Ar shiúil tú riamh isteach i gcistin na hoifige ar maidin amháin chun do chomh-oibrithe a fháil cnuasaithe timpeall an bhoird i bplé domhain? Agus tú ag doirteadh do chaife, cloiseann tú blúirí de “nuashonruithe foirne” agus “blockers”. Is dócha gurb é sin do fhoireann laethúil seas suas cruinniú i ngníomh.
Mar sin, san Airteagal seo, déanfaimid soiléiriú ar cad is cruinniú laethúil seasta ann, chomh maith leis na cleachtais is fearr atá foghlamtha againn go díreach. Léim isteach sa phost!
Clár na nÁbhar
Cad is Cruinniú Cinnte Laethúil ann?
Is cruinniú foirne laethúil é cruinniú seasaimh ina mbíonn ar rannpháirtithe seasamh lena choinneáil gearr agus dírithe.
Is é cuspóir an chruinnithe seo nuashonrú tapa a thabhairt ar dhul chun cinn na dtionscadal leanúnacha, aon chonstaicí a aithint, agus na chéad chéimeanna eile a chomhordú le 3 phríomhcheist:
- Cad a rinne tú inné?
- Cad atá beartaithe agat a dhéanamh inniu?
- An bhfuil aon bhacainní ar do bhealach?
Cuidíonn na ceisteanna seo leis an bhfoireann díriú ar a bheith ailínithe agus cuntasach, seachas ar dhomhainréiteach fadhbanna. Mar sin, de ghnáth ní mhaireann na cruinnithe seasaimh ach 5 – 15 nóiméad agus ní gá go mbíonn siad sa seomra cruinnithe.
Tuilleadh Smaointe Do Chruinniú Seas suas.
Íosluchtaigh teimpléid le haghaidh cruinnithe gnó. Cláraigh saor in aisce agus tóg cad atá uait ón leabharlann teimpléid!
🚀 Go dtí na scamaill ☁️
Tuilleadh Leideanna Le AhaSlides
6 Chineálacha de Chruinnithe Seas suas
Tá cineálacha éagsúla cruinnithe seasaimh ann, lena n-áirítear:
- Seasamh laethúil: Tionóltar cruinniú laethúil ag an am céanna gach lá, a mhairfidh 15 – 20 nóiméad de ghnáth, chun nuashonrú tapa a thabhairt ar dhul chun cinn na dtionscadal leanúnacha.
- Scrum Seas suas: Cruinniú laethúil a úsáidtear sa Forbairt bogearraí lúfar modh, a leanann an Fráma Scrum.
- Seasamh Sprint: Cruinniú a thionóltar ag deireadh sprint, ar tréimhse ama é chun sraith tascanna a chur i gcrích, chun athbhreithniú a dhéanamh ar dhul chun cinn agus pleanáil don chéad rith eile.
- Seasamh an Tionscadail: Cruinniú a reáchtáladh le linn tionscadail chun nuashonruithe a sholáthar, chun tascanna a chomhordú, agus chun bacanna bóthair féideartha a aithint.
- Seasamh cianda: Cruinniú seasaimh a reáchtáladh le baill foirne cianda thar físchomhdháil nó closchomhdháil.
- Seasamh Fíorúil: Cruinniú seasaimh a reáchtáladh i réaltacht fhíorúil, a ligeann do bhaill foirne bualadh le chéile i dtimpeallacht insamhladh.
Feidhmíonn gach cineál cruinnithe seasaimh cuspóir difriúil agus úsáidtear é i gcúinsí éagsúla, ag brath ar riachtanais na foirne agus an tionscadail.
Buntáistí na gCruinnithe Seasta Laethúla
Is iomaí buntáiste a bhaineann le d’fhoireann as cruinnithe seasaimh, lena n-áirítear:
1/ Cumarsáid a fheabhsú
Tugann cruinnithe seasaimh deiseanna do bhaill foirne nuashonruithe a roinnt, ceisteanna a chur agus aiseolas a sholáthar. Ón áit sin, beidh daoine ag foghlaim conas cumarsáid éifeachtach a dhéanamh agus a gcumas cumarsáide a fheabhsú.
2/ Trédhearcacht a Fheabhsú
Trí a bhfuil siad ag obair air agus an méid atá bainte amach acu a roinnt, méadaíonn baill na foirne infheictheacht ar dhul chun cinn na dtionscadal agus cabhraíonn siad le bacanna bóthair féideartha a aithint go luath. Tá an fhoireann iomlán oscailte dá chéile agus trédhearcach i ngach céim den tionscadal.
3/ Ailíniú Níos Fearr
Cuidíonn cruinniú seasaimh leis an bhfoireann a choinneáil aontaithe maidir le tosaíochtaí, spriocdhátaí agus spriocanna. Ó ann, cabhraíonn sé le haon fhadhbanna a thagann chun cinn a choigeartú agus a réiteach chomh tapa agus is féidir.
4/ Cuntasacht a Mhéadú
Cuireann cruinniú seasaimh baill foirne cuntasach as a gcuid oibre agus a ndul chun cinn, ag cuidiú le tionscadail a choinneáil ar an mbóthar ceart agus in am.
5/ Úsáid Éifeachtach Ama
Tá cruinniú seasaimh gearr agus fiúntach, rud a ligeann d’fhoirne seiceáil isteach go tapa agus filleadh ar an obair in ionad am a chur amú i gcruinnithe fada.
8 gCéim le Cruinniú Seasta a Reáchtáil go hÉifeachtach
Chun seasamh suas éifeachtach a reáchtáil, tá sé tábhachtach roinnt príomhphrionsabal a choinneáil i gcuimhne:
1/ Roghnaigh amchlár a oibríonn do d’fhoireann
Ag brath ar an tionscadal agus ar riachtanais d'fhoireann, roghnaigh am agus minicíocht an chruinnithe a oibríonn. D’fhéadfadh sé a bheith uair sa tseachtain ag 9 rn ar an Luan, nó dhá uair sa tseachtain agus frámaí ama eile, srl. Reáchtálfar cruinniú seasaimh ag brath ar ualach oibre an ghrúpa.
2/ Coinnigh gearr é
Ba cheart cruinnithe neamhspleácha a choinneáil chomh gearr agus is féidir, de ghnáth gan níos mó ná 15-20 nóiméad. Cuidíonn sé le gach duine a choinneáil dírithe agus seachnaítear am a chur amú i bplé nó argóintí fada nach dtagann aon áit.
3/ Rannpháirtíocht gach ball foirne a spreagadh
Ba chóir gach ball foirne a spreagadh chun nuashonruithe a roinnt ar a ndul chun cinn, ceisteanna a chur agus aiseolas a thabhairt. Cuidíonn spreagadh le gach duine a bheith rannpháirteach go gníomhach le hobair foirne a thógáil agus cothaítear oscailteacht éifeachtach.
4/ Fócas ar an am i láthair agus ar an todhchaí, ní ar an am atá thart
Ba chóir go ndíreodh cruinniú seasaimh ar a bhfuil bainte amach ón gcruinniú deireanach, ar a bhfuil beartaithe don lá inniu, agus ar na constaicí atá roimh an bhfoireann. Seachain a bheith bogtha síos i bplé fada faoi imeachtaí nó saincheisteanna san am atá caite.
5/ Bíodh clár oibre soiléir agat
Ba chóir go mbeadh cuspóir agus struchtúr soiléir ag an gcruinniú, le ceisteanna socraithe nó topaicí le plé. Mar sin, cabhraíonn clár cruinnithe soiléir leis é a choinneáil dírithe agus cinntíonn sé go gclúdaítear na príomhábhair go léir agus nach gcailltear iad ar shaincheisteanna eile.
6/ Cumarsáid oscailte a spreagadh
Ag seasamh suas, idirphlé oscailte – macánta agus éisteacht ghníomhach chóir a chur chun cinn. Toisc go gcabhraíonn siad le haon rioscaí féideartha a aithint go luath agus go ligeann siad don fhoireann oibriú le chéile chun iad a shárú.
7/ Cuir teorainn le seachráin
Ba chóir do bhaill foirne seachráin a sheachaint trí ghutháin agus ríomhairí glúine a mhúchadh le linn an chruinnithe. Ba cheart go mbeadh sé ina réamhriachtanas do bhaill na foirne díriú go hiomlán ar an gcruinniú chun a chinntiú go bhfuil gach duine ar an leathanach céanna.
8/ Bí comhsheasmhach
Ba cheart don fhoireann cruinnithe seasaimh laethúla a thionól ag an am agus an áit réamhaontaithe céanna agus cloí leis an gclár oibre bunaithe. Cuidíonn sé seo le gnáthamh comhsheasmhach a thógáil agus déanann sé níos éasca do bhaill foirne cruinnithe a ullmhú agus a sceidealú go réamhghníomhach.
Trí na cleachtais is fearr seo a leanúint, is féidir le foirne a chinntiú go bhfuil a gcruinnithe seasaimh táirgiúil, éifeachtach, agus dírithe ar na spriocanna agus na cuspóirí is tábhachtaí. Ina theannta sin, is féidir le cruinnithe seasaimh laethúla cabhrú le cumarsáid a fheabhsú, trédhearcacht a mhéadú, agus foireann níos láidre agus níos comhoibrithe a thógáil.
Sampla de Fhoirm Cruinnithe Seas suas
Ba cheart go mbeadh clár oibre agus struchtúr soiléir ag cruinniú seasaimh éifeachtach. Seo formáid molta:
- Réamhrá: Cuir tús leis an gcruinniú le réamhrá tapa, lena n-áirítear meabhrúchán ar chuspóir an chruinnithe agus aon rialacha nó treoirlínte ábhartha.
- Nuashonruithe Aonair: Ba cheart do gach ball foirne nuashonrú gairid a thabhairt ar an méid a d’oibrigh siad air ón gcruinniú deiridh, cad atá beartaithe acu oibriú air inniu, agus aon chonstaicí atá rompu. (Bain úsáid as 3 phríomhcheist a luaitear i gcuid 1). Ba cheart é seo a choinneáil gonta agus dírithe ar an bhfaisnéis is tábhachtaí.
- Caint Ghrúpa: Tar éis nuashonruithe aonair, is féidir leis an bhfoireann aon saincheisteanna nó imní a tháinig chun cinn le linn na nuashonruithe a phlé. Ba chóir go ndíreofaí ar réitigh a aimsiú agus dul ar aghaidh leis an tionscadal.
- Míreanna Gníomhaíochta: Sainaithin aon mhíreanna gnímh a chaithfear a dhéanamh roimh an gcéad chruinniú eile. Tabhair na tascanna seo do bhaill foirne ar leith agus socraigh spriocdhátaí.
- Conclúid: Críochnaigh an cruinniú trí achoimre a dhéanamh ar na príomhphointí a pléadh agus aon mhíreanna gníomhaíochta a sannadh. Cinntigh go bhfuil gach duine soiléir faoi cad is gá dóibh a dhéanamh roimh an gcéad chruinniú eile.
Soláthraíonn an fhormáid seo struchtúr soiléir don chruinniú agus cinntíonn sé go gclúdaítear na príomhábhair go léir. Trí fhormáid chomhsheasmhach a leanúint, is féidir le foirne an leas is fearr a bhaint as a gcruinnithe seasaimh agus fanacht dírithe ar na spriocanna agus na cuspóirí is tábhachtaí.
Conclúid
Mar fhocal scoir, is uirlis luachmhar é cruinniú seasaimh d'fhoirne atá ag iarraidh an chumarsáid a fheabhsú agus foireann níos láidre agus níos comhoibrithe a thógáil. Tríd an gcruinniú a choinneáil dírithe, gearr agus milis, is féidir le foirne an leas is fearr a bhaint as na seiceálacha laethúla seo agus fanacht i bhfostú lena gcuid misin.
Ceisteanna Coitianta
Cad é seasamh suas vs cruinniú scrum?
Príomhdhifríochtaí idir seasamh suas agus cruinniú scrum:
- Minicíocht - Laethúil vs seachtainiúil / seachtainiúla
– Fad – 15 nóim ar a mhéad vs gan aon am socraithe
– Cuspóir – Sioncrónú vs réiteach fadhbanna
– Lucht freastail – Croífhoireann amháin vs foireann + geallsealbhóirí
– Fócas – Nuashonruithe vs léirmheasanna agus pleanáil
Cad is brí le buanchruinniú?
Is cruinniú rialta é buanchruinniú a tharlaíonn ar bhonn comhsheasmhach, mar shampla go seachtainiúil nó go míosúil.
Cad a deir tú i gcruinniú seastán?
Nuair a bhíonn siad ag seasamh suas laethúil, is minic a phléifidh an fhoireann faoi:
– An rud ar oibrigh gach duine air inné – forbhreathnú gairid ar thascanna/tionscadail a raibh daoine aonair dírithe orthu an lá roimhe.
– An rud a oibreoidh gach duine air inniu – a gclár oibre agus a dtosaíochtaí don lá atá inniu ann a roinnt.
– Aon chúraimí nó constaicí a gcuirtear bac orthu – aon cheisteanna a chuireann cosc ar dhul chun cinn a ghlaoch ionas gur féidir aghaidh a thabhairt orthu.
– Stádas na dtionscadal gníomhach – nuashonruithe a sholáthar ar stádas na bpríomhthionscnamh nó na hoibre atá ar siúl.
