezeigt und Ihre Teammitglieder müssen erraten, wem sie gehören.

Nachdem alle Vermutungen angestellt wurden, wird sich der Besitzer des Fotos zu erkennen geben und die Geschichten hinter dem Bild erzählen.

Dieses Spiel eignet sich perfekt dazu, Verbindungen zwischen Teammitgliedern aufzubauen und jedem einen Einblick in das Leben der anderen außerhalb der Arbeit zu geben.

Wie man es macht

1. Erstellen Sie auf AhaSlides eine Folie mit der Kurzantwort und geben Sie die Frage ein.
2. Fügen Sie ein Bild ein und geben Sie die richtige Antwort ein.
3. Warten Sie auf die Antwort des Publikums
4. Antworten des Publikums werden auf dem Bildschirm angezeigt.

Spiel Nr. 3: Staff Soundbite

Staff Soundbite ist eine Gelegenheit, die Bürogeräusche zu hören, von denen Sie nie gedacht hätten, dass Sie sie jemals vermissen würden, nach denen Sie sich aber seltsamerweise gesehnt haben, seit Sie von zu Hause aus arbeiten.

Fragen Sie Ihre Mitarbeiter vor Beginn der Aktivität nach einigen Audioimpressionen verschiedener Mitarbeiter. Wenn sie schon lange zusammenarbeiten, haben sie mit ziemlicher Sicherheit einige der kleinen unschuldigen Eigenschaften ihrer Mitarbeiter aufgegriffen.

Spielen Sie sie während der Sitzung durch und lassen Sie die Teilnehmer darüber abstimmen, welcher Kollege imitiert wird. Dieses virtuelle Teammeeting-Spiel ist eine witzige Möglichkeit, alle daran zu erinnern, dass der Teamgeist seit der Online-Umstellung nicht verloren gegangen ist.

Das Spiel ist erfolgreich, weil es die skurrilen, menschlichen Elemente feiert, die jedes Teammitglied einzigartig machen, und gleichzeitig die natürliche Vertrautheit wiederherstellt, die bei der Fernarbeit oft fehlt, und so letztendlich die Bindungen durch gemeinsames Lachen und Anerkennung stärkt.

Wie man es macht

1. Fragen Sie nach Eindrücken von 1 oder 2 Sätzen verschiedener Mitarbeiter. Halte es unschuldig und sauber!
2. Fügen Sie alle diese Soundbites in Quizfolien mit Antworten auf AhaSlides ein und fragen Sie in der Überschrift „Wer ist das?“.
3. Fügen Sie die richtige Antwort zusammen mit allen anderen akzeptierten Antworten hinzu, die Ihr Team möglicherweise vorschlägt.
4. Geben Sie ihnen ein Zeitlimit und stellen Sie sicher, dass schnellere Antworten mehr Punkte erhalten.

Spiel Nr. 4: Live-Quiz!

Eine einfache, aber unterhaltsame Lösung, um die Atmosphäre in Ihrem virtuellen Meeting aufzupeppen. Das Spiel erfordert, dass die Spieler so schnell wie möglich nachdenken und antworten.

Mal im Ernst: Welches Meeting, welcher Workshop, welche Firmenklausur oder welche Pause wurde nicht durch ein Live-Quiz bereichert?

Der von ihnen inspirierte Wettbewerbsgeist und die Heiterkeit, die dabei oft entsteht, machen sie zu den führenden Spielern bei virtuellen Teammeeting-Spielen.

Im Zeitalter der digitalen Arbeitswelt haben sich kurze Quizze als hilfreich erwiesen, um den Teamgeist und den Erfolgswillen zu stärken, der während der Übergangsphase vom Büro ins Homeoffice gefehlt hat.

Es eignet sich perfekt, um langweiligen virtuellen Meetings neue Energie zu verleihen, lange Workshops oder Schulungen aufzulockern, Firmenausflüge einzuleiten oder die Übergangszeit zwischen Tagesordnungspunkten zu füllen – im Grunde für jeden Moment, in dem Sie die Energie der Gruppe schnell von passiver auf aktive Beteiligung umstellen müssen.

Wie man sie benutzt

1. Klicken Sie auf die Vorlage oben, um sich kostenlos anzumelden.
2. Wählen Sie das gewünschte Quiz aus der Vorlagenbibliothek aus.
3. Drücken Sie „Antworten löschen“, um die Beispielantworten zu löschen.
4. Teilen Sie den einzigartigen Beitrittscode mit Ihren Spielern.
5. Die Spieler nehmen über ihre Telefone teil und Sie präsentieren ihnen das Quiz live!

Spiel 5: Bildzoom

Haben Sie einen Stapel Bürofotos, von denen Sie nie gedacht hätten, dass Sie sie noch einmal ansehen würden? Nun, stöbern Sie in der Fotobibliothek Ihres Telefons, sammeln Sie sie alle und probieren Sie Picture Zoom aus.

In diesem Fall präsentieren Sie Ihrem Team ein stark vergrößertes Bild und bitten es zu erraten, was das vollständige Bild ist. Am besten tun Sie dies mit Bildern, die eine Verbindung zwischen Ihren Mitarbeitern haben, wie Bilder von Betriebsfesten oder von Büroausstattung.

Picture Zoom ist großartig, um Ihre Kollegen daran zu erinnern, dass Sie immer noch ein Team mit einer wunderbaren gemeinsamen Geschichte sind, auch wenn es auf dem alten Bürodrucker basiert, der Sachen immer grün druckt.

Es eignet sich perfekt für virtuelle Teambesprechungen, wenn Sie Nostalgie und Humor einbringen möchten, während der Einarbeitung, um neuen Mitarbeitern die Teamgeschichte näherzubringen, oder immer dann, wenn Sie Kollegen an ihren gemeinsamen Werdegang und ihre Verbindung erinnern möchten, die über reine Arbeitsaufgaben hinausgeht – egal, ob Sie sich virtuell oder persönlich treffen.

Wie man es macht

1. Sammeln Sie eine Handvoll Bilder, die Ihre Mitarbeiter verbinden.
2. Erstellen Sie auf AhaSlides eine Quizfolie mit Antworteingabe und fügen Sie ein Bild hinzu.
3. Wenn die Option zum Zuschneiden des Bildes angezeigt wird, zoomen Sie auf einen Teil des Bildes und klicken Sie auf Speichern.
4. Schreiben Sie, was die richtige Antwort ist, und einige andere akzeptierte Antworten.
5. Legen Sie ein Zeitlimit fest und entscheiden Sie, ob Sie schnellere Antworten und mehr Punkte gewähren möchten.
6. Legen Sie in der Quiz-Bestenliste-Folie, die auf Ihre Typ-Antwort-Folie folgt, das Hintergrundbild als Vollbild fest.

Spiel #6: Balderdash

Balderdash ist ein kreatives Vokabelspiel, bei dem Teams darum wetteifern, die überzeugendsten falschen Definitionen für obskure, aber echte englische Wörter zu erfinden.

Wählen Sie zum Spielen 3–4 ungewöhnliche echte Wörter aus, präsentieren Sie jedes Wort ohne seine Definition und lassen Sie die Teilnehmer dann ihre beste Vermutung oder kreative falsche Definition per Chat oder Umfragetools einreichen, während Sie die echte Definition einmischen. Nachdem alle über die glaubwürdigste Option abgestimmt haben, wird schließlich enthüllt, welche richtig war.

In der abgelegenen Umgebung ist dies perfekt für ein bisschen unbeschwertes Geplänkel, das auch die kreativen Säfte zum Fließen bringt. Ihr Team weiß vielleicht nicht (tatsächlich wird es wahrscheinlich nicht), was Ihr Wort bedeutet, aber die kreativen und lustigen Ideen, die sich daraus ergeben, sind sicherlich ein paar Minuten Ihrer Besprechungszeit wert.

Es eignet sich perfekt zum Aufwärmen kreativer Workshops, zum Auflockern von Pausen während eines Meetings, zum Eisbrechen mit neuen Teammitgliedern oder für jedes virtuelle oder persönliche Treffen.

Wie man es macht

1. Finden Sie eine Liste mit seltsamen Wörtern (verwenden Sie a Random Word Generator und stellen Sie den Worttyp auf „erweitert“ ein).
2. Wählen Sie ein Wort aus und geben Sie es Ihrer Gruppe bekannt.
3. Öffnen Sie AhaSlides und erstellen Sie „Brainstorm“-Folien.
4. Jeder reicht anonym seine eigene Definition des Wortes zu einer Brainstorming-Folie ein.
5. Fügen Sie die echte Definition anonym von Ihrem Telefon hinzu.
6. Jeder stimmt für die Definition, die er für real hält.
7. 1 Punkt geht an alle, die für die richtige Antwort gestimmt haben.
8. 1 Punkt geht an jeden, der eine Stimme für seinen Beitrag bekommt, für jede Stimme, die er bekommt.

Spiel Nr. 7: Erstellen Sie eine Storyline

„Build a Storyline“ ist ein kollaboratives kreatives Schreibspiel, bei dem die Teammitglieder abwechselnd Sätze hinzufügen, um eine unvorhersehbare, oft urkomische Gruppengeschichte zu erstellen, die sich im Laufe Ihres Meetings entfaltet.

Lassen Sie nicht zu, dass eine globale Pandemie diesen bizarren, kreativen Geist in Ihrem Team zerstört. Build a Storyline funktioniert perfekt, um diese künstlerische, seltsame Energie des Arbeitsplatzes am Leben zu erhalten.

Schlagen Sie zunächst den Anfangssatz einer Geschichte vor. Nacheinander fügt Ihr Team seine eigenen kurzen Ergänzungen hinzu, bevor die Rolle an die nächste Person weitergegeben wird. Am Ende haben Sie eine vollständige Geschichte, die einfallsreich und witzig ist.

Es eignet sich perfekt für lange virtuelle Workshops, Schulungen oder strategische Planungsmeetings, bei denen Sie Energie und Engagement aufrechterhalten möchten, ohne dafür spezielle Zeitblöcke zu benötigen.

Wie man es macht

1. Erstellen Sie auf AhaSlides eine Folie mit offenem Ende und setzen Sie den Titel an den Anfang Ihrer Geschichte.
2. Fügen Sie das Feld "Name" unter "Zusätzliche Felder" hinzu, damit Sie verfolgen können, wer geantwortet hat
3. Fügen Sie das Feld "Team" hinzu und ersetzen Sie den Text durch "Wer kommt als nächstes?", Damit jeder Autor den Namen des nächsten schreiben kann.
4. Stellen Sie sicher, dass die Ergebnisse nicht ausgeblendet und in einem Raster dargestellt sind, damit die Autoren die Geschichte in einer Zeile sehen können, bevor sie ihren Teil hinzufügen.
5. Sagen Sie Ihrem Team, dass es während des Meetings etwas auf den Kopf stellen soll, während es seinen Teil schreibt. Auf diese Weise können Sie zu Recht jeden entschuldigen, der auf sein Telefon schaut und lacht.

Spiel Nr. 8: Haushaltsfilm

„Household Movie“ ist eine kreative Herausforderung, bei der die Teammitglieder mithilfe alltäglicher Haushaltsgegenstände berühmte Filmszenen nachstellen und dabei ihre künstlerische Vision und ihren Einfallsreichtum auf urkomische Weise auf die Probe stellen.

Ich dachte immer, dass die Art und Weise, wie Sie Ihr Briefpapier stapeln, ein bisschen so aussieht, als würden Jack und Rose auf einer Titanic-Tür schweben. Nun ja, das ist total verrückt, aber in Household Movie ist es auch ein Gewinnerbeitrag!

Dies ist eines der besten virtuellen Teammeeting-Spiele, um das künstlerische Auge Ihrer Mitarbeiter zu testen. Es fordert sie auf, Gegenstände in ihrem Haus zu finden und sie so zusammenzusetzen, dass eine Szene aus einem Film nachgebildet wird.

Dazu können Sie sie entweder den Film auswählen lassen oder ihnen einen aus den IMDb-Top 100 geben. Geben Sie ihnen 10 Minuten, und wenn sie fertig sind, lassen Sie sie sie einzeln präsentieren und sammeln Sie alle Stimmen darüber, wessen ihr Favorit ist .

Es eignet sich perfekt für virtuelle Teambesprechungen, bei denen die Teilnehmer leichter auf Haushaltsgegenstände zugreifen können. Außerdem können Sie mit diesem Spiel Barrieren abbauen, mit Ihren Kollegen lachen und ihre Persönlichkeiten kennenlernen.

Wie man es macht

1. Weisen Sie jedem Ihrer Teammitglieder Filme zu oder lassen Sie Freilandhaltung zu (sofern diese auch ein Bild der realen Szene haben).
2. Geben Sie ihnen 10 Minuten Zeit, um in ihrem Haus alles zu finden, was sie können, um eine berühmte Szene aus diesem Film nachzubilden.
3. Erstellen Sie währenddessen auf AhaSlides eine Multiple-Choice-Folie mit den Namen der Filmtitel.
4. Klicken Sie auf "Mehr als eine Option auswählen", damit die Teilnehmer ihre drei besten Freizeitaktivitäten benennen können.
5. Verstecke die Ergebnisse, bis sie alle da sind und enthülle sie am Ende.

Spiel Nr. 9: Höchstwahrscheinlich ...

„Most likely to“ ist eine Art Partyspiel, bei dem die Spieler vorhersagen, wer in der Gruppe am wahrscheinlichsten etwas Lustiges oder Dummes tun oder sagen wird.

In Bezug auf virtuelle Team-Meeting-Spiele mit dem besten Verhältnis von Aufwand zu Heiterkeit schlägt Most Likely to… sie aus dem Park. Nennen Sie einfach einige „wahrscheinlichste“ Szenarien, listen Sie die Namen Ihrer Teilnehmer auf und lassen Sie sie darüber abstimmen, wer am wahrscheinlichsten ist.

Wenn Sie Ihre Teammitglieder besser kennenlernen und einige urkomische Momente erleben möchten, an die sich alle gerne erinnern, ist diese Aktivität ein Muss.

Es ist eine der besten Aktivitäten zum Eisbrechen, wenn Sie versuchen, neue Mitglieder in Ihr Team zu integrieren und so tiefere Teamverbindungen aufzubauen.

Wie man es macht

1. Erstellen Sie ein paar Multiple-Choice-Folien mit dem Titel „höchstwahrscheinlich …“.
2. Wählen Sie "Eine längere Beschreibung hinzufügen" und geben Sie den Rest des "wahrscheinlichsten" Szenarios auf jeder Folie ein.
3. Schreiben Sie die Namen der Teilnehmer in das Feld "Optionen".
4. Deaktivieren Sie das Kontrollkästchen "Diese Frage hat die richtige (n) Antwort (en)".
5. Präsentieren Sie die Ergebnisse in einem Balkendiagramm.
6. Wählen Sie diese Option, um die Ergebnisse auszublenden und am Ende anzuzeigen.

Spiel Nr. 10: Sinnlos

Pointless ist ein Quizspiel mit umgekehrter Wertung, das von der britischen Spielshow inspiriert wurde. Die Spieler erhalten Punkte, indem sie die obskursten richtigen Antworten auf Fragen zu allgemeinen Kategorien geben. Dabei wird kreatives Denken mehr belohnt als Allgemeinwissen.

In Pointless, der Edition der virtuellen Teammeeting-Spiele, stellen Sie Ihrer Gruppe eine Frage und lassen sie 3 Antworten vorschlagen. Die Antwort oder Antworten, die am wenigsten genannt werden, bringen die Punkte.

Wenn Sie beispielsweise nach „Ländern, die mit B beginnen“ suchen, erhalten Sie möglicherweise eine Menge Brasilianer und Belgier, die meisten Ergebnisse erzielen jedoch die Länder Benin und Brunei.

Pointless kann Ihnen dabei helfen, eine energiegeladene Atmosphäre zu schaffen, durch freundschaftlichen Wettbewerb das Eis mit neuen Teammitgliedern zu brechen oder bei jeder Zusammenkunft eine entspannte Atmosphäre zu schaffen, in der einzigartiges Denken gefeiert wird.

Wie man es macht

1. Erstellen Sie mit AhaSlides eine Wortwolkenfolie und geben Sie die allgemeine Frage als Titel ein.
2. Erhöhen Sie die „Einträge pro Teilnehmer“ auf 3 (oder mehr als 1).
3. Setzen Sie ein Zeitlimit für die Beantwortung jeder Frage.
4. Verstecke die Ergebnisse und enthülle sie am Ende.
5. Die am häufigsten genannte Antwort wird die größte in der Wolke sein und die am wenigsten erwähnte (diejenige, die die Punkte erhält) wird die kleinste sein.

Wann werden virtuelle Team-Meeting-Spiele verwendet?

Es ist völlig verständlich, dass Sie Ihre Besprechungszeit nicht verschwenden möchten – das bestreiten wir auch nicht. Sie müssen jedoch bedenken, dass diese Besprechung oft die einzige Gelegenheit am Tag ist, bei der Ihre Mitarbeiter richtig miteinander sprechen.

Vor diesem Hintergrund empfehlen wir die Verwendung eines virtuellen Team-Meeting-Spiels in jedem Meeting. Meistens dauern Spiele nicht länger als 5 Minuten, und die Vorteile, die sie mit sich bringen, überwiegen bei weitem jede Zeit, die Sie als „verschwendet“ betrachten.

Aber wann sollte man Teambuilding-Aktivitäten in einem Meeting einsetzen? Dazu gibt es einige Denkschulen …

• Am Anfang - Diese Art von Spielen wird traditionell verwendet, um das Eis zu brechen und das Gehirn vor dem Treffen in einen kreativen, offenen Zustand zu versetzen.
• Mitten drin - Ein Spiel, um den starken Geschäftsfluss eines Meetings zu unterbrechen, wird vom Team normalerweise sehr begrüßt.
• Am Ende - Ein Rekapitulationsspiel eignet sich hervorragend, um zu überprüfen, ob alles verstanden wurde, und um sicherzustellen, dass alle auf derselben Seite sind, bevor sie zu ihrer Remote-Arbeit zurückkehren.

Der aktuelle Stand virtueller Teambesprechungen

Remote-Arbeit kann für Ihre Teammitglieder ein Gefühl der Isolation hervorrufen. Virtuelle Teambesprechungsspiele helfen, dieses Gefühl zu mildern, indem sie Kollegen online zusammenbringen.

Lassen Sie uns hier die digitale Landschaft malen:

A Studie von UpWork festgestellt, dass 73% der Unternehmen im Jahr 2028 mindestens sein werden teilweise abgelegen.

Ein anderer Studie von GetAbstract fanden heraus, dass 43 % der US-Arbeitnehmer wollen eine Zunahme der Fernarbeit nachdem sie dies während der COVID-19-Pandemie erlebt haben. Das ist fast die Hälfte der Arbeitnehmer des Landes, die jetzt zumindest teilweise von zu Hause aus arbeiten möchte.

Alle Zahlen deuten wirklich auf eines hin: Immer mehr Online-Meetings in der Zukunft.

Mithilfe virtueller Teambesprechungsspiele können Sie in einer zunehmend fragmentierten Arbeitsumgebung die Verbindung zwischen Ihren Mitarbeitern aufrechterhalten.