Quiz zur Arbeitssicherheit: 50 Fragen mit Antworten

Teil 1: Berichterstattung und Rechte5 Fragen

1. 1Innerhalb welcher Frist muss ein Arbeitgeber einen tödlichen Arbeitsunfall der OSHA melden?

   Unsere Wahl: Antwort8 Stunden. OSHA 1904.39

2. 2Innerhalb welcher Frist muss ein Arbeitgeber eine stationäre Krankenhauseinweisung, eine Amputation oder den Verlust eines Auges melden?

   Antworten24 Stunden. OSHA 1904.39

3. 3Richtig oder falsch: Ein Arbeitgeber darf einen Arbeitnehmer bestrafen, der eine arbeitsbedingte Verletzung meldet.

   AntwortenFalsch. Arbeitnehmer haben das Recht, arbeitsbedingte Verletzungen und Erkrankungen zu melden, und der Arbeitgeber darf sie deswegen nicht diskriminieren. OSHA 1904.35

4. 4In welcher Sprache muss die Sicherheitsschulung erfolgen?

   AntwortenEine Sprache, die Arbeiter verstehen. OSHA: Arbeitgeberpflichten

5. 5Wie lange muss ein Arbeitgeber eine OSHA-Verwarnung aushängen lassen?

   AntwortenBis zur Behebung des Verstoßes oder für 3 Werktage, je nachdem, welcher Zeitraum länger ist. OSHA: Arbeitgeberpflichten

Set 2: Zeichen und Farben5 Fragen

1. 6Was kennzeichnet die Farbe Rot auf einem Sicherheitsschild oder einer Sicherheitsmarkierung?

   AntwortenGefahr und Stopp. Die Norm führt auch Brandschutzeinrichtungen unter Rot auf, obwohl dieser Absatz reserviert ist. OSHA 1910.144

2. 7Was bedeutet die Farbe Gelb?

   AntwortenVorsicht und physische Gefahren wie Anstoßen, Stolpern, Stürzen und Stolpern. OSHA 1910.144

3. 8Welche drei Farben werden auf einem Gefahrenschild verwendet?

   AntwortenRot, Schwarz und Weiß. OSHA 1910.145

4. 9Wie sieht das Standarddesign eines Warnschildes aus?

   AntwortenEin gelber Hintergrund mit schwarzem Feld und gelben Buchstaben. OSHA 1910.145

5. 10Welche Farben werden für Sicherheitshinweisschilder verwendet?

   AntwortenEin weißer Hintergrund mit einem grünen Feld und weißen Buchstaben. OSHA 1910.145

Satz 1: Regeln für Feuerlöscher5 Fragen

1. 11Welche beiden Löschmittel darf ein Arbeitgeber niemals in tragbaren Feuerlöschern bereitstellen?

   AntwortenTetrachlorkohlenstoff und Chlorbrommethan. OSHA 1910.157

2. 12Wo muss ein tragbarer Feuerlöscher aufbewahrt werden?

   Unsere Wahl: AntwortSich stets am vorgesehenen Platz befinden, außer während des Gebrauchs, vollständig aufgeladen und betriebsbereit. OSHA 1910.157

3. 13Richtig oder falsch: Jeder Feuerlöscher ist geeignet, solange er geladen ist.

   AntwortenFalsch. Nur zugelassene tragbare Feuerlöscher dürfen verwendet werden, um die Norm zu erfüllen. OSHA 1910.157

4. 14Wie oft müssen die Mitarbeiter im Umgang mit einer Steigleitung oder Schlauchstation geschult werden, die Feuerlöscher der Klasse A ersetzt?

   AntwortenMindestens jährlich. OSHA 1910.157

5. 15Wie oft muss ein Druckluft-Pulverlöscher mit einer 12-jährigen hydrostatischen Prüfung entleert und gewartet werden?

   AntwortenAlle 6 Jahre. OSHA 1910.157

Teil 2: Tests und Pläne5 Fragen

1. 16Wie oft wird ein Kohlendioxid-Feuerlöscher gemäß der Tabelle in der Norm einer hydrostatischen Prüfung unterzogen?

   AntwortenAlle 5 Jahre. OSHA 1910.157

2. 17Wie lange ist das Prüfintervall für einen Trockenlöscher mit Dauerdruck und einem Gehäuse aus Weichstahl?

   AntwortenAlle 12 Jahre. OSHA 1910.157

3. 18Wer muss die hydrostatische Prüfung durchführen?

   AntwortenGeschultes Personal mit geeigneter Testausrüstung und -einrichtungen. OSHA 1910.157

4. 19Wer darf nach einem Evakuierungsalarm zurückbleiben?

   AntwortenNur die im Notfallplan für kritische Anlagenbereiche zuständigen Mitarbeiter befolgen die im Plan festgelegten Verfahren, bevor sie sich selbst evakuieren. OSHA 1910.38

5. 20Was muss ein Notfallplan für Personen mit Rettungs- oder medizinischen Aufgaben beinhalten?

   AntwortenVerfahren, die von Mitarbeitern bei der Durchführung von Rettungs- oder medizinischen Aufgaben zu befolgen sind. OSHA 1910.38

Teil 1: Auswahl und Bezahlung von PSA5 Fragen

1. 21Wer bezahlt die persönliche Schutzausrüstung?

   AntwortenIm Allgemeinen entstehen dem Arbeitgeber keine Kosten für die Arbeitnehmer. OSHA 1910.132

2. 22Nennen Sie einen Artikel, für den ein Arbeitgeber nicht bezahlen muss.

   AntwortenNicht spezielle Sicherheitsschuhe mit Zehenschutzkappe oder verschreibungspflichtige Schutzbrillen (sofern der Arbeitgeber das Tragen außerhalb des Betriebsgeländes gestattet), Alltagskleidung wie langärmlige Hemden und Straßenschuhe oder gewöhnliche Wetterschutzkleidung wie Wintermäntel und Regenmäntel. OSHA 1910.132

3. 23Wer kommt für den Ersatz verlorener oder beschädigter Schutzausrüstung auf?

   AntwortenDer Arbeitgeber, es sei denn, der Arbeitnehmer hat es verloren oder vorsätzlich beschädigt. OSHA 1910.132

4. 24Was muss ein Arbeitgeber vor der Auswahl von PSA beachten?

   AntwortenPrüfen Sie den Arbeitsplatz auf Gefahren, die den Einsatz von PSA erfordern, und wählen Sie dann die Ausrüstung aus, die vor diesen Gefahren schützt und für jeden betroffenen Mitarbeiter geeignet ist. OSHA 1910.132

5. 25Richtig oder falsch: Beschädigte PSA kann verwendet werden, wenn nichts anderes verfügbar ist.

   AntwortenFalsch. Defekte oder beschädigte PSA darf nicht verwendet werden. OSHA 1910.132

Set 2: Training und Aufzeichnungen5 Fragen

1. 26Nennen Sie drei Dinge, in denen Mitarbeiter, die PSA verwenden, geschult sein müssen.

   AntwortenWann ist persönliche Schutzausrüstung (PSA) erforderlich, welche PSA ist erforderlich, wie wird sie an- und ausgezogen, angepasst und getragen, ihre Grenzen sowie Pflege, Wartung, Nutzungsdauer und Entsorgung. OSHA 1910.132

2. 27Wann muss ein Mitarbeiter nachweisen, dass er die Schulung zur persönlichen Schutzausrüstung (PSA) verstanden hat?

   Unsere Wahl: AntwortBevor Arbeiten ausgeführt werden dürfen, die persönliche Schutzausrüstung erfordern. OSHA 1910.132

3. 28Nennen Sie einen Grund, warum ein Mitarbeiter in Bezug auf PSA nachgeschult werden sollte.

   AntwortenDer Arbeitsplatz oder die Art der PSA haben sich geändert, sodass die frühere Schulung überholt ist, oder das Wissen oder die Verwendung der PSA durch den Mitarbeiter zeigt, dass er das Verständnis oder die Fertigkeit nicht aufrechterhalten hat. OSHA 1910.132

4. 29Was genau wird in der schriftlichen Zertifizierung einer Gefahrenanalyse festgehalten?

   AntwortenDer bewertete Arbeitsplatz, die Person, die die Bewertung bestätigt, das Datum der Bewertung und der Hinweis, dass es sich bei dem Dokument um eine Bescheinigung über eine Gefährdungsbeurteilung handelt. OSHA 1910.132

5. 30Richtig oder falsch: Wenn Arbeitnehmer ihre eigene PSA mitbringen, hat der Arbeitgeber keine Verantwortung dafür.

   AntwortenFalsch. Der Arbeitgeber bleibt für die Angemessenheit, ordnungsgemäße Instandhaltung und Hygiene verantwortlich. OSHA 1910.132

Set 1: Fußböden und Gehflächen5 Fragen

1. 31Wie muss der Boden eines Arbeitsraums beschaffen sein?

   AntwortenSauber und, soweit möglich, trocken. OSHA 1910.22

2. 32Nennen Sie drei Gefahren, von denen begehbare Arbeitsflächen frei sein müssen.

   AntwortenScharfe oder hervorstehende Gegenstände, lose Bretter, Korrosion, Lecks, Verschüttetes, Schnee und Eis. OSHA 1910.22

3. 33Eine Gefahrenstelle auf einem Gehweg lässt sich nicht sofort beseitigen. Was muss der Arbeitgeber tun?

   Unsere Wahl: AntwortSichern Sie die Fläche, damit niemand sie benutzt, bis sie repariert oder instandgesetzt ist. OSHA 1910.22

4. 34Wie oft müssen begehbare Arbeitsflächen überprüft werden?

   AntwortenRegelmäßig und nach Bedarf. OSHA 1910.22

5. 35Wer muss eine Reparatur durchführen oder beaufsichtigen, die die strukturelle Integrität einer Oberfläche beeinträchtigt?

   AntwortenEine qualifizierte Person. OSHA 1910.22

Set 2: Leitern5 Fragen

1. 36Wann muss eine Leiter überprüft werden?

   AntwortenVor dem ersten Einsatz in jeder Arbeitsschicht und danach bei Bedarf häufiger. OSHA 1910.23

2. 37Eine Leiter weist einen Konstruktionsfehler auf. Was muss mit ihr geschehen?

   AntwortenEs ist mit dem Warnhinweis „Gefährlich: Nicht benutzen“ (oder Ähnlichem) versehen und bis zur Reparatur oder zum Austausch außer Betrieb genommen. OSHA 1910.23

3. 38Wie steigt man richtig eine Leiter hinauf und hinunter?

   AntwortenMan steht davor und versucht, es mit mindestens einer Hand zu greifen. OSHA 1910.23

4. 39Wie weit müssen die Seitenholme einer tragbaren Leiter über die obere Plattform hinausragen?

   AntwortenMindestens 3 Fuß (0.9 m). OSHA 1910.23

5. 40Richtig oder falsch: Man kann die Kappe oder die oberste Stufe einer Trittleiter als Stufe benutzen.

   AntwortenFalsch. Die Kappe (sofern vorhanden) und die oberste Stufe einer Stehleiter werden nicht als Stufen benutzt. OSHA 1910.23

Set 1: Etiketten und Piktogramme5 Fragen

1. 41Wie viele Abschnitte hat ein Sicherheitsdatenblatt?

   Antworten16, in einer festgelegten Reihenfolge. OSHA 1910.1200

2. 42Welche zwei Signalwörter stehen auf einem Chemikalienetikett?

   Antworten„Gefahr“ und „Warnung“. „Gefahr“ wird für die schwerwiegenderen Gefahren verwendet. OSHA 1910.1200

3. 43Wie viele Piktogramme sind gemäß der Norm festgelegt?

   AntwortenAcht. OSHA 1910.1200

4. 44Wie sieht ein Gefahrenpiktogramm aus?

   AntwortenEin Symbol auf weißem Hintergrund, innerhalb eines roten Rautenrahmens. OSHA 1910.1200

5. 45Welche sechs Angaben müssen auf einem Versandbehälteretikett enthalten sein?

   Unsere Wahl: AntwortDie Produktkennzeichnung, das Signalwort, die Gefahrenhinweise, die Piktogramme, die Sicherheitshinweise sowie Name, Anschrift und Telefonnummer des Herstellers, Importeurs oder einer anderen verantwortlichen Stelle. OSHA 1910.1200

Teil 2: Programme und Zugang5 Fragen

1. 46Wo und wann müssen Sicherheitsdatenblätter verfügbar sein?

   AntwortenAm Arbeitsplatz muss der Zugriff für die Mitarbeiter während jeder Schicht in ihrem Arbeitsbereich jederzeit möglich sein. Elektronischer Zugriff ist zulässig, sofern keine Hindernisse den sofortigen Zugriff behindern. OSHA 1910.1200

2. 47Welche Liste muss das schriftliche Gefahrenkommunikationsprogramm enthalten?

   AntwortenEine Liste der bekannten gefährlichen Chemikalien, die vorhanden sind, unter Verwendung einer Produktkennung, auf die im Sicherheitsdatenblatt verwiesen werden kann. OSHA 1910.1200

3. 48Wann müssen Mitarbeiter eine Schulung zur Gefahrenkommunikation erhalten?

   AntwortenBei ihrer ersten Einsatzstelle und immer dann, wenn eine neue chemische Gefahr in ihren Arbeitsbereich eingeführt wird, für die sie nicht geschult wurden. OSHA 1910.1200

4. 49Muss ein tragbarer Behälter gekennzeichnet werden, wenn ein Arbeiter eine Chemikalie aus einem gekennzeichneten Behälter für den unmittelbaren Eigengebrauch in einen solchen umfüllt?

   AntwortenNein. Der Arbeitgeber muss tragbare Behälter, die nur für den unmittelbaren Gebrauch des Mitarbeiters bestimmt sind, der die Chemikalie umgefüllt hat, nicht kennzeichnen. OSHA 1910.1200

5. 50Darf ein Arbeitgeber das Etikett von einem eingehenden Behälter mit gefährlichen Chemikalien entfernen?

   AntwortenNur dann, wenn der Behälter unverzüglich mit den erforderlichen Informationen gekennzeichnet wird. OSHA 1910.1200