Os 10 mellores xogos de oficina para facer calquera festa de traballo en 2024

Moitas veces pasamos ata cinco días á semana interactuando cos nosos compañeiros máis que cos membros da nosa familia no noso lugar de traballo. Por iso, por que non transformar a nosa oficina nun espazo agradable e estéticamente agradable para acoller pequenas festas con actividades atractivas? Polo tanto, este artigo ofrecerá algunhas ideas sobre xogos de oficina que pode sacudir calquera festa de traballo. Imos comezar!

Índice analítico

• Consellos para aloxar con éxito xogos de oficina no traballo
• Xogos de oficina para adultos no traballo 
• Xogos de oficina - Trivia
• Xogos de oficina: quen son eu?
• Xogos de oficina - Minute to Win It
• Dúas verdades e unha mentira
• Bingo de oficina 
• Chat rápido
• Cacerías do tesoro 
• Carreira de mecanografía
• Concurso de cociña
• Charadas 
• Presenta un artigo de escritorio
• Supervivente de oficina
• Debuxo cego
• Piccionario
• Lugares para levar

Máis divertido con AhaSlides

• Máis de 360 ​​mellores nomes de equipos para traballar
• Mellores xogos de grupo para xogar
• 45 + Ideas divertidas para probas de Todos os Tempos
• AhaSlides Biblioteca de modelos
• Xogos ao aire libre para adultos
• Xogos de 5 minutos para empregados
• Divírtete mellor AhaSlides nube de palabras!

A importancia dos xogos de oficina

1/ Office Games crea un ambiente de traballo máis positivo e produtivo

Os xogos de oficina son unha boa forma de promover o compromiso dos empregados e mellorar a cultura do lugar de traballo con varios beneficios como se indica a continuación:

• Mellora a moral: Xogar pode axudar a aumentar a moral dos empregados, xa que proporciona un ambiente divertido e alegre que pode mellorar o estado de ánimo xeral do lugar de traballo.
• Fomentar o traballo en equipo: Os xogos de oficina fomentan a cooperación e a colaboración, mellorando os vínculos e conexións entre compañeiros. Tamén pode promover unha competencia saudable, mellorando as habilidades de comunicación e resolución de problemas.
• Aumentar a produtividade: Xogar durante as festas de traballo pode aumentar a produtividade. Proporciona unha pausa no fluxo de traballo, o que pode axudar aos empregados a recargarse e a concentrarse, o que leva a unha mellor produtividade.
• Reduce o estrés: Os xogos de oficina permiten aos empregados relaxarse ​​e divertirse, o que pode mellorar o seu benestar mental.
• Potenciar a creatividade: Os xogos de oficina axudan aos empregados a pensar fóra da caixa e a desenvolver solucións únicas para os retos que supón o xogo.

2/ Os xogos de oficina tamén poden ser moi cómodos de implementar. 

Os xogos de oficina son cómodos e requiren uns recursos mínimos para implementar.

• Baixo coste: Moitos xogos de oficina son de baixo custo e requiren unha preparación mínima. Isto facilita ás empresas a organización destas actividades sen gastar moito diñeiro nelas.
• Equipamento mínimo: A maioría deles non requiren ningún equipamento especializado. Son sinxelos de configurar nunha sala de conferencias, sala de reunións ou zona común. As empresas poden utilizar material de oficina ou artigos económicos para crear os materiais de xogo necesarios.
• Flexibilidade: Os xogos de oficina pódense personalizar para atender ás necesidades dos empregados. As empresas poden escoller xogos que se poden xogar durante as pausas do xantar, eventos de formación de equipos ou outras actividades relacionadas co traballo.
• Fácil de organizar: Con recursos e ideas en liña dispoñibles, organizar xogos de oficina tornouse máis fácil que nunca. Os empresarios poden escoller entre varios xogos e temas e poden distribuír de forma eficiente instrucións e regras aos empregados.

Consellos para aloxar con éxito xogos de oficina no traballo

Seguindo os seguintes pasos, podes preparar e executar con éxito xogos de oficina que resulten atractivos, agradables e beneficiosos para os teus empregados e lugar de traballo. 

1/ Escolle os xogos correctos

Escolle xogos axeitados para o teu lugar de traballo e os teus empregados. Considere os seus intereses, habilidades e personalidade ao seleccionalos. Asegúrate de que os xogos sexan inclusivos e non ofensivos para ninguén.

2/ Planificar a loxística

Determine a localización, o tempo e os recursos necesarios para os xogos. Necesitarás equipamento, espazo ou materiais adicionais? Xogarás no interior? Asegúrate de que todo estea planificado e preparado con antelación.

3/ Comunicar as normas

Asegúrese de que todos entendan as regras e os obxectivos dos xogos. Proporcione instrucións claras e explique calquera consideración de seguridade. Axudará a evitar confusións ou malentendidos durante os xogos.

4/ Fomentar a participación

Animar a todos a participar nos xogos, incluídos aqueles que poidan ser dubitativos ou tímidos. Crea un ambiente inclusivo onde todos se sintan cómodos e benvidos.

5/ Preparar recompensas 

Ofrecer incentivos ou recompensas pola participación ou por gañar os xogos. Este pode ser un simple premio ou recoñecemento, aumentando a motivación e o compromiso.

6/ Seguimento

Despois dos xogos, fai un seguimento cos empregados para obter comentarios e suxestións de mellora. Estes comentarios axudarache a mellorar o teu enfoque para futuros eventos.

Xogos de oficina para adultos no traballo 

1/ Curiosidades 

Un xogo de preguntas é divertido e atractivo para probar os coñecementos dos empregados. Para albergar un xogo de preguntas, cómpre preparar un conxunto de preguntas e respostas relacionadas co tema que escolliches. 

Estas preguntas deben ser desafiantes pero non tan complicadas que os empregados se sintan desanimados ou desconectados. Podes escoller unha mestura de preguntas fáciles, medias e difíciles para atender a todos os niveis de habilidade.

Algunhas curiosidades que podes escoller son: 

• Curiosidades da primavera Preguntas e respostas
• diversión Curiosidades científicas preguntas 
• máis Película Trivia preguntas 
• Trivia de vacacións preguntas 

2/ Quen son eu?

"Quen son?" é un xogo de oficina divertido e interactivo que pode axudar a fomentar a comunicación e a creatividade entre os empregados.

Para configurar o xogo, proporciona a cada empregado unha nota adhesiva e pídelles que escriban o nome dunha persoa famosa. Poden ser calquera persoa, desde unha figura histórica ata unha celebridade (podes animar aos empregados a que elixan alguén que moitas persoas na oficina estean familiarizadas).

Unha vez que todos escribiron un nome e colocaron a nota adhesiva na súa fronte, o xogo comeza! Os empregados fan quendas preguntas si ou non para tentar descubrir quen son. 

Por exemplo, alguén pode preguntar "Son un actor?" ou "Aínda estou vivo?". A medida que os empregados seguen facendo preguntas e restrinxindo as súas opcións, teñen que usar a súa creatividade e habilidades para resolver problemas para descubrir quen son. 

Para facer o xogo máis interesante, podes engadir un límite de tempo ou conceder puntos para as adiviñas correctas. Tamén podes xogar varias roldas con diferentes categorías ou temas. 

3/ Minuto para gañalo

Minuto para gañalo é un xogo trepidante e emocionante. Podes albergar unha serie de desafíos dun minuto que requiren que os empregados completen tarefas usando material de oficina. 

Por exemplo, os empregados poden ter que apilar vasos nunha pirámide ou usar gomas elásticas para lanzar clips de papel nunha cunca.

Unha vez que elixis os teus desafíos, é hora de configurar o xogo. Podes facer que os empregados xoguen individualmente ou en equipos, e podes optar por que todos xoguen todos os desafíos ou seleccionar algúns ao azar cun roda xiratoria.  

4/ Dúas verdades e unha mentira

Para xogar, pídelle a cada empregado que faga tres afirmacións sobre si mesmos, dúas das cales son verdadeiras e unha mentira. (poden ser feitos persoais ou cousas relacionadas co seu traballo, pero asegúrese de que non sexan demasiado obvios). 

Despois de que un empregado se turna para compartir as súas declaracións, o resto do grupo ten que adiviñar cal é a mentira.

Xogar a "Dúas verdades e unha mentira" pode axudar aos empregados a coñecerse mellor e é unha boa forma de fomentar a comunicación, especialmente para os novos contratados. 

5/ Bingo de oficina 

O bingo é un xogo clásico que se pode adaptar a calquera festa de oficina.

Para xogar ao bingo de oficina, crea tarxetas de bingo con elementos ou frases relacionados coa oficina, como "conferencia telefónica", "data límite", "pausa para tomar café", "reunión do equipo", "material de oficina" ou calquera outra palabra ou frase relevante. Distribuír as tarxetas a cada empregado e facer que marquen os elementos a medida que se producen ao longo do día ou da semana.

Para facer o xogo máis interactivo, tamén podes facer que os empregados interactúen entre eles para atopar os elementos das súas tarxetas de bingo. Por exemplo, poden preguntarse mutuamente sobre próximas reunións ou prazos para axudar a marcar elementos das súas tarxetas.

Tamén podes facer o xogo máis desafiante incluíndo elementos ou frases menos comúns nas tarxetas de bingo.

6/ Conversación rápida

O chat rápido é un gran xogo que pode axudar aos empregados a coñecerse mellor.

Para xogar ao chat rápido, organiza o teu equipo en parellas e fai que se senten un fronte ao outro. Establece un temporizador para un período de tempo específico, como dous minutos, e fai que cada parella participe nunha conversa. Unha vez que se apaga o temporizador, cada persoa pasa ao seguinte compañeiro e comeza unha nova conversa.

As conversas poden ser sobre calquera cousa (afeccións, intereses, temas relacionados co traballo ou calquera outra cousa que queiran). O obxectivo é que cada persoa converse con tantas persoas diferentes como sexa posible dentro do tempo asignado.

O chat rápido pode ser unha gran actividade para romper o xeo, especialmente para novos empregados ou equipos que non traballaron xuntos antes. Pode axudar a romper barreiras e fomentar a comunicación e a colaboración entre os membros do equipo.

Tamén podes pedirlle a cada persoa que comparta algo interesante que aprenderon sobre os seus compañeiros ao final do xogo.

7/ Cazas do tesoro 

Para acoller unha oficina caza do tesouro, crea unha lista de pistas e enigmas que levarán aos empregados a diferentes lugares da oficina. 

Podes ocultar os elementos en áreas comúns, como a sala de descanso ou o armario de subministracións, ou en lugares máis desafiantes, como a oficina do CEO ou a sala de servidores.

Para que este xogo sexa máis divertido, podes engadir desafíos ou tarefas en cada lugar, como facer unha foto de grupo ou completar un crebacabezas antes de pasar á seguinte pista.

8/ Carreira de mecanografía

A carreira de mecanografía da oficina pode axudar aos empregados a mellorar a súa velocidade e precisión de escritura ao tempo que promove unha competencia amigable.

Neste xogo, os empregados compiten uns contra outros para ver quen pode escribir máis rápido e con menos erros. Podes usar unha liña gratuíta sitio web de probas de mecanografía ou crea a túa propia proba de mecanografía con frases ou frases específicas relacionadas co teu lugar de traballo ou industria.

Tamén podes configurar unha táboa de clasificación para seguir o progreso e fomentar a competición amigable.

9/ Concurso de cociña

O concurso de cociña pode axudar a promover o traballo en equipo e os hábitos alimentarios saudables entre os empregados.

Divide o teu equipo en grupos e asígnalles un prato específico para preparar, como unha ensalada, un bocadillo ou un prato de pasta. Tamén podes proporcionar unha lista de ingredientes para cada equipo ou facer que traian os seus propios da casa.

Despois dálles tempo para preparar e cociñar os seus pratos. Isto pódese cociñar na cociña da oficina ou na sala de descanso, ou tamén podes considerar organizar a competición fóra do lugar nunha cociña ou escola de cociña local.

Os directivos ou directivos degustarán e puntuarán cada prato en función da presentación, o gusto e a creatividade. Tamén podes considerar facer unha votación popular, onde todos os empregados poden degustar os pratos e votar polo seu favorito.

10/ Charadas 

Para xogar a charadas, divide o teu equipo en dous ou máis grupos e fai que cada equipo seleccione unha palabra ou frase para que o outro equipo a adivine. O equipo que estea primeiro elixirá un membro para representar a palabra ou frase sen falar mentres o resto trata de pensar cal é. 

O equipo ten un tempo determinado para adiviñar correctamente; se o fan, gañan puntos.

Para engadir un xiro divertido e atractivo, podes escoller palabras ou frases relacionadas coa oficina, como "reunión con clientes", "informe do orzamento" ou "actividade de creación de equipos". Isto pode axudar a ser divertido mentres mantén o xogo relevante para o ambiente da oficina.

As charadas tamén se poden xogar de xeito máis casual, como durante unha pausa para xantar ou un evento de formación de equipos. É unha boa forma de fomentar o vínculo de equipo e unha cultura de oficina positiva.

11/ Presenta un artigo de escritorio

Este é un xogo altamente improvisado onde os participantes poden exercer as súas habilidades de mercadotecnia e vendas. O xogo é que colles calquera elemento da túa mesa e creas un elevador para ese elemento. O obxectivo é vender o artigo aos teus colegas, por moi aburrido ou aburrido que sexa. Creas un plan completo sobre como facer a venda e incluso creas logotipos e slogans para que o teu produto teña realmente a esencia del.

A parte divertida deste xogo é que os artigos presentes na mesa son xeralmente difíciles de desenvolver estratexias de mercadotecnia, e requiren unha tormenta de ideas para crear realmente un lanzamento que se venda. Podes xogar este xogo en equipos ou individualmente; non require ningunha axuda externa nin recursos! O xogo pode durar uns minutos e podes comprender as habilidades creativas do teu compañeiro de traballo e, finalmente, pasalo ben.

12/ Supervivente de oficina

Divide a oficina en equipos e configura diferentes desafíos para que cada equipo complete. Os xogos de supervivencia para crear equipos axudan a mellorar as relacións sociais e ofrecen responsabilidade colectiva aos individuos. Queda eliminado o equipo con menos puntos ao final de cada rolda. Desenvolve as máximas habilidades de comunicación e vínculos entre os teus compañeiros.

13/ Debuxo cego

Blind Drawing é un gran xogo de comunicación para xogar no traballo! O obxectivo do xogo é conseguir que o xogador debuxe correctamente en función das instrucións proporcionadas polo outro xogador. O xogo é semellante ás charadas, onde un xogador debuxa algo en función das pistas verbais ou de acción ofrecidas polo outro xogador. Os xogadores restantes adiviñan o que se elimina, e gaña o que pense correctamente. Non necesitas habilidades especiais para poder debuxar, canto peor sexas, mellor! Só necesitas algúns bolígrafos, lapis e anacos de papel para xogar a este xogo. 

14/ Piccionario

Divide a oficina en equipos e fai que unha persoa de cada grupo debuxe un debuxo mentres os outros membros do equipo adiviñan de que se trata. Este xogo de oficina é moi divertido para xogar cos teus equipos, xa que este require moito pensamento e as habilidades de debuxo dos teus colegas tamén poden sorprenderte.

Lugares para levar

Xogar a xogos de oficina pode ser divertido e atractivo, promovendo o traballo en equipo, a comunicación e a creatividade. Ademais, tamén se poden adaptar a calquera ambiente ou ambiente de oficina, polo que é unha actividade versátil e agradable para todos os empregados.

Os xogos de oficina axudan a manter o ambiente na oficina animado e alegre. Axuda ás persoas a levarse ben, a coñecerse e a fomentar novas amizades. Despois de todo, é importante ter un vínculo coa xente que ves a diario! Esperamos que te divirtas xogando a estes xogos de oficina cos teus compañeiros!

Ámbar e ti... Estudante Ámbar é unha liña aloxamento estudantil que axúdache a asegurar a casa que elixes na túa viaxe de estudos ao estranxeiro. Despois de ter atendido a 80 millóns de estudantes (e contando), AmberStudent é o teu servizo único para todas as túas necesidades de aloxamento, con excelentes opcións para vivenda para estudantes internacionais. Amber axuda coa asistencia, as reservas e as garantías de coincidencia de prezos. Consulta o seu Facebook e Instagram e mantéñense conectado!

Bio do autor

Madhura Ballal, de Amber+, interpreta moitos papeis: unha persoa dos gatos, unha amante da comida, unha ávida comerciante e unha posgrao na Universidade Nacional de Singapur. Podes atopala pintando, facendo ioga e pasando tempo cos seus amigos cando non está a desempeñar un dos papeis máis importantes que asumiu na escritura.

Preguntas máis frecuentes