Savoir à quel point vous êtes intelligent est une grande question qui intéresse beaucoup de gens. Savoir que votre QI est au même niveau que celui d'Einstein semble séduisant, n'est-ce pas ?
Non seulement les tests de type d'intelligence servent à satisfaire la curiosité, mais ils constituent également un excellent outil pour en savoir plus sur vous-même et sur vos aspirations professionnelles.
Dans ce blog, nous vous présenterons différents tests de type d'intelligence et où vous pouvez les effectuer.
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Qu’est-ce qu’un test de type intelligent ?
Un type d'intelligence est un moyen de catégoriser différentes dimensions ou domaines de capacités cognitives et de processus mentaux, comme les compétences linguistiques par rapport aux compétences spatiales ou le raisonnement fluide par rapport au raisonnement cristallisé. Il n’existe pas d’accord universel sur un modèle unique. Parmi les plus courants, citons :
- Théorie des intelligences multiples de Gardner – Psychologue Howard Gardner proposé, il existe plusieurs types d'intelligence relativement indépendants, notamment linguistique, logico-mathématique, spatiale, corporelle-kinesthésique, musicale, interpersonnelle, intrapersonnelle et naturaliste.
- Intelligence cristallisée ou fluide – L’intelligence cristallisée est basée sur la connaissance et comprend des compétences telles que la lecture, l’écriture et l’articulation d’idées. L’intelligence fluide fait référence à la capacité de raisonner et de résoudre des problèmes en utilisant de nouvelles approches.
- Intelligence émotionnelle (IE) – L’IE fait référence à la capacité de reconnaître, comprendre et gérer les émotions et les relations. Cela implique des compétences telles que l’empathie, la conscience de soi, la motivation et les compétences sociales.
- Intelligences étroites ou larges – Les intelligences étroites font référence à des capacités cognitives spécifiques comme les capacités verbales ou spatiales. Les intelligences larges intègrent plusieurs intelligences étroites et sont généralement mesurées par des tests de QI standardisés.
- Intelligence analytique vs intelligence créative – L’intelligence analytique implique un raisonnement logique, l’identification de modèles et la résolution de problèmes bien définis. L'intelligence créative fait référence à la proposition d'idées et de solutions nouvelles et adaptatives.
Chacun possède un mélange unique de ces types d’intelligence, avec des forces et des faiblesses spécifiques. Les tests mesurent ces domaines pour voir à quel point nous sommes intelligents de différentes manières.
Les 8 types de tests d’intelligence (gratuit)
Gardner a soutenu que les tests de QI traditionnels mesurent uniquement les capacités linguistiques et logiques, mais pas l'ensemble de l'intelligence.
Sa théorie a contribué à éloigner la vision de l’intelligence de la vision standard du QI vers une définition plus large et moins rigide reconnaissant de multiples dimensions.
Selon lui, il existe au moins 8 types d’intelligence, parmi lesquels :
# 1. Intelligence verbale/linguistique
L'intelligence linguistique fait référence à la capacité d'un individu à utiliser efficacement la langue, tant sous forme écrite que orale.
Les personnes dotées d’une forte intelligence linguistique possèdent généralement des compétences très développées en matière de lecture, d’écriture, d’expression orale et de narration.
Ils pensent souvent avec des mots et peuvent exprimer avec éloquence des idées complexes et abstraites par la parole et l’écriture.
Les carrières qui conviennent à l'intelligence linguistique incluent les écrivains, les poètes, les journalistes, les avocats, les conférenciers, les politiciens et les enseignants.
#2. Intelligence logique/mathématique
L'intelligence logique/mathématique est la capacité d'utiliser la logique, les nombres et les abstractions pour résoudre des problèmes et identifier des modèles.
Cela implique des capacités de raisonnement élevées et une capacité de pensée déductive et inductive.
Les mathématiques, les énigmes logiques, les codes, le raisonnement scientifique et l’expérimentation leur viennent naturellement.
Les carrières qui nécessitent et exploitent cette intelligence incluent les scientifiques, les mathématiciens, les ingénieurs, les programmeurs informatiques et les statisticiens.
#3. Intelligence visuelle/spatiale
L’intelligence visuelle/spatiale fait référence à la capacité de visualiser les choses et d’imaginer comment les choses s’emboîtent dans l’espace.
Cela implique une sensibilité à la couleur, à la ligne, à la forme, à l'espace et aux relations entre les éléments.
Ils peuvent visualiser avec précision et manipuler mentalement des représentations 2D/3D.
Les carrières adaptées à cette intelligence sont l’architecture, le design d’intérieur, l’ingénierie, la recherche scientifique, l’art et la navigation.
#4. Intelligence musicale
L'intelligence musicale fait référence à la capacité de reconnaître et de composer des hauteurs, des tonalités et des rythmes musicaux.
Cela implique une sensibilité à la hauteur, au rythme, au timbre et à l'émotion de la musique.
Ils ont un bon sens de la mélodie, du rythme et de l’harmonie même sans formation formelle.
Les carrières qui correspondent à cette intelligence incluent les musiciens, les chanteurs, les chefs d’orchestre, les producteurs de musique et les DJ.
#5. Intelligence corporelle/kinesthésique
Les personnes qui possèdent ce type d’intelligence savent utiliser leur corps, leur équilibre, leur motricité fine et leur coordination œil-main.
Cela implique des compétences telles que la dextérité physique, l’équilibre, la flexibilité, les réflexes accélérés et la maîtrise du mouvement physique.
Ceux qui possèdent cette intelligence apprennent mieux grâce à des expériences physiques et des activités pratiques.
Les carrières adaptées à cette intelligence sont les athlètes, les danseurs, les acteurs, les chirurgiens, les ingénieurs, les artisans.
#6. Intelligence interpersonnelle
L'intelligence interpersonnelle fait référence à la capacité de comprendre et d'interagir efficacement avec les autres.
Les personnes dotées d’une intelligence interpersonnelle sont sensibles aux expressions faciales, aux voix et aux gestes des autres, combinées à une capacité à exprimer de l’empathie.
Les carrières adaptées à l’intelligence interpersonnelle comprennent l’enseignement, le conseil, les ressources humaines, les ventes et les rôles de leadership.
#7. Intelligence intrapersonnelle
Si vous avez un grand talent pour vous comprendre ainsi que vos propres pensées, sentiments et comportements, vous possédez une intelligence intrapersonnelle élevée.
Ceux qui possèdent des compétences intrapersonnelles développées connaissent leurs forces, leurs faiblesses, leurs croyances et leurs priorités.
Ils connaissent parfaitement leurs états internes, leurs humeurs et la manière dont ils peuvent influencer leur comportement.
Les carrières adaptées comprennent la thérapie, le coaching, le clergé, l'écriture et d'autres voies autodirigées.
#8. Intelligence naturaliste
Les personnes dotées de ce type d’intelligence peuvent reconnaître et classer des objets naturels comme les plantes, les animaux et les conditions météorologiques.
Cela implique de remarquer les distinctions entre les espèces végétales et animales, le paysage et les changements saisonniers ou météorologiques.
Bien que courantes chez les personnes qui passent du temps à l’extérieur, les capacités naturalistes peuvent également s’appliquer à la classification des pièces, des veines ou des événements météorologiques d’un vaisseau spatial.
Autres tests de type d'intelligence
Vous vous demandez quels types de tests sont utiles pour évaluer votre puissance cérébrale ? Certains tests de type d'intelligence courants en plus de ceux de Gardner incluent :
• Tests de QI (par exemple WAIS, Stanford-Binet) – Mesurent les capacités cognitives générales et attribuent un score de quotient intellectuel (QI). Évalue les capacités de raisonnement verbal, non verbal et abstrait.
• EQ-i 2.0 – Mesure de l'intelligence émotionnelle (IE) qui évalue les compétences en matière de perception de soi, d'expression de soi, de compétences interpersonnelles, de prise de décision et de gestion du stress.
• Matrices progressives avancées de Raven – Test de raisonnement non verbal qui nécessite l'identification de modèles et la complétion de séries. Mesure l’intelligence fluide.
• Tests Torrance de pensée créative – Évalue les capacités telles que la fluidité, la flexibilité, l'originalité et l'élaboration de la résolution de problèmes. Utilisé pour identifier les forces créatives.
• Kaufman Brief Intelligence Test, deuxième édition (KBIT-2) – Courte évaluation de l'intelligence à travers des scores composites verbaux, non verbaux et de QI.
• Test de réussite individuel Wechsler (WIAT) – Évalue les domaines de réussite tels que la lecture, les mathématiques, l'écriture et les compétences linguistiques orales.
• Tests Woodcock-Johnson IV des capacités cognitives – Batterie complète évaluant les capacités cognitives larges et étroites au moyen de tests verbaux, non verbaux et de mémoire.
Faits marquants
Les tests de type d'intelligence sont utiles pour identifier la force dans des domaines spécifiques comme les mathématiques ou l'expression orale, tandis que les tests de QI évaluent les capacités cognitives générales. Smart se décline en de nombreuses saveurs et les tests changent à mesure que vous grandissez. Continuez à vous mettre au défi et vos compétences vous surprendront avec le temps.
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Foire aux Questions
Quels sont les 9 types d'intelligence ?
Les 8 premiers types ont été définis par Howard Gardner et comprennent l'intelligence linguistique liée aux compétences linguistiques, l'intelligence logico-mathématique impliquant des capacités de logique et de raisonnement, l'intelligence spatiale relative à la perception visuo-spatiale, l'intelligence corporelle-kinesthésique associée à la coordination physique, l'intelligence musicale relative à rythme et hauteur, intelligence interpersonnelle concernant la conscience sociale, intelligence intrapersonnelle concernant la connaissance de soi et intelligence naturaliste relative aux environnements naturels. Certains modèles développent les travaux de Gardner en incluant l'intelligence existentielle comme neuvième domaine.
Quel est le MBTI le plus intelligent ?
Il n’existe pas de type Myers-Briggs (MBTI) « le plus intelligent » définitif, car l’intelligence est complexe et multidimensionnelle. Cependant, tout type de personne peut acquérir des capacités intellectuelles significatives en fonction de ses expériences de vie et du développement de ses propensions naturelles. Le QI n’est pas entièrement déterminé par la seule personnalité.
