Vostede é un participante?

Cantos días laborables nun ano? Lista de vacacións actualizada en 2024

Cantos días laborables nun ano? Lista de vacacións actualizada en 2024

Eventos públicos

Astrid Tran 06 2024 Febreiro 9 min de lectura

Cantos días laborables nun ano no teu país? Consulta as mellores vacacións do mundo!

Os días laborables refírese ao número de días nun ano nos que se prevé que os traballadores traballen a tempo completo ou a tempo parcial, segundo o seu contrato de traballo. Estes días adoitan excluír os fins de semana e os festivos cando as empresas e as oficinas gobernamentais están pechadas. O número exacto de días laborables varía entre os países e as industrias, dependendo de factores como as leis laborais, as normas culturais e as condicións económicas.

Que país ten o maior e o menor número de días laborables nun ano? É hora de explorar algúns datos interesantes sobre o número de días laborables e vacacións en todo o mundo antes de decidir cales son os países de traballo dos teus soños. 

Índice analítico

Cantos días laborables nun ano
Cantos días laborables nun ano na súa empresa - Fonte: Shutterstock

Por que deberías saber o total de horas de traballo nun ano?

Coñecer o número de horas de traballo nun ano pode ser valioso por varias razóns:

  1. Planificación financeira e negociación salarial: A comprensión do seu horario laboral anual pode axudarche a calcular o seu salario por hora, o que é útil para a planificación financeira ou para negociar o salario, especialmente para traballos que ofrecen un salario en función das tarifas por hora.
  2. Avaliación da conciliación da vida laboral e familiar: Ser consciente de cantas horas traballa ao ano pode axudar a avaliar a conciliación da súa vida laboral e familiar. Axuda a determinar se estás traballando en exceso e necesitas axustar o teu horario para mellorar a saúde e o benestar.
  3. Xestión de proxectos e tempo: Para a planificación e xestión de proxectos, coñecer o total de horas de traballo dispoñibles nun ano pode axudar a asignar recursos e estimar os prazos do proxecto con máis precisión.
  4. Análise comparativo: esta información pode ser útil para comparar as horas de traballo en diferentes traballos, industrias ou países, proporcionando información sobre os estándares laborais e a calidade de vida.
  5. Planificación Empresarial e Recursos Humanos: Para os propietarios de empresas e profesionais de RRHH, comprender as horas anuais de traballo é fundamental para planificar os custos laborais, a programación e a xestión da forza de traballo.
  6. Obrigas legais e contractuais: Coñecer o horario normal de traballo pode garantir o cumprimento das leis laborais e dos acordos contractuais, que moitas veces definen a normativa de horas de traballo e horas extraordinarias.

Cantos días laborables nun ano en diferentes países

Como se mencionou anteriormente, o número de días laborables ao ano pode variar dependendo do goberno e da industria. Polo xeral, os países europeos teñen menos días laborables nun ano que os países de Asia ou América do Norte. Entón, sabes cantos días laborais nun ano de media? 

Cantos días laborables nun ano? – Principais países cun elevado número de días laborables

  • Na parte superior atópase México, a India, cuns 288-312 días laborables ao ano, o máis alto entre os países da OCDE. Isto débese a que estes países permiten que os empregados teñan 48 horas de traballo estándar equivalentes a 6 días laborables á semana. Moitos mexicanos e indios teñen traballo de luns a sábado como é habitual.
  • Singapur, Hong Kong e Corea do Sur teñen 261 días laborables ao ano durante os típicos cinco días laborables á semana. Non obstante, moitas empresas requiren 5.5 ou 6 días laborables nunha semana, polo que o total de días laborables nun ano variará entre 287 e 313 días laborables respectivamente. 
  • Máis de 20 países africanos menos desenvolvidos teñen xornadas de traballo elevadas con rexistro Semanas de traballo máis longas con máis de 47 horas.

Cantos días laborables nun ano? – Principais países con número medio de días laborables

  • Canadá, Australia e Estados Unidos teñen o mesmo número habitual de días laborables, un total de 260 días. Tamén é un número medio de días laborables nun ano en moitos países desenvolvidos, con 40 horas de traballo nunha semana.
  • Outros países en desenvolvemento e países de ingresos medios altos tamén traballan con horas semanais máis curtas, o que leva a menos días laborables nun ano.

Cantos días laborables nun ano? – Principais países con baixo número de días laborables

  • No Reino Unido e Alemaña, o número estándar de días laborables nun ano é de 252 días despois de deducir dez días por festivos. 
  • En Xapón, o número estándar de días laborables nun ano é de 225. Aínda que Xapón é famoso pola presión laboral e o burnout, con preto de 16 días festivos, os seus días laborables nun ano son moito menos que noutros países asiáticos. 
  • No Reino Unido e Alemaña, o número estándar de días laborables nun ano é de 252 días despois de deducir dez días por festivos. 
  • Non é tan sorprendente que Francia, Bélxica, Dinamarca e algúns países europeos teñan os días laborables máis baixos, 218-220 días. Debido á nova lei laboral, as horas tradicionais de traballo de 40 horas redúcense a 32-35 horas semanais sen recorte salarial, catro días á semana en lugar de cinco días como antes. É a nova lei do goberno para promover a conciliación da vida laboral e familiar e dar máis liberdade ás empresas para organizar o seu tempo de traballo. 

Cantas horas de traballo nun ano?

Para calcular o número de horas de traballo nun ano, necesitamos coñecer tres variables: o número de días laborables á semana, a duración media dunha xornada laboral e o número de vacacións e días de vacacións. En moitos países, o estándar baséase nunha semana laboral de 40 horas.

cantas horas de traballo nun equipo anual
A maioría dos países e empresas seguen o estándar de 40 horas semanais.

Para calcular a xornada anual pode utilizar a seguinte fórmula:

(Número de días laborables á semana) x (Número de horas laborables ao día) x (Número de semanas ao ano) – (Festivos e días de vacacións x Horas de traballo ao día)

Por exemplo, supoñendo unha semana laboral estándar de 5 días e unha xornada laboral de 8 horas, sen contabilizar os festivos e as vacacións:

5 días/semana x 8 horas/día x 52 semanas/ano = 2,080 horas/ano

Non obstante, este número diminuirá ao restar festivos e días de vacacións pagas, que varían segundo o país e os contratos individuais de traballo. Por exemplo, se un empregado ten 10 días festivos e 15 días de vacacións nun ano:

25 días x 8 horas/día = 200 horas

Así, o total de horas de traballo nun ano sería:

2,080 horas – 200 horas = 1,880 horas/ano

Non obstante, este é só un cálculo xeral. As horas de traballo reais poden variar en función dos horarios de traballo específicos, do traballo a tempo parcial ou extraordinario e das leis laborais nacionais. Espérase que, de media, os empregados traballen 2,080 horas ao ano.

Cantos días laborables nun ano? – Factores de influencia

Entón, cantos días laborables se poden contar nun ano no teu país? Podes estimar cantos días laborables nun ano no teu país e noutros observas cantas vacacións tes. Hai dúas categorías principais: festivos e vacacións anuais, que dan conta das diferenzas no número de días laborables nun ano en moitos países.

Os festivos son días de negocios, as oficinas gobernamentais están pechadas e espérase que os empregados tomen o día libre con soldo. A India encabeza con 21 días festivos. Non hai tal sorpresa xa que a India ten diversas culturas con moitos festivais que se celebran durante todo o ano. Suíza está na parte inferior da lista con uns sete días festivos. Non obstante, non todos os días festivos son días inhábiles de pago. É un feito que Irán ten 27 días festivos e o vacacións máis pagadas días en xeral, con 53 días no mundo.

As vacacións anuais refírese ao número de días que unha empresa concede aos empregados cada ano, incluíndo o número específico de días de descanso retribuídos ao ano que regula o goberno, e algúns son de empresas. Ata agora, os Estados Unidos son a única nación que non ten unha lei federal para que os empresarios ofrezan vacacións anuais pagas aos seus empregados. Mentres tanto, os 10 principais países ofrecen anualmente xenerosas dereitos de permiso, incluíndo Francia, Panamá, Brasil (30 días), Reino Unido e Rusia (28 días), seguidos de Suecia, Noruega, Austria, Dinamarca e Finlandia (25 días).

Vacacións en todo o mundo

Algúns países comparten os mesmos días festivos, como Nadal, Ano Novo e Ano Novo Lunar, mentres que algúns festivos únicos só aparecen en países específicos. Vexamos algunhas vacacións memorables nalgúns países e vexamos en que se diferencian dos países. 

Día de Australia

Día de Australia, ou día da invasión, marca a fundación da primeira chegada europea permanente coa primeira bandeira da Unión izada no continente de Australia. A xente únese ás multitudes en todos os recunchos de Australia e celebran con moitos eventos o 26 de xaneiro anualmente. 

Día da Independencia

Cada país ten un Día da Independencia diferente: a celebración anual da nacionalidade. Cada país celebra o seu día da independencia de diferentes xeitos. Algúns países gústalles ter fogos artificiais, espectáculos de danza e desfiles militares na súa praza nacional. 

Festival dos farois

Procedente das festas tradicionais chinesas, o Festival das Lanternas é máis frecuente nas culturas orientais, co obxectivo de promover esperanza, paz, Perdóne reunión. Trátase dunhas vacacións longas con preto de dous días non laborables pagados nalgúns países como China e Taiwán. Á xente gústalle decorar as rúas con lanternas vermellas de cores, comer arroz pegajoso e gozar das danzas do León e do Dragón.

Comprobar:

Días conmemorativos

Unha das famosas festas federais dos Estados Unidos é o Memorial Day, que ten como obxectivo honrar e chorar ao persoal militar estadounidense que se sacrificou mentres servía nas forzas armadas dos Estados Unidos. Este día celébrase o último luns de maio anualmente. 

Día dos nenos

O 1 de xuño é considerado un día internacional a nivel mundial, proclamado en Xenebra durante a Conferencia Mundial sobre Benestar Infantil en 1925. Porén, algúns países ofrecen outro día, como Taiwán e Hong Kong, para celebrar o Día da Infancia o 1 de abril, ou o 5 de maio en Xapón e Corea.

Día festivo

Nadal

Días divertidos aleatorios

Cantas horas de traballo nun ano en diferentes países

Como se mencionou anteriormente, o número de horas de traballo ao ano pode variar dependendo do goberno e da industria. Polo xeral, os países europeos teñen menos días laborables nun ano que os países de Asia ou América do Norte, polo tanto, menos horas de traballo.

discusión no lugar de traballo da empresa
Cada país pode ter unha normativa diferente sobre o total de horas de traballo nun ano.

Aquí tes unha visión xeral para algúns países, baseada nun horario estándar de traballo a tempo completo sen ter en conta as horas extras, o traballo a tempo parcial ou factores adicionais como o traballo non remunerado. Estas cifras supoñen unha semana laboral de 5 días e as vacacións estándar:

  • Estados Unidos: A semana laboral normal adoita ser de 40 horas. Con 52 semanas nun ano, isto é 2,080 horas anuais. Non obstante, ao contabilizar o número medio de días de vacacións e festivos (ao redor de 10 festivos e 10 días de vacacións), achégase ás 1,880 horas.
  • Reino Unido: A semana laboral estándar é dunhas 37.5 horas. Con 5.6 semanas de vacacións anuais regulamentarias (incluídos os festivos), a xornada anual suman unhas 1,740.
  • Alemaña: A semana laboral típica é de entre 35 e 40 horas. Cun mínimo de 20 días de vacacións máis festivos, a xornada anual pode ir de 1,760 a 1,880 horas.
  • Xapón: Coñecido por horas de traballo máis longas, a semana laboral normal ronda as 40 horas. Con 10 días festivos e unha media de 10 días de vacacións, a xornada anual ascende a aproximadamente 1,880.
  • Australia: A semana laboral estándar é de 38 horas. Tendo en conta 20 días de vacacións legais e festivos, a xornada total dun ano roldaría as 1,776 horas.
  • Canadá: Cunha xornada normal de 40 horas semanais e tendo en conta os festivos e dúas semanas de vacacións, a xornada total de traballo rolda as 1,880 anuais.
  • Francia: Francia é coñecida por unha semana laboral de 35 horas. Tendo en conta unhas 5 semanas de vacacións pagadas e festivos, a xornada laboral anual é de aproximadamente 1,585.
  • Corea do sur: Tradicionalmente coñecidas polas longas xornadas de traballo, as reformas recentes reduciron a xornada laboral a 52 horas (40 horas ordinarias + 12 horas extraordinarias). Con festivos e vacacións, a xornada laboral anual rolda as 2,024.

Nota: Estas cifras son aproximadas e poden variar en función dos contratos de traballo específicos, das políticas da empresa e das opcións individuais sobre horas extras e traballo adicional. Ademais, moitos países están experimentando con diferentes modelos de traballo, como a semana laboral de 4 días, que pode afectar aínda máis o número total de horas laborais anuais.

A tendencia da semana laboral de 4 días

A tendencia da semana laboral de 4 días é un movemento en crecemento no lugar de traballo moderno, onde as empresas están cambiando da semana laboral tradicional de 5 días a un modelo de 4 días. Este cambio adoita implicar que os empregados traballen catro días á semana mantendo a xornada completa ou lixeiramente ampliadas os días laborables.

A semana laboral de 4 días supón un cambio significativo na forma en que se estrutura o traballo e forma parte dunha conversa máis ampla sobre a mellora da eficiencia do lugar de traballo e da calidade de vida dos empregados. A medida que esta tendencia vai gañando forza, será interesante ver como se adaptan as diferentes industrias e que impactos a longo prazo terán na forza laboral e na sociedade.

Países como Nova Zelanda, Islandia e o Reino Unido están a adoptar esta semana laboral recentemente revisada. Non obstante, aínda se considera un enfoque innovador máis que unha práctica estándar.

Bonificación: actividades en vacacións

Saber cantos días laborables ao ano é fundamental para empresarios e traballadores. En canto a cuestións persoais, podes organizar mellor as túas vacacións e estimar o teu salario con precisión. Se es líder de RRHH ou de equipo, pode programar facilmente eventos da empresa que non sexan de traballo, como a creación de equipos. 

En canto ás vacacións, é posible que moitos empregados non queiran ser interrompidos pola empresa; se é un evento obrigado, a solución suxerida son as reunións virtuais. Podes organizar actividades virtuais de formación de equipos para compartir un momento alegre e conectar cos membros do teu equipo en calquera momento conveniente. Aquí tes algunhas ideas divertidas e interactivas para os teus eventos exitosos.

  1. Bingo de vacacións
  2. Concurso de Nadal
  3. Merry Murder Mystery
  4. Premio da sorte de fin de ano
  5. Caza do tesoro de Nadal
  6. Video Charades
  7. Equipo Virtual Pictionary
  8. Nunca Eu Nunca…
  9. 5 segunda regra
  10. Quiz virtual de pub en directo
  11. Divírtete cos teus fillos

Traballando con AhaSlides, podes aforrar tempo e orzamento para organizar reunións do equipo, presentacións e actividades de creación de equipo.

Roda xiratoria AhaSlides

Escolle as túas mellores actividades para xogar nunhas vacacións de traballo Roda xiratoria AhaSlides.

Recapitular

Entón, cantos días laborables nun ano? O artigo deulle información útil, datos interesantes sobre días laborables e relevancia. Agora que sabes cantos días laborables nun ano no teu país e cantos días laborables nun ano se poden contar facilmente, podes recoller mellor a túa nación favorita de traballo de soños e incluso mellorar a ti mesmo para ir alí e traballar.

Para os empresarios, é fundamental saber cantos días de traballo ao ano son diferentes entre os países, especialmente para un equipo remoto e internacional, para que poida comprender a súa cultura laboral e beneficiar aos seus empregados.

Intentar Roda xiratoria AhaSlides para divertirse cos seus empregados en calquera momento.