Zenbat lan egun urtean zure herrialdean? Ikusi munduko oporrik onenak!
Lanegunak urtean langileek lanaldi osoan edo lanaldi partzialean lan egitea aurreikusten duten egun kopurua adierazten dute, beren lan-kontratuaren arabera. Egun hauetan normalean negozioak eta gobernu bulegoak itxita dauden asteburuak eta jaiegunak baztertzen dituzte. Lanaldi-kopuru zehatza herrialde eta industrien artean aldatzen da, lan-legeak, kultura-arauak eta baldintza ekonomikoak bezalako faktoreen arabera.
Zein herrialdek ditu urtean lanegun kopuru handiena eta txikiena? Mundu osoko lan-egun eta opor-kopuruari buruzko datu interesgarri batzuk aztertzeko garaia da zure ametsetako lan-herrialdeak zein diren erabaki aurretik.
Edukien aurkibidea
Zergatik jakin behar duzu urtebeteko lanaldi osoa?
Urte bateko lan ordu kopurua ezagutzea baliogarria izan daiteke hainbat arrazoirengatik:
- Finantza Plangintza eta Soldata Negoziazioa: Zure urteko lanaldia ulertzeak zure orduko soldata kalkulatzen lagun zaitzake, eta hori baliagarria da finantza-plangintzarako edo soldata negoziatzeko, batez ere orduko tasetan oinarritutako soldata eskaintzen duten lanpostuetarako.
- Lan-bizitza orekatzeko ebaluazioa: Urtero zenbat ordu lan egiten duzun jakiteak lagungarria izan daiteke zure lan eta bizitzaren arteko oreka ebaluatzen. Gehiegizko lana egiten ari zaren eta zure ordutegia egokitu behar duzun zehazten laguntzen du osasun eta ongizate hobea lortzeko.
- Proiektua eta Denbora Kudeaketa: Proiektua planifikatzeko eta kudeatzeko, urtean eskuragarri dauden lan-ordu osoa ezagutzeak baliabideak esleitzen eta proiektuaren epeak zehatzago kalkulatzen lagun dezake.
- Analisi konparatiboa: Informazio hau erabilgarria izan daiteke lan, industria edo herrialde ezberdinetako lan-orduak alderatzeko, lan-estandarrak eta bizi-kalitateak ezagutzeko.
- Enpresa Plangintza eta Giza Baliabideak: Enpresa jabeentzat eta HR profesionalentzat, urteko lanaldia ulertzea funtsezkoa da lan-kostuak planifikatzeko, programatzeko eta langileen kudeaketarako.
- Lege eta Kontratu betebeharrak: Lanaldi normalizatua ezagutzeak lan-legeak eta kontratu-hitzarmenak betetzen direla berma dezake, askotan lanaldia eta aparteko orduen araudia definitzen baitute.
Urtean zenbat lan egun herrialde ezberdinetan
Arestian esan bezala, urteko lanegun kopurua aldatu egin daiteke gobernuaren eta industriaren arabera. Oro har, Europako herrialdeek Asiako edo Ipar Amerikako herrialdeek baino lanegun gutxiago izaten dituzte urtean. Beraz, ba al dakizu urtean zenbat lan egun batez beste?
Zenbat lan egun urtean? – Lanaldi kopuru handia duten herrialde nagusiak
- Goiena Mexiko dago, India urtean 288-312 lanegun ingururekin, ELGAko herrialdeen artean handiena. Hori gertatzen da herrialde hauek langileei astean 48 laneguneko 6 lanordu estandarrak izatea ahalbidetzen dietelako. Mexikar eta indiar askok lana izaten dute astelehenetik larunbatera ohi bezala.
- Singapurrek, Hong Kongek eta Hego Koreak urtean 261 lanegun dituzte astean ohiko bost lanegunetan. Hala ere, enpresa askok astean 5.5 edo 6 lanegun behar dituzte, beraz, urtean guztira 287 eta 313 lanegun artekoak izango dira.
- Gutxien garatu diren Afrikako 20 herrialdek baino gehiagok lanaldi handiak dituzte erregistroarekin Lan aste luzeenak With 47 ordu baino gehiago.
Zenbat lan egun urtean? – Lanaldi-kopuru ertaina duten herrialde nagusiak
- Kanada, Australia, Estatu Batuek lanegun kopuru bera dute, guztira 260 egun. Gainera, herrialde garatu askotan urtean batez besteko lanegun kopurua da, astean 40 lan ordurekin.
- Garapen-bidean dauden beste herrialde batzuek eta diru-sarrera ertain altuko herrialdeek ere asteko ordu laburragoekin lan egiten dute, eta lanegun gutxiago egiten dituzte urtean.
Zenbat lan egun urtean? – Lanaldi kopuru txikia duten herrialde nagusiak
- Erresuma Batuan eta Alemanian, urtebeteko lanegun kopuru estandarra 252 egunekoa da jaiegunetarako hamar egun kendu ondoren.
- Japonian, urteko lanegun kopuru estandarra 225 da. Japonia laneko presioagatik eta burnoutagatik famatua den arren, 16 jaiegun ingururekin, urtebeteko lan egunak Asiako beste herrialde batzuetan baino askoz gutxiago dira.
- Erresuma Batuan eta Alemanian, urtebeteko lanegun kopuru estandarra 252 egunekoa da jaiegunetarako hamar egun kendu ondoren.
- Ez da hain harritzekoa Frantzia, Belgika, Danimarka eta Europako zenbait herrialdek lanegun txikienak izatea, 218-220 egun. Lan-lege berria dela eta, ohiko 40 orduko lanaldia astean 32-35 ordura murrizten da soldata murrizketarik gabe, astean lau egunetan lehen bezala bost egunetan baino. Gobernuaren egintza berria da lan-bizitza uztartzea sustatzeko eta enpresei lan-denbora antolatzeko askatasun gehiago emateko.
Zenbat lan ordu urtean?
Urte bateko lan ordu kopurua kalkulatzeko, hiru aldagai ezagutu behar ditugu: asteko lanaldi kopurua, lanaldi baten batez besteko iraupena eta opor eta opor egun kopurua. Herrialde askotan, estandarra 40 orduko lan astean oinarritzen da.
Urteko lanaldia kalkulatzeko, formula hau erabil dezakezu:
(Asteko lanegun kopurua) x (Eguneko lanaldi kopurua) x (Urte bateko aste kopurua) – (Oporrak eta oporraldi egunak x Eguneko lan orduak)
Adibidez, 5 eguneko lan-asteko eta 8 orduko lanaldi estandarra suposatuz, jaiegunak eta oporrak kontuan hartu gabe:
5 egun/astean x 8 ordu/egunean x 52 aste/urte = 2,080 ordu/urte
Hala ere, kopuru hori gutxitu egingo da jaiegunak eta ordaindutako opor egunak kentzen dituzunean, herrialdeen eta lan-kontratu indibidualen arabera aldatzen direnak. Adibidez, langile batek urtean 10 jaiegun eta 15 opor egun baditu:
25 egun x 8 ordu/eguneko = 200 ordu
Beraz, urtebeteko lanaldi osoa honako hau izango litzateke:
2,080 ordu – 200 ordu = 1,880 ordu/urteko
Hala ere, hau kalkulu orokorra baino ez da. Benetako lanaldia alda daiteke lan-ordutegi zehatzen, lanaldi partzialeko edo aparteko lanaren eta lan-lege nazionalaren arabera. Batez beste, langileek urtean 2,080 ordu lan egitea aurreikusten da.
Zenbat lan egun urtean? – Eragin-faktoreak
Beraz, urtean zenbat lanegun zenbatu daitezke zure herrialdean? Zure herrialdean eta besteetan urtean zenbat lanegun zenbat opor dituzun kalkulatu dezakezu. Bi kategoria nagusi bereizten dira: jaiegunak eta urteko oporraldiak, herrialde askotan urteko lanegun-kopuruaren aldeak direla eta.
Jaiegunak negozio egunak dira, gobernuko bulegoak itxita daude eta langileek soldata ordainduta hartzea espero da. India da nagusi 21 jaiegunekin. Ez dago halako harridurarik Indiak kultura anitzak dituelako, urte osoan jaialdi asko ospatzen baitira. Suitza zerrendaren azken postuan dago zazpi jaiegun ingururekin. Hala ere, jaiegun guztiak ez dira lanegunak ordaintzen. Egia da Iranek 27 jaiegun dituela eta gehien ordaindutako oporrak egun orokorrean, 53 egunekin munduan.
Urteko oporraldia enpresa batek langileei urtero ordaintzen dien egun kopuruari egiten dio erreferentzia, gobernuak arautzen dituen urtean ordaindutako atsedenaldien kopuru zehatza barne, eta batzuk enpresetakoak dira. Orain arte, Estatu Batuak dira enplegatzaileek langileei urteko oporraldi ordainduak eskaintzeko lege federalik ez duten nazio bakarra. Bien bitartean, 10 herrialde nagusiek urtero eskuzabala eskaintzen dute utzi eskubideak, besteak beste, Frantzia, Panama, Brasil (30 egun), Erresuma Batua eta Errusia (28 egun), eta ondoren Suedia, Norvegia, Austria, Danimarka eta Finlandia (25 egun).
Mundu osoko oporrak
Herrialde batzuek jaiegun berdinak partekatzen dituzte, hala nola Eguberriak, Urteberriak eta Ilargi Urteberriak, eta jaiegun berezi batzuk herrialde zehatz batzuetan soilik agertzen dira. Ikus ditzagun zenbait herrialdetako opor gogoangarri batzuk eta ikus ditzagun herrialdeetatik nola desberdintzen diren.
Australia eguna
Australia eguna, edo inbasioaren eguna, Europako lehen etorrera iraunkorraren oinarria markatzen du Australiako kontinentean batasuneko lehen banderarekin. Jendeak Australiako txoko guztietan bat egiten du eta ekitaldi ugarirekin ospatzen du urtero urtarrilaren 26an.
Independentzia Eguna
Herrialde bakoitzak Independentzia Egun desberdina du, naziotasunaren urteroko ospakizuna. Herrialde bakoitzak modu ezberdinetan ospatzen du bere independentzia eguna. Herrialde batzuei gustatzen zaie su artifizialak, dantza emanaldiak eta desfile militarrak izatea euren plaza nazionalean.
Farolen jaialdia
Txinako jaialdi tradizionaletatik sortua, Farolen Jaialdia hedatuagoa da ekialdeko kulturetan, sustatzeko helburuarekin. itxaropena, bakea, barkamena, eta reunion. Opor luzea da, Txinan eta Taiwanen bezalako herrialde batzuetan lanegun gabeko bi inguru ordainduta. Jendeari kaleak farol gorri koloretsuekin apaintzea, arroz itsaskorra jatea eta Lehoi eta Dragoi dantzaz gozatzea gustatzen zaio.
Begiratu:
Oroimen egunak
Ameriketako Estatu Batuetako jai federal ospetsuetako bat Memorial Day da, AEBetako indar armatuetan zerbitzatzen ari zirela sakrifikatu duten AEBetako militarrak omentzea eta dolua izatea helburu duena. Egun hau maiatzeko azken astelehenean ospatzen da urtero.
Haurren eguna
Ekainaren 1a nazioarteko eguntzat hartzen da mundu osoan, Genevan 1925ean Haurren Ongizateari buruzko Munduko Konferentzian aldarrikatu zena. Hala ere, herrialde batzuek beste egun bat eskaintzen dute, Taiwan eta Hong Kong adibidez, apirilaren 1ean Haurren Eguna ospatzeko, edo maiatzaren 5ean, Japonian eta Korean.
Begiratu: Noiz da Haurren Eguna?
Jai eguna
Gabonetako
- +130 onena Gabonetako galdera bitxiak Familia Topagunerako
- Gabonetako erronka: 140+ onena Gabonetako Irudi Galdetegia Galderak
- Gabonetako filma galdetegia 2023: +75 galderarik onenak erantzunekin
- Gabonetako Musika Galdetegia | 75 galdera eta erantzun onenak
Ausazko Fun Days
- 30 onena Emakumeen Egunean aipamenak 2023 hasi
- Udaberriko oporretan egin beharrekoak | 20ko 2023 ideia onenak
- Gehien 20 April Fools Prank erraza Ideiak 2023an
- Ostiral Beltzean zer erosi
Zenbat lan ordu urtean herrialde ezberdinetan
Goian esan bezala, urteko lan ordu kopurua alda daiteke gobernuaren eta industriaren arabera. Orokorrean, Europako herrialdeek urtean Asiako edo Ipar Amerikako herrialdeek baino lanegun gutxiago izaten dituzte, beraz, lan ordu gutxiago.
Hona hemen herrialde batzuen ikuspegi orokorra, lanaldi osoko lan-ordutegi estandarrean oinarrituta, aparteko orduak, lanaldi partzialak edo ordaindu gabeko lana bezalako faktore gehigarriak kontuan hartu gabe. Zifra hauek 5 eguneko lan-asteko eta oporretarako diru-laguntza estandarrak hartzen dituzte:
- United States: lan-astea 40 ordukoa izan ohi da. Urtean 52 asterekin, urtero 2,080 ordu dira. Hala ere, opor egunen eta jaiegunen batez besteko kopurua kontuan hartuta (10 jaiegun eta 10 opor egun inguru), 1,880 ordutik hurbilago dago.
- Erresuma Batua: lan-aste arrunta 37.5 ordu ingurukoa da. Legezko urteko oporraldiko 5.6 asteko (jaiegunak barne), urteko lanaldia 1,740 ingurukoa da.
- Alemanian: ohiko lan astea 35 eta 40 ordu ingurukoa da. Gutxienez 20 opor egun gehi jaiegunak izanik, urteko lanaldia 1,760 eta 1,880 ordu artekoa izan daiteke.
- Japonian: Lanaldi luzeagoak direla eta ezaguna, ohiko lan astea 40 ordu ingurukoa da. 10 jaiegun eta batez beste 10 egun oporrekin, urteko lanaldia 1,880koa da gutxi gorabehera.
- Australia: lan-astea 38 ordukoa da. Legezko 20 opor egun eta jaiegunak kontuan hartuta, urteko lanaldi osoa 1,776 ordu ingurukoa izango litzateke.
- Kanadan: 40 orduko lan-asteko estandar batekin eta jaiegunak eta bi asteko oporraldia kontuan hartuta, guztira 1,880 urteko lanaldia ingurukoa da.
- Frantzian: Frantzia ezaguna da 35 orduko lan asteagatik. Ordaindutako oporrak eta jaiegunak 5 aste inguru kontuan hartuta, urteko lanaldia 1,585 ingurukoa da.
- Hego Korea: Tradizioz lanaldi luzeak direla eta, azken erreformek lanaldia 52 ordura murriztu dute (40 ohiko + 12 aparteko ordu). Jaiegun eta oporrekin, urteko lanaldia 2,024 ingurukoa da.
Oharra: kopuru hauek gutxi gorabeherakoak dira eta lan-kontratu espezifikoen, enpresaren politiken eta aparteko orduei eta lan osagarriei buruzko banakako aukeren arabera alda daitezke. Gainera, herrialde asko lan-eredu ezberdinekin esperimentatzen ari dira, hala nola 4 eguneko lan-astea, eta horrek gehiago eragin dezake urteko lanaldi-kopuru osoan.
4 eguneko lan-asteko joera
4 eguneko lan-asteko joera gero eta mugimendu handiagoa da lantoki modernoan, non enpresak 5 eguneko lan-asteko ohikotik 4 eguneko eredura pasatzen ari diren. Aldaketa honek normalean astean lau egunetan lan egiten du langileek lanaldi osoko orduak edo ordutegi pixka bat luzatuz lanegunetan mantenduz.
4 eguneko lan asteak lana nola egituratzen den aldaketa nabarmena adierazten du eta langileen laneko eraginkortasuna eta bizi-kalitatea hobetzeari buruzko elkarrizketa zabalago baten parte da. Joera honek indarra hartzen duen heinean, interesgarria izango da ikustea nola moldatzen diren industria desberdinak eta epe luzerako zein eragin izango dituen langileen eta gizartean.
Zeelanda Berria, Islandia eta Erresuma Batua bezalako herrialdeak berrikusitako lan-aste hau onartzen ari dira. Hala ere, praktika estandar bat baino ikuspegi berritzailetzat jotzen da oraindik.
Bonua: Oporretan jarduerak
Urtean zenbat lanegun jakitea ezinbestekoa da enpresaburuentzat eta langileentzat. Arazo pertsonalei dagokienez, hobeto antolatu ditzakezu zure oporrak eta zure soldata zehaztasunez kalkulatu. HR edo talde-burua bazara, erraz antola ditzakezu konpainiak lan egiten ez dituen ekitaldiak, adibidez, talde-eraikuntza.
Oporrei dagokienez, baliteke langile askok enpresak eten nahi ez izatea; ezinbesteko ekitaldia bada, iradokitako irtenbidea bilera birtualak dira. Antolatu dezakezu taldeak sortzeko jarduera birtualak une alai bat partekatzeko eta zure taldekideekin konektatzeko une egokian. Hona hemen zure ekitaldi arrakastatsuetarako ideia dibertigarri eta interaktibo batzuk.
- Oporretan Bingoa
- Gabonetako galdetegia
- Merry Murder Mystery
- Urteberri gaueko zorte saria
- Gabonetako Ehiza Ehiza
- Bideo Charades
- Talde birtuala Pictionary
- Inoiz ez dut inoiz…
- 5 bigarren araua
- Zuzeneko pub galdetegi birtuala
- Ondo pasa zure seme-alabekin
AhaSlides-ekin lan eginez, denbora eta aurrekontua aurreztu ditzakezu talde-bilerak, aurkezpenak eta taldeak sortzeko jarduerak antolatzeko.
AhaSlides Spinner Wheel
Aukeratu zure jarduerarik onenak laneko oporraldi batean jolasteko AhaSlides Spinner Wheel.
Laburpena
Beraz, zenbat lan egun urtean? Artikuluak informazio lagungarria, lanegunei buruzko datu interesgarriak eta garrantzia eman dizu. Orain, zure herrialdean urtean zenbat lan-egun eta urtean zenbat lan-egun zenbatu daitezkeen erraz jakinda, hobeto jaso dezakezu zure ametsetako lan-nazio gogokoena, eta baita zure burua hobetu hara joan eta lan egiteko.
Enpresaburuentzat, funtsezkoa da jakitea zenbat lan egun diren herrialdeen artean urtean, batez ere urruneko eta nazioarteko talde baten kasuan, haien lan-kultura ulertu ahal izateko eta zure langileei mesede egiteko.
Saiatu AhaSlides Spinner Wheel zure langileekin edozein unetan ondo pasatzeko.
