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Une enquête sur le travail à partir de la culture domestique (ou son absence)

Projets

Vincent Pham 31 mai 2022 3 min lire

Le travail des professionnels à domicile a encore un long chemin à parcourir avant d'atteindre le professionnalisme dans leur espace de travail en ligne.

Le travail des professionnels à domicile a encore un long chemin à parcourir avant d'atteindre le professionnalisme dans leur espace de travail en ligne.

Singapour, 10 juin 2020 - La pandémie COVID-19 a perturbé la main-d'œuvre mondiale comme aucune autre calamité. Des millions de travailleurs sont contraints de migrer vers leur espace de travail en ligne pour la première fois de leur vie professionnelle. AhaSlides, une société de logiciels de présentation basée à Singapour, mène une enquête continue sur 2,000 XNUMX travaux de professionnels à domicile pour comprendre comment nous nous adaptons à un nouveau mode de vie après la pandémie.

Une lacune dans la culture du travail à domicile

On suppose que les travailleurs à distance ont encore un long chemin à parcourir pour atteindre le professionnalisme dans l'espace en ligne. En particulier, l'étude montre que les professionnels sont très imprudents avec leur caméra et leur microphone lors d'une vidéoconférence. Parmi leurs conclusions:

  • 28.1 % , soit environ un sur trois, des correspondants disent avoir vu des collègues accidentellement faire ou dire quelque chose d'embarrassant dans Zoom, Skype ou tout autre logiciel de vidéoconférence.
  • 11.1 % , ou un sur neuf, dit avoir vu des collègues accidentellement montrer des parties sensibles de leur corps lors d'une vidéoconférence.

Le travail à distance est devenu la nouvelle norme de notre vie professionnelle. Alors que la visioconférence est de plus en plus répandue, son étiquette est toujours à la traîne. À travers cette enquête, nous voulons comprendre cette lacune de professionnalisme autour de Zoom, Skype et d'autres plates-formes de visioconférence.

Dave Bui - PDG et co-fondateur d'AhaSlides

En outre, l'enquête montre que:

  • 46.9 % disent qu'ils sont moins productif travailler à domicile.
  • Parmi les obstacles à la productivité, les membres de la famille ou les colocataires contribuent à 62%, tandis que les problèmes technologiques contribuent à 43%, suivis de la distraction à la maison (p. ex. télévision, téléphones, etc.) à 37%
  • 71 % dire ils regardent YouTube ou passer du temps sur d'autres médias sociaux lors d'une vidéoconférence.
  • 33 % dire ils jouent à des jeux vidéo lors d'une vidéoconférence.

La vérité est que lorsqu'ils travaillent à domicile, les employeurs ne peuvent pas vraiment savoir si leurs employés travaillent ou non. Cela pourrait inciter les employés à tergiverser. Cependant, alors que l'hypothèse courante est que les travailleurs à distance sont moins productifs que ceux qui travaillent dans des environnements de bureau traditionnels, une enquête de Forbes montre Augmentation de 47% de la productivité pour ceux qui travaillent à domicile.

Avec le travail à domicile en plein essor, vous aurez besoin de plusieurs façons d'intensifier vos réunions. Consulte la 10 meilleurs brise-glace virtuels pour les travailleurs à distance.

On s'inquiète également du passage du milieu de travail traditionnel au travail à domicile

L'une des victimes de la culture du travail à domicile est la collaboration. Les petits entretiens et les discussions informelles sont souvent des catalyseurs nécessaires pour que de nouvelles idées puissent émerger sur le lieu de travail. Cependant, lorsque vous utilisez Zoom ou Skype, il n'y a pas d'espace privé pour les collègues pour plaisanter. Sans un environnement détendu et ouvert où les collègues peuvent engager des conversations, la collaboration en souffrira. 

Un autre problème auquel les travailleurs à distance sont souvent confrontés concerne les problèmes de contrôle. Les employeurs utilisent de plus en plus de logiciels d'espionnage et de surveillance pour contrôler le flux de travail de leurs employés. À l'autre extrémité, les développeurs tirent parti de la demande croissante de ces logiciels de surveillance. Cette exploitation, disent-ils, conduit à une culture de travail de l'ultra-microgestion, de la méfiance et de la peur.

Bien que la mise en œuvre du télétravail suscite toujours des inquiétudes, il est indéniable que la stratégie de télétravail présente de nombreux avantages. Les entreprises sont désireuses d'adopter cette structure de travail, car elles réduiraient les coûts de bureau, d'équipement et de services publics. En cette période de récession économique, la réduction des dépenses et le maintien d'un flux de trésorerie sain sont une question de vie ou de mort pour de nombreuses entreprises. De plus, il est prouvé que le travail à distance produit une productivité et une production plus élevées. Ces avantages devraient être capturés par toutes les entreprises souhaitant résister à la tempête économique actuelle.

Grâce à cette enquête et discussion, Bui espère donner aux employeurs un aperçu de la culture du travail à distance et ajuster leurs attentes respectivement.

Pour voir le résultat complet:

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AhaSlides a été fondée en 2019 à Singapour avec pour mission d'éliminer les réunions ennuyeuses, les salles de classe ennuyeuses et tout autre événement fastidieux avec sa présentation interactive et ses produits d'engagement du public. AhaSlides est une entreprise à croissance rapide avec plus de 50,000 185 utilisateurs dans 150,000 pays et a accueilli XNUMX XNUMX présentations amusantes et engageantes. L'application est préférée par les professionnels, les éducateurs et les amateurs pour son engagement envers les plans tarifaires les plus abordables du marché, un service client attentif et une expérience productive.

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