Nahiko "azkar" lan egin duen pertsona gisa —20 lagunetik gorako talde bat kudeatzea bost urte baino gehiagoz etengabe hobetzen ari den produktu batekin % 1eko kexak baino gutxiagorekin—, esan nezake nahiko ziur nagoela batean aurrera egiteko. erritmo bizkorreko ingurunea. Gaur, abiadura handiko lantokien izaerari buruzko ikuspegiak partekatu nahi ditut eta mundu zirraragarri baina erronkagarri honetan egiteari buruz ikasi dudana partekatu nahi dut.
Zer da erritmo bizkorreko ingurunea?
Enpresek beren kultura "erritmo bizkorra" dela deskribatzen dutenean, lehentasunak azkar aldatzen diren, erabakiak azkar hartu behar diren eta hainbat proiektu aldi berean exekutatzen diren ingurune bati egiten diote erreferentzia. Pentsa ezazu sukalde profesional batean egotea afarian zehar: dena aldi berean gertatzen da, denbora erabakigarria da eta zalantzarako tarte gutxi dago. Enpresa munduan, honek esan nahi du:
Erabaki azkarrak: batzuetan, ezin duzu puzzlearen pieza guztien zain egon. Joan den hilabetean, gure marketin planak guztiz aldatu behar izan genituen, lehiakide batek zerbait berri batekin harritu gintuen eta. Gure erraietan konfiantza izan behar genuen eta azkar mugitu.
Gauzak aldatzen dira... Asko: Atzo funtzionatu zuenak agian gaur ez funtzionatuko. Gogoan dut aste zoro bat hiru proiektu handitan aldi berean norabidea aldatu behar izan genuenean. Kolpeekin jaurti behar duzu.
Eragin handia: zure erabakiek garrantzia dute. Bezeroak pozik mantentzen edo konpainia hazten laguntzen ari den ala ez, egunero egiten duzunak benetako pisua du.
Non Ikus dezakezun Kultura Hau
Erritmo bizkorreko inguruneak nonahi daude egun, baina industria batzuek benetan hurrengo mailara eramaten dute. Energia handiko giro hori produktu berriak etengabe abiarazten diren eta merkatuaren joerak egun batetik bestera aldatzen diren enpresa teknologikoetan aurkituko duzu. At AhaSlides, gure produktua ia astero aldatzen da. Akatsen konponketak, funtzio batzuen hobekuntzak edo produktua arinagoa izatea izan daitezke.
Merkataritza elektronikoko enpresek abiadura osoz ibiltzen dira, batez ere erosketa-sasoi gorenetan, bezeroen eskariak gora egiten dutenean. Inbertsio-banku eta merkataritza-guneak adibide klasikoak dira, non milioika dolar mugitzen diren segundo zati bateko erabakiekin.
Marketin digitaleko agentziek abiadura bizian lan egiten dute joera biralekin eta bezeroen eskaerei jarraitzeko. Osasun-ezarpenak, bereziki larrialdi-gelak eta premiazko arreta-zentroak, erritmo bizkor gisa definitzen dira, eta une bakoitzean hil ala biziko erabakiak hartzen dira. Puntako orduetan jatetxeetako sukaldeak beste adibide nagusi bat dira, non denbora eta koordinazioa dena diren.
Gertaerak kudeatzeko enpresak ere mundu honetan bizi dira, hainbat ekitaldi eta azken orduko aldaketak malabarizatuz. Albiste-erakundeek, batez ere beren eragiketa digitaletan, denboraren aurka korri egiten dute istorioak lehenik apurtzeko.
Txikizkako merkataritza tradizionalak ere erritmoa hartu du, Zara bezalako dendak diseinutik dendako apaletara itzultze oso azkarragatik ezagunak baitira. Ingurune hauek ez dira azkarrak soilik; aldaketa etengabea den eta moldagarritasuna ez da atsegina izatea, ezinbestekoa baita bizirauteko.
Erritmo bizkorreko ingurune batean aurrera egiteko ezinbesteko 7 aholku
Aholku hauek ez dira bizkorrago lan egiteari buruz soilik, hobeto lan egiteari eta energia epe luzerako mantentzeari buruzkoak dira. Hona hemen erritmoa hobeto maneiatzeko landu dezakezuna:
- Menperatu zerrenda adimendunen artea: Hasi egun bakoitza 15 minutu emanez zure zereginak antolatzen "gaur egin beharrekoak", "garrantzitsuak baina ez premiazkoak" eta "egotea atsegina". Mantendu zerrenda hau ikusgai eta arina: egunean zehar lehentasunak aldatzen diren heinean azkar eguneratu dezakedan koaderno soil bat erabiltzen dut. Zeregin berriak agertzen direnean, erabaki berehala non sartzen diren zure lehentasunezko pilan.
- Eraiki zure laguntza sarea: Identifikatu arlo ezberdinetako jendea: nor da zure teknologia-aditua, zure bezeroen xuxurlatzailea, zure datu-analistaren laguntzailea? Sare fidagarria izateak esan nahi du ez duzula denborarik galtzen erantzunen bila. Harremanak sortu ditut sail guztietako pertsona nagusiekin, behar ditudanean erantzun azkarrak lortzea erraztuz.
- Sortu larrialdi-buffer-ak: Eraiki beti zure ordutegian mugikorren bat. 30 minutuko blokeak libre mantentzen ditut zeregin nagusien artean ustekabeko arazoetarako. Pentsa ezazu bilera garrantzitsu batera goiz irtetea bezala; hobe denbora gehigarria berandu ibiltzea baino. Buffer hauek hainbat aldiz aurreztu naute premiazko gaiak agertzen direnean.
- Landu bi minutuko araua: Zerbaitek bi minutu baino gutxiago behar baditu, egin berehala egin beharrekoen zerrendan gehitu beharrean. Mezu elektroniko azkarrak, eguneratze laburrak, erabaki errazak: kudeatu horiek berehala. Horri esker, zeregin txikiak pilatzea eta gerora erabatekoa izatea eragozten du.
- Konfiguratu sistema adimendunak: Sortu txantiloiak, kontrol-zerrendak eta lasterbideak errepikatzen diren zereginetarako. Egoera arruntetarako posta elektronikoko txantiloiak, proiektuen hasierako kontrol-zerrendak eta fitxategiak azkar sartzeko karpeta antolatuak ditut. Sistema hauek esan nahi dute ez duzula gurpila berrasmatzen ohiko lana egin behar duzun bakoitzean.
- Ikasi ez estrategikoen boterea: Su guztiak ez dira itzaltzeko zure sua. Ikasi azkar baloratzen zerbaitek benetan zure arreta behar duen edo eskuordetu edo atzeratu daitekeen. Neure buruari galdetzen diot: «Astebete barru axola al du honek?». Hala ez bada, baliteke berehalako arretarik ez izatea.
- Garatu berreskuratzeko erritualak: Sortu aldi bizien artean berrezartzen lagunduko dizuten ohitura txikiak. Nire erritu pertsonala zeregin nagusiak bete ondoren bulegoan zehar 5 minutuko ibilaldia da, ur-etenaldi azkar batekin konbinatuta. Horrek burua garbitzen laguntzen du eta nire energia mantentzen du egun osoan zehar. Bilatu zuretzat funtzionatzen duzuna: arnasketa sakona, luzaketak edo lankide batekin berriketan aritzea.
Haizearekin entrenatzen AhaSlides' aurkezpen-software interaktiboa
Parte-hartzaileen memoria sendotu eta prestakuntza erakargarri bihurtu AhaSlides' galdeketa eta galdeketa eginbideak.
Erritmo bizkorreko ingurune batean lan egitea egokia al da zuretzat?
Hainbat talde kudeatzen urteetan zehar, jendea abiadura handiko ezarpenetan bikaintzen laguntzen duten zenbait ezaugarri nabaritu ditut.
Galdetu zeure buruari:
- Epeek bultzatzen zaituzte edo estresatzen al zaituzte?
- Ongi al zaude "nahikoa ona"rekin perfektua beharrean?
- Gauzak gaizki doazenean, azkar errebotatzen al zara?
- Gauzak modu naturalean antolatzen dituzu, edo nahiago duzu aldi berean gauza batean zentratu?
Kontuz:
- Erretzea: benetako gauza bat da zure burua zaintzen ez baduzu
- Gehiegi presaka eta akatsak egitea
- Lanetik kanpo bizitzarako denbora bilatzea
- Gaietan sakontzea ez izatea beti hurrengora pasatzen ari zarelako
Behean line
Erritmo bizkorreko lan batean lan egitea ez da bizkorra izatea bakarrik, zure bidetik datorren guztia nola kudeatzen duzun adimenduna izatea da. Erronka on bat maite baduzu eta gauzak aldizka aldatzea axola ez bazaizu, baliteke gustatzea.
Gogoratu besterik ez: helburua ez da zure burua lurrera korritzea. Zure erritmoa aurkitzea eta erre gabe jarraitzea da. Zaindu zeure burua, ikasi zure akatsetatik eta gozatu ibilaldiaz.
Jauzi egiteko prest zaudela uste duzu? Beroari aurre egin eta freskotasuna mantentzen duten pertsonentzako aukerak daude. Ez da guztiontzat, baina beldurgarria baino zirraragarria bada, baliteke zure leku gozoa aurkitu izana.
Gogoratu, azken finean, drainatzen zaituen baino dinamizatzen zaituen lana aurkitzea dela. Arazoak hegan konpontzeari astintzen bazaizu eta erronka anitzak kudeatzearekin dakarren lorpen-sentsazioa maite baduzu, erritmo bizkorreko ingurunea zure bikote ezin hobea izan daiteke.
