🤼Ces activités populaires de consolidation d’équipe de 5 minutes sont parfaites pour injecter un peu d’esprit d’équipe tout au long de votre travail.
Levez la main si des brise-glaces « rapides » de 5 minutes se transforment en marathons chronophages. Des participants ennuyés, des patrons impatients : la recette d’une productivité gaspillée. Repensons le team building !
Construire une équipe ne se fait pas en une seule longue séance. C'est un voyage qui a été fait un petit pas à la fois.
Vous n'avez pas besoin d'un week-end de retraite, d'une journée complète d'activités ou même d'un après-midi pour remonter le moral de l'équipe. Un flux constant d'activités de consolidation d'équipe de 5 minutes au fil du temps peut faire la différence entre une équipe disparate et une équipe qui travaille de manière professionnelle, solidaire et vraiment together.
👏 Vous trouverez ci-dessous les 28+ activités de team building vous pourriez faire une séance de jeux amusante de 5 minutes, pour commencer à construire une équipe qui vos contrats.
Table des matières
Avis de non-responsabilité complet : Certaines de ces activités de construction de 5 minutes peuvent durer 10 minutes, voire 15 minutes. S'il vous plaît, ne nous poursuivez pas.
Activités populaires de team building de 5 minutes pour travailler en ligne
La demande d’activités de team building virtuelles et à distance ne montre aucun signe de déclin. Voici 13 idées rapides pour garantir que les équipes ne perdent pas le moral en ligne.
1. Quizz
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Il n'y a tout simplement aucun moyen de lancer cette liste sans ce que nous considérons comme le ultime dans des activités de team building de 5 minutes.
Tout le monde aime les quiz. Vérifiez auprès de Neil de Grasse Tyson, c'est un fait incontestable. Et 5 minutes suffisent amplement pour un quiz rapide en équipe de 10 questions qui fait tourner les cerveaux à plein régime.
Des quiz d'équipe simples sont conçus pour l’espace de travail virtuel ou l’école. Ils sont adaptés à distance, au travail en équipe et 100 % adaptés aux portefeuilles avec le bon logiciel.
Comment ça marche?
- Créez ou téléchargez un quiz de 10 questions sur un logiciel de quiz gratuit.
- Invitez vos joueurs à rejoindre le quiz sur leur téléphone.
- Mettez les joueurs dans des équipes qu'ils n'auraient pas choisies eux-mêmes.
- Continuez le quiz et voyez qui sort en tête !
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Vous voulez essayer vous-même ? Jouez au quiz de 5 minutes et voyez comment vous vous classez dans un classement mondial !
2. Je ne l'ai jamais fait
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Le jeu à boire universitaire classique. Je ne l'ai jamais fait existe depuis des décennies dans nos établissements d'enseignement les plus élevés, mais est souvent oublié lorsqu'il s'agit de team building.
Il s'agit d'un jeu formidable et rapide pour aider vos collègues ou étudiants à comprendre le genre de personnages étranges avec lesquels ils travaillent. Cela se termine généralement par beaucoup de questions de suivi.
Découvrez : les meilleurs 230+ Je n'ai jamais posé de questions
Comment ça marche?
- Faites tourner la roue AhaSlides ci-dessous pour choisir un je n'ai jamais déclaration.
- Lorsque l'énoncé est choisi, tous ceux qui ont jamais fait ce que dit la déclaration lèvera la main.
- Les membres de l'équipe peuvent interroger les gens les mains baissées sur les détails sordides de la chose qu'ils avons terminé.
Protip 👊 Vous pouvez ajouter n'importe lequel des vôtres je n'ai jamais déclarations sur la roue ci-dessus. Utilisez-le sur un compte AhaSlides gratuit pour inviter votre public à se joindre à la roue.
3. Favoris agrandis
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Il y a toujours au moins une personne au bureau avec une tasse préférée, un parfum préféré ou une photo de bureau préférée de son chat.
Favoris agrandis permet aux membres de l'équipe de deviner à quel collègue appartient un élément grâce à une image agrandie de cet élément.
Comment ça marche?
- Demandez à chaque membre de l'équipe de vous donner secrètement une image de son objet de travail préféré.
- Offrez une image agrandie de l'objet et demandez à tout le monde ce qu'est l'objet et à qui il appartient.
- Révélez l'image à grande échelle par la suite.
4. Une histoire en un mot
Les belles histoires s’improvisent très rarement sur place, mais cela ne veut pas dire qu’on ne peut pas essayer.
Scénario en un mot permet aux membres de l'équipe de se synchroniser et de créer une histoire puissante d'une minute, un mot à la fois.
Comment ça marche?
- Séparez les joueurs en plusieurs petits groupes, avec environ 3 ou 4 membres chacun.
- Décidez de l'ordre des membres de l'équipe dans chaque groupe.
- Donnez un mot au premier membre du premier groupe et lancez un chronomètre d'une minute.
- Le deuxième joueur dit alors un autre mot, puis le troisième et le quatrième, jusqu'à ce que le temps soit écoulé.
- Notez les mots au fur et à mesure qu'ils viennent, puis demandez au groupe de lire l'histoire complète à la fin.
5. Prix de l'annuaire
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Les annuaires des lycées font beaucoup de déclarations quant au succès futur prédit de leurs élèves.
Le plus susceptible d réussir, le plus susceptible d se marier d'abord, le plus susceptible d écrivez une pièce comique primée, puis empochez tous leurs gains sur des flippers vintage. Ce genre de chose.
Prenez une feuille de ces annuaires. Imaginez des scénarios abstraits, demandez à vos joueurs qui est le probablement et recueillir les votes.
Comment ça marche?
- Pensez à un tas de scénarios et faites une diapositive à choix multiples pour chacun.
- Demandez qui est le plus susceptible d'être le protagoniste de chaque scénario.
- Posez les questions à vos joueurs et regardez les votes affluer !
6. 2 vérités 1 mensonge
--- Meilleur outil pour le travail (I.e. AhaSlides ---
Voici un titan d’activités de team building de 5 minutes. 2 vérités 1 mensonge a permis à ses coéquipiers de se connaître depuis la formation des équipes.
Nous connaissons tous le format : quelqu'un pense à deux vérités sur lui-même, ainsi qu'à un mensonge, puis met les autres au défi de déterminer laquelle est le mensonge.
Il existe plusieurs façons de jouer, selon que vous souhaitez ou non que vos joueurs puissent poser des questions. Dans le cadre d'une activité de consolidation d'équipe rapide, nous vous recommandons de laisser ces joueurs demander.
Comment ça marche?
- Avant le début de l'activité, choisissez quelqu'un pour trouver 2 vérités et 1 mensonge.
- Lorsque vous lancez le team building, demandez à ce joueur d'annoncer ses 2 vérités et 1 mensonge.
- Réglez une minuterie de 5 minutes et encouragez tout le monde à poser des questions pour découvrir le mensonge.
7. Partagez une histoire embarrassante
--- Meilleur outil pour le travail (I.e. AhaSlides ---
Comme alternative à 2 vérités 1 mensonge, vous voudrez peut-être simplement supprimer les intermédiaires et faire en sorte que tout le monde se ressaisisse Partagez une histoire embarrassante.
La tournure de celui-ci est que tout le monde soumet son histoire par écrit, le tout de manière anonyme. Parcourez chacun d'eux et demandez à tout le monde de voter pour qui appartient l'histoire.
Comment ça marche?
- Donnez à chacun quelques minutes pour écrire une histoire embarrassante.
- Parcourez chaque histoire et lisez-les à haute voix.
- Votez après chaque histoire pour voir à qui les gens pensaient qu'elle appartenait.
💡 Découvrez-en plus jeux pour réunion virtuelle.
8. Photos de bébé
--- Meilleur outil pour le travail (I.e. AhaSlides ---
Sur le thème de la gêne, cette prochaine activité de team building de 5 minutes ne manquera pas d'évoquer quelques visages rougis.
Demandez à tout le monde de vous envoyer une photo de bébé avant de lancer la procédure (points bonus pour une tenue ridicule ou des expressions faciales), puis voyez qui peut deviner qui est devenu ce bébé !
Comment ça marche?
- Rassemblez une photo de bébé de chacun de vos joueurs.
- Montrez toutes les images et demandez à chacun de les associer à l'adulte.
9. Pictionnaire
--- Le meilleur outil pour le travail 🔨 Excalidra ---
Un grand classique de l'ère victorienne. Pictionary n'a pas besoin d'être présenté.
Comment ça marche?
- Mettez vos joueurs dans de petites équipes.
- Donnez un mot à chaque joueur et ne les laissez pas le montrer à personne, notamment aux autres joueurs de leur équipe.
- Invitez chaque joueur à illustrer ses propos un par un.
- Les joueurs de l'équipe de cet illustrateur ont 1 minute pour deviner de quoi il s'agit.
- S'ils ne peuvent pas deviner, chaque autre équipe peut faire 1 suggestion sur ce qu'elle pense.
10. Décrivez un dessin
--- Le meilleur outil pour le travail 🔨 Excalidra ---
Si tout le monde est d'humeur artistique après la courte activité de team building précédente, continuez le battage médiatique avec Décrire un dessin (peut également être appelé « activité de dessin de communication de team building »)
Essentiellement, c'est comme un inverse Pictionary. Les joueurs doivent uniquement utiliser des mots pour décrire une image à leurs coéquipiers, qui doivent reproduire le dessin au mieux de leurs capacités.
Plus l'image est abstraite et mouvementée, plus les descriptions et les répliques sont amusantes !
Comment ça marche?
- Donnez une image à quelqu'un et ne le laissez pas la montrer à personne.
- Cette personne décrit son image en utilisant simplement des mots.
- Tout le monde doit dessiner l'image en fonction de la description.
- Après 5 minutes, vous révélez l'image originale et jugez quel joueur a obtenu la réplique la plus précise.
11. 21 questions
Un autre classique ici.
Pour renforcer l'esprit d'équipe pour cette activité, il est préférable de répartir votre équipe en équipes et de demander à chaque membre de penser à une célébrité. Tous les autres membres de l'équipe reçoivent 21 questions « oui » ou « non » pour essayer de deviner la réponse de leur coéquipier.
Protip 👊 Réduire les questions à 10 signifie que les membres de l'équipe doivent travailler ensemble pour affiner les meilleures questions à poser.
Comment ça marche?
- Mettez les joueurs en petites équipes et dites à chaque membre de penser à une célébrité.
- Choisissez un membre de chaque équipe.
- Les joueurs travaillent ensemble (avec 21 ou 10 questions) pour déterminer la célébrité de leur coéquipier.
- Répétez l'opération pour tous les membres de chaque équipe.
12. Catastrophe sur une île déserte
--- Meilleur outil pour le travail (I.e. AhaSlides ---
Nous nous sommes tous demandé ce que ce serait d’être bloqué sur une île déserte. Il existe même des émissions de télévision et de radio entières basées sur ce que nous prendrions.
Dans un monde où nous travaillerions tous avec Tom Hanks, cette activité de team building de 5 minutes pour le travail se terminerait probablement en 20 secondes. Il se contentera peut-être d'un simple ballon de volley, mais nous supposons que vos joueurs ont peut-être un certain confort matériel auquel ils ne pourraient tout simplement pas renoncer.
Catastrophe de l'île déserte consiste à deviner exactement ce que sont ces conforts.
Comment ça marche?
- Dites à chaque joueur de trouver 3 objets dont il aurait besoin sur une île déserte.
- Choisissez un joueur. Chaque autre joueur suggère les 3 objets qu'il pense prendre.
- Les points vont à toute personne qui devine correctement l'un des éléments.
13. Liste de souhaits
--- Meilleur outil pour le travail (I.e. AhaSlides ---
Il existe un vaste monde en dehors des 4 murs du bureau (ou du bureau à domicile). Certains veulent nager avec les dauphins, d’autres veulent voir les pyramides de Gizeh, tandis que d’autres veulent simplement pouvoir aller au supermarché en pyjama sans être jugés.
Voir qui rêve grand Match de liste de seau.
Comment ça marche?
- Au préalable, demandez à tout le monde de vous dire un élément sur leurs listes de seaux.
- Écrivez-les tous dans une série de questions à choix multiples et fournissez des réponses potentielles pour savoir à qui appartient cet élément de la liste de seau.
- Pendant l'activité, les joueurs associent l'élément de la liste de seaux à la personne qui le possède.
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Activités de consolidation d'équipe de 5 minutes pour le bureau actif
Une partie du but des activités de team building, en général, est de se débarrasser des fesses et d'introduire un peu de mobilité au bureau ou en classe. Ces 11 idées de team building en extérieur et en intérieur ne manqueront pas de faire circuler l'énergie.
14 Bingo Humain
--- Le meilleur outil pour le travail (I.e. Mes cartes de bingo gratuites ---
On peut affirmer sans se tromper qu’il y a énormément de choses que l’employé moyen ignore sur ses collègues. Il y a de nombreux joyaux informatifs à découvrir, et Bingo humain vous aide à faire exactement cela.
Pour celui-ci, vous pouvez vraiment sortir des sentiers battus et essayer de dénicher des faits humains vraiment intéressants parmi vos joueurs.
Comment ça marche?
- Créez une carte de bingo humaine avec des attributs tels que 'trouver quelqu'un qui déteste votre fruit préféré'.
- Donnez à chacun une carte chacun.
- Les joueurs font le tour et essaient de remplir leurs cartes en demandant aux autres si un attribut sur la carte s'applique à cette personne.
- Si c’est le cas, cette personne signe son nom sur la place du bingo. Si ce n'est pas le cas, le joueur continue de demander à cette personne jusqu'à ce qu'elle en obtienne une.
- Une fois qu'ils en ont un, ils doivent passer à la personne suivante.
15. Débat à distance
Les débats au bureau sont à peu près quotidiens dans de nombreux lieux de travail, mais ils ont tendance à rester au bureau.
Faire bouger tout le monde et prendre littéralement parti, c'est l'idée de Débat distancié. C'est génial non seulement comme une pause rapide pour renforcer l'esprit d'équipe, mais aussi comme un moyen de voir clairement de quel côté (de la pièce) tout le monde se trouve.
Gardez les déclarations légères pour celui-ci. Choses comme "Le lait passe toujours en premier dans un bol de céréales" est parfait pour provoquer une controverse hilarante mais inoffensive.
Comment ça marche?
- Tout le monde se tient au milieu de la pièce et vous lisez une déclaration inoffensive et controversée.
- Les personnes qui sont d'accord avec l'énoncé se déplacent d'un côté de la pièce, tandis que les personnes qui ne sont pas d'accord se déplacent de l'autre. Les gens sur la clôture à ce sujet restent simplement au milieu.
- Les gens ont un civilisé débattre de l'autre côté de la salle sur leurs positions.
16. Recréer un film
S’il y avait des points positifs à retenir du confinement de 2020, c’était certainement la manière créative dont les gens ont évité l’ennui.
Recréer un film ravive une partie de cette créativité pour rejouer des scènes de films célèbres avec tous les accessoires qu'ils peuvent trouver.
Comment ça marche?
- Mettez les joueurs en équipes et donnez-leur un film à chacun.
- Les joueurs choisissent n'importe quelle scène de ce film à jouer, en utilisant des accessoires s'ils le souhaitent.
- Les équipes ont 5 minutes pour planifier leur reconstitution, puis 1 minute pour la réaliser.
- Chaque personne vote pour sa reconstitution préférée.
17. Jeu d'éclatement de ballons en équipe
L'un des favoris de la retraite de team building AhaSlides en 2019. Équipe Ballon Pop nécessite de la vitesse, de la puissance, de la dextérité et la capacité d'étouffer la voix dans votre tête qui vous dit que vous êtes un homme de 35 ans trop vieux pour ce genre de choses.
Comment ça marche?
- Mettez les joueurs en équipes de 4.
- Placez deux membres de chaque équipe sur une ligne, puis les 2 autres joueurs de chaque équipe sur une autre ligne à environ 30 mètres.
- Quand tu cries Go, le joueur 1 attache un ballon gonflé autour de son dos avec de la ficelle, puis court vers son coéquipier sur l'autre ligne.
- Lorsque les deux joueurs se rencontrent, ils font éclater le ballon en le serrant entre leurs dos.
- Le joueur 1 court à l'arrière de cette ligne et le joueur 2 répète le processus.
- La première équipe à éclater tous ses ballons gagne !
18. Course d'œufs dans un champ de mines
Avez-vous déjà considéré qu'une course aux œufs et à la cuillère était beaucoup trop facile ? Vous devriez peut-être l'essayer les yeux bandés et avec un éventail de trucs éparpillés sur votre chemin.
Eh bien, c'est la prémisse de Course aux œufs des champs de mines, où les joueurs aux yeux bandés naviguent sur un parcours d'obstacles dirigé uniquement par leurs coéquipiers.
Comment ça marche?
- Posez des obstacles à travers un champ.
- Mettez les joueurs en paires.
- Bandez les yeux d'un joueur et donnez-lui un œuf et une cuillère.
- Quand tu cries Go, les joueurs tentent de passer du début à la ligne d'arrivée sous la direction de leur coéquipier, qui marche à leurs côtés.
- S'ils laissent tomber leur œuf ou touchent un obstacle, ils doivent recommencer.
19. Jouez l'idiome
Chaque langue a une multitude d'idiomes que tout le monde connaît, mais qui sonnent aussi très étranges quand on y pense vraiment.
Genre, qu'est-ce qui se passe une autre marmite de poisson, Bob est ton oncle et toute la bouche et pas de pantalon?
Pourtant, c’est cette bizarrerie et l’hilarité qui découle de leur mise en scène, qui en font d’excellents candidats pour une activité de team building de 5 minutes.
Comment ça marche?
- Mettez les joueurs en équipes égales et alignez-les face au dos de la personne devant.
- Donnez aux joueurs à l'arrière de leurs lignes le même idiome.
- Quand tu cries Go, le joueur à l'arrière joue l'idiome au joueur devant lui.
- Quand ils ont l'idiome, ce joueur se retourne, tape sur l'épaule de la personne devant et agit.
- Répétez le processus jusqu'à ce qu'une équipe atteigne la fin de la ligne et que le joueur final fasse une estimation correcte de l'idiome.
20. Dessin du dos
If Jouez l'idiome c'est comme des charades de dos, alors Retour Dessin est essentiellement de retour pictionary.
Il s’agit d’une autre tendance issue du confinement qui a fait son chemin dans le domaine des activités de team building de 5 minutes. Cela oblige les gens à établir une certaine longueur d’onde avec leurs partenaires et peut avoir des résultats hilarants.
Comment ça marche?
- Mettez les joueurs par paires, le joueur 2 devant le joueur 1 et face à un tableau blanc.
- Montrez à tous les joueurs la même image.
- Quand tu cries Go, le joueur 1 se retourne et dessine l'image sur une feuille de papier en contact avec le dos du joueur 2.
- Le joueur 2 essaie de reproduire l'image sur le plateau juste à partir de la sensation sur son dos.
- Le premier joueur 2 à deviner correctement ce que l'image gagne, avec des points bonus pour l'équipe avec les meilleurs dessins du joueur 2.
21. Tour Spaghetti
Hé, il y a un Jonction de spaghetti, pourquoi pas un Tour des spaghettis?
Vous pouvez réparer cette injustice dans cette activité de consolidation d'équipe de 5 minutes, qui défie les esprits et les mains dans le test ultime de la planification et de l'exécution d'équipe.
L'objectif, comme cela devrait toujours être le cas dans la vie, est de fabriquer la plus haute tour autoportante de spaghettis séchés couronnée par une guimauve.
Comment ça marche?
- Mettez les joueurs en petites équipes.
- Donnez à chaque équipe une poignée de spaghettis séchés, un rouleau de ruban adhésif, une paire de ciseaux et des guimauves.
- Quand tu cries Go, chaque équipe dispose de 5 à 10 minutes pour construire la plus haute tour.
- Quand tu cries Arrêter, la plus haute tour autoportante avec une guimauve au sommet est la gagnante !
22. Défilé d'avions en papier
Nous n’avons pas tous eu la chance de fabriquer un avion en papier qui glisse comme un F-117 Nighthawk. Mais ce n'est pas un problème, parce que Défilé d'avions en papier récompenses tous types d'avions, peu importe à quel point ils semblent inutiles à voler.
Cet exercice de team building pour petits groupes récompense non seulement les équipes dont les avions vont le plus loin ou restent en l'air le plus longtemps, mais aussi ceux qui ont une valeur esthétique supérieure.
Comment ça marche?
- Mettez les joueurs en équipes de 3.
- Donnez à chaque équipe un tas de papier, du ruban adhésif et des stylos à colorier.
- Donnez 5 minutes à chaque équipe pour fabriquer 3 types d'avions.
- Les prix vont à l'avion qui vole le plus loin, celui qui vole le plus longtemps et celui qui a l'air le plus beau.
23. Pile de coupes par équipe
Comme le dit le vieil adage : si vous voulez voir qui sont vos dirigeants, donnez-leur un tas de tasses à empiler.
Vous découvrirez certainement dans qui sont vos dirigeants Pile de la Coupe par équipe. Celui-ci encourage la communication constante, la patience, la persévérance et la réalisation d'un plan solide dans une tâche d'équipe étonnamment difficile.
Comment ça marche?
- Mettez les joueurs en petites équipes de 5.
- Donnez à chaque groupe un élastique avec 5 ficelles attachées et 10 gobelets en plastique.
- Chaque joueur attrape une ficelle et tire pour étirer l'élastique sur une tasse.
- Les équipes doivent construire une pyramide à partir des tasses uniquement en touchant la ficelle.
- L'équipe la plus rapide gagne !
24. Lutte indienne avec les jambes
Nous augmentons l'agressivité à mesure que nous approchons de la fin de cette liste d'activités de team building rapides.
Jambe de lutte indienne est certainement le meilleur pour les étudiants ou les jeunes employés, mais fonctionne vraiment pour tous ceux qui aiment un peu de physique dans leurs activités d'équipe.
Regardez la vidéo explicative rapide sur son fonctionnement ci-dessous 👇
Comment ça marche?
- Mettez les joueurs en petites équipes.
- Demandez à un joueur de chaque équipe de lutter contre un joueur de chaque autre équipe. Répétez jusqu'à ce que tout le monde ait lutté.
- 2 points pour une victoire, 0 pour une défaite.
- Les 4 meilleures équipes jouent la demi-finale et la finale !
Casse-tête de renforcement d'équipe de 5 minutes
Tout le monde n’est pas d’accord avec les activités de consolidation d’équipe à part entière. Parfois, il est agréable de ralentir avec un casse-tête, dans lequel les équipes doivent proposer une activité de résolution de problèmes de 5 minutes sous différents angles et trouver une solution.
25. Défi des allumettes
--- Le meilleur outil pour le travail (I.e. Logique ---
Vous connaissez ces énigmes – celles qui reviennent de temps en temps sur votre fil Facebook et qui vous exaspèrent sans fin parce que vous ne parvenez pas à obtenir la réponse.
Eh bien, croyez-nous : ils sont beaucoup moins ennuyeux lorsque vous travaillez avec eux en équipe.
Les puzzles d'allumettes sont en fait parfaits pour entraîner l'attention aux détails et au travail d'équipe.
Comment ça marche?
- Mettez tout le monde en petits groupes.
- Donnez à chaque groupe une série d'énigmes d'allumettes à résoudre.
- L'équipe qui les résout le plus rapidement est la gagnante !
26. Défi d'énigmes
--- Le meilleur outil pour le travail (I.e. GPuzzles ---
Pas besoin de beaucoup d'explications ici. Donnez simplement une énigme et voyez qui peut la résoudre le plus rapidement.
Comment ça marche?
- Mettez tout le monde en petits groupes.
- Donnez à chaque groupe une énigme à résoudre.
- L'équipe qui les résout le plus rapidement est la gagnante !
27. Défi du logo
--- Le meilleur outil pour le travail (I.e. Synopsis numérique ---
Il existe des logos vraiment magnifiques, avec des facettes cachées exquises que vous ne pouvez pas obtenir au premier coup d'œil.
Défi de logos est une question d'attention aux détails. Il s'agit de reconnaître les petites touches d'un beau design et ce qu'elles représentent.
Comment ça marche?
- Mettez tout le monde en petits groupes.
- Donnez à chaque groupe un tas de logos et dites-leur de trouver les significations cachées de chacun.
- Les équipes écrivent ce qu'elles pensent être la facette cachée et ce qu'elle représente.
- Le plus rapide pour les obtenir tous gagne!
28. Défi des 6 degrés
Saviez-vous que le premier lien dans 97% des articles de Wikipédia, lorsqu'il est suffisamment cliqué, mène finalement à l'article sur Philosophie? Apparemment, cet article est toujours à quelques degrés de la séparation d'à peu près tous les sujets de l'univers.
Charger votre équipe d'établir des liens similaires entre des sujets apparemment sans rapport est un excellent casse-tête de 5 minutes pour amener les gens à résoudre les problèmes de manière peu orthodoxe et créative.
Comment ça marche?
- Mettez tout le monde en petits groupes.
- Donnez à chaque groupe deux éléments aléatoires qui n'ont apparemment rien à voir les uns avec les autres.
- Donnez à chaque équipe 5 minutes pour noter comment l'élément 1 se connecte à l'élément 2 en six degrés ou moins.
- Chaque équipe lit ses 6 degrés et c'est vous qui décidez si les connexions sont trop ténues ou non !
FAQ - Foire Aux Questions
Quels sont les 4 principaux types d’activités de team building ?
De courtes activités amusantes aident à encourager les compétences de l'équipe en matière de communication, de renforcement de la confiance, de résolution de problèmes et de prise de décision en général.
Quels sont les 5 C du team building ?
Camaraderie, communication, confiance, entraînabilité et engagement.
