Saber o intelixente que es é unha gran pregunta pola que moitas persoas teñen curiosidade. Coñecer o teu coeficiente intelectual é o mesmo nivel que os sons de Einstein son atractivos, non é?
Non só as probas de intelixencia son para satisfacer a propia curiosidade, senón que tamén serven como unha excelente ferramenta para saber máis sobre ti e as túas aspiracións profesionais adecuadas.
Neste blog presentarémosche diferentes probas de tipo de intelixencia e onde podes facelos.
Máis probas divertidas con AhaSlides
- Ideas divertidas para probas
- Cuestionario Star Trek
- Proba de personalidade en liña
- AI Online Quiz Creator | Fai probas en directo | 2024 Revelacións
- Xerador de nube de palabras en directo | Creador gratuíto de clusters de palabras número 1 en 2024
- As 14 mellores ferramentas para facer unha chuvia de ideas na escola e no traballo en 2024
- Que é unha escala de valoración? | Creador gratuíto de escalas de enquisas
- Xerador de equipos aleatorios | 2024 Revela o creador de grupos aleatorios
Buscas máis diversión durante as reunións?
Reúne aos membros do teu equipo mediante un divertido cuestionario en AhaSlides. Rexístrate para facer un cuestionario gratuíto da biblioteca de modelos AhaSlides!
🚀 Facer proba gratuíta☁️
Que é unha proba de tipo intelixente?
Un tipo de intelixencia é unha forma de categorizar diferentes dimensións ou dominios de habilidades cognitivas e procesos mentais, como as habilidades lingüísticas vs espaciais ou o razoamento fluído vs cristalizado. Non existe un acordo universal sobre un único modelo. Algúns comúns inclúen:
- Teoría das Intelixencias Múltiples de Gardner – Psicóloga Howard gardner propuxo que hai varios tipos de intelixencia relativamente independentes, incluíndo a lingüística, lóxico-matemática, espacial, corporal-cinestésica, musical, interpersoal, intrapersoal e naturalista.
- Intelixencia cristalizada vs fluída – A intelixencia cristalizada baséase no coñecemento e inclúe habilidades como ler, escribir e articular ideas. A intelixencia fluída refírese á capacidade de razoar e resolver problemas utilizando enfoques novos.
- Intelixencia Emocional (IE) – EI refírese á capacidade de recoñecer, comprender e xestionar emocións e relacións. Implica habilidades como a empatía, a autoconciencia, a motivación e as habilidades sociais.
- Intelixencias estreitas vs amplas – As intelixencias estreitas refírense a capacidades cognitivas específicas como as habilidades verbais ou espaciais. As intelixencias amplas incorporan múltiples intelixencias estreitas e xeralmente mídense mediante probas de coeficiente intelectual estandarizadas.
- Intelixencia Analítica vs Creativa – A intelixencia analítica implica o razoamento lóxico, a identificación de patróns e a resolución de problemas ben definidos. A intelixencia creativa refírese a dar con ideas e solucións novas e adaptativas.
Todo o mundo ten unha mestura única destes tipos de intelixencia, con puntos fortes e débiles específicos. As probas miden estas áreas para ver como somos intelixentes de diferentes xeitos.
Os 8 tipos de proba de intelixencia (gratis)
Gardner argumentou que as probas de coeficiente intelectual tradicionais só miden as habilidades lingüísticas e lóxicas, pero non todo o rango de intelixencia.
A súa teoría axudou a cambiar as visións da intelixencia da visión estándar do coeficiente intelectual cara a unha definición máis ampla e menos ríxida que recoñece múltiples dimensións.
Segundo el, hai polo menos 8 tipos de intelixencia, incluíndo:
# 1. Intelixencia verbal/lingüística
A intelixencia lingüística refírese á capacidade dun individuo para usar a linguaxe de forma eficaz, tanto en forma escrita como falada.
Os que teñen unha forte intelixencia lingüística adoitan ter habilidades moi desenvolvidas para ler, escribir, falar e contar historias.
Moitas veces pensan con palabras e poden expresar ideas complexas e abstractas con elocuencia a través do discurso e da escritura.
As carreiras que se adaptan á intelixencia lingüística inclúen escritores, poetas, xornalistas, avogados, oradores, políticos e profesores.
#2. Intelixencia lóxica/matemática
A intelixencia lóxica/matemática é a capacidade de utilizar a lóxica, os números e as abstraccións para resolver problemas e identificar patróns.
Implica altas habilidades de razoamento e capacidade de pensamento dedutivo e indutivo.
As matemáticas, os crebacabezas de lóxica, os códigos, o razoamento científico e a experimentación venlles con naturalidade.
As carreiras que requiren e xogan con esta intelixencia inclúen científicos, matemáticos, enxeñeiros, programadores informáticos e estatísticos.
#3. Intelixencia visual/espacial
A intelixencia visual/espacial refírese á capacidade de visualizar cousas e imaxinar como as cousas encaixan espacialmente.
Implica sensibilidade á cor, á liña, á forma, á forma, ao espazo e ás relacións entre os elementos.
Poden visualizar con precisión e manipular mentalmente representacións 2D/3D.
As carreiras adecuadas a esta intelixencia son a arquitectura, o deseño de interiores, a enxeñería, a investigación científica, a arte e a navegación.
#4. Intelixencia Musical
A intelixencia musical refírese á capacidade de recoñecer e compoñer tons, tons e ritmos musicais.
Implica sensibilidade á altura, ritmo, timbre e emoción na música.
Teñen un bo sentido da melodía, do ritmo e da harmonía mesmo sen adestramento formal.
As carreiras que se adaptan a esta intelixencia inclúen músicos, cantantes, directores, produtores musicais e DJs.
#5. Intelixencia corporal/cinestésica
As persoas que posúen este tipo de intelixencia son boas para usar o seu corpo, o equilibrio, a motricidade fina e a coordinación ollo-man.
Implica habilidades como a destreza física, o equilibrio, a flexibilidade, os reflexos acelerados e o dominio do movemento físico.
Os que teñen esta intelixencia aprenden mellor mediante experiencias físicas e actividades prácticas.
As carreiras adecuadas a esta intelixencia son os atletas, bailaríns, actores, cirurxiáns, enxeñeiros, artesáns.
#6. Intelixencia interpersoal
A intelixencia interpersoal refírese á capacidade de comprender e interactuar eficazmente cos demais.
As persoas con intelixencia interpersoal son sensibles ás expresións faciais, ás voces e aos xestos dos demais combinados coa capacidade de expresar empatía.
As carreiras adecuadas para a intelixencia interpersoal inclúen a docencia, o asesoramento, os recursos humanos, as vendas e os roles de liderado.
#7. Intelixencia intrapersoal
Se tes unha gran habilidade para comprenderte a ti mesmo e os teus propios pensamentos, sentimentos e patróns de comportamento, tes unha intelixencia intrapersoal elevada.
Os que teñen habilidades intrapersoais desenvolvidas coñecen as súas fortalezas, debilidades, crenzas e prioridades.
Son perspicaces sobre os seus estados internos, estados de ánimo e como poden afectar o comportamento.
As carreiras adecuadas inclúen terapia, adestramento, clero, escritura e outras vías autodirixidas.
#8. Intelixencia Naturalista
As persoas con este tipo de intelixencia poden recoñecer e clasificar obxectos naturais como plantas, animais e patróns meteorolóxicos.
Isto inclúe notar distincións nas especies vexetais e animais, a paisaxe e os cambios estacionais ou meteorolóxicos.
Aínda que son habituais nas persoas que pasan tempo ao aire libre, as habilidades naturalistas tamén se poden aplicar para clasificar partes, veas ou ocorrencias meteorolóxicas da nave espacial.
Outras probas de tipo de intelixencia
Queres saber que tipo de probas son útiles para avaliar o teu poder cerebral? Algunhas probas de tipo de intelixencia comúns ademais das de Gardner inclúen:
• Probas de coeficiente intelectual (p. ex. WAIS, Stanford-Binet) – Mide amplas habilidades cognitivas e atribúe unha puntuación de coeficiente de intelixencia (CI). Valora as habilidades de razoamento verbal, non verbal e abstracto.
• EQ-i 2.0 – Medida da Intelixencia Emocional (IE) que avalía habilidades de autopercepción, autoexpresión, habilidades interpersoais, toma de decisións e xestión do estrés.
• Raven's Advanced Progressive Matrices: proba de razoamento non verbal que require identificar patróns e completar series. Mide a intelixencia fluída.
• Probas Torrance de pensamento creativo: avalía habilidades como a fluidez, a flexibilidade, a orixinalidade e a elaboración na resolución de problemas. Úsase para identificar as fortalezas creativas.
• Kaufman Brief Intelligence Test, Second Edition (KBIT-2) – Breve selección de intelixencia a través de puntuacións compostas verbais, non verbais e de coeficiente intelectual.
• Wechsler Individual Achievement Test (WIAT) - Avalía áreas de logro como lectura, matemáticas, escritura e habilidades de linguaxe oral.
• Probas Woodcock-Johnson IV de Habilidades Cognitivas: batería completa que avalía as capacidades cognitivas amplas e estreitas mediante probas verbais, non verbais e de memoria.
Lugares para levar
As probas de tipo de intelixencia son boas para determinar a forza en áreas específicas como matemáticas ou fala, mentres que as probas de coeficiente intelectual estiman as habilidades cognitivas xerais. Smart vén en moitos sabores e as probas cambian a medida que creces. Continúa desafiándote e as túas habilidades sorprenderanche co tempo.
Aínda estás de humor para probas divertidas? Biblioteca pública de modelos AhaSlides, cargado de xogos e cuestionarios interactivos, sempre está preparado para recibirche.
Preguntas máis frecuentes
Cales son os 9 tipos de intelixencia?
Os primeiros 8 tipos foron definidos por Howard Gardner e inclúen intelixencia lingüística relacionada coas habilidades lingüísticas, intelixencia lóxico-matemática que implica habilidades lóxicas e de razoamento, intelixencia espacial relacionada coa percepción visual-espacial, intelixencia cinestésica corporal asociada coa coordinación física, intelixencia musical ritmo e ton, intelixencia interpersoal sobre a conciencia social, intelixencia intrapersoal sobre o autocoñecemento e intelixencia naturalista relativa aos ambientes naturais. Algúns modelos amplían o traballo de Gardner ao incluír a intelixencia existencial como noveno dominio.
Cal é o MBTI máis intelixente?
Non existe un tipo definitivo de Myers-Briggs (MBTI) "máis intelixente", xa que a intelixencia é complexa e multidimensional. Non obstante, calquera tipo pode acadar unha capacidade intelectual significativa dependendo das experiencias vitais e do desenvolvemento das súas propensións naturais. O coeficiente intelectual non está totalmente determinado só pola personalidade.
