Beste batzuk kostatzen diren bitartean, deformazio-abiadurako lanaren erronka eta zirrara nahi dituzu. Baina "joan joan, joan"-ek errekuntza eragiten al du denboran zehar, edo kafeinaz elikatzen den energia hori arrakasta jasangarrira bideratu al dezakezu?
A erritmo bizkorreko inguruneaez da bihotz ahulenentzat - edo ezezagunari beldurra diotenentzat. Baina ibilaldia maitatzen ikasten baduzu, jokoa aldatzeko emaitzek kaosak merezi du.
Erritmo bizkorreko ingurunea zuretzat den ala ez jakin nahi baduzu, begiratu artikulu hau. Erritmo bizkorreko inguruneari buruz jakin behar duzun guztia aurkezten du, aurrera egiteko eta kisitzeko 7 aholku onenekin batera.
Erritmo bizkorreko ingurunean lan egitea | Irudia: Shutterstock
Edukien aurkibidea
- Zer da erritmo bizkorreko ingurunea?
- Zeintzuk dira erritmo bizkorreko ingurunearen adibideak?
- Aukerak eta erronkak erritmo bizkorreko ingurunean
- Nola moldatu erritmo azkarreko ingurune batera?
- Gakoen eramatea
- Galdera arruntak
Zer da erritmo bizkorreko ingurunea?
"Erritmo bizkorreko inguruneak" askotan intentsitate handiarekin, maiz aldaketekin eta abiadura bizkorrekin funtzionatzen duen negozio bati edo posizioari egiten dio erreferentzia.
Gainera, bulegoetan oinarritutako industrietako lantoki okupatuek maiz egiten dituzte zeregin anitzeko lanak, geldialdi txikiak eta aparteko ordu koherenteak. Erritmo bizkorreko ingurunean lan egiteak esan nahi du egunero datuetan oinarritutako analisiak, bilerak, txostenak idazten, iritziak ematen eta planaren beste doikuntza bat egiten aldi berean lanpetuta egotea. Ulergarria da erritmo bizkorreko inguruneak dituzten enpresak beti prest daudelako lehiakortasunerako, teknologia berrietarako, merkatu aldaketetarako, bezero zorrotzetarako eta haratago.
Ingurune honetan, egun errazak eta asperdura bezalako gauzak daude. Ez dago denbora luzeegia erlaxatzeko, zeregin eta betebehar amaigabeak zain dituzulako lan egiteko, eta behar duzun lekuan sartuko zarela espero duzulako.
Aholku onenak AhaSlides
Dibertsio gehiagoren bila zabiltza topaketetan?
Bildu zure taldeko kideak galdetegi dibertigarri baten bidez AhaSlides. Eman izena doako galdetegia egiteko AhaSlides txantiloi liburutegia!
🚀 Hartu doako galdetegia☁️Zeintzuk dira erritmo bizkorreko ingurunearen adibideak?
Hona hemen ingurune dinamiko eta azkar batean lan egiten duten karreraren adibide batzuk:
- Zerbitzariak, tabernariak eta azafatak
- Kazetariak
- Aireko trafiko kontrolatzaileak
- Larrialdietako teknikariak
- Gidoilariak
- Lerroko sukaldariak edo sukaldariak
- Jatetxeen arduradunak
- Hasierako fasea martxan jartzea
- Komunikabideak, planifikatzailea
- Osasun zerbitzua
Hartu hotel industria adibide gisa. Benetan lan egiteko erritmo bizkorreko eta presio handiko industria da. Hotelek sarritan izaten dituzte puntako denboraldiak, hala nola oporrak, jaialdiak eta ekitaldi nagusiak. Garai hauetan, presio handia dago erreserben kudeaketa eraginkorrean, etxea garbitzen eta gonbidatuen zerbitzuetan, bisitari-fluxua egokitzeko. Hoteletako langile askok, batez ere lehen lerroko langileek, ordu luzeak eta txanda irregularrak egiten dituzte, asteburuetan eta jaiegunetan barne.
Erritmo bizkorreko ingurunearen beste adibide bat Tech Startups da. Teknologiaren industria etengabe eboluzionatzen ari da, berrikuntza azkarrarekin eta lehia gogorrarekin. Startup teknologiko baterako edo software garapena bezalako rol batean lan egitea presio handia izan daiteke, proiektuen epe estuekin eta azken teknologiekin eguneratuta egon beharra dago. Batez ere hasierako fase batean, baliabide ekonomiko mugatuak eta talde txiki batek askotan behartzen dituzte langileak hainbat txano janztera.
Multiataza erritmo azkarreko ingurunean | Irudia: ShutterstockAukerak eta erronkak erritmo bizkorreko ingurunean
Edozein kultura-motatan lan egiteak onurak eta desabantailak ditu, erritmo bizkorreko kulturaren salbuespena. Bizirik irautea edo arrakasta izatea da zure erabakia.
Alde batetik, erritmo bizkorreko ingurune batean, baliteke etengabe lan egitea presiopean. Epe luzera, zaila da zure bizitza eta lana orekatzea, eta horrek arazo larria dirudi. Beheko zerrendak ingurune honetan lan egitean izan ditzakezun arazo batzuk adierazten ditu:
- Estres eta kezka maila altua, presioaren ondorioz erretzea
- Komunikazio eza edo komunikazio negatiboa
- Lortu lan karga, kudeaketa txarra eta lan eraginkortasuna
- Lanerako grina eta lotura galtzea
Bestalde, abantaila gehiago lor ditzakezu desabantailak baino. Erronkak askotan aukera berdintasuna. Erritmo bizkorreko inguruneak lanbide-erantzukizunen eta karrera pertsonalaren hazkuntzaren arteko orekari esaten dio, gizabanakoek trebetasun eta pasioz bizitza betegarriak egiteko aukera emanez. Hona hemen azkar aldatzen ari den negozio-ingurunean lan egiten duzun bitartean lor ditzakezun abantailak:
- Lanaren eraginkortasuna areagotzea
- "Egin dezakeen" jarrera garatzea
- Gaitasun bigun garrantzitsuak hobetu: denbora - kudeaketa, helburuak finkatzeko eta planifikatzeko trebetasunak, arazoak konpontzeko
- Apurtu zure mugak eta bultzatu zeure burua modu azkarrenean
- Kontzentrazio eta sormen hobea
Nola moldatu erritmo azkarreko ingurune batera?
Azkar aldatzen ari den negozio-ingurunean, goian esan bezala, oso zaila da aspertzea. Hainbeste ekintza izango da eta hainbeste egiteko, ezen gehiago arduratuko zara ur gainean geratzeaz nahikoa izateaz edo egunak bat egiteaz baino. Erritmo bizkorreko ingurune batera azkar egokitzea seinale ona izan daiteke zure gaitasunak eta produktibitatea hobetzen laguntzeko. Lan eta bizitza orekatzeko ikuspegi ugari daude erritmo azkarrean.
Hona hemen 7 arrakasta-aholku zure lan azkarra kudeatzen laguntzeko👇
Nola egokitu erritmo azkarreko ingurune batera#1. Ulertu zure itxaropenak eta arriskuak
Lan-ildo honen lehen gakoa kultura honi buruz zer espero eta ezusteko izan dezakezun jakitea da eta hurrengo rolari buruzko beste informazio erabilgarria. Zure erantzukizunak argi ulertzeak bizitzarako behar bezala prestatzen lagunduko dizu enpresa-kultura azkarrean.
Izan ere, eginkizun batek uste baino denbora gehiago behar izan dezake amaitzeko, edo baliteke ardura berriak hartzea edo gaitasun edo ezagutza berriak maiz eguneratzea. Aurreikusi balizko arriskuak eta eman estrategiari ustekabeko aldaketak onartzeko lekua, horiei hobeto erantzuteko eta emaitza onenak lortzeko.
#2. Arreta xehetasunei
Kontuz eta zorroztasuna dira beti pertsona bikainak hautatzeko irizpiderik garrantzitsuenak. Ez dago akatsekiko tolerantziarik. Guztia ahalik eta perfektuena egiteak produktu baliogarria izateaz gain, denbora aurrezten du konponketetan. Ziurtatu zure zereginaren zati bakoitza zure gaitasunen arabera betetzen dela.
#3. Aurkitu antolatuta egoteko modua
Erritmo bizkorreko erakunde batean lan egitean, funtsezkoa da antolatuta mantentzea. Helburu hori lortzeko, eroso iruditzen zaizun edozein estrategia erabil dezakezu. Proiektuak kudeatzeko softwarea, ohar itsaskorrak, abisuak, planifikatzaile digitalak edo antzinako fitxategi-sistema erabil ditzakezu. Hala ere, euren errutinaren gainean mantentzea funtsezkoa da.
#4. Lankideen balioa ezagutu
Hain azkar eta hainbeste presiopean lan egiteak talde-lan handia eskatzen du partekatutako helburuak lortzeko. Ulertu pertsona bakoitzaren rola eta nola erlazionatzen den zurearekin. Behin ziur zaudenean, eragiketak mantentzeko modu eraginkorrenean lankidetzan nola egin erabaki dezakezu. Horiek guztiak lanean hasten zarenean azkar hasten lagunduko dizute. Horrek, gainera, enpresa berriaren prozedurak eta praktikak ezagutzen lagunduko dizu.
🌟11+ Talde-lotura jarduerak ez dituzte inoiz zure lankideak gogaitzen 2023an
#5. Ezarri Lehentasuna
Hartu denbora pixka bat lanegun bakoitzaren aurretik lehentasunak ezartzeko. Egin zereginen zerrenda bat, lehenetsi zeregin garrantzitsuenak eta zailenak, idatzi ohar batzuk zeure buruari, edo egiaztatu zure nagusiarekin edo lankideekin.
3 urrats jarraitu ditzakezu dena ordena egokian egiten dela eta eraginkortasun handiena lortzen duela ziurtatzeko:
- Sortu eta sailkatu zereginen zerrenda
- Esleitu denbora-eskakizunak zeregin bakoitzerako
- Erabili ordutegi bat zure eguneko lehentasunetarako eta epe jakin batean kudeatzeko modukoa
🌟Denbora kudeatzeko aurkezpena inspiratzeko gida (+ doako txantiloia)
#6. Hartu atsedenaldiak behar denean
Burnout-a, dudarik gabe, alde batera utzi behar ez den lanbide-kezka zabala bihurtzen ari da. Ez ikusi egiten baduzu, arazo honek zure aukera profesionalak arriskuan jartzen dituzten osasun-arazoak sor ditzake. Meditazioak, siestak edo minutu bateko arnasa sakon eta zereginen artean erlaxatzeak pilak kargatzen eta lanean motibatuta mantentzen lagun dezake.
#7. Helburu errealistak ezarri
Kontuan izan helburu eta mugarri errealistak jartzeak motibazioa susta dezakeela. Lorpen bat duzun bakoitzean, txiki batek ere, bultzada, konfiantza eta bultzada eman ditzake epe luzerako helburu altuago, handiagoa eta handiagoa lortzeko.
Zure helburuak lortzea ezinezkoa bada, ziurrenik gutxietsita sentituko zara eta horiek lortzeko prest ez egotea. Motibazio-ideia berriak aurkitzea zaila izan daiteke lortu ezin diren helburuak dituzunean. Aholku bat da helburuak ezartzen dituzun bitartean SMART esparrua erabil dezakezula. Beti da erabilgarria.
🌟Lanerako Garapen Helburuak: Hasiberrientzako urratsez urrats gida, adibideekin
Gakoen eramatea
"Zenbat eta gehiago ikasi orduan eta gehiago lortzen duzu". Uste da lantokia egokia dela zure karrera arrakasta sustatzeko ingurunerik onena. Lan-estilo eta ingurune egoki bat aurkitzea lana bilatzea bezain garrantzitsua da, hori baita enpresan parte hartzeko eta ekarpenak egiteko arrazoia.
💡Langileak enpresaren kulturara azkar egokitzen laguntzeko irtenbiderik onenak bilatzen ari bazara, ez ahaztu barneratze prozesu interaktibo bat edo talde-eraikuntzak bezalako aurkezpen-tresnekin. AhaSlides. Guztiak konektatzeko gertaera birtualak erabiltzea erraza eta erosoa da erritmo bizkorreko enpresentzat. Saiatu AhaSlidesoraintxe bertan!
Galdera arruntak
Nola erantzun dezakezu lan egin dezakezula erritmo bizkorreko ingurune batean?
Demagun istorio gogoangarri bat ematea zure indarrak erakusteko, erritmo azkarrean hobeto lan egiteko gaitasunari buruzko elkarrizketa galderei erantzuten diezun bitartean. Egoerak, zereginak, jarduerak eta emaitzak laburbiltzeko, erabili STAR ikuspegia zure erantzuna egituratzeko. Nabarmendu zure moldagarritasuna, denbora kudeatzeko trebetasunak eta lanaren kalitatea.
Bandera gorria al da azkarra?
Marketin-posizioak izan ziren zerrenda gorri gehien. Iragarkien marketin-lanean, bandera gorriko hitzik ohikoena "erritmo bizkorreko ingurunea" da. Bandera gorriko iragarkien proportzio handiagoa duten enpresek zailagoa dute lan aukerak betetzeko.
Zergatik da ona erritmo bizkorreko ingurunea?
Erritmo bizkorreko erakundea gauzak azkar eta maiz gertatzen direna da. Askotan deskribatzen da frenetikoa, lanpetuta, beti martxan, energia handikoa eta zorrotza... Baita beste batzuk ere. Lan-giro bizkor bat hasieran gogorra izan daitekeen arren, praktika pixka batekin, lantoki zirraragarri bihur daiteke. Azkar ikasi dezakezu eta zure gaitasun eta karreran esperientzia lor dezakezu.
Tags: Enpresaren Kultura
