Ein Neujahrsquiz fürs Büro sollte zwei Dinge leisten: die Stimmung auflockern und Gespräche über das kommende Jahr anregen. Dieses Quiz enthält 10 Quizfragen mit Antworten, 3 Umfragen, eine Wortwolke und 5 Anregungen, die sich auch als Eisbrecherfragen für das neue Jahr eignen. Es ist ideal für den Teamstart, eine Betriebsversammlung im Januar oder das erste Meeting nach den Feiertagen.
Wenn Sie Party-Quiz für eine Silvesterfeier suchen, nutzen Sie unser Quizfragen zu SilvesterFür eine Musikrunde versuchen Sie Folgendes: Silvester-Musik-QuizDie folgenden Fragen wiederholen nicht die vorherigen Beiträge: Sie drehen sich um die Entstehung des Kalenders und des neuen Jahres, was einem Team entgegenkommt, das zwar gerne Quizfragen beantwortet, aber keine Lust auf ein Kneipenquiz um neun Uhr morgens hat.
Schnelle Fakten
Im Überblick4 schnelle Antworten
Was beinhaltet dieses Quiz?
Antworten10 Quizfragen mit Antworten, 3 Umfragen, 1 Wortwolke und 5 Anregungen für das kommende Jahr
Für wen ist es geeignet?
AntwortenTeam-Auftaktveranstaltungen, Januar-Besprechung aller Mitarbeiter und das erste Treffen nach der Pause
Wie lange dauert es?
AntwortenDie Live-Sendung dauert schätzungsweise etwa 30 Minuten: 5 Minuten für Umfragen, rund 15 Minuten für die 10 Quizfragen und 10 Minuten für die Fragen zum kommenden Jahr.
Unterscheidet es sich von den Silvester- und Musikquizzen?
AntwortenJa. Dieses Spiel ist für ein Arbeitstreffen gedacht; unter den folgenden Links finden Sie Party-Quizfragen und eine Musikrunde.
Wie man ein Neujahrsquiz am Arbeitsplatz durchführt
- Beginnen Sie mit einer Umfrage (5 Minuten). Beginnen Sie mit Fragen, die keine richtige Antwort haben, damit sich alle beteiligen können, bevor der Wettbewerbsteil beginnt.
- Spiele das Quiz (15 Minuten). Zehn Fragen, je ein Punkt; schnellere richtige Antworten bringen mehr Punkte auf einer Live-Rangliste.
- Abschluss mit Prognosen (10 Minuten). Nutzen Sie die Zeit, um das kommende Jahr abzuschließen, solange die Leute noch darüber reden.
Runde 1: Kennenlern-Umfragen zum neuen Jahr und eine Wortwolke
Keine dieser Fragen hat eine richtige Antwort; deshalb handelt es sich um Umfragen und nicht um Quizfragen. Die Anzeige der Ergebnisse auf dem Bildschirm macht die Sichtweise des Teams sichtbar, und niemand muss als Erster sprechen.
Umfragen und eine Wortwolke4 Eingabeaufforderungen
1Wählt einen Teamvorsatz für dieses Jahr aus.
Warum fragen Sie esVerwandelt vage gute Vorsätze in eine gemeinsame Verpflichtung. Lies die beiden obersten Punkte laut vor und schreibe sie in den Team-Kanal.
2Was wird unsere Arbeit in diesem Jahr am meisten verändern?
Warum fragen Sie esEs gibt keine richtige Antwort, daher handelt es sich um eine Umfrage, nicht um eine Quizfrage. Die Ergebnisse zeigen, wer begeistert und wer skeptisch ist.
3Welche Führungsqualität ist in diesem Jahr am wichtigsten?
Warum fragen Sie esEine sichere Möglichkeit für ein Team, seinen Managern mitzuteilen, was es sich wünscht, da die Ergebnisse als Gesamtzahlen und nicht als Namen angezeigt werden.
4Ein Wort, um zu beschreiben, wie sich dieses Jahr anfühlen soll.
Warum fragen Sie esEine Wortwolke: Jede Antwort wird durch ein einzelnes Wort dargestellt, wobei die häufigsten Antworten am größten erscheinen. Ideal für die erste Minute einer Mitarbeiterbesprechung.
Runde 2: Neujahrs-Quizfragen und Antworten (10 Fragen)
Jede der folgenden Antworten wurde anhand der daneben verlinkten Quelle überprüft. Das Thema ist die Entwicklung unseres Kalenders – von der Antike bis zum Geschäftsjahr, um das sich Ihre Finanzabteilung plant. Das ist eine gute Geschichte für den Einstieg.
Kalender- und Neujahrs-Quiz10 Fragen
1Welcher römische Gott der Anfänge gab dem Januar seinen Namen?
Weitere EinzelheitenDer Januar ist nach ihm benannt, dem römischen Gott der Zeit, der Übergänge und der Anfänge (National GeographicPraktisch für eine Betriebsversammlung zum Jahresauftakt.
2Bis 154 v. Chr., an welchem Datum traten die römischen Konsuln ihr Amt an?
Weitere EinzelheitenDie Konsuln traten ihr Amt an den Iden des März bis 154 v. Chr. an, ab 153 v. Chr. begann es am 1. Januar.Smiths Wörterbuch der griechischen und römischen Altertümer, Universität von Chicago, Römischer Kalender).
3An welchem Datum beginnt in den Vereinigten Staaten das Haushaltsjahr der Bundesregierung?
Weitere EinzelheitenDas US-amerikanische Haushaltsjahr läuft vom 1. Oktober bis zum 30. September (US-Finanzministerium).
4Welcher Monat wurde 44 v. Chr. zu Ehren von Julius Caesar umbenannt?
Weitere EinzelheitenQuintilis wurde 44 v. Chr. zu Ehren Caesars, der in diesem Monat geboren wurde, in Julius umbenannt.Universität von Chicago, Römischer Kalender).
5Welcher Monat, der einst Sextilis hieß, wurde nach Kaiser Augustus umbenannt?
Weitere EinzelheitenSextilis wurde zu Ehren des Kaisers und seiner Kalenderreform in Augustus umbenannt (Universität von Chicago, Römischer Kalender).
6Das kanadische Regierungsfinanzjahr läuft vom 1. April bis zu welchem Datum?
Weitere EinzelheitenDas Haushaltsjahr der kanadischen Regierung beginnt am 1. April und endet am 31. März des folgenden Kalenderjahres (Sekretariat des kanadischen Finanzministeriums).
7Der Monatsname September stammt vom lateinischen Wort für welche Zahl?
AntwortenSieben (Latein SeptemEs war der siebte Monat des ältesten bekannten römischen Kalenders, in dem das Jahr mit März begann, und ist heute der neunte (Smiths Wörterbuch, WebAusstellungen).
8Wie viele Tage verschwanden im September 1752 aus dem britischen Kalender?
Weitere EinzelheitenDer Calendar Act ordnete an, dass der Tag nach dem 2. September 1752 als 14. September bezeichnet werden sollte, wobei elf Tage ausgelassen wurden, als Großbritannien zum Gregorianischen Kalender überging.WebExhibits, British Calendar Act).
9Richtig oder falsch: Das Jahr 1900 war ein Schaltjahr.
Weitere EinzelheitenEin durch 100 teilbares Jahr ist nur dann ein Schaltjahr, wenn es auch durch 400 teilbar ist; daher waren 1600 und 2000 Schaltjahre, 1800 und 1900 jedoch nicht.US-Marineobservatorium).
10Das Wort „Kalender“ stammt vom lateinischen „kalendae“. Was waren die Kalendae?
Weitere EinzelheitenDie Römer nannten den ersten Tag jedes Monats Kalenden, vom lateinischen fallen, um auszurufen, weil damals der Neumond angekündigt wurde, und das englische Wort „calendar“ (Kalender) stammt davon ab.Kommentare zum Dickinson College, WebAusstellungen).
Runde 3: Kennenlernfragen zum neuen Jahr und Prognosen für das kommende Jahr
Da es sich um offene Fragen handelt, können Sie eine Brainstorming-Folie, eine Wortwolke oder einen einfachen Chatverlauf verwenden. Diese Methoden funktionieren sowohl in Präsenz als auch per Videoanruf.
Entschlüsse und Vorhersagen5 Eingabeaufforderungen
1Nennen Sie eine Sache, die wir bis März nicht mehr tun werden.
Warum fragen Sie esSo können Menschen eine Gewohnheit aufgeben, ohne jemandem die Schuld zu geben. Präsentieren Sie es als Brainstorming-Folie und wählen Sie gemeinsam die drei besten Ideen aus.
2Sagen Sie voraus, welchen größten Sieg unser Team bis Dezember erringen wird.
Warum fragen Sie esNotieren Sie die Antworten. Lesen Sie sie im Dezember noch einmal durch und sehen Sie, wer es richtig vorhergesagt hat.
3Was hast du letztes Jahr abgeschlossen, worauf du stolz bist?
Warum fragen Sie esEin gelungener Auftakt sollte mit einer Danksagung beginnen. Nutzen Sie eine Wortwolke oder eine Brainstorming-Folie, damit auch ruhigere Teilnehmer antworten können.
4Welche Fähigkeit möchten Sie dieses Jahr erlernen, und wer hier könnte Ihnen eine erste Lektion erteilen?
Warum fragen Sie esEs werden Lernende mit Lehrkräften zusammengeführt und dem Manager eine fertige Schulungsliste zur Verfügung gestellt.
5Was sollten wir genau so beibehalten?
Warum fragen Sie esSchützt, was bereits funktioniert, bevor die Planung beginnt.
Wie man ein Neujahrsquiz am Arbeitsplatz veranstaltet AhaSlides
Alle Teilnehmer erhalten einen Code auf ihrem Handy, eine App ist nicht erforderlich, und die Fragen werden auf dem geteilten Bildschirm oder im Videoanruf angezeigt.
- Nutzen Sie Umfrage- und Wortwolken-Folien als Eisbrecher. Die Ergebnisse werden während der Abstimmung auf dem Bildschirm aktualisiert.
- Verwenden Sie die Option „Antwort auswählen“ für die Multiple-Choice-Fragen. Schnellere richtige Antworten bringen mehr Punkte.
- Verwenden Sie bei der Frage zum Schaltjahr die Antwort „Richtig“ oder „Falsch“. Ein Statement, zwei große Karten.
- Fügen Sie nach dem Quiz eine Ranglistenfolie ein. Sie entscheiden, wo es erscheint, zum Beispiel nach Frage fünf und dann noch einmal am Ende.
- Verwenden Sie Brainstorming für die Vorhersagen. Die Teilnehmer reichen ihre Ideen als Karten auf einer gemeinsamen Tafel ein.
- Fügen Sie bei Bedarf weitere Formate hinzu. Bei „Antwort eingeben“ müssen die Spieler eine kurze Antwort eingeben, „Paare zuordnen“ und „Richtige Reihenfolge“ eignen sich für Sortierfragen, und ein Glücksradfunktion wählt aus, wer als Nächstes antwortet.
AhaSlides kann man kostenlos ausprobierenMit dem kostenlosen Plan können Sie pro Präsentation bis zu 5 Quizfragen und 3 Umfragefragen durchführen. Bis zu 50 Personen können teilnehmen – ideal für eine kurze Kennenlernrunde. Für das vollständige Quiz mit 10 Fragen und Umfragen in dieser Vorlage benötigen Sie einen kostenpflichtigen Plan. Pläne ansehen.
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- Beispiele für Jahresrückblicke: Möglichkeiten, zurückzublicken, bevor man plant.
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Häufig gestellte Fragen
Wann sollte ich ein Neujahrsquiz im Büro veranstalten?
Das erste Teammeeting im Januar bietet sich dafür an. Es eignet sich auch für ein Kick-off-Meeting außerhalb des Firmengeländes oder als Auftakt zur Quartalsplanung.
Wie lang sollte ein Neujahrs-Arbeitsquiz sein?
Die Dauer sollte maximal 30 Minuten betragen. Als grobe Schätzung können Sie etwa 5 Minuten für die Umfragen, 15 Minuten für die 10 Quizfragen und 10 Minuten für die Fragen zum kommenden Jahr einplanen.
Kann ich es während eines Videoanrufs ausführen?
Ja. Teilen Sie Ihren Bildschirm, fügen Sie den Beitrittscode in den Chat ein und alle antworten über ihr Handy oder ihren Laptop.
Welche Fragen eignen sich gut als Eisbrecher zum Jahreswechsel im Büro?
Beginnen Sie mit einer Umfrage ohne falsche Antworten, z. B. zur Auswahl eines Team-Vorsatzes. Stellen Sie anschließend offene Fragen, etwa worauf Sie im letzten Jahr besonders stolz waren und was das Team unbedingt beibehalten sollte. Runde 1 und Runde 3 bieten Ihnen neun Beispiele.
Die Antworten wurden zuletzt am 3. Oktober 2026 anhand der in den jeweiligen Antworten verlinkten Quellen überprüft.
