ઇન્ટરેક્ટિવ તાલીમ 101: તાલીમ સત્રો (2024) માં ક્રાંતિ લાવવા માટેની તમારી સંપૂર્ણ માર્ગદર્શિકા

પ્રકરણ 0: શું તમારી તાલીમ પદ્ધતિ અટકી છે?

તમે હમણાં જ બીજું તાલીમ સત્ર સમાપ્ત કર્યું. તમે તમારી શ્રેષ્ઠ સામગ્રી શેર કરી છે. પણ કંઈક અણગમતું લાગ્યું.

અડધો ઓરડો તેમના ફોન પર સ્ક્રોલ કરતો હતો. બાકીનો અડધો ભાગ બગાસું ન લેવાનો પ્રયાસ કરી રહ્યો હતો.

તમે આશ્ચર્ય પામી શકો છો:

"શું તે હું છું? શું તે તેમને છે? શું તે સામગ્રી છે?"

પરંતુ અહીં સત્ય છે:

આમાં તમારો કોઈ દોષ નથી. અથવા તમારા શીખનારાઓની ભૂલ.

તો ખરેખર શું ચાલી રહ્યું છે?

તાલીમની દુનિયા ઝડપથી બદલાઈ રહી છે.

પરંતુ, માનવીય શિક્ષણની મૂળભૂત બાબતો બિલકુલ બદલાઈ નથી. અને ત્યાં જ તક રહેલી છે.

તમે શું કરી શકો તે જાણવા માગો છો?

તમારે તમારા સમગ્ર તાલીમ કાર્યક્રમને બહાર ફેંકવાની જરૂર નથી. તમારે તમારી મુખ્ય સામગ્રી બદલવાની પણ જરૂર નથી.

ઉકેલ તમે વિચારો છો તેના કરતાં સરળ છે: ઇન્ટરેક્ટિવ તાલીમ.

તે બરાબર છે જે આપણે આમાં આવરી લેવાના છીએ blog પોસ્ટ: અરસપરસ તાલીમ માટે શ્રેષ્ઠ અંતિમ માર્ગદર્શિકા જે તમારા શીખનારાઓને દરેક શબ્દ સાથે ચોંટાડશે:

• ઇન્ટરેક્ટિવ તાલીમ શું છે?
• ઇન્ટરેક્ટિવ વિ. પરંપરાગત તાલીમ - શા માટે સ્વિચ કરવાનો સમય છે
• તાલીમ સફળતા કેવી રીતે માપવી (વાસ્તવિક સંખ્યાઓ સાથે)
• સાથે ઇન્ટરેક્ટિવ તાલીમ સત્રો કેવી રીતે બનાવવી AhaSlides
• ઇન્ટરેક્ટિવ તાલીમ સફળતા વાર્તાઓ

તમારી તાલીમને અવગણવા માટે અશક્ય બનાવવા માટે તૈયાર છો?

ચાલો શરુ કરીએ.

સામગ્રીનું કોષ્ટક

પ્રકરણ 1: ઇન્ટરેક્ટિવ તાલીમ શું છે?

ઇન્ટરેક્ટિવ તાલીમ શું છે?

પરંપરાગત તાલીમ કંટાળાજનક છે. તમે કવાયત જાણો છો - જ્યારે તમે તમારી આંખો ખુલ્લી રાખવા માટે લડતા હોવ ત્યારે કોઈ તમારી સાથે કલાકો સુધી વાત કરે છે.

અહીં વસ્તુ છે:

ઇન્ટરેક્ટિવ તાલીમ સંપૂર્ણપણે અલગ છે.

કેવી રીતે?

પરંપરાગત તાલીમમાં, શીખનારા ફક્ત બેસીને સાંભળે છે. ઇન્ટરેક્ટિવ તાલીમમાં, ઊંઘી જવાને બદલે, તમારા શીખનારાઓ ખરેખર ભાગ લે છે. તેઓ પ્રશ્નોના જવાબ આપે છે. તેઓ ક્વિઝમાં સ્પર્ધા કરે છે. તેઓ રીઅલ-ટાઇમમાં વિચારો શેર કરે છે.

હકીકત એ છે કે જ્યારે લોકો ભાગ લે છે, ત્યારે તેઓ ધ્યાન આપે છે. જ્યારે તેઓ ધ્યાન આપે છે, ત્યારે તેઓ યાદ કરે છે.

સામાન્ય રીતે કહીએ તો, ઇન્ટરેક્ટિવ તાલીમ શીખનારાઓને સામેલ કરવા વિશે છે. આ આધુનિક પદ્ધતિ શિક્ષણને વધુ મનોરંજક અને અસરકારક બનાવે છે.

મારો મતલબ છે:

• લાઇવ મતદાન જેનો દરેક વ્યક્તિ તેમના ફોન પરથી જવાબ આપી શકે છે
• ક્વિઝ જે સ્પર્ધાત્મક બને છે
• લોકો વિચારો શેર કરે છે ત્યારે શબ્દ વાદળો પોતાને બનાવે છે
• પ્રશ્ન અને જવાબ સત્રો જ્યાં કોઈ "મૂંગા પ્રશ્નો" પૂછવામાં ડરતું નથી
• ...

શ્રેષ્ઠ ભાગ?

તે ખરેખર કામ કરે છે. ચાલો હું તમને શા માટે બતાવું.

તમારું મગજ ઇન્ટરેક્ટિવ તાલીમ કેમ પસંદ કરે છે

તમારું મગજ સ્નાયુ જેવું છે. જ્યારે તમે તેનો ઉપયોગ કરો છો ત્યારે તે મજબૂત બને છે.

આ વિશે વિચારો:

તમને કદાચ હાઇ સ્કૂલના તમારા મનપસંદ ગીતના ગીતો યાદ હશે. પરંતુ ગયા અઠવાડિયે તે રજૂઆતનું શું?

તે એટલા માટે કારણ કે જ્યારે તમે સક્રિય રીતે સામેલ હોવ ત્યારે તમારું મગજ વસ્તુઓને વધુ સારી રીતે યાદ રાખે છે.

અને આનો બેકઅપ સંશોધન કરે છે:

• લોકો 70% વધુ યાદ રાખે છે જ્યારે તેઓ વાસ્તવમાં કંઈક કરે છે વિરુદ્ધ માત્ર સાંભળતા હોય છે (એડગર ડેલનો અનુભવનો શંકુ)
• ઇન્ટરેક્ટિવ લર્નિંગ પરંપરાગત પદ્ધતિઓની સરખામણીમાં 70% દ્વારા મેમરીમાં વધારો કરે છે. (શૈક્ષણિક ટેકનોલોજી સંશોધન અને વિકાસ)
• 80% કર્મચારીઓ માને છે કે પારંપરિક પ્રવચનો કરતાં ઇન્ટરેક્ટિવ તાલીમ વધુ આકર્ષક છે (ટેલેન્ટએલએમએસ)

બીજા શબ્દોમાં કહીએ તો, જ્યારે તમે શીખવામાં સક્રિયપણે ભાગ લો છો, ત્યારે તમારું મગજ ઓવરડ્રાઈવમાં જાય છે. તમે માત્ર માહિતી સાંભળતા જ નથી - તમે તેને પ્રોસેસ કરી રહ્યાં છો, તેનો ઉપયોગ કરી રહ્યાં છો અને તેને સ્ટોર કરી રહ્યાં છો.

ઇન્ટરેક્ટિવ તાલીમના 3+ નોંધપાત્ર લાભો

ચાલો હું તમને ઇન્ટરેક્ટિવ તાલીમ પર સ્વિચ કરવાના 3 સૌથી મોટા ફાયદા બતાવું.

1. વધુ સારી સગાઈ

આ ઇન્ટરેક્ટિવ પ્રવૃત્તિઓતાલીમાર્થીઓને રસ અને ધ્યાન કેન્દ્રિત રાખો.

કારણ કે હવે તેઓ માત્ર સાંભળતા નથી - તેઓ રમતમાં છે. તેઓ પ્રશ્નોના જવાબ આપી રહ્યા છે. તેઓ સમસ્યાઓ હલ કરી રહ્યાં છે. તેઓ તેમના સાથીદારો સાથે સ્પર્ધા કરી રહ્યાં છે.

2. ઉચ્ચ રીટેન્શન

તાલીમાર્થીઓ તેઓ જે શીખે છે તે વધુ યાદ રાખે છે.

તમે જે સાંભળો છો તેમાંથી તમારું મગજ ફક્ત 20% યાદ રાખે છે, પરંતુ તમે જે કરો છો તેમાંથી 90% યાદ રાખે છે. ઇન્ટરેક્ટિવ તાલીમ તમારા લોકોને ડ્રાઇવરની સીટ પર મૂકે છે. તેઓ પ્રેક્ટિસ કરે છે. તેઓ નિષ્ફળ જાય છે. તેઓ સફળ થાય છે. અને સૌથી અગત્યનું? તેઓ યાદ કરે છે.

3. વધુ સંતોષ

જ્યારે તેઓ ભાગ લઈ શકે ત્યારે તાલીમાર્થીઓ તાલીમનો વધુ આનંદ માણે છે.

હા, કંટાળાજનક તાલીમ સત્રો ચૂસે છે. પરંતુ તેને ઇન્ટરેક્ટિવ બનાવો? બધું બદલાય છે. ટેબલની નીચે સૂતા ચહેરા અથવા છુપાયેલા ફોન નહીં - તમારી ટીમ ખરેખર સત્રો વિશે ઉત્સાહિત થઈ જાય છે.

આ લાભો મેળવવું એ રોકેટ વિજ્ઞાન નથી. તમારે ફક્ત યોગ્ય સુવિધાઓ સાથે યોગ્ય સાધનોની જરૂર છે.

પરંતુ તમે કેવી રીતે જાણી શકો કે ઇન્ટરેક્ટિવ તાલીમ માટે શ્રેષ્ઠ સાધન કયું છે?

ઇન્ટરેક્ટિવ તાલીમ સાધનોની 5+ મુખ્ય વિશેષતાઓ

આ પાગલપણ છે:

શ્રેષ્ઠ ઇન્ટરેક્ટિવ તાલીમ સાધનો જટિલ નથી. તેઓ મૃત સરળ છે.

તેથી, શું એક મહાન ઇન્ટરેક્ટિવ તાલીમ સાધન બનાવે છે?

અહીં કેટલીક મુખ્ય લાક્ષણિકતાઓ છે જે મહત્વપૂર્ણ છે:

• રીઅલ-ટાઇમ ક્વિઝ: પ્રેક્ષકોના જ્ઞાનની તરત જ કસોટી કરો.
• જીવંત મતદાન: શીખનારાઓને તેમના ફોન પરથી જ તેમના વિચારો અને અભિપ્રાયો શેર કરવા દો.
• શબ્દ વાદળો: દરેકના વિચારો એક જગ્યાએ એકત્ર કરે છે.
• વિચારણાની: શીખનારાઓને એકસાથે ચર્ચા કરવા અને સમસ્યાઓ ઉકેલવા દે છે.
• ક્યૂ એન્ડ એ સત્રો: વિદ્યાર્થીઓ તેમના પ્રશ્નોના જવાબો મેળવી શકે છે, હાથ વધારવાની જરૂર નથી.

હવે:

આ લક્ષણો મહાન છે. પરંતુ હું સાંભળું છું કે તમે શું વિચારી રહ્યાં છો: તેઓ વાસ્તવમાં પરંપરાગત તાલીમ પદ્ધતિઓ સામે કેવી રીતે સ્ટેક કરે છે?

તે બરાબર છે જે આગળ આવી રહ્યું છે.

પ્રકરણ 2: ઇન્ટરેક્ટિવ વિ. પરંપરાગત તાલીમ - શા માટે સ્વિચ કરવાનો સમય છે

ઇન્ટરેક્ટિવ વિ પરંપરાગત તાલીમ

અહીં સત્ય છે: પરંપરાગત તાલીમ મરી રહી છે. અને તે સાબિત કરવા માટે ડેટા છે.

ચાલો હું તમને બતાવું કે શા માટે:

પરિબળો	પરંપરાગત તાલીમ	ઇન્ટરેક્ટિવ તાલીમ
સગાઇ	😴 લોકો 10 મિનિટ પછી ઝોન આઉટ કરે છે	🔥 85% સમગ્ર સમય દરમિયાન વ્યસ્ત રહે છે
રીટેન્શન	📉 5% 24 કલાક પછી યાદ રહે છે	📈 75% અઠવાડિયા પછી યાદ આવે છે
ભાગીદારી	🤚 માત્ર મોટેથી લોકો જ બોલે છે	✨ દરેક જણ જોડાય છે (અનામી રીતે!)
પ્રતિસાદ	⏰ અંતિમ પરીક્ષા સુધી રાહ જુઓ	⚡ ઝટપટ પ્રતિસાદ મેળવો
પેસ	🐌 દરેક માટે સમાન ગતિ	🏃‍♀️ શીખનારની ઝડપને અનુકૂળ કરે છે
સામગ્રી	📚 લાંબા પ્રવચનો	🎮 ટૂંકા, અરસપરસ હિસ્સા
સાધનો	📝 પેપર હેન્ડઆઉટ	📱 ડિજિટલ, મોબાઈલ-ફ્રેન્ડલી
આકારણી	📋 કોર્સની અંતિમ કસોટીઓ	🎯 રીઅલ-ટાઇમ જ્ઞાન તપાસો
પ્રશ્નો	😰 "મૂંગા" પ્રશ્નો પૂછવામાં ડર લાગે છે	💬 કોઈપણ સમયે અનામી પ્રશ્ન અને જવાબ
કિંમત	💰 ઉચ્ચ પ્રિન્ટિંગ અને સ્થળ ખર્ચ	💻ખર્ચ ઓછો, સારા પરિણામો

કેવી રીતે સોશિયલ મીડિયાએ તાલીમને કાયમ બદલાવી (અને શું કરવું)

ચાલો તેનો સામનો કરીએ: તમારા શીખનારાઓનું મગજ બદલાઈ ગયું છે.

શા માટે?

આજના શીખનારાઓ શું ઉપયોગમાં લેવાય છે તે અહીં છે:

• 🎬 TikTok વીડિયો: 15-60 સેકન્ડ
• 📱 ઇન્સ્ટાગ્રામ રીલ્સ: 90 સેકન્ડથી ઓછી
• 🎯 YouTube Shorts: મહત્તમ 60 સેકન્ડ
• 💬 Twitter: 280 અક્ષરો

તેની સાથે સરખામણી કરો:

• 📚 પરંપરાગત તાલીમ: 60+ મિનિટના સત્રો
• 🥱 પાવરપોઈન્ટ: 30+ સ્લાઈડ્સ
• 😴 પ્રવચનો: વાત કરવાના કલાકો

સમસ્યા જુઓ?

કેવી રીતે TikTok બદલાઈ ગયું આપણે કેવી રીતે શીખીએ છીએ...

ચાલો તેને તોડીએ:

1. ધ્યાનની જગ્યાઓ બદલાઈ ગઈ છે

જૂના દિવસો:

• 20+ મિનિટ માટે ધ્યાન કેન્દ્રિત કરી શકે છે.
• લાંબા દસ્તાવેજો વાંચો.
• પ્રવચનો દ્વારા બેઠા.

હવે:

• 8-સેકન્ડ ધ્યાન સ્પેન્સ.
• વાંચવાને બદલે સ્કેન કરો.
• સતત ઉત્તેજનાની જરૂર છે

2. સામગ્રીની અપેક્ષાઓ અલગ છે

જૂના દિવસો:

• લાંબા પ્રવચનો.
• ટેક્સ્ટની દિવાલો.
• કંટાળાજનક સ્લાઇડ્સ.

હવે:

• ઝડપી હિટ.
• વિઝ્યુઅલ સામગ્રી.
• મોબાઇલ-પ્રથમ.

3. ક્રિયાપ્રતિક્રિયા એ નવી સામાન્ય છે

જૂના દિવસો:

• તમે વાત કરો. તેઓ સાંભળે છે.

હવે:

• દ્વિ-માર્ગી સંચાર. દરેક જણ સામેલ છે.
• ત્વરિત પ્રતિસાદ.
• સામાજિક તત્વો.

અહીં ટેબલ છે જે આખી વાર્તા કહે છે. એક નજર નાખો:

જૂની અપેક્ષાઓ	નવી અપેક્ષાઓ
બેસો અને સાંભળો	ક્રિયાપ્રતિક્રિયા કરો અને જોડાઓ
પ્રતિસાદ માટે રાહ જુઓ	ત્વરિત પ્રતિભાવો
શેડ્યૂલ અનુસરો	તેમની ગતિએ શીખો
એકતરફી પ્રવચનો	દ્વિ-માર્ગી વાતચીત
બધા માટે સમાન સામગ્રી	વ્યક્તિગત શિક્ષણ

તમારી તાલીમ આજે કેવી રીતે કાર્ય કરે છે (5 વિચારો)

હું જે વ્યક્ત કરવા માંગુ છું તે છે: તમે ફક્ત શીખવવા કરતાં વધુ કરી રહ્યાં છો. તમે TikTok અને Instagram સાથે સ્પર્ધા કરી રહ્યાં છો - વ્યસન મુક્ત કરવા માટે રચાયેલ એપ્લિકેશન્સ. પરંતુ અહીં સારા સમાચાર છે: તમારે યુક્તિઓની જરૂર નથી. તમારે ફક્ત એક સ્માર્ટ ડિઝાઇનની જરૂર છે. અહીં 5 શક્તિશાળી ઇન્ટરેક્ટિવ તાલીમ વિચારો છે જે તમારે ઓછામાં ઓછા એક વખત અજમાવવા જોઈએ (આના પર મારા પર વિશ્વાસ કરો):

ઝડપી મતદાનનો ઉપયોગ કરો

મને સ્પષ્ટ કરવા દો: વન-વે પ્રવચનો કરતાં વધુ ઝડપથી સત્રને કંઈપણ મારતું નથી. પણ અંદર નાખો ઝડપી મતદાન? શું થાય છે તે જુઓ. રૂમમાંનો દરેક ફોન તમારી સામગ્રી પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરશે. ઉદાહરણ તરીકે, તમે દર 10 મિનિટે મતદાન છોડી શકો છો. મારા પર વિશ્વાસ કરો - તે કામ કરે છે. શું ઉતરી રહ્યું છે અને શું કામ કરવાની જરૂર છે તેના પર તમને ત્વરિત પ્રતિસાદ મળશે.

ઇન્ટરેક્ટિવ ક્વિઝ સાથે Gamify

નિયમિત પ્રશ્નોત્તરીથી લોકોની ઊંઘ ઉડી જાય છે. પણ ઇન્ટરેક્ટિવ ક્વિઝલીડરબોર્ડ સાથે? તેઓ રૂમને પ્રકાશિત કરી શકે છે. તમારા સહભાગીઓ માત્ર જવાબ આપતા નથી - તેઓ સ્પર્ધા કરે છે. તેઓ જોડાઈ જાય છે. અને જ્યારે લોકો હૂક કરે છે, ત્યારે શીખવાની લાકડીઓ.

પ્રશ્નોને વાતચીતમાં પરિવર્તિત કરો

હકીકત એ છે કે તમારા 90% પ્રેક્ષકોને પ્રશ્નો છે, પરંતુ મોટાભાગના લોકો તેમના હાથ ઉભા કરશે નહીં. ઉકેલ? ખોલો એ જીવંત પ્રશ્ન અને જવાબ સત્રઅને તેને અનામી બનાવો. બૂમ. ઇન્સ્ટાગ્રામ ટિપ્પણીઓ જેવા પ્રશ્નોના પૂરને જુઓ. તે શાંત સહભાગીઓ કે જેઓ ક્યારેય બોલતા નથી તે તમારા સૌથી વધુ રોકાયેલા યોગદાનકર્તાઓ બનશે.

જૂથની વિચારસરણીની કલ્પના કરો

તમારા મંથન સત્રોને 10x કરવા માંગો છો? લોન્ચ કરો એ શબ્દ વાદળ. દરેકને એક સાથે વિચારો ફેંકવા દો. એક શબ્દ વાદળ રેન્ડમ વિચારોને સામૂહિક વિચારસરણીના દ્રશ્ય માસ્ટરપીસમાં ફેરવશે. અને પરંપરાગત મંથનથી વિપરીત જ્યાં સૌથી મોટો અવાજ જીતે છે, દરેકને સમાન ઇનપુટ મળે છે.

સ્પિનર ​​વ્હીલ સાથે રેન્ડમ મજા ઉમેરો

મૃત મૌન એ દરેક ટ્રેનરનું દુઃસ્વપ્ન છે. પરંતુ અહીં એક યુક્તિ છે જે દર વખતે કામ કરે છે: સ્પિનર ​​વ્હીલ.

જ્યારે તમે ધ્યાન ખેંચતા જુઓ ત્યારે આનો ઉપયોગ કરો. એક સ્પિન અને દરેક જણ રમતમાં પાછા ફરે છે.

હવે જ્યારે તમે જાણો છો કે તમારી તાલીમ કેવી રીતે અપગ્રેડ કરવી, ત્યાં માત્ર એક પ્રશ્ન બાકી છે:

તમે કેવી રીતે જાણો છો કે તે છે વાસ્તવમાં કામ કરે છે?

ચાલો નંબરો જોઈએ.

પ્રકરણ 3: તાલીમની સફળતાને ખરેખર કેવી રીતે માપવી (વાસ્તવિક સંખ્યાઓ સાથે)

વેનિટી મેટ્રિક્સ ભૂલી જાઓ. તમારી તાલીમ કામ કરે છે કે કેમ તે ખરેખર શું બતાવે છે તે અહીં છે:

માત્ર 5 મેટ્રિક્સ જે મહત્વ ધરાવે છે

પ્રથમ, ચાલો સ્પષ્ટ થઈએ:

ઓરડામાં ફક્ત માથા ગણવાથી હવે તે કાપતું નથી. જો તમારી તાલીમ કામ કરી રહી હોય તો તેને ટ્રૅક કરવા માટે ખરેખર શું મહત્વનું છે તે અહીં છે:

1. સગાઈ

આ સૌથી મોટું છે.

તેના વિશે વિચારો: જો લોકો વ્યસ્ત છે, તો તેઓ શીખી રહ્યાં છે. જો તેઓ નથી, તો તેઓ કદાચ TikTok પર હશે.

આને ટ્રૅક કરો:

• કેટલા લોકો મતદાન/ક્વિઝનો જવાબ આપે છે (80%+નું લક્ષ્ય)
• કોણ પ્રશ્નો પૂછે છે (વધુ = વધુ સારું)
• પ્રવૃત્તિઓમાં કોણ જોડાઈ રહ્યું છે (સમય સાથે વધવું જોઈએ)

2. જ્ઞાન તપાસો

સરળ પરંતુ શક્તિશાળી.

ઝડપી ક્વિઝ ચલાવો:

• તાલીમ પહેલાં (તેઓ શું જાણે છે)
• તાલીમ દરમિયાન (તેઓ શું શીખી રહ્યાં છે)
• તાલીમ પછી (શું અટક્યું)

તફાવત તમને કહે છે કે શું તે કામ કરી રહ્યું છે.

3. પૂર્ણતા દર

હા, મૂળભૂત. પરંતુ મહત્વપૂર્ણ.

સારી તાલીમ જુએ છે:

• 85%+ પૂર્ણતા દર
• 10% થી ઓછા ડ્રોપઆઉટ
• મોટાભાગના લોકો વહેલા સમાપ્ત કરે છે

4. સ્તરને સમજવું

તમે હંમેશા આવતીકાલે પરિણામો જોઈ શકતા નથી. પરંતુ તમે જોઈ શકો છો કે શું લોકો "તે મેળવે છે" અનામી Q&As નો ઉપયોગ કરીને. લોકો ખરેખર શું સમજે છે (અથવા નથી) તે શોધવા માટે તેઓ સોનાની ખાણો છે.

અને પછી, આને ટ્રૅક કરો:

• ઓપન-એન્ડેડ પ્રતિભાવો જે વાસ્તવિક સમજણ દર્શાવે છે
• અનુવર્તી પ્રશ્નો જે ઊંડી સમજણ દર્શાવે છે
• જૂથ ચર્ચાઓ જ્યાં લોકો એકબીજાના વિચારો પર આધાર રાખે છે

5. સંતોષ સ્કોર્સ

ખુશ શીખનારાઓ = વધુ સારા પરિણામો.

તમારે આનું લક્ષ્ય રાખવું જોઈએ:

• 8 માંથી 10+ સંતોષ
• પ્રતિભાવો "ભલામણ કરશે".
• હકારાત્મક ટિપ્પણીઓ

કેવી રીતે AhaSlides આને સરળ બનાવે છે

જ્યારે અન્ય તાલીમ સાધનો તમને સ્લાઇડ્સ બનાવવામાં મદદ કરે છે, AhaSlides તમને બરાબર શું કામ કરે છે તે પણ બતાવી શકે છે. એક સાધન. અસર બમણી કરો.

કેવી રીતે? આ રહ્યો રસ્તો AhaSlides તમારી તાલીમ સફળતાને ટ્રૅક કરે છે:

તમારે શું જોઈએ છે	કેવી રીતે AhaSlides મદદ કરે છે
🎯 ઇન્ટરેક્ટિવ તાલીમ બનાવો	✅ લાઈવ મતદાન અને પ્રશ્નોત્તરી ✅ શબ્દના વાદળો અને મંથન ✅ ટીમ સ્પર્ધાઓ ✅ પ્રશ્ન અને જવાબ સત્રો ✅ રીઅલ-ટાઇમ પ્રતિસાદ
📈 રીઅલ-ટાઇમ ટ્રેકિંગ	આના પર નંબર મેળવો: ✅ કોણ જોડાયા ✅ તેઓએ શું જવાબ આપ્યો ✅ જ્યાં તેઓએ સંઘર્ષ કર્યો
💬 સરળ પ્રતિસાદ	આના દ્વારા પ્રતિસાદો એકત્રિત કરો: ✅ ઝડપી મતદાન ✅ અનામી પ્રશ્નો ✅ જીવંત પ્રતિક્રિયાઓ
🔍 સ્માર્ટ એનાલિટિક્સ	બધું આપમેળે ટ્રૅક કરો: ✅ કુલ સહભાગીઓ ✅ ક્વિઝ સ્કોર્સ ✅ સરેરાશ સબમિશન ✅ રેટિંગ

AHASLIDES મફત અજમાવો

So AhaSlides તમારી સફળતાને ટ્રેક કરે છે. મહાન.

પરંતુ પ્રથમ, તમારે માપવા યોગ્ય ઇન્ટરેક્ટિવ તાલીમની જરૂર છે.

તેને કેવી રીતે બનાવવું તે જોવા માંગો છો?

પ્રકરણ 4: સાથે ઇન્ટરેક્ટિવ તાલીમ સત્રો કેવી રીતે બનાવવી AhaSlides (પગલાં-દર-પગલા માર્ગદર્શિકા)

પૂરતો સિદ્ધાંત. ચાલો વ્યવહારુ થઈએ.

ચાલો હું તમને બતાવીશ કે તમારી તાલીમને વધુ આકર્ષક કેવી રીતે બનાવવી AhaSlides (તમારું ઇન્ટરેક્ટિવ તાલીમ પ્લેટફોર્મ હોવું આવશ્યક છે).

પગલું 1: સેટ કરો

શું કરવું તે અહીં છે:

1. માટે હેડ AhaSlides.com
2. ક્લિક કરો "મફત સાઇન અપ કરો"
3. તમારી પ્રથમ પ્રસ્તુતિ બનાવો

તે છે, ખરેખર.

પગલું 2: ઇન્ટરેક્ટિવ ઘટકો ઉમેરો

ફક્ત "+" ક્લિક કરો અને આમાંથી કોઈપણ પસંદ કરો:

• ક્વિઝ:સ્વચાલિત સ્કોરિંગ અને લીડરબોર્ડ્સ સાથે શીખવાની મજા બનાવો
• મતદાન:તરત જ મંતવ્યો અને આંતરદૃષ્ટિ એકત્રિત કરો
• શબ્દ વાદળ:શબ્દોના વાદળો સાથે મળીને વિચારો બનાવો
• લાઇવ પ્રશ્ન અને જવાબ:પ્રશ્નો અને ખુલ્લા સંવાદને પ્રોત્સાહિત કરો
• સ્પિનર ​​વ્હીલ:ગેમિફાઇ સત્રો માટે આશ્ચર્યજનક ઘટકો ઉમેરો

પગલું 3: તમારી જૂની સામગ્રીનો ઉપયોગ કરો છો?

તમારી પાસે જૂની સામગ્રી છે? કોઈ સમસ્યા નથી.

પાવરપોઈન્ટ આયાત

પાવરપોઈન્ટ મળ્યો? પરફેક્ટ.

શું કરવું તે અહીં છે:

1. ક્લિક કરો "પાવરપોઈન્ટ આયાત કરો"
2. તમારી ફાઇલ અંદર મૂકો
3. તમારી વચ્ચે ઇન્ટરેક્ટિવ સ્લાઇડ્સ ઉમેરો

થઈ ગયું

હજી વધુ સારું? તમે કરી શકો છો વાપરવુ AhaSlides અમારા એડ-ઇન સાથે સીધા પાવરપોઈન્ટમાં!

પ્લેટફોર્મ એડ-ઇન્સ

મદદથી Microsoft Teams or મોટુંમીટિંગ માટે? AhaSlides એડ-ઇન્સ સાથે તેમની અંદર જ કામ કરે છે! એપ્લિકેશનો વચ્ચે કોઈ જમ્પિંગ નથી. કોઈ ઝંઝટ નથી.

પગલું 4: શો-ટાઇમ

હવે તમે પ્રસ્તુત કરવા માટે તૈયાર છો.

1. "વર્તમાન" દબાવો
2. QR કોડ શેર કરો
3. લોકો જોડાતા જુઓ

સુપર સરળ.

મને આ સુપર સ્પષ્ટ કરવા દો:

તમારા પ્રેક્ષકો તમારી સ્લાઇડ્સ સાથે કેવી રીતે ક્રિયાપ્રતિક્રિયા કરશે તે અહીં બરાબર છે (તમને ગમશે કે આ કેટલું સરળ છે). 👇

(તમને ગમશે કે આ કેટલું સરળ છે)

મફતમાં પ્રારંભ કરો

પ્રકરણ 5: ઇન્ટરેક્ટિવ ટ્રેનિંગ સક્સેસ સ્ટોરીઝ (જે ખરેખર કામ કરે છે)

મોટી કંપનીઓ પહેલેથી જ ઇન્ટરેક્ટિવ તાલીમ સાથે જંગી જીત જોઈ રહી છે. કેટલીક સફળ વાર્તાઓ છે જે તમને વાહ કરી શકે છે:

એસ્ટ્રાઝેનેકા

શ્રેષ્ઠ ઇન્ટરેક્ટિવ તાલીમ ઉદાહરણો પૈકી એક એસ્ટ્રાઝેનેકાની વાર્તા છે. આંતરરાષ્ટ્રીય ફાર્માસ્યુટિકલ જાયન્ટ એસ્ટ્રાઝેનેકાને નવી દવા પર 500 વેચાણ એજન્ટોને તાલીમ આપવાની જરૂર છે. તેથી, તેઓએ તેમની વેચાણ તાલીમને સ્વૈચ્છિક રમતમાં ફેરવી દીધી. કોઈ દબાણ નથી. કોઈ જરૂરિયાતો નથી. માત્ર ટીમ સ્પર્ધાઓ, પુરસ્કારો અને લીડરબોર્ડ્સ. અને પરિણામ? 97% એજન્ટો જોડાયા. 95%એ દરેક સત્ર સમાપ્ત કર્યું. અને આ મેળવો: સૌથી વધુ કામના કલાકોની બહાર રમાય છે. એક રમતે ત્રણ વસ્તુઓ કરી: ટીમો બનાવી, કૌશલ્ય શીખવ્યું અને વેચાણ બળમાં વધારો કર્યો.

ડેલોઇટ

2008 માં, ડેલોઇટે ઑનલાઇન આંતરિક તાલીમ કાર્યક્રમ તરીકે ડેલોઇટ લીડરશીપ એકેડમી (DLA) ની સ્થાપના કરી, અને તેઓએ એક સરળ ફેરફાર કર્યો. માત્ર તાલીમ આપવાને બદલે, ડેલોઇટે ગેમિફિકેશન સિદ્ધાંતોનો ઉપયોગ કર્યોસગાઈ અને નિયમિત સહભાગિતા વધારવા માટે. કર્મચારીઓ તેમની સિદ્ધિઓને LinkedIn પર શેર કરી શકે છે, વ્યક્તિગત કર્મચારીઓની જાહેર પ્રતિષ્ઠા વધારી શકે છે. ભણતર કારકિર્દી ઘડતર બની ગયું. પરિણામ સ્પષ્ટ હતું: સગાઈ 37% વધી. તેથી અસરકારક, તેઓએ આ અભિગમને વાસ્તવિક દુનિયામાં લાવવા માટે ડેલોઇટ યુનિવર્સિટી બનાવી.

એથેન્સની નેશનલ ટેકનિકલ યુનિવર્સિટી

એથેન્સની નેશનલ ટેકનિકલ યુનિવર્સિટી એક પ્રયોગ કર્યો365 વિદ્યાર્થીઓ સાથે. પરંપરાગત પ્રવચનો વિ ઇન્ટરેક્ટિવ લર્નિંગ.

તફાવત?

• ઇન્ટરેક્ટિવ પદ્ધતિઓએ પ્રદર્શનમાં 89.45% સુધારો કર્યો
• વિદ્યાર્થીઓનું એકંદર પ્રદર્શન 34.75% વધ્યું

તેમના તારણો દર્શાવે છે કે જ્યારે તમે ઇન્ટરેક્ટિવ પ્રવૃત્તિઓ સાથે આંકડાઓને પડકારોની શ્રેણીમાં ફેરવો છો, ત્યારે શીખવાનું કુદરતી રીતે સુધરે છે.

તે મોટી કંપનીઓ અને યુનિવર્સિટીઓ છે. પરંતુ રોજિંદા ટ્રેનર્સ વિશે શું?

અહીં કેટલાક ટ્રેનર્સ છે જેઓ ઇન્ટરેક્ટિવ પદ્ધતિઓનો ઉપયોગ કરીને શિફ્ટ થયા છે AhaSlides અને તેમના પરિણામો…

ટ્રેનર પ્રશંસાપત્રો

વધુ સારી રીતે તાલીમ શરૂ કરો

ઉપસંહાર

તેથી, તે ઇન્ટરેક્ટિવ તાલીમ માટે મારી માર્ગદર્શિકા છે.

અમે ગુડબાય કહીએ તે પહેલાં, મને કંઈક વિશે સ્પષ્ટ કરવા દો:

ઇન્ટરેક્ટિવ તાલીમકામ કરે છે. એટલા માટે નહીં કે તે નવું છે. એટલા માટે નહીં કે તે ટ્રેન્ડી છે. તે કાર્ય કરે છે કારણ કે તે આપણે જે રીતે કુદરતી રીતે શીખીએ છીએ તેનાથી મેળ ખાય છે.

અને તમારી આગામી ચાલ?

તમારે મોંઘા તાલીમ સાધનો ખરીદવાની, તમારી બધી તાલીમ ફરીથી બનાવવાની અથવા મનોરંજન નિષ્ણાત બનવાની જરૂર નથી. ખરેખર, તમે નથી.

આ વિશે વધુ વિચારશો નહીં.

તમારે ફક્ત આ કરવાની જરૂર છે:

1. તમારા આગલા સત્રમાં એક ઇન્ટરેક્ટિવ ઘટક ઉમેરો
2. શું કામ કરે છે તે જુઓ
3. તે વધુ કરો

તમારે તેના પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવાની જરૂર છે.

ક્રિયાપ્રતિક્રિયાને તમારી ડિફોલ્ટ બનાવો, તમારો અપવાદ નહીં. પરિણામો પોતાને માટે બોલશે.

ટૅગ્સ: ઇન્ટરેક્ટિવ તાલીમ

શેર