Tõhus meeskonnatöö eeldab konfliktide sageduse mõistmist, olulisi koostööstrateegiaid, väljakutsete ületamist ja meeskonnaliikmete võtmeomaduste väärtustamist, et grupiprojektides õnnestuks saada.
14
See seminar käsitleb igapäevaseid väljakutseid töökohal, tõhusaid töökoormuse juhtimise strateegiaid, kolleegidevaheliste konfliktide lahendamist ja meetodeid töötajate tavaliste takistuste ületamiseks.
7
Meeskonnaliikmed tähistavad saavutusi, turundusosakond toob kaasa parimad suupisted ning eelmise aasta lemmiktegevuseks meeskonna loomisel oli lõbus sessioon, mis meeldis kõigile.
10
Paneeldiskussioonis alustame valitud teemaga, arutleme selle üle, kes valib järgmise teema ja tutvustame teie eelistuste põhjal järgmist panelisti.
2
Jagage oma praeguseid väljakutseid valdkonnas, küsimusi meie peaesinejale ja kõiki teemasid, millesse soovite, et me täna sukelduksime. Teie panus on viljaka arutelu jaoks hädavajalik!
0
Uustulnukad peaksid otsima mentorlust ja pidevalt õppima. Kui teil on küsimusi või huvipakkuvaid teemasid, öelge neile – teie teadmised on kasvu ja koostöö jaoks olulised.
1
Juhtimise üle järelemõtlemine kutsub esile erinevaid vastuseid, võtmeteose võtmed inspireerivad kasvu ja isiklikud kogemused kujundavad sündmuste peegeldusi, iga sõna jäädvustab ainulaadseid arusaamu ja tundeid.
0
Tänast üritust sponsoreerib võtmeorganisatsioon. Pärastlõunase seansi eesmärk on süvendada mõistmist, interaktiivseid tühiasi ja esinejate vaheaegu, et hoida kõiki kaasatud.
0
Osalejatel palutakse jagada oma huvisid järgmiseks seansiks, sündmuse eesmärke ja tagasisidet põhikõne kohta, et parandada oma üldist ürituse kogemust.
1
Tänane konverents keskendub põhiteemadele, kõnelejate sobitamisele teemadega, meie peaesineja avalikustamisele ja osalejate kaasamisele lõbusa viktoriiniga.
10
Avastage eelistatud võrguvorminguid, jagage väärtuslikke seansikogemusi ja hinnake oma tõenäosust seda sündmust soovitada. Teie tagasiside kujundab meie tulevasi sündmusi.
0
Vaadake tagasi oma viimase 3 kuu tööle. Vaadake, mis töötas ja mis mitte, ning parandusi, mis muudavad järgmise veerandi üliproduktiivseks.
397
Kui hästi teie meeskond teie ettevõtet tunneb? See kiire ettevõtte viktoriin on suurepärane meeskonna loomise kogemus ja lõbus kohtumise alguses.
9.9K
Sündmuste tagasiside hõlmas meeldimisi, üldhinnanguid, organisatsiooni tasemeid ja mittemeeldimisi, pakkudes ülevaadet osalejate kogemustest ja soovitusi selle parandamiseks.
3.4K
Proovige selle interaktiivse malli abil suurepäraseid aastalõpu koosolekuideid! Esitage oma töötajate koosolekul kindlaid küsimusi ja kõik esitavad oma vastused.
7.0K
Muidugi mitte! AhaSlides konto on 100% tasuta ja piiramatu juurdepääs enamikule AhaSlidesfunktsioonid, tasuta paketis on maksimaalselt 50 osalejat.
Kui teil on vaja korraldada üritusi, kus on rohkem osalejaid, saate oma konto täiendada sobivale plaanile (vaata meie plaane siit: Hinnakujundus - AhaSlides) või võtke edasise toe saamiseks ühendust meie CS-tiimiga.
Hetkel saavad kasutajad importida PowerPointi faile ja Google Slides et AhaSlides. Lisateabe saamiseks vaadake neid artikleid: