Kiuj estas viaj plej ŝatataj metodoj de prenado de notoj? Rigardu la avantaĝojn de havi la ĝustajn notajn metodojn kune kun la plej bonaj 5 elektoj en 2023.
Noto-lerteco estas unu el la plej kritikaj laborkapabloj, kiujn ĉiu dungito devus posedi. Depende de via laborkondiĉo kaj stilo, vi povas uzi malsamajn metodoj de prenado de notojhelpi vin resti organizita, memori gravajn detalojn kaj efike komuniki kun kolegoj aŭ teamanoj. Disvolvante konsekvencajn kaj efikajn notajn metodojn, vi povas plibonigi vian produktiveconkaj plibonigi vian laboran agadon.
Do, Kio estas efikaj Notoprenaj Metodoj ĉe Laboro, pri kiuj vi devus lerni pli? Eble necesas tempo kaj penado por trovi la plej bonajn metodojn por vi, do ne timu daŭre provi malsamajn notajn metodojn ĝis vi trovos tiujn, kiuj helpas vin atingi pli bonajn rezultojn.
En ĉi tiu artikolo, vi lernos pliajn detalojn pri la avantaĝoj kaj malavantaĝoj de la 5 plej bonaj not-prenaj metodoj kaj kelkajn konsiletojn por plibonigi viajn notajn kapablojn ĉe la laboro.
Enhavtabelo
- Superrigardo
- #1. Cornell-metodo
- #2. Skiza metodo
- #3. Grafika metodo
- #4. Mensmapa metodo
- #5. Metodo pri cifereca notado
- Gratifiko: 7 Konsiloj por esti not-prena majstrado
- Ŝlosilo Takeaways
- FAQs
Kiuj estas efikaj not-prenaj metodoj?Pli da Laboraj Konsiloj kun AhaSlides
Ĉu vi serĉas engaĝigan ilon ĉe la laboro?
Kunvenigu vian amikon per amuza kvizo AhaSlides. Registriĝi por preni senpagan kvizon de AhaSlides ŝablona biblioteko!
🚀 Prenu Senpaga Kvizo☁️Superrigardo
| Kio estas 5 metodoj por preni notojn? | Cornell-metodo, skiza metodo, mapa metodo, mensmapado kaj ciferecaj notoj. |
| Kiu disvolvis la metodon de notado de Cornell? | Walter Pauk kreis la Cornell-Metodon. |
| Kio estas la 5 R-oj de notado? | Registri, Redukti, Deklami, Pripensi kaj Revizii. |
Superrigardo de "tekniko de notado".#1. Cornell Method - Noto-Preno-Metodoj
La Cornell Metodo estas populara not-preno sistemo evoluigita ĉirkaŭ la 1950-aj jaroj fare de Walter Pauk, la profesoro de Cornell University. Ĉi tiu metodo implikas dividi viajn notojn en tri sekciojn: ĉefnotoj-sekcio, signalkolumno kaj resuma sekcio.
Avantaĝoj:
- Vi povas organizi viajn notojn klare kaj logike kun ĝia strukturita notoformato
- Vi povas rapide revizii la ĉefajn punktojn de viaj notoj sen devi tralegi ĉiujn viajn notojn denove.
- Ĉar vi devas aktive okupiĝi pri la materialo, kiun vi studas, kio povas helpi vin pli bone kompreni kaj reteni la informojn
malavantaĝoj:
- Povas esti tempopostula krei la aranĝon por ĉiu aro de notoj
- Povas esti defia se vi havas multajn notojn por preni ĉar ĝi estas limigita spaco provizita por ĉiu sekcio
- Ĝi eble ne funkcias tiel bone por temoj kiuj postulas pli detalajn kaj teknikajn notojn
Plej bonaj metodoj pri notado - Cornell-Metodo#2. Skiza Metodo - Noto-Preno-Metodoj
Unu el la plej detalaj notoprenaj metodoj, kiuj povas esti nomitaj ĉi tie, estas la Skizo-metodo, kiu implikas krei hierarkian liston de ĉefaj punktoj kaj subpunktoj, uzante indentaĵon por montri la rilaton inter ili. Do, kio faras la skizan metodon efikan not-prenon teknikon?
Avantaĝoj:
- Ne estas limigita spaco necesa por specifi informojn
- Vi povas rapide kaj facile revizii viajn notojn antaŭ prezento aŭ renkontiĝoj
- Vi povas nature desegni sagojn kaj liniojn por krei rilaton inter temoj kaj subtemoj
malavantaĝoj:
- Ĝi eble ne funkcias bone pri iuj STEM-temoj
- Estas malfacile uzi ĉi tiun teknikon se la prelego estas tro rapida kaj saltas de temo al temo, aŭ mankas strukturita kaj kohera fluo.
#3. Grafika Metodo - Noto-Preno-Metodoj
Kiam vi organizas informojn en tabelformato aŭ diagramo, vi devus efektivigi mapan metodon. Ĉi tiu metodo de notado estas ofte uzata por kompari kaj kontrasti informojn, reliefigi gravajn detalojn kaj identigi rilatojn inter ideoj.
Avantaĝoj:
- Vi povas rapide organizi informojn, fari komparojn kaj ligojn inter ideoj kaj disponigi klaran vidan reprezenton de la informoj.
- Vi povas vidi kiel malsamaj informoj rilatas unu al la alia, kio povas faciligi la komprenon de komplikaj informoj.
- Vi povas rapide organizi informojn en kategoriojn kaj subtemojn, kondukante al identigi ŝlosilajn punktojn pli facile.
malavantaĝoj:
- Ĝi eble ne taŭgas por temoj kiuj estas pli subjektivaj aŭ postulas pli detalajn klarigojn
- Vi eble alfrontas limigon en desegna diagramo ĉar vi ne havas sufiĉe da spaco por inkludi ĉiujn informojn, kiujn vi bezonas
- Krei diagramon postulas plian penon kaj povas esti tempopostula.
Plej bonaj not-prenaj stiloj.#4. Mensmapado - Noto-Preno-Metodoj
In mensmapadonototekniko, vi supozeble kreas diagramon por rearanĝi informojn vide. Ĝi faciligas uzi branĉojn, ŝlosilvortojn kaj bildojn por ligi la ĉefan koncepton kun subtemoj kaj pliaj punktoj.
Avantaĝoj:
- Vi povas konstrui klaran vidan reprezenton de la informoj kaj memori ĉiujn detalojn efike
- Ĝi igas kompleksajn informojn pli facile kaj pli simple kompreni kaj absorbi
- It instigas kreivonkaj pliigi produktivecon
malavantaĝoj:
- Estas tempopostule por vi unue majstri ĉi tiun teknikon, kaj ankaŭ desegni grandan diagramon por grandega informo.
- Ne estas bona ideo enmeti ĝin en raporton ĉar spaco ne sufiĉas por granda, kompleksa, interrilata informo
#5. Ciferecaj Notoj - Noto-Preno-Metodoj
Kompare al tradiciaj not-prenaj metodoj, ciferecaj not-prenaj iloj povas esti multe pli progresintaj kaj oportunaj. Multaj ciferecaj programoj helpas vin preni notojn pli efike. Vi ankaŭ povas rekte notu viajn ŝlosilajn punktojn en viaj diapozitivojpor ke vi povu rapide revizii vian prezenton.
Avantaĝoj:
- Vi povas aliri viajn notojn de ie ajn kondiĉe ke vi havas aparaton kun interreta konektebleco. Ĉi tio faciligas revizii viajn notojn survoje, dividi ilin kun aliaj kaj kunlabori pri projektoj
- Ĝi ebligas al vi organizi viajn notojn en dosierujoj aŭ kajeroj, faciligante konservi viajn notojn etikeditaj kaj kategoriigitaj kaj serĉitaj rapide.
- Ĝi helpas redukti la kvanton de papera rubo, helpante minimumigi vian karbonsignon.
malavantaĝoj:
- Vi eble distras, ĉar vi estas pli facile tentata kontroli sociajn amaskomunikilarojn aŭ aliajn apojn dum vi prenas notojn.
- Supozu, ke vi dependas nur de ciferecaj not-prenaj metodoj kaj spertas teknologian fiaskon. En tiu kazo, vi eble perdos viajn notojn, farante esenca havi sekurkopiojn aŭ alternajn metodojn por konservi viajn notojn.
- Longa ekrantempo eble ne estas bona por via sano, kondukante al okulstreĉo, kapdoloroj kaj aliaj sanproblemoj.
Cetere not-prenaj metodoj, vi ankaŭ devus lerni dek teknikojn por cerbumi saĝe kaj efike.Gratifiko: 7 Konsiletoj por Ne-Preno-Mastrado
Dum komercaj renkontiĝoj, ne estas multe da tempo por vi preni notojn aŭ uzi viajn plej ŝatatajn notajn metodojn. Jen kelkaj konsiletoj por efika notado en la laborejo:
- Fokuso sur la ĉefaj ideoj
- Uzu stenografion
- Estu organizita
- Revizii kaj revizii
- Uzu teknologion al via avantaĝo
- Evitu distraĵojn
- Bonvolu teni ĝin simpla
Ŝlosilo Takeaways
Kio estas la plej bona metodo de notado? La respondo estas, ke ĉiu havas siajn avantaĝojn kaj malavantaĝojn inter 5 notoprenaj metodoj. Sendepende de via elektita metodo, trovi sistemon kiu funkcias plej bone por vi kaj algluiĝi al ĝi konstante estas esenca. Efikaj notaj metodoj povas helpi vin resti organizita kaj kapti ĉiujn esencajn informojn, kiujn vi bezonas por via laboro. Aldone, vi devas regule revizii viajn notojn por certigi, ke vi havas ĉiujn necesajn informojn kaj identigi iujn ajn agadaĵojn aŭ sekvajn taskojn.
Krom metodoj pri notado, vi ankaŭ devas lerni kiel prepari bonan prezenton por ke ĉiuj povu kapti ĉiujn viajn ŝlosilajn punktojn kaj preni notojn facile. AhaSlidespovas helpi vin trakti multajn problemojn pri Morto per PowerPoint kaj plibonigi engaĝiĝon.
Oftaj Demandoj:
Kio estas la 4 paŝoj por notado?
Jen 4 paŝoj, kiujn vi devas sekvi dum notado:1. Certigu, ke la informoj taŭgas al via propra kunteksto.2. Organizi kaj ordigi la informojn en kategoriojn.3. Krei mensajn mapojn.4. Metu la sciojn, kiujn vi lernis, en vian vivon praktike.
Kial la Cornell-metodo estas efika?
La Cornell-metodo estas efika kaj potenca, permesante al vi pensi kritike kaj detale pri la scio. Tial vi memoros rapide kaj daŭra.
Etikedoj: Laborkapabloj
