Gehen Sie über einfache Umfragen hinaus. Erfassen Sie differenzierte Meinungen, messen Sie die Zufriedenheitswerte und gewinnen Sie Erkenntnisse, die Ja/Nein-Fragen nicht liefern können – und das alles in Echtzeit.
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Stellen Sie Fragen in Echtzeit und befragen Sie das Publikum direkt vor Ort.
Starten Sie eigenständige Skalierungen online für jederzeit asynchrones Feedback.
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Einsatzmöglichkeiten in verschiedenen Umfragetypen: Likert-Skala, Zufriedenheitsbefragung, Häufigkeitsbefragung und viele mehr.
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Bitten Sie die Teilnehmer, mehrere Aussagen auf einer einzigen Folie zu bewerten. Ideal für umfassendes Feedback, bei dem Sie mehrere Dimensionen gleichzeitig beurteilen müssen.
Verfolgen Sie die Reaktionen live und sehen Sie die Ergebnisse sofort. Nutzen Sie die visuellen Daten, um sinnvolle Diskussionen anzustoßen und Bereiche zu identifizieren, die Aufmerksamkeit erfordern.
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Messen Sie Verständnis, Inhaltsqualität und Trainereffektivität in mehreren Dimensionen sofort.
Führen Sie kurze Stimmungsbefragungen durch, um die Teamstimmung, Zufriedenheit und das Befinden zu erfassen, ohne langwierige jährliche Umfragen durchführen zu müssen.
Sammeln Sie Bewertungen und Zufriedenheitswerte im NPS-Stil während Webinaren, Demos oder Support-Sitzungen.
Das Verständnis der Studierenden, die Zufriedenheit mit dem Kurs und die Effektivität der Lehre werden mithilfe von Likert-Skalen beurteilt.
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Die Übereinstimmung bei Entscheidungen prüfen, das Vertrauen einschätzen oder Tagesordnungspunkte demokratisch priorisieren.
Erhalten Sie Feedback zu den einzelnen Sessions, Bewertungen der Referenten und Informationen zur allgemeinen Zufriedenheit mit der Veranstaltung von Hunderten von Teilnehmern.
