Ensimmäinen työpäivä saattaa tuntua pelottavalta. Olet uusi kaikessa, mutta tiedätkö, että kollegoihisi tutustuminen ensimmäisenä päivänä voi rauhoittaa hermojasi? – sillä lämpimät tervetulotoivotukset ja leveät hymyt saavat sinut tuntemaan olosi mukavaksi!
Tässä oppaassa kaadetaan parhaat puolet esittele itsesi uudella tiimiesimerkillä auttaa sinua aloittamaan ammatillisen matkasi räjähdysmäisesti👇
Sisällysluettelo
Vinkkejä yleisön sitouttamiseen
Aloita sekunneissa.
Hanki ilmaisia malleja seuraavaa interaktiivista esitystä varten. Rekisteröidy ilmaiseksi ja ota mitä haluat mallikirjastosta!
🚀 Nappaa ilmainen tili
Yleiskatsaus
| Kuinka kauan sinun pitäisi esitellä itsesi? | 1 - 2 minuuttia |
| Miksi itsensä esittely on tärkeää? | Esittelemään identiteettiä, luonnetta ja muita tärkeitä elämän näkökohtia |
Esittele itsesi uuteen tiimiin esimerkkien avulla
Kuinka voit saada tuon esittelyn tärkeäksi? Aseta vaihe dynamiittiesittelylle, joka jättää pysyvän vaikutuksen alla olevien ohjeiden avulla:
#1. Kirjoita lyhyt ja tarkka esittely
Tee mahtava sisäänkäynti! Esittely on mahdollisuutesi tehdä ensivaikutelma, joten omista se.
Ennen kuin astut ovesta sisään, kuvittele itsesi kättelemässä, hymyilemässä leveästi ja esittämässä tappajaesittelyäsi.
Luo täydellinen pitsi. Kirjoita muistiin 2–3 keskeistä faktaa, jotka tiivistävät sinut täydellisesti: uusi nimikkeesi, työhön liittyviä hauskoja kokemuksia ja mitä supervoimia toivot saavasi tässä roolissa.
Tislaa se jännittävimpiin kohokohtiin, jotka saavat ihmiset kiinnostumaan tietämään sinusta lisää.
Pienemmille joukkueille mennä hieman syvemmälle.
Jos olet liittymässä tiiviiseen ryhmään, näytä persoonallisuuttasi! Jaa mielenkiintoinen harrastus, intohimosi maastopyöräilyyn tai että olet paras karaokemestari. Tuo hieman aitoa itseäsi voi auttaa sinua muodostamaan yhteyden nopeammin.
Aloita vahvasti, lopeta vahvasti. Aloita energisesti: "Hei tiimi, olen [nimi], uusi [mahtava titteli]! Työskentelin [hauskassa paikassa] enkä malta odottaa, että pääsen [vaikuttamaan] täällä." Kun päätät, kiitä kaikkia, pyydä apua tarvittaessa ja kerro heille, että odotat innolla murskaamista yhdessä.
🎊 Vinkkejä: Kannattaa käyttää avoimet kysymykset yhteydenpito ihmisten kanssa toimistossa paremmin.
Esittele itsesi uudella tiimiesimerkillä toimistossa:
"Hei kaikille, nimeni on John ja liityn tiimiin uutena markkinointipäällikkönä. Minulla on yli 5 vuoden kokemus teknologiayritysten markkinoinnista. Olen innoissani voidessani olla osa tätä tiimiä ja auttaa tekemään markkinointityömme tunnetuksi maailmalle. Kerro minulle, jos minun pitäisi tietää jotain tai joku, jolle minun pitäisi puhua, kun aloitan."
Esittele itsesi uuteen tiimiesimerkkisähköpostiin:
Aihe: Tervehdys uudelta tiimin jäseneltäsi!
Hyvä Team,
Nimeni on [nimesi] ja liityn tiimiin uutena [roolina] [aloituspäivämäärästä] alkaen. Olen erittäin innoissani saadessani olla osa [joukkueen nimi tai tiimin tehtävä/tavoite] ja työskennellä teidän kaikkien kanssa!
Hieman minusta: Minulla on yli 5 vuoden kokemus tästä tehtävästä [edellinen yrityksen nimi]. Vahvuuksiani ovat [asianmukainen taito tai kokemus], ja odotan innolla, että voin soveltaa näitä taitoja täällä auttaakseni [tiimin tavoite tai projektin nimi].
Vaikka tämä on ensimmäinen päiväni, haluan aloittaa loistavasti oppimalla teiltä kaikilta niin paljon kuin voin. Kerro minulle, jos sinulla on taustatietoja tai vinkkejä, joiden uskot olevan hyödyksi uudelle henkilölle tässä tehtävässä.
Odotan innolla tapaavani teistä jokaisen pian henkilökohtaisesti! Sillä välin voit vastata tähän sähköpostiin tai soittaa minulle numeroon [puhelinnumerosi], jos sinulla on kysyttävää.
Kiitos jo etukäteen avustasi ja tuestanne liittyessäni tiimiin. Voin jo nyt sanoa, että tästä tulee hieno kokemus, ja olen innoissani pääseessäni työskentelemään teidän kaikkien kanssa!
Ystävällisin terveisin,
[Sinun nimesi]
[Otsikkosi]
#2. Etsi mahdollisuuksia keskustella aktiivisesti tiimin jäsenten kanssa
Esittelysi on vasta alkua! Todellinen taika tapahtuu seuraavissa keskusteluissa.
Monilla yrityksillä on aloittelija-suuntautuneisuus, joka auttaa sinua pääsemään liikkeelle. Tämä on mahdollisuutesi tavata koko miehistö yhdessä paikassa.
Kun esittelyt alkavat rullata, liity bileisiin! Aloita keskustelu uusien työtovereiden kanssa. Kysy esimerkiksi "Kuinka kauan olet ollut täällä?", "Missä projekteissa työskentelet?" tai "Mistä pidät eniten tässä paikassa?"
Jos ohjaaja ilmoittaa vain nimet ja tittelit, ota vastuu! Sano jotain kuten "Olen innostunut työskentelemään teidän kaikkien kanssa! Voisitko mainita ihmiset, joiden kanssa teen tiiviimmin yhteistyötä?” He rakastavat innostustasi aloittamiseen.
Kun tapaat toisensa, tee vaikutelma, jonka he muistavat. Sano "Hei, olen [nimesi], uusi [rooli]. Olen hermostunut, mutta innoissani liittyessäni joukkueeseen!” Kysy heiltä heidän roolistaan, kuinka kauan he ovat olleet siellä ja mikä sai heidät kiinnostumaan työstä.
Kuuntelemalla ihmisten puhuvan työstään ja siitä, mikä heitä ajaa, on nopein tapa luoda yhteys. Ihmiset rakastavat puhua itsestään, joten kerää niin monta inhimillistä yksityiskohtaa kuin pystyt.
Esittele itsesi tyylikkäästi AhaSlidesin avulla
Ilahduta työkaverisi interaktiivisella esityksellä itsestäsi. Anna heidän tuntea sinut paremmin läpi tietokilpailuja, vaalit ja Kysymyksiä ja vastauksia!
#3. Ole tietoinen kehonkielestäsi
Olipa kyseessä virtuaalinen tai toimistotapaaminen, sinun on silti esiteltävä itsesi tiimille, ja kehonkielesi on tärkeä osa ensivaikutelman syntymistä.
Sinulla on millisekunteja aikaa voittaa ihmisiä, ennen kuin olet edes sanonut "hei"! Tutkimukset osoittavat ensivaikutelma muodostuu nopeasti. Joten seiso pystyssä, hymyile leveästi, säilytä katsekontakti ja tarjoa vahva, itsevarma kättely. Anna heidän ajatella "Tällä henkilöllä on se yhdessä!".
Projekti luottamus jokaiseen eleeseen. Seiso suorassa hartiat taaksepäin täyttääksesi huoneen läsnäololla.
Puhu selkeästi ja mitattuun tahtiin osoittaaksesi, että olet liiketoiminnassasi, mutta pysy helposti lähestyttävänä.
Katso ihmisiä silmiin riittävän pitkään muodostaaksesi yhteyden, mutta älä niin kauan, että tuijotuksesta tulee intensiivinen!
Pue osa ja omista se! Käytä persoonallisuuteesi sopivia vaatteita.
Puhdas, silitetty ja asianmukainen on avain – haluat esitellä ammattitaidolla ripausta tunnelmaa. Varmista, että koko asusi päästä varpaisiin sanoo "Minulla on tämä".
Hyödynnä haloefekti! Kun vaikutat yhtenäiseltä ja itsevarmalta, ihmiset tekevät sinusta myönteisiä oletuksia.
He luulevat sinua älykkääksi, kyvykkääksi ja kokeneeksi – vaikka hikoisit sisälläsi runsaasti – yksinkertaisesti luottavaisen käytöksesi vuoksi.
Kuinka esittelet itsesi virtuaalijoukkueeseen?
Uusien työtovereiden tervehtiminen verkossa voi olla hieman hankalaa. Onneksi nämä vaiheet voivat auttaa sinua pääsemään verkkotilaan ja tutustumaan tiimiin hetkessä:
• Lähetä itseesittelysähköposti – Tämä on yleisin tapa aloittaa virtuaalijoukkueeseen liittyminen. Lähetä sähköpostilla perustiedot: nimesi, roolisi, taustasi tai kokemuksesi ja jotain henkilökohtaista yhteyden luomiseksi.
• Varaa virtuaaliset tapaamiset – Pyydä aloittavia 1:1-videopuheluita tärkeimpien joukkuetovereiden kanssa. Tämä auttaa luomaan kasvot nimelle ja rakentamaan yhteyttä, jota sähköpostit eivät pysty. Pyydä 15-30 minuutin "tuntemaan sinuun" kokouksia.
• Osallistu tiimikokouksiin – Liity mahdollisimman pian viikoittaisiin/kuukausittaisiin all-hand-puheluihin tai videoneuvotteluihin. Esittele itsesi, kerro itsestäsi ja kysy neuvoja uusille tiimin jäsenille.
• Jaa lyhyt bio ja kuva – Tarjoa lyhyen bio- ja ammattikuvan lähettämistä tiimille. Tämä auttaa luomaan henkilökohtaisemman yhteyden, kun joukkuetoverit voivat laittaa nimesi kasvot.
• Ole säännöllisesti vuorovaikutuksessa tiimin viestintäkanavissa – Osallistu aktiivisesti tiimin viestintäsovellukseen, keskustelufoorumeihin, projektinhallintatyökaluihin jne. Esittele itsesi, esitä kysymyksiä ja tarjoa tarvittaessa apua. Ole sitoutunut virtuaalinen joukkuetoveri.
• Ota yhteyttä suoraan henkilöihin – Jos huomaat muutaman tiimitoverin, jotka vaikuttavat persoonallisesti sopivalta, lähetä heille 1:1 viesti, jossa esittelet itsesi henkilökohtaisemmin. Aloita 1:1-yhteyksien muodostaminen suuremman ryhmän sisällä.
• Kuuntele tarkkaan tapaamisten aikana ja ole usein vuorovaikutuksessa – Mitä enemmän osallistut tiimikeskusteluihin, teet yhteistyötä asiakirjojen parissa, esität ideoita ja annat päivityksiä, sitä enemmän sinusta tulee "oikea" tiimin jäsen pelkän nimen sijaan sähköpostin allekirjoituksessa.
Mitä henkilökohtaisempia yhteyksiä voit muodostaa virtuaalisessa tiimissä videopuheluiden, valokuvien, jaettujen kokemusten ja toistuvien vuorovaikutusten avulla, sitä onnistuneempi esittelysi on. Tärkeintä on osallistua aktiivisesti ja johdonmukaisesti samalla kun etsitään tapoja rakentaa suhdetta viestintäkanavien yli.
Bottom Line
Seuraamalla tätä esittele itsesi uuteen tiimiesimerkkiin, luot positiivisen ensivaikutelman, alat olla tekemisissä muiden kanssa ja luot perustan tulevalle tuottavalle yhteistyölle. Näytä työtovereillesi, että välität yhteydenpidosta ihmistasolla, niin pääset täydelliseen alkuun!
Usein kysytyt kysymykset
Miten esittelet itsesi uudessa tiimihaastattelussa?
Jos pidät esittelysi keskittyneenä, ytimekkäänä ja tärkeimmän kokemuksen korostamisen, saat hyvän ensivaikutelman. Äänen tulee olla itsevarma, mutta ei ylimielinen, osoittaen innostusta roolia ja tiimiä kohtaan. Ajattele sitä keskustelun alkuna, älä esityksenä.
Kuinka esittelet itsesi ryhmän verkkoesimerkkeihin?
Tässä on esimerkki siitä, kuinka voit esitellä itsesi online-ryhmässä: Hei kaikki, nimeni on [nimesi]. Olen innoissani liittyessäni tähän [kuvaile ryhmää] -yhteisöön. Olen ollut [asianmukainen kokemuksesi tai kiinnostuksen kohteesi] [usean] vuoden ajan, joten toivon saavani yhteyden muihin, jotka jakavat tämän intohimon, ja oppia myös kaikista kokemuksistasi. Keskustelua odotellessa!
