શું તમે ક્યારેય નોંધ્યું છે કે લોકો મીટિંગમાં કેવી રીતે અલગ રીતે પ્રતિભાવ આપે છે?

કેટલાક તરત જ જવાબ આપે છે, જ્યારે અન્યને વિચારવા માટે સમયની જરૂર હોય છે.

વર્ગખંડોમાં, કેટલાક વિદ્યાર્થીઓ વર્ગમાં તરત જ હાથ ઊંચા કરે છે, જ્યારે અન્ય વિદ્યાર્થીઓ તેમના હોંશિયાર વિચારો શેર કરતા પહેલા શાંતિથી વિચારે છે.

કામ પર, તમારી ટીમના સભ્યો એવા હોઈ શકે છે જેમને પ્રોજેક્ટ્સનું નેતૃત્વ કરવાનું પસંદ હોય, જ્યારે અન્ય લોકો ડેટાનું વિશ્લેષણ કરવાનું અથવા જૂથને ટેકો આપવાનું પસંદ કરે છે.

આ કોઈ રેન્ડમ તફાવત નથી. આ એવી આદતો જેવી છે જે આપણે જે રીતે વિચારીએ છીએ, શીખીએ છીએ અને બીજાઓ સાથે કામ કરીએ છીએ તેમાં કુદરતી રીતે આવે છે. અને, વ્યક્તિત્વના રંગો are the key to knowing these patterns. They are a simple way to recognise and work with these different styles.

વ્યક્તિત્વના રંગોને સમજીને, આપણે દરેક માટે કામ કરતા અનુભવો બનાવવા માટે ઇન્ટરેક્ટિવ ટૂલ્સનો ઉપયોગ કરી શકીએ છીએ - પછી ભલે તે વર્ગખંડોમાં હોય, તાલીમ સત્રોમાં હોય કે ટીમ મીટિંગ્સમાં હોય.

વ્યક્તિત્વના રંગો શું છે?

મૂળભૂત રીતે, સંશોધકોએ ઓળખી કાઢ્યું છે વ્યક્તિત્વ પ્રકારના ચાર મુખ્ય જૂથો, જેને ચાર મુખ્ય વ્યક્તિત્વ રંગો તરીકે પણ ઓળખવામાં આવે છે. દરેક જૂથના પોતાના લક્ષણો હોય છે જે લોકો કેવી રીતે શીખે છે, કામ કરે છે અને અન્ય લોકો સાથે કેવી રીતે હળીમળીને રહે છે તેના પર અસર કરે છે.

લાલ વ્યક્તિત્વ

• કુદરતી નેતાઓ અને ઝડપી નિર્ણય લેનારા
• પ્રેમ સ્પર્ધા અને પડકારો
• ક્રિયા અને પરિણામો દ્વારા શ્રેષ્ઠ શીખો
• સીધા, સીધા જ વાતચીત કરવાનું પસંદ કરો

આ લોકો ઝડપથી નેતૃત્વ કરવાનું અને નિર્ણય લેવાનું પસંદ કરે છે. તેઓ જૂથોનું નેતૃત્વ કરવાનું, પહેલા બોલવાનું અને કામ પૂર્ણ કરવા માટે સખત મહેનત કરવાનું વલણ ધરાવે છે. તેઓ હંમેશા મુખ્ય વાત જાણવા માંગે છે અને સમય બગાડવાનું પસંદ કરતા નથી.

વાદળી વ્યક્તિત્વ

• વિગતવાર-લક્ષી ઊંડા વિચારકો
• વિશ્લેષણ અને આયોજનમાં એક્સેલ
• કાળજીપૂર્વક અભ્યાસ અને ચિંતન દ્વારા શીખો
• મૂલ્ય માળખું અને સ્પષ્ટ સૂચનાઓ

વાદળી વ્યક્તિત્વોને દરેક નાની-નાની વાત જાણવાની જરૂર હોય છે. તેઓ પહેલા આખી વાત વાંચે છે અને પછી ઘણા બધા પ્રશ્નો પૂછે છે. પસંદગી કરતા પહેલા, તેઓ માહિતી અને પુરાવા ઇચ્છે છે. તેમના માટે સૌથી મહત્વપૂર્ણ વસ્તુ ગુણવત્તા અને ચોકસાઈ છે.

પીળા વ્યક્તિત્વ

• સર્જનાત્મક અને ઉત્સાહી સહભાગીઓ
• સામાજિક ક્રિયાપ્રતિક્રિયામાં વિકાસ કરો
• ચર્ચા અને શેરિંગ દ્વારા શીખો
• વિચારમંથન અને નવા વિચારો ગમે છે

ઉર્જા અને વિચારોથી ભરપૂર, પીળા વ્યક્તિત્વ રૂમને રોશન કરે છે. તેમને બીજાઓ સાથે વાત કરવાનું અને કામ કરવાની નવી રીતો વિશે વિચારવાનું ગમે છે. ઘણી વખત, તેઓ વાતચીત શરૂ કરશે અને દરેકને પ્રવૃત્તિઓમાં રસ લેશે.

લીલા વ્યક્તિત્વો

• સહાયક ટીમના ખેલાડીઓ
• સંવાદિતા અને સંબંધો પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરો
• સહકારી વાતાવરણમાં શ્રેષ્ઠ શીખો
• ધીરજ અને સતત પ્રગતિની કદર કરો

લીલા રંગના વ્યક્તિત્વ ટીમોને એકસાથે રાખવામાં મદદ કરે છે. તેઓ મહાન શ્રોતાઓ છે જેઓ બીજા લોકો કેવું અનુભવે છે તેની કાળજી રાખે છે. તેઓ સંઘર્ષ પસંદ નથી કરતા અને બધા સાથે રહે તે માટે સખત મહેનત કરે છે. તમે હંમેશા મદદ માટે તેમના પર વિશ્વાસ કરી શકો છો.

What's Your Personality Color?

વ્યક્તિત્વના રંગો શીખવાની શૈલીઓને કેવી રીતે આકાર આપે છે

દરેક વ્યક્તિત્વ રંગના લોકોની માહિતી કેવી રીતે ગ્રહણ કરવી અને પ્રક્રિયા કરવી તે અંગે અલગ અલગ જરૂરિયાતો અને રુચિઓ હોય છે. આ તફાવતોને કારણે, લોકો પાસે શીખવાની રીતો અલગ અલગ હોય છે. ઉદાહરણ તરીકે, કેટલાક લોકો જ્યારે વાત કરે છે ત્યારે શ્રેષ્ઠ શીખે છે, જ્યારે અન્ય લોકોને વસ્તુઓ વિશે વિચારવા માટે શાંત સમયની જરૂર હોય છે. આ શીખવાની શૈલીઓ જાણવાથી શિક્ષકો અને તાલીમ આપનારાઓને તેમના શીખનારાઓ સાથે શ્રેષ્ઠ રીતે કેવી રીતે જોડાવું તે વિશે મજબૂત માહિતી મળે છે.

વ્યક્તિઓ તેમના વ્યક્તિત્વના રંગોના આધારે કેવી રીતે શ્રેષ્ઠ રીતે શીખે છે તે ઓળખીને, આપણે વધુ આકર્ષક અને અસરકારક શીખવાના અનુભવો બનાવી શકીએ છીએ. ચાલો દરેક જૂથની ચોક્કસ શીખવાની શૈલીઓ અને જરૂરિયાતો જોઈએ:

લાલ શીખનારાઓ

લાલ વ્યક્તિઓને એવું લાગવું જોઈએ કે વસ્તુઓ આગળ વધી રહી છે. જ્યારે તેઓ કંઈક કરી શકે છે અને તેની અસરો તરત જ જોઈ શકે છે ત્યારે તેઓ શ્રેષ્ઠ શીખે છે. પરંપરાગત વ્યાખ્યાનો ઝડપથી તેમનું ધ્યાન ગુમાવી શકે છે. જ્યારે તેઓ કરી શકે છે ત્યારે તેઓ ખીલે છે:

• તાત્કાલિક પ્રતિસાદ મેળવો
• સ્પર્ધાત્મક પ્રવૃત્તિઓમાં ભાગ લો
• નેતૃત્વની ભૂમિકાઓ સ્વીકારો
• નિયમિત પડકારોનો સામનો કરો

વાદળી શીખનારાઓ

વાદળી વ્યક્તિત્વ માહિતીને પદ્ધતિસર રીતે પ્રક્રિયા કરે છે. તેઓ દરેક ખ્યાલને સંપૂર્ણપણે સમજી ન જાય ત્યાં સુધી આગળ વધી શકતા નથી. જ્યારે તેઓ કરી શકે ત્યારે તેઓ શ્રેષ્ઠ શીખે છે:

• માળખાગત પ્રક્રિયાઓને અનુસરો
• વિગતવાર નોંધ લો
• માહિતીનો સંપૂર્ણ અભ્યાસ કરો
• વિશ્લેષણ માટે સમય આપો

પીળા શીખનારાઓ

પીળા વ્યક્તિત્વ ચર્ચા અને વિચારોની આપ-લે દ્વારા શીખે છે. માહિતીને અસરકારક રીતે પ્રક્રિયા કરવા માટે તેમને સામાજિક ક્રિયાપ્રતિક્રિયાની જરૂર હોય છે. અને તેઓ શીખવામાં સૌથી વધુ આરામદાયક હોય છે જ્યારે તેઓ કરી શકે છે:

• વાતચીત દ્વારા શીખો
• ગ્રુપ વર્કમાં ભાગ લો
• સક્રિય રીતે વિચારો શેર કરો
• સામાજિક ક્રિયાપ્રતિક્રિયા રાખો

લીલા શીખનારાઓ

લીલા વ્યક્તિત્વ સુમેળભર્યા વાતાવરણમાં શ્રેષ્ઠ રીતે શીખે છે. માહિતી સાથે સંપૂર્ણ રીતે જોડાવા માટે, તેમને સુરક્ષિત અને સમર્થિત અનુભવવાની જરૂર છે. તેમને ગમે છે:

• ટીમોમાં સારી રીતે કામ કરો
• અન્ય શીખનારાઓને ટેકો આપો
• ધીમે ધીમે સમજણ બનાવો
• આરામદાયક વાતાવરણ રાખો

વિવિધ વ્યક્તિત્વ રંગોને જોડવા માટે ઇન્ટરેક્ટિવ ટૂલ્સનો ઉપયોગ કેવી રીતે કરવો

ખરેખર, કંઈક શીખવાની સૌથી અસરકારક રીત એ છે કે જ્યારે વ્યક્તિ તેમાં સામેલ હોય અને તેમાં રોકાયેલ હોય.

AhaSlides જેવા ઇન્ટરેક્ટિવ ટૂલ્સની મદદથી વિવિધ વ્યક્તિત્વ રંગો ધરાવતા શીખનારાઓમાં વધુ સારી રુચિ પેદા કરવા માટે પરંપરાગત શિક્ષણ વ્યૂહરચનાઓ સુધારી શકાય છે. દરેક જૂથ સાથે આ ટૂલ્સનો ઉપયોગ કેવી રીતે કરવો તેના પર અહીં એક ટૂંકી નજર છે:

ઠીક છે, અમે હમણાં જ તે રસપ્રદ સુવિધાઓ વિશે વાત કરી છે, દરેક અલગ વ્યક્તિત્વ રંગ સાથે જોડાવાની તે શ્રેષ્ઠ રીતો વિશે. દરેક રંગમાં એવી વસ્તુઓ હોય છે જે તેમને ઉત્તેજિત કરે છે, અને એવી પ્રવૃત્તિઓ જે તેઓ કરવાનું પસંદ કરે છે. પરંતુ, તમારા જૂથને ખરેખર સમજવા માટે, બીજી એક રીત છે: કોર્સ શરૂ કરતા પહેલા, શા માટે તમારા શીખનારાઓને થોડું જાણવાનો પ્રયાસ ન કરો? 

તમે "તમને શ્રેષ્ઠ રીતે કેવી રીતે શીખવાનું ગમે છે?", "આ કોર્ષમાંથી તમે શું મેળવવાની આશા રાખો છો?", અથવા ફક્ત, "તમને કેવી રીતે ભાગ લેવાનું અને યોગદાન આપવાનું ગમે છે?" જેવા પ્રશ્નો પૂછીને પ્રી-કોર્સ સર્વેક્ષણો બનાવી શકો છો. આ તમને તમારા જૂથમાં વ્યક્તિત્વના રંગો વિશે ઊંડી સમજ આપશે, જેથી તમે એવી પ્રવૃત્તિઓનું આયોજન કરી શકો જે દરેકને ખરેખર ગમશે. અથવા, તમે કોર્ષ પછીના પ્રતિબિંબ અને અહેવાલોનો પણ પ્રયાસ કરી શકો છો કે શું કામ કર્યું અને શું નહીં. તમે જોશો કે તાલીમના વિવિધ ભાગો પર વિવિધ વ્યક્તિત્વ કેવી પ્રતિક્રિયા આપે છે અને આગલી વખતે વધુ કેવી રીતે સુધારો કરવો તે શોધી કાઢશે.

તમને જોઈતી આ બધી સુવિધાઓથી થોડા કંટાળી ગયા છો? 

એવું સાધન શોધી રહ્યા છો જે બધું કરી શકે?

જાણ્યું.

એહાસ્લાઇડ્સ તમારો જવાબ છે. આ ઇન્ટરેક્ટિવ પ્રેઝન્ટેશન પ્લેટફોર્મ પર અમે જે વાત કરી હતી તે બધું જ છે અને ઘણું બધું છે, જેથી તમે એવા પાઠ બનાવી શકો જે દરેક શીખનારને ખરેખર ગમશે.

શીખવાના વાતાવરણમાં વિવિધ જૂથો સાથે કામ કરવા માટેની 3 ટિપ્સ

દરેક સભ્યના વ્યક્તિત્વના રંગોને જાણીને સહયોગ સુધારી શકાય છે. વિવિધ રંગોના લોકોના જૂથોને સારી રીતે હેન્ડલ કરવા માટે તમે અહીં ત્રણ મહત્વપૂર્ણ બાબતો કરી શકો છો:

સંતુલન પ્રવૃત્તિઓ

દરેકને રસપ્રદ રાખવા માટે તમે જે કરો છો તેમાં ફેરફાર કરો. કેટલાક લોકોને ઝડપી, તીવ્ર રમતો ગમે છે, જ્યારે અન્ય લોકો જૂથ સાથે શાંતિથી કામ કરવાનું પસંદ કરે છે. તમારા જૂથને સાથે મળીને અને પોતાની રીતે કામ કરવા દો. આ રીતે, દરેક વ્યક્તિ જ્યારે પણ તૈયાર હોય ત્યારે તેમાં જોડાઈ શકે છે. ઝડપી અને ધીમા કાર્યો વચ્ચે સ્વિચ કરવાનું ભૂલશો નહીં જેથી તમામ પ્રકારના શીખનારાઓ તેમને જે જોઈએ છે તે મેળવી શકે.

સલામત જગ્યાઓ બનાવો

ખાતરી કરો કે તમારો વર્ગખંડ બધા માટે સુલભ હોય. જે લોકોને જવાબદારી સંભાળવી ગમે છે તેમને કેટલાક કાર્યો આપો. સાવચેત આયોજકોને તૈયાર થવા માટે સમય આપો. સર્જનાત્મક વિચારકો પાસેથી નવા વિચારો સ્વીકારો. તેને સુખદ બનાવો જેથી શાંત ટીમના સભ્યો તેમાં જોડાવા માટે મુક્ત અનુભવ કરી શકે. દરેક વ્યક્તિ જ્યારે આરામદાયક હોય ત્યારે પોતાનું શ્રેષ્ઠ કાર્ય કરે છે.

વાતચીત કરવા માટે એક કરતાં વધુ રીતોનો ઉપયોગ કરો

દરેક વ્યક્તિ સાથે એવી રીતે વાત કરો કે જે તેમને શ્રેષ્ઠ રીતે સમજવામાં મદદ કરે. કેટલાક લોકો ખૂબ જ ટૂંકા અને સરળતાથી સમજી શકાય તેવા પગલાં ઇચ્છે છે. કેટલાક લોકોને તેમની નોંધો કાળજીપૂર્વક વાંચવા માટે સમયની જરૂર હોય છે. એવા લોકો હોય છે જે જૂથોમાં શ્રેષ્ઠ શીખે છે અને એવા લોકો હોય છે જેઓ જ્યારે તેમને એક-એક કરીને હળવાશથી માર્ગદર્શન આપવામાં આવે છે ત્યારે શ્રેષ્ઠ શીખે છે. જ્યારે તમે તેમની જરૂરિયાતોને અનુરૂપ રીતે શીખવો છો ત્યારે દરેક વિદ્યાર્થી વધુ સારું કરે છે.

અંતિમ વિચારો

જ્યારે હું વ્યક્તિત્વના રંગો વિશે વાત કરું છું ત્યારે મારો મતલબ લોકોને વર્ગીકૃત કરવાનો નથી. તે સમજવા વિશે છે કે દરેક વ્યક્તિ પાસે અલગ અલગ કુશળતા હોય છે, તમારી શીખવવાની રીત બદલવી અને શીખવાનું વાતાવરણ વધુ સારું બનાવવું.

જો શિક્ષકો અને તાલીમ આપનારાઓ દરેકને સામેલ કરવા માંગતા હોય, તો AhaSlides જેવું ઇન્ટરેક્ટિવ પ્રેઝન્ટેશન ટૂલ ખૂબ મદદરૂપ થઈ શકે છે. લાઇવ પોલ્સ, ક્વિઝ, ઓપન-એન્ડેડ પ્રશ્નો, લાઇવ પ્રશ્ન અને જવાબો અને વર્ડ ક્લાઉડ જેવી સુવિધાઓ સાથે, AhaSlides દરેક વ્યક્તિત્વ પ્રકારના અનન્ય લક્ષણોને અનુરૂપ પ્રવૃત્તિઓને એકીકૃત કરવાનું સરળ બનાવે છે. તમારી તાલીમ દરેક માટે આકર્ષક અને ઉત્તેજક બનાવવા માંગો છો? અહાસ્લાઇડ્સ મફત અજમાવો. દરેક પ્રકારના શીખનારાઓ માટે કાર્ય કરે તેવી તાલીમ આપવી કેટલી સરળ છે અને તેમને તેમની સંપૂર્ણ ક્ષમતા સુધી પહોંચવામાં મદદ કરે છે તે જુઓ.