Schluss mit desinteressiertem Publikum und Einheitsinhalten. Binden Sie jeden Lernenden aktiv ein und sorgen Sie für einen erfolgreichen Trainingserfolg – egal, ob Sie 5 oder 500 Personen schulen, live, remote oder hybrid.
Sammeln Sie die Vorlieben und Meinungen der Lernenden und messen Sie dann die Auswirkungen des Trainings.
Gamifizierte Aktivitäten steigern das Engagement und fördern aktives Lernen.
Interaktive Fragen verstärken das Lernen und identifizieren Lernlücken.
Anonyme Fragen fördern die aktive Beteiligung der Teilnehmer.
Ersetzen Sie mehrere Tools durch eine Plattform, die Umfragen, Quizze, Spiele, Diskussionen und Lernaktivitäten effizient handhabt.
Verwandeln Sie passive Zuhörer in aktive Teilnehmer mit spielerischen Aktivitäten, die die Energie während Ihrer Sitzungen aufrechterhalten.
Importieren Sie PDF-Dokumente, generieren Sie Fragen und Aktivitäten mit KI und halten Sie die Präsentation in 10–15 Minuten fertig.
Starten Sie Sitzungen sofort mit QR-Codes, Vorlagen und KI-Unterstützung für eine sofortige Implementierung.
Erhalten Sie während der Sitzungen sofortiges Feedback und detaillierte Berichte für kontinuierliche Verbesserungen und bessere Ergebnisse.
Funktioniert gut mit Teams, Zoom, Google Meet, Google Slidesund PowerPoint.
