Strategisten oppimispolkujen rakentaminen

Käyttäytymisen muutosta edistävän kehityksen suunnittelu

Liity seuraamme ja puhujaamme Amber Vanderburg, Pathwayz-konsernin perustaja tutkia, miten suunnitella oppimispolkuja, ei yksittäisiä tapahtumia – jotka rakentavat tapoja, muuttavat käyttäytymistä ja vahvistavat kyvykkyyksiä kaikissa tiimeissä.

Päivämäärä

Torstai, huhtikuu 16

Aika:

klo 9.00 Keski-Euroopan aikaa

Sijainti

Netissä Zoomin kautta
Rekisteröintiäsi ei voitu tallentaa. Yritä uudelleen.
Onnistui! Olet rekisteröitynyt webinaariin.

Lähettämällä tämän lomakkeen hyväksyt meidän Käyttöehdot & Yksityisyyden suoja.

Tapaa puhujasi

Luottokorttien mallit

Amber Vanderburg
Pathwayz-konsernin perustaja

Amber on useita palkintoja voittanut kansainvälinen liikemies, pääpuhuja ja kirjojen kirjoittaja ”Ainutlaatuisen parempi” ja "HR-ohjeet, jotka jokaisen esimiehen tulisi tietää".

Hänen työnsä oppimissuunnittelun parissa on tavoittanut yli miljoona oppijaa eri puolilla maailmaa. 75+ maissa. Hänen ohjelmillaan on myös 4.8/5 oppijan arviointikeskiarvo, ja 85% toimenpide-ehdotuksen noudattaminen viikon kuluessa valmistumisesta.

Opi rakentamaan monikerroksinen oppimismatka

Suunnittele monivaiheinen oppimisprosessi kertaluonteisten tapahtumien sijaan

Käytä mallia tapojen rakentamiseen

Sekvenssin oppimisen kosketuspisteet maksimaalisen pysyvyyden ja sitoutumisen saavuttamiseksi

Yhdistä valmennus ja vertaisvastuu kasvun ylläpitämiseksi

Hyödynnä tekoälyä ja teknologiaa yksilölliseen vahvistukseen

Rakenna oppimiskokemuksia, jotka edistävät käyttäytymisen muutosta, eivätkä pelkästään oivalluksia

Rakenna oppimispolkuja, jotka todella pysyvät

Rekisteröidy nyt
© 2026 AhaSlides Pte Ltd