Taux de réponse à l'enquête | 6 façons de s'améliorer | Meilleurs exemples en 2024

Bonjour, faites-nous part de vos impressions…*survolez l'icône de la corbeille* -> *supprimez-la*... avec un 'Ahhh une autre enquête'…

Vous savez que c'est comme d'habitude lorsque les gens voient ce titre d'e-mail et le suppriment ou le déplacent instantanément dans le dossier spam, et ce n'est pas de leur faute.

Ils reçoivent chaque jour des dizaines d'e-mails leur demandant leur avis. Ils ne voient pas ce que cela leur rapporte, ni l'intérêt de les compléter.

C'est assez compliqué, surtout quand vous êtes une équipe énergique qui a passé tant de temps et d'efforts à élaborer le sondage, juste pour se rendre compte que personne ne le répond.

Mais ne vous sentez pas déprimé; vos efforts ne seront pas vains si vous essayez ces 6 façons d'améliorer considérablement taux de réponse à l'enquête! Voyons si nous pouvons obtenir vos tarifs sautez jusqu'à 30 % ! 

Table des matières

• Conseils pour mesurer
• Qu'est-ce qu'un taux de réponse à un sondage ?
• Qu'est-ce qu'un bon taux de réponse à un sondage ?
• 6 façons d'améliorer le taux de réponse d'un sondage 
  • #1 – Choisissez le bon canal
  • #2 – Soyez bref
  • #3 – Personnalisez votre invitation
  • #4 – Offrir des incitations  
  • #5 – Contactez-nous sur les réseaux sociaux
  • #6 – Créez votre propre panel de recherche
• Types de taux de réponse aux enquêtes
  • #1 – Questions à choix multiples
  • #2 – Questions ouvertes
  • # 3 - Questions sur l'échelle de Likert
  • #4 – Questions de classement
  • #5 - Questions oui ou non
• FAQ - Foire Aux Questions

Conseils pour mesurer, recommandés par AhaSlides

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AhaSlides Échelle de notation:Cet outil polyvalent vous permet de concevoir des questions fermées avec des échelles personnalisables. Recueillez des commentaires précieux en demandant aux répondants d'évaluer les attributs sur un continuum qui correspond à vos critères. 

Une échelle ordinale est un type de mesure qui vous permet de classer ou d'ordonner des points de données. Elle vous indique dans quel ordre les éléments tombent, mais pas nécessairement dans quelle proportion. Trouvez plus d'idées avec 10 exemples d'échelles ordinales de AhaSlides dès aujourd'hui !

Une échelle de Likert est un type d'échelle ordinale couramment utilisée dans les enquêtes et les questionnaires pour mesurer les attitudes, les opinions ou le niveau d'accord des répondants sur un sujet particulier. Il présente une série d'énoncés ou de questions et demande aux répondants de choisir l'option qui reflète le mieux leur niveau d'accord ou de désaccord. Apprenez-en davantage avec 40 exemples d'échelle de Likert AhaSlides!

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Qu'est-ce que les taux de réponse aux enquêtes ?

Un taux de réponse à une enquête est le pourcentage de personnes qui ont entièrement répondu à votre enquête. Vous pouvez calculer le taux de réponse de votre enquête en divisant le nombre de participants qui ont répondu à votre enquête par le nombre total d'enquêtes envoyées, puis en multipliant ce résultat par 100.

Par exemple, si vous envoyez votre sondage à 500 personnes et que 90 d'entre elles le remplissent, il sera calculé comme suit (90/500) x 100 = 18 %.

Qu'est-ce qu'un bon taux de réponse à un sondage ?

Les bons taux de réponse aux sondages varient généralement de 5 % à 30 %. Cependant, ce nombre dépend de nombreux facteurs différents, tels que :

• Les méthodes d'enquête : effectuez-vous des enquêtes en personne, envoyez-vous des e-mails, passez-vous des appels téléphoniques, avez-vous des pop-ups sur votre site Web ? Saviez-vous que les sondages en personne prennent l'initiative canal le plus efficaceavec un taux de réponse de 57 %, alors que les sondages intégrés obtiennent le pire à 13 % ?
• L'enquête elle-même : une enquête qui demande du temps et des efforts pour être complétée, ou une enquête qui traite de sujets sensibles peut recevoir moins de réponses que d'habitude. 
• Les répondants : les personnes seront plus enclines à répondre à votre sondage si elles vous connaissent et peuvent s'identifier au sujet de votre sondage. D'un autre côté, si vous vous adressez au mauvais public cible, par exemple en demandant à des célibataires ce qu'ils pensent d'une marque de couches, vous n'obtiendrez pas le taux de réponse que vous souhaitez.

6 façons d'améliorer le taux de réponse d'un sondage 

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#1 – Choisissez le bon canal

Pourquoi continuer à spammer votre public Gen-Z avec des appels téléphoniques alors qu'ils préfèrent envoyer des SMS sur SMS ? 

Ne pas savoir qui est votre public cible et sur quels canaux il est le plus actif est une grave erreur pour toute campagne d'enquête.

Voici un conseil : essayez quelques tours de remue-méninges de groupepour trouver des réponses à ces questions :

• Quel est le but de l'enquête ?
• Quel est le public cible ? S'agit-il des clients qui viennent d'essayer votre produit, des participants à votre événement, des élèves de votre classe, etc. ?
• Quel est le meilleur format de sondage ? S'agira-t-il d'un entretien personnel, d'un sondage par e-mail, d'un sondage en ligne ou mixte ?
• Est-ce le bon moment pour envoyer le sondage ?

#2 – Soyez bref

Personne n'aime regarder un mur de texte avec des questions trop compliquées. Cassez ces morceaux en petites bouchées de biscuits faciles à avaler. 

Montrez aux répondants combien de temps il leur faudra pour terminer. Une enquête idéale prendrait sous 10 minutesà compléter - cela signifie que vous devez viser 10 questions ou moins.

L'affichage du nombre de questions restantes est utile pour augmenter le taux d'achèvement, car les gens aiment généralement savoir combien de questions il reste à répondre.

Mesure facile à utiliser, adaptée à tous les types de réunions pouvant être utilisées questions ferméeset échelle de notation!

#3 – Personnalisez votre invitation

Dès que votre public voit un en-tête d'e-mail ambigu et général lui demandant de faire un sondage, il ira directement dans sa boîte de courrier indésirable. 

Après tout, personne ne peut garantir que vous êtes une entreprise légitime et non un escroc louche qui essaie de pirater ma collection super rare de moments impertinents de Dumbledore 😰

Commencez à établir votre confiance avec votre public et votre fournisseur de messagerie en ajoutant des touches plus personnelles à vos sondages, comme inclure les noms des répondants ou modifier le libellé pour exprimer votre authenticité et votre appréciation. Voir l'exemple ci-dessous :

• ❌ Bonjour, nous aimerions savoir ce que vous pensez de notre produit.
• ✅ Salut Leah, je suis Andy de AhaSlides. J'aimerais savoir ce que vous pensez de notre produit.

#4 – Offrir des incitations

Rien de mieux qu'un petit prix pour récompenser les participants d'avoir répondu à votre sondage.

Vous n'avez pas besoin de rendre le prix extravagant pour les convaincre, assurez-vous simplement qu'il est pertinent pour eux. Vous ne pouvez pas offrir à un adolescent un bon de réduction pour un lave-vaisselle, n'est-ce pas ?

Conseils : incluez un roue de prixdans votre enquête pour obtenir un maximum d'engagement de la part des participants.

#5 – Contactez-nous sur les réseaux sociaux

Grâce à plus de la moitié de la population mondialeen utilisant les médias sociaux, il n'est pas surprenant qu'ils soient d'une grande aide lorsque vous souhaitez pousser votre jeu d'enquête au niveau supérieur💪.  

Facebook, Twitter, LinkedIn, etc. offrent tous d'innombrables façons d'atteindre votre public cible.

Vous lancez une enquête sur les émissions de téléréalité ? Peut-être que des groupes de cinéphiles comme Fans de cinéphilesest l'endroit où vous devriez vous diriger. Vous voulez entendre les commentaires des professionnels de votre secteur? Les groupes LinkedIn peuvent vous y aider.  

Tant que vous avez bien défini votre public cible, vous êtes prêt à partir.

#6 – Créez votre propre panel de recherche

De nombreuses organisations ont leur propre panneaux de recherchede répondants présélectionnés qui répondent volontairement aux sondages, en particulier lorsqu'ils servent à des fins de niche et spécifiques telles que la recherche scientifique qui durera quelques années.

Un panel de recherche vous aidera à réduire le coût global de votre projet à long terme, vous évitera de devoir trouver un public cible sur le terrain et garantira des taux de réponse élevés. Cela aide également lorsque vous demandez des informations personnelles intrusives telles que les adresses personnelles des participants.

Cependant, cette méthode ne sera pas adaptée si la démographie de votre enquête change à chaque projet.

Types de taux de réponse aux enquêtes

À Lire: Les questions d'enquête les plus amusantesen 2024!

Si vous avez mis en place tous les ingrédients pour faire un merveilleux repas, mais que vous manquez de sel et de poivre, votre public ne sera pas tenté de l'essayer ! 

C'est la même chose avec la façon dont vous rédigez vos questions d'enquête. Le libellé et les types de réponses que vous choisissez sont importants, et par coïncidence, nous en avons quelques types qui devraient être inclus dans votre liste👇, pour améliorer le taux de réponse à l'enquête !

#1 – Questions à choix multiples

Les questions à choix multiples permettent aux répondants de choisir parmi une gamme d'options. Ils peuvent choisir un ou plusieurs des choix qui s'appliquent à eux.

Bien que les questions à choix multiples soient connues pour leur commodité, elles peuvent limiter les réponses et biaiser les résultats de l’enquête. Si les réponses que vous fournissez ne correspondent pas à celles recherchées par les personnes interrogées, elles choisiront quelque chose au hasard, ce qui nuira aux résultats de votre enquête.

Une solution pour résoudre ce problème serait de l'associer à une question ouverte juste après, afin que le répondant ait plus de place pour s'exprimer.

Exemples de questions à choix multiples

• Vous avez choisi notre produit parce que (sélectionnez tout ce qui s'applique) :  

C'est facile à utiliser | Il a un design moderne | Cela me permet de collaborer avec d'autres | Il répond à tous les besoins que j'ai | Il a un excellent service client | C'est économique

• Selon vous, quel problème devrions-nous résoudre cette semaine ? (n'en choisir qu'un) :

Le taux d'épuisement professionnel de l'équipe | Description de tâche peu claire | Les nouveaux membres ne rattrapent pas | Trop de réunions 

En savoir plus: 10+ types de questions à choix multiples avec des exemples en 2024

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#2 – Questions ouvertes

Questions ouvertessont les types de questions auxquelles les répondants doivent répondre avec leurs propres opinions. Ils ne sont pas faciles à quantifier et nécessitent un peu de cerveau pour travailler, mais ils sont là pour aider le public à s'ouvrir sur un sujet et à donner ses vrais sentiments sans restriction.

Sans contexte, la plupart des gens ont tendance à sauter les questions ouvertes ou à donner des réponses triviales, il est donc préférable de les poser après les questions fermées, comme les choix multiples, afin de mieux explorer les choix des répondants. 

Exemples de questions ouvertes :

• En pensant à notre séance d'aujourd'hui, dans quels domaines pensez-vous que nous pourrions faire mieux ?
• Comment vous sentez-vous aujourd'hui?
• Si vous pouviez changer quelque chose sur notre site Web, ce serait quoi ?

# 3 - Questions sur l'échelle de Likert

Si vous voulez savoir ce que les gens pensent ou ressentent à propos de plusieurs aspects d'une même chose, alors Questions sur l'échelle de Likertsont ce que vous devriez viser. Ils viennent généralement en échelles de 3, 5 ou 10 points, avec un point médian neutre.

Comme toute autre échelle, vous pouvez obtenir des résultats biaisés à partir des échelles de Likert car les gens ont tendance à éviter de choisir les réponses les plus extrêmesen faveur de la neutralité.

Exemples de questions sur l'échelle de Likert :

• Êtes-vous satisfait de nos mises à jour de produits ?
  • Très satisfait
  • Plutôt satisfait
  • Neutri
  • Mécontent
  • Très insatisfait

• Le petit-déjeuner est important.
  • Tout à fait d'accord
  • Accepter
  • Neutri
  • Être en désaccord
  • Fortement en désaccord

En savoir plus: Mise en place d'une enquête de satisfaction des employés

#4 – Questions de classement

Ces questions demandent aux répondants d'ordonner les choix de réponses en fonction de leurs préférences. Vous en saurez plus sur la popularité de chaque choix et la perception du public à son égard.

Cependant, assurez-vous que les gens connaissent bien chaque réponse que vous donnez, car ils ne pourront pas les comparer avec précision s'ils ne sont pas familiers avec certains des choix.  

Exemples de questions de classement :

• Classez les sujets suivants par ordre de préférence – 1 étant votre préféré et 5 étant votre moins préféré : 

1. Art
2. Science
3. Mathématiques
4. Littérature 
5. Biologie 

• Selon vous, lorsque vous assistez à un talk-show, quels facteurs vous engageraient le plus ? Veuillez classer l'importance des éléments suivants : 1 étant le plus important et 5 le moins important : 

1. Le profil du conférencier invité
2. Le contenu de la conversation
3. Le lieu
4. La synergie entre l'hôte et les conférenciers invités
5. Matériel supplémentaire fourni (diapositives, livrets, keynotes, etc.)

#5 - Questions oui ou non

Vos répondants ne peuvent choisir que soit oui or aucunepour ce type de question, ils sont donc un peu évidents. Ils permettent aux gens de ressentir la facilité de répondre et ne nécessitent généralement pas plus de 5 secondes pour réfléchir.  

Comme les questions à choix multiples, les oui or aucuneceux-ci ne permettent pas beaucoup de flexibilité dans les réponses, mais ils sont d'une grande aide pour affiner le sujet ou cibler la démographie. Utilisez-les au début de votre enquête pour omettre toute réponse indésirable.  

📌En savoir plus : Oui ou Non Roue | 2024 révèle le meilleur décideur pour les affaires, le travail et la vie personnelle

Exemples de questions oui ou non :

• Vivez-vous dans le Nebraska, aux États-Unis ? Oui Non
• Êtes-vous diplômé du secondaire? Oui Non
• Faites-vous partie de la famille royale britannique ? Oui Non
• Avez-vous mangé un cheeseburger sans fromage ? Oui Non

FAQ - Foire Aux Questions

Mots clés: Sondage en ligne

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