Meiwurkers hawwe faak in berik fan goede excuses om te missen wurk troch ûnfoarsjoene omstannichheden. Learje hoe't jo de bêste excuses leverje foar miste wurk is ek wichtich om in profesjonele hâlding te behâlden en poerbêste status te bewizen by jo wurkjouwer.
As jo op syk binne nei goede ekskús om wurk te missen foar in wike, in dei, as op it lêste momint en de bêste manier om se te leverjen, litte wy de 11 goede ekskúsen kontrolearje om wurk te missen, tips en trúkjes yn dit artikel.
Table of Contents
Tips foar Better Engagement
Moatte jo in manier fine om jo team te belûken?
Ferbetterje retinsjerate, lit jo team better mei elkoar prate mei leuke kwis op AhaSlides. Meld jo oan om fergees kwis te nimmen fan AhaSlides template bibleteek!
🚀 Grab Free Quiz☁️
11 goede ekskús foar Miss Wurk
It is handich om akseptabele ekskúsen te witten om wurk te missen, sadat jo thús kinne bliuwe of jo bedriuw kinne dwaan nei't jo frege hawwe om wurkôfwêzigens. Oproppen foar ûntbrekkend wurk is gjin drege taak, mar as jo in ferkeard ekskús jouwe, kin it liede ta negative resultaten, en jo wolle miskien net dat jo baas twifele of lilk is oer jo hommelse ferlof. Worsening is in warskôging of bonus ôftrek. Bliuw dus lêze foar de folgjende goede excuses om wurk te missen kin de bêste help wêze. Dit kin brûkt wurde foar sawol koarte meidielings fan tefoaren as sûnder foarôfgeande notice.
#1. Ynienen siik
"Ynienen siik" kin in ridlik ekskús wêze foar it missen fan wurk, salang't it earlik en sparsam brûkt wurdt. Bygelyks, Allergyen, ûnferwachte hoofdpijn en maagpijn kinne goede ekskúsen wêze om net oan it wurk te gean.
#2. Famylje urginsje
"Famylje need" kin in jildich ekskús wêze om wurk te missen, benammen om wurk te missen foar in wike, om't it ymplisearret dat d'r in serieuze situaasje is wêrby't in famyljelid jo oandacht fereasket en kin foarkomme dat jo op syn minst in dei kinne wurkje , sels foar in wike. Bygelyks, in famyljelid is sikehûs opnommen en fereasket jo stipe en oanwêzigens.
#3. In fersyk op it lêste momint om mei te dwaan oan in begraffenis
Om't jo moatte meidwaan oan in begraffenis en it is in lêste minút oprop fan jo freonen, is it in ridlik ekskús foar ûntbrekkende wurk. It bywenjen fan in begraffenis is in tiidgefoelige en wichtich barren, en it is begryplik dat jo miskien tiid fan wurk moatte nimme om by te wenjen. Yn 'e measte gefallen sil jo wurkjouwer jo ferlet fan in begraffenis ferstean en stypje, dus it is in goed ekskús foar ûntbrekkende wurk.
#4. Moving
Hûsferhuzing is in tiidslinend en faaks fysyk easket taak dy't jo miskien fereaskje dat jo frije tiid nimme, dus it kin ien fan 'e goede ekskús wêze om wurk te missen. Jo moatte jo bedriuw de datums litte dy't jo sille ferpleatse en hoe lang jo ferwachtsje dat jo wurk nedich hawwe troch har fan tefoaren koarte berjocht te jaan.
#5. Dokter ôfspraak
Net alle dokters binne beskikber bûten reguliere wurktiden of yn in stadiger perioade fan 'e dei of wike. In protte dokters freegje pasjinten om har skema te folgjen om in medyske ôfspraak op te stellen. Sa is de ôfspraak fan in dokter ien fan 'e bêste medyske ekskúsen foar ûntbrekkende wurk, om't it wichtich is om jo sûnens te prioritearjen en op 'e tiid te soargjen foar medyske problemen.
#6. Bernesykte
De sykte fan jo bern is in goed ekskús om fan it wurk te kommen. Foar dyjingen dy't bern hawwe, as har bern siik is, is d'r gjin reden foar it bedriuw om dit soarte fan serieuze ekskús te wegerjen om net oan it wurk te gean. It is in urgente situaasje dy't direkte oandacht freget en net fan tefoaren ferwachte of pland wêze koe.
#7. Skoalle / berne-opfang annulearre
As wurkjende âlder is in skriklike baan, en d'r binne guon gelegenheden as jo út it wurk moatte skilje om foar har te soargjen. As jo bern hawwe en har skoalle, berne-opfang of babysitting is ûnferwachts annulearre, dan kin dit in goede ekskús wêze om wurk te missen.
#8. Fermiste Pet
Jo manager sil jo ûnferwachte ûntbrekkende húsdier begripe, om't it in stressfolle en emosjonele ûnderfining kin wêze. It is wichtich om de tiid te nimmen dy't jo nedich binne om te sykjen nei jo húsdier om de situaasje te behanneljen en jo wolwêzen te prioritearjen yn dizze drege tiid. Wês dus net senuweftich oer oft it in goed ekskús is om wurk te missen of net.
#9. Religieus evenemint / Celebration
As jo op syk binne nei goede ekskús om wurk te missen, om't jo religieuze eveneminten of fieringen moatte bywenje, aarzel dan net om it te neamen oan jo managers of HR-ôfdieling. In protte wurkjouwers begripe en respektearje de religieuze leauwen en praktiken fan har meiwurkers, en sille ree wêze om de behoeften fan har meiwurkers te foldwaan.
#10. Unferwachte urgent ûnderhâld
As jo thús moatte bliuwe om te gean mei in reparaasje- of ûnderhâldsprobleem yn jo hûs dat net wachtsje kin, kinne jo jo wurkjouwer útlizze dat jo oanwêzich moatte wêze foar in reparaasjepersoan of oannimmer om nei jo hûs te kommen. Se binne goede ekskús om wurk te missen, om't in protte hûsûnderhâldstsjinsten yn reguliere oeren wurkje.
#11. Sjueryplicht as wetlike ferplichting
As jo binne oproppen foar sjuery plicht of hawwe in wetlike ferplichting dy't fereasket jo oanwêzigens, dit is in serieus ekskús foar ûntbrekkende wurk. Wurkjouwers binne wetlik ferplicht om har meiwurkers tiid te jaan foar sjueryplicht of juridyske ferplichtingen, dus wês net bang om de tiid te freegjen dy't jo nedich binne.
Faak Stelde Fragen
Wat is in te leauwen ekskús om wurk te missen?
In te leauwen ekskús om wurk te missen is earlik, echt en dúdlik kommunisearre oan jo wurkjouwer. As jo bygelyks net oan it wurk kinne komme fanwege problemen mei auto of ferfier, is dit in jildich ekskús om wurk te missen.
Hoe kom ik op it lêste momint út it wurk?
Op it lêste momint út it wurk komme is gjin ideale situaasje en moat safier mooglik foarkommen wurde, om't it jo wurkjouwer en kollega's oerlêst kin. As jo lykwols josels yn in situaasje fine wêr't jo lêste minút út it wurk moatte komme, binne hjir wat stappen dy't jo kinne nimme:
As it mooglik is, biede goede ekskús om it wurk op it lêste momint te ferlitten, bygelyks in famyljenood lykas jo famyljelid yn in auto-ûngelok of ynienen siik wurde. Neidat jo it wurk ferlitten hawwe, folgje jo wurkjouwer op om te soargjen dat se alles hawwe wat se nedich binne en om te sjen oft d'r wat oars is dat jo kinne dwaan om te helpen.
Hoe belje jo út it wurk sûnder in reden te jaan?
Persoanlike reden: As jo bedriuw jo biedt persoanlik ferlof om it hiele jier troch te brûken, kinne jo se normaal nimme sûnder spesifike ekskús te jaan. Emergency: As jo jo privacy en fertroulikens safolle mooglik behâlde wolle, kinne jo gewoan sizze dat it in need is om famylje- of hûssaken te behanneljen en út it wurk te kommen.
Hoe fertelle jo jo baas dat jo wurk misse moatte?
D'r binne in protte goede ekskúsen om wurk te missen en dêr kinne jo jo baas oer sms'je of e-postje. It balansearjen fan wurk en libben is net maklik en d'r binne altyd ûnferwachte gelegenheden dy't barre en jo moatte út it wurk skilje om se te behanneljen.
Wat wurde beskôge as goede ekskúsen om wurk te missen tidens de pandemy?
As in protte bedriuwen noch bliuwe hybride wurkjen of op ôfstân wurkje, kinne jo fine wat goede excuses te missen wurk lykas stroomûnderbrekking, of húshâldlik problemen.
Wat binne de bêste ekskús op it lêste momint om wurk te missen?
Guon needsituaasjes dy't bûten jo kontrôle binne, lykas thúsreparaasje, in oerstreaming of brân, of in dea yn 'e famylje binne goede ekskúsen om wurk op it lêste momint te missen.
Winnende strategy om goede excuses te leverjen om wurk te missen
- It is wichtich om wierheid te wêzen mei jo wurkjouwer en allinich legitime ekskús te brûken foar ûntbrekkende wurk, om't werhelle gebrûk fan falske ekskús jo leauwensweardigens en reputaasje by jo wurkjouwer skealje kin.
- Unthâld dat jo wurkjouwer bewiis of oare dokumintaasje fereaskje kin om jo ekskúsen te ferifiearjen, lykas in doktersnotysje of ûntfangst, en wês ree om dit as nedich te leverjen.
- Jo moatte sa gau mooglik kommunisearje mei jo wurkjouwer om jo ôfwêzigens koart út te lizzen en har te litten witte wannear't jo ferwachtsje werom te kommen. Dit sil jo wurkjouwer genôch tiid jaan om de nedige ôfspraken te meitsjen om jo ôfwêzigens te dekken.
- As it mooglik is, besykje te regeljen jo wurk skema sadat jo ôfwêzigens sil hawwe minimale ynfloed op dyn kollega en wurk ferantwurdlikheden.
- Besjoch it belied fan jo bedriuw oangeande rouferlof of frije tiid foar persoanlike needgevallen om te soargjen dat jo de juste prosedueres folgje.
- As it mooglik is, freegje jo baas oft jo ienris thús kinne wurkje, en meitsje ynstee online gearkomsten ta, sadat jo fluch kinne ynhelje om te wurkjen. AhaSlides kin in goede presintaasje ark foar online wurkjen en firtuele gearkomsten.
Key Takeaways
It is krúsjaal om earlik en transparant te wêzen mei jo wurkjouwer en har te fertellen wêrom't jo ôfwêzich binne. In protte wurkjouwers begripe de útdagings fan it balansearjen fan wurk en famyljeferantwurdlikheden en sille ree wêze om mei jo te wurkjen om in oplossing te finen dy't foar elkenien wurket. Bedriuwen kinne tinke oan it útfieren fan de hybride wurking model dat kin helpe om excuses te ferminderjen om wurk te missen en teamengagement te fergrutsjen.
Moatte jo in manier fine om jo team te belûken?
Ferbetterje retinsjerate, lit jo team better mei elkoar prate mei leuke kwis op AhaSlides. Meld jo oan om fergees kwis te nimmen fan AhaSlides template bibleteek!
🚀 Grab Free Quiz☁️
Ref: It lykwicht
