Τι είναι το δικό σου προσωπικούς στόχους για δουλειά? Πρέπει να προσαρμόζετε κατά καιρούς τους προσωπικούς σας στόχους ανάπτυξης για την εργασία;
Αν νιώθετε ότι έχετε κολλήσει στο ίδιο σημείο για αρκετό καιρό και δεν βλέπετε καμία βελτίωση εδώ και χρόνια, μπορεί να είναι ένδειξη ότι ήρθε η ώρα να προχωρήσετε μπροστά.
Ακολουθώντας έναν ολοκληρωμένο οδηγό για τον καθορισμό προσωπικών στόχων στην εργασία, μπορείτε να ανακαλύψετε πλήρως τις δυνατότητές σας και να επιτύχετε την επιτυχία που ονειρευόσασταν.
Αυτό το άρθρο παρέχει πολύτιμες γνώσεις για τον σύγχρονο επαγγελματία. Θα μάθετε πώς να μετατρέπετε τις φιλοδοξίες σας σε απτές στόχους και να προσαρμόζεστε στη συνεχώς μεταβαλλόμενη αγορά εργασίας.
Πίνακας περιεχομένων
- Οφέλη των προσωπικών στόχων για την εργασία
- Προσωπικοί στόχοι για παραδείγματα εργασίας
- Πώς γράφετε προσωπικούς στόχους για τη δουλειά;
- Τι κάνει αποτελεσματικούς προσωπικούς στόχους για δουλειά;
- Συχνές Ερωτήσεις
- Κατώτατη γραμμή
Οφέλη από τον καθορισμό προσωπικών στόχων για εργασία
Ο καθορισμός προσωπικών στόχων για την εργασία μπορεί να αποφέρει πολλά οφέλη. Όταν κάποιος έχει ξεκάθαρη κατανόηση του τι θέλει να πετύχει, είναι πιο πιθανό να οδηγηθεί να το πετύχει.
#1. Καλύτερη ισορροπία επαγγελματικής και προσωπικής ζωής
Όταν έχετε σαφείς στόχους, μπορείτε να ιεραρχήσετε τις εργασίες σας και να διαχειριστείτε τον χρόνο σας πιο αποτελεσματικά, κάτι που μπορεί να οδηγήσει σε λιγότερο άγχος και περισσότερο χρόνο για προσωπικές ασχολίες. Αυτό μπορεί να οδηγήσει σε μια πιο ισορροπημένη προσέγγιση στην εργασία και την προσωπική σας ζωή, με αποτέλεσμα βελτιωμένη ικανοποίηση από την εργασία και συνολική ευεξία.
#2. Καλύτερες σχέσεις στον χώρο εργασίας. #XNUMX. Καλύτερες σχέσεις στον χώρο εργασίας.
Εστιάζοντας στην προσωπική σας ανάπτυξη και εξέλιξη, μπορείτε να γίνετε ένα πιο πολύτιμο μέλος της ομάδας σας και να συμβάλλετε σε ένα πιο θετικό και παραγωγικό εργασιακό περιβάλλον. Καθώς εργάζεστε για την επίτευξη των στόχων σας, μπορεί να διαπιστώσετε ότι είστε σε καλύτερη θέση να επικοινωνείτε και να συνεργάζεστε με τους συναδέλφους σας, κάτι που οδηγεί σε ισχυρότερες σχέσεις και σε μεγαλύτερο αίσθημα συντροφικότητας.
#3. Προαγωγή σταδιοδρομίας
Καθώς εργάζεστε για την επίτευξη των στόχων σας και αναπτύσσετε νέες δεξιότητες, μπορεί να γίνετε πιο ικανοί για θέσεις και ευθύνες υψηλότερου επιπέδου. Με αφοσίωση και επιμονή, ο καθορισμός προσωπικών στόχων μπορεί να σας βοηθήσει να προχωρήσετε στην καριέρα σας και να πετύχετε τις μακροπρόθεσμες επαγγελματικές σας φιλοδοξίες.
Παραδείγματα προσωπικών στόχων για εργασία
Το να ξεκινήσετε ένα σχέδιο προσωπικής ανάπτυξης, δεν είναι δύσκολο έργο. Μην το κάνετε πολύ δύσκολο από την αρχή, και εδώ είναι 7 κοινοί στόχοι προσωπικής ανάπτυξης για παραδείγματα εργασίας που συνιστούν οι ειδικοί:
#1. Βελτιώστε τη διαχείριση του χρόνου σας
Η αποτελεσματική διαχείριση του χρόνου σας είναι κρίσιμη για την επαγγελματική και προσωπική επιτυχία και είναι απαραίτητη για την επίτευξη προσωπικών στόχων στην εργασία. Για να βελτιώσετε τις δεξιότητές σας στη διαχείριση του χρόνου, ξεκινήστε εντοπίζοντας τις πιο σημαντικές εργασίες και ιεραρχήστε τες ανάλογα.
#2. Αναπτύξτε τη συναισθηματική νοημοσύνη
Στην εποχή της προόδου της Τεχνητής Νοημοσύνης, ποιος μπορεί να αρνηθεί τη σημασία της συναισθηματικής νοημοσύνης; Η βελτίωση της συναισθηματικής σας νοημοσύνης θα πρέπει να αποτελεί ύψιστη προτεραιότητα εάν θέλετε να επιτύχετε προσωπική ανάπτυξη και επιτυχία στο μέλλον, όπου η Τεχνητή Νοημοσύνη θα μπορούσε να αντικαταστήσει ένα σχετικό τμήμα του ανθρώπινου εργατικού δυναμικού. Ξεκινήστε εντοπίζοντας τους συναισθηματικούς σας παράγοντες που σας πυροδοτούν και δουλεύοντας πάνω στην αποτελεσματική διαχείριση των συναισθημάτων σας.
#3. Επεκτείνετε το επαγγελματικό σας δίκτυο
Η επέκταση του επαγγελματικού δικτύου μπορεί να αποτελέσει έναν πολύτιμο προσωπικό στόχο και στην εργασία. Συνδεόμενοι με άτομα στον κλάδο σας, μπορείτε να αποκτήσετε πρόσβαση σε νέες ευκαιρίες για επαγγελματική εξέλιξη και εξέλιξη. Για παράδειγμα, μπορείτε να θέσετε ως στόχο την απόκτηση 50 συνδέσεων στο LinkedIn φέτος.
#4. Ενημερώστε μια νέα δεξιότητα
Η συνεχής μάθηση δεν είναι ποτέ πλεονάζουσα. Αντιμέτωποι με έναν τεχνολογικά ταχέως εξελισσόμενο κόσμο με έντονο ανταγωνισμό, ένας τρόπος για να παραμείνετε ένα βήμα μπροστά και να παραμείνετε σχετικοί στον τομέα σας είναι θέτοντας προσωπικούς στόχους για την απόκτηση νέων δεξιοτήτων κάθε χρόνο. Για παράδειγμα, δεσμευτείτε να μάθετε JavaScript τους επόμενους έξι μήνες παρακολουθώντας ένα μάθημα στο edX ή σε οποιαδήποτε εκπαιδευτική πλατφόρμα.
#5. Βελτιώστε τις δεξιότητες δημόσιας ομιλίας
Στην κορυφαία λίστα των προσωπικών στόχων για εργασία, οι δεξιότητες δημόσιας ομιλίας το κάνουν να μετράει επίσης. Βελτιώνοντας σας δημόσια ομιλία Οι δεξιότητες μπορεί να είναι απίστευτα ωφέλιμες για την καριέρα σας. Όχι μόνο θα σας επιτρέψει να επικοινωνήσετε πιο αποτελεσματικά, αλλά μπορεί επίσης να σας βοηθήσει να δημιουργήσετε ισχυρότερες σχέσεις με τους συναδέλφους και τους πελάτες σας. Για παράδειγμα, βάλτε στόχο να μιλάτε μπροστά σε έναν καθρέφτη για 10 λεπτά καθημερινά για να εξασκηθείτε στην εκφώνηση, τη γλώσσα του σώματος και την αυτοπεποίθηση μέσα σε 3 μήνες.
#6. Παρέχετε αποτελεσματική ανατροφοδότηση σε άλλους
Η παροχή αποτελεσματικής ανατροφοδότησης στον συνάδελφό σας χωρίς να τον απογοητεύσετε δεν θα είναι εύκολη. Ένα από τα καλύτερα παραδείγματα εργασιακών στόχων που μπορείτε να θέσετε είναι η εκμάθηση και η εξάσκηση στην παροχή ανατροφοδότησης. Πλαισιώστε την ανατροφοδότησή σας χρησιμοποιώντας δηλώσεις τύπου "εγώ" για να εκφράσετε τις παρατηρήσεις και τα συναισθήματά σας αντί να ακούγεται κατηγορηματική. Για παράδειγμα, πείτε, "Παρατήρησα ότι..." ή "Ένιωσα ότι όταν..."
#7. Καλλιεργήστε την ενεργητική ακρόαση
Στην εργασία, η ενεργητική ακρόαση είναι μια κρίσιμη δεξιότητα μαζί με την επικοινωνία. Μπορείτε να θέσετε έναν στόχο, όπως να διατηρήσετε μια καθημερινή άσκηση ακρόασης όπου εξασκούμαι στην ενεργητική ακρόαση για τουλάχιστον 15 λεπτά κάθε μέρα για 3 μήνες. Αυτή η άσκηση μπορεί να περιλαμβάνει συζητήσεις με συναδέλφους, podcast ή ομιλίες TED, όπου εστιάζω στην πλήρη αφομοίωση των πληροφοριών που μοιράζομαι.
Πώς γράφετε προσωπικούς στόχους για τη δουλειά;
Μπορεί να χρειαστεί χρόνος για να θέσετε προσωπικούς στόχους για τη δουλειά, ειδικά αν δεν έχετε δημιουργήσει ποτέ έναν στόχο ή σχέδιο πριν. Ακολουθεί ένας οδηγός βήμα προς βήμα για το πώς να γράψετε προσωπικούς στόχους για την εργασία:
Δημιουργήστε ένα ξεκάθαρο όραμα
Πρώτα, ρίξτε μια ματιά στη διαίσθησή σας και προσδιορίστε τις βασικές σας αξίες. Οι στόχοι σας πρέπει να ευθυγραμμίζονται με τις αξίες σας. Μπορείτε επίσης να αξιολογήσετε τις προηγούμενες επιδόσεις σας για να καταλάβετε ποιες βελτιώσεις χρειάζονται στους προσωπικούς σας στόχους για να εργαστείτε παραγωγικά και αποτελεσματικά, όπως εκεί που βλέπετε τον εαυτό σας στο δρόμο.
Γράψε το σχέδιό σου
Αφού έχετε ένα σαφές όραμα για το τι πρέπει να κάνετε, καταγράψτε τους προσωπικούς σας στόχους για την εργασία, ακολουθώντας τη σειρά προτεραιοτήτων. Εστιάστε σε έναν διαχειρίσιμο αριθμό στόχων για να αποφύγετε να αισθάνεστε καταβεβλημένοι. Και η συμβουλή είναι να ακολουθήσετε το μοντέλο SMART για να κάνετε τον στόχο σας εφικτό, το οποίο αναφέρεται αργότερα.
Παρακολουθήστε την πρόοδό σας
Είναι σημαντικό να τηρείτε αρχείο της προόδου σας. Αυτό θα μπορούσε να περιλαμβάνει τη διατήρηση ημερολογίου, τη χρήση ενός εργαλείου διαχείρισης εργασιών ή τη δημιουργία ενός υπολογιστικού φύλλου παρακολούθησης. Θα εκπλαγείτε από τις αλλαγές που κάνετε και θα δείτε τον αντίκτυπο που έχουν στην επαγγελματική σας πορεία.
Επανεξετάζετε τακτικά το σχέδιό σας
Προγραμματίστε τακτικές ανασκοπήσεις των στόχων σας και η πρόοδός σας είναι μια δραστηριότητα που πρέπει να κάνετε. Αυτό μπορεί να είναι εβδομαδιαία, μηνιαία ή τριμηνιαία, ανάλογα με το χρονοδιάγραμμα των στόχων σας. Μερικές φορές, μπορεί να προκύψουν απρόβλεπτες ευκαιρίες ή προκλήσεις και είναι σημαντικό να παραμείνετε ευέλικτοι και να προσαρμόσετε τους στόχους σας ανάλογα.
Τι κάνει τους προσωπικούς εργασιακούς στόχους αποτελεσματικούς;
Υπάρχουν πολλά πράγματα που πρέπει να λάβετε υπόψη όταν θέτετε προσωπικούς στόχους για την εργασία. Όπως αναφέραμε προηγουμένως, το μοντέλο SMART μπορεί να σας βοηθήσει να καταγράψετε τους στόχους σας για την εργασία, ευθυγραμμιζόμενους με τις αξίες και τις επιθυμίες σας. Οι στόχοι σας, βραχυπρόθεσμοι ή μακροπρόθεσμοι, ονομάζονται προσωπικοί στόχοι εργασίας SMART εάν πληρούν αυτές τις πέντε προϋποθέσεις: συγκεκριμένοι, μετρήσιμοι, εφικτοί, σχετικοί και χρονικά δεσμευμένοι.
Για παράδειγμα, οι προσωπικοί στόχοι εργασίας που είναι μετρήσιμοι, συγκεκριμένοι και χρονικά περιορισμένοι μπορεί να είναι: Ολοκληρώστε ένα μάθημα επαγγελματικής πιστοποίησης και περάστε τις εξετάσεις με βαθμολογία 90% ή υψηλότερη εντός έξι μηνών.
Συχνές Ερωτήσεις
Ποιοι είναι οι προσωπικοί στόχοι που πρέπει να θέσετε στη δουλειά;
Προσωπικοί στόχοι που πρέπει να θέσετε στην εργασία είναι ατομικοί στόχοι που στοχεύετε να επιτύχετε στο πλαίσιο του επαγγελματικού σας ρόλου. Αυτοί οι στόχοι ευθυγραμμίζονται με τις επαγγελματικές σας φιλοδοξίες, τις αξίες και την προσωπική σας ανάπτυξη.
Ποια είναι τα παραδείγματα προσωπικών στόχων;
Οι προσωπικοί εργασιακοί στόχοι μπορούν να σχετίζονται με τη βελτίωση δεξιοτήτων, την επαγγελματική εξέλιξη, την ενίσχυση των επικοινωνιακών ικανοτήτων, την ενίσχυση της ισορροπίας μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής ή τη συμβολή στην επιτυχία της ομάδας ή της εταιρείας σας.
Ποιοι είναι οι προσωπικοί στόχοι σε μια εταιρεία;
Οι προσωπικοί στόχοι σε μια εταιρεία αναφέρονται στους μεμονωμένους στόχους που θέτουν οι εργαζόμενοι για να συμβάλουν στη συνολική επιτυχία και ανάπτυξη του οργανισμού. Αυτοί οι στόχοι μπορεί να ευθυγραμμίζονται με την αποστολή, το όραμα και τους στόχους της εταιρείας.
Κατώτατη γραμμή
Δούλεψε σκληρά μέχρι να φτάσεις στον στόχο σου, μην αμφιβάλλεις. Η επιτυχία δεν είναι πάντα άμεση και η κατανόηση του τι πραγματικά έχει σημασία σε αυτήν είναι ένα από τα πιο σημαντικά μέρη.
Η επιτυχία είναι εφικτή και με AhaSlides Ως σύμμαχός σας, είστε εξοπλισμένοι για να αφήσετε μόνιμο αντίκτυπο στον οργανισμό σας και να ανοίξετε ένα μονοπάτι ανάπτυξης και επιτευγμάτων που εμπνέουν άλλους να ακολουθήσουν.
Αναφορά: Πράγματι
