Sake Tsarin Kamfanoni | Yadda Suke Shafar Ma'aikata

Menene Sake Tsarin Kamfani kuma yaushe ake buƙatar su? Sake fasalin kungiya wani tsari ne da ba za a iya gujewa ba wanda ake la'akari da gudummawar farko ga babban aiki da aiki.

Canje-canje a cikin yanayin kasuwa da haɓakar gasa yakan haifar da abubuwan da suka faru a cikin kasuwanci, kuma yawancin kamfanoni suna ɗaukar sake fasalin gudanarwa, kuɗi, da aiki a matsayin mafita. Yana da alama yana yiwuwa duk da haka yana da tasiri da gaske? Shin dabarar dole ne a yi a cikin kasuwancin yau kuma wa zai fi shafa?

Bari mu koyi game da wannan batu gabaɗaya, kuma mafi mahimmanci, yadda kamfanoni ke gudanarwa da tallafawa ma'aikatansu yayin sake fasalin kamfanoni.

Menene Ma'anar Sake Tsarin Kamfani?

Sake fasalin kamfani yana nufin tsarin yin manyan canje-canje ga tsarin ƙungiyar kamfani, ayyuka, da sarrafa kuɗi. Waɗannan canje-canjen na iya haɗawa da raguwa, haɗaka da saye, ɓarna, da ƙirƙirar sabbin rukunin kasuwanci.

Makasudin sake fasalin kamfanoni shine inganta haɓakar kamfani da ribar riba, sau da yawa ta hanyar rage farashi, ƙara yawan kudaden shiga, haɓaka rabon albarkatu, ƙara yin gasa, ko kuma amsa yadda ya kamata ga canje-canje a kasuwa.

Sake Tsarin Kamfanoni — *Menene Sake Tsarin Kamfani?*

Menene Manyan Rukunoni na Sake Tsarin Kamfani?

Kamfanin kamfanoni shine lokacin, wanda aka rarrabe shi cikin manyan nau'ikan manyan abubuwa: aiki, da kuma dawo da kudi, da fatarar kudi ita ce matakin karshe. Kowane rukuni sai ya ƙunshi nau'i na sake fasalin daban-daban, wanda aka bayyana a ƙasa:

Sake fasalin aiki

Sake fasalin aiki yana nufin tsarin canza ayyuka ko tsarin kungiya. Manufar gyare-gyaren aiki shine samar da tsari mai inganci kuma mai inganci wanda ya fi dacewa don samun nasara a masana'anta.

Haɗuwa da Saye (M&A) - ya haɗa da haɗin gwiwar kamfanoni biyu, ko dai ta hanyar haɗin gwiwa (kamfanoni biyu suna haɗuwa don samar da wani sabon kamfani) ko saye (kamfanin yana siyan wani).
Divestment- tsari ne na siyarwa ko zubar da wani yanki na kadarorin kamfani, sassan kasuwanci, ko rassa.
hadin gwiwa Venture- yana nufin tsarin haɗin gwiwa tsakanin kamfanoni biyu ko fiye don gudanar da wani takamaiman aiki, raba albarkatu, ko ƙirƙirar sabuwar cibiyar kasuwanci.
Dabarun Kawance- ya ƙunshi babban haɗin gwiwa tsakanin kamfanoni waɗanda suka kasance masu zaman kansu amma sun yarda suyi aiki tare akan takamaiman ayyuka, dabaru, ko manufa ɗaya.
Rage Ma'aikata- wanda kuma aka sani da ragewa ko haƙƙin haƙƙin haƙƙin mallaka, ya haɗa da rage adadin ma'aikata a cikin ƙungiya.

Gyaran Kudi

Sake fasalin kuɗi yana mai da hankali kan tsarin sake tsara tsarin kuɗin kamfani don inganta matsayin kuɗi da aikin sa. Yana da nufin haɓaka yawan kuɗin kamfani, ribar riba, da kwanciyar hankali na kuɗi gabaɗaya, galibi saboda matsalolin kuɗi ko canza yanayin kasuwa.

Rage Bashi- yana nufin dabarun yunƙurin rage yawan bashi a cikin tsarin babban kamfani. Wannan na iya haɗawa da biyan basussukan da ake da su, sake ba da kuɗi a mafi kyawun sharuddan, ko sarrafa da sarrafa matakan bashi a kan lokaci.
Tashin Bashi don Rage WACC(Matsakaicin Matsakaicin Matsakaicin Matsakaici) - yana ba da shawara da gangan haɓaka adadin bashi a tsarin babban birnin don rage yawan WACC gabaɗaya. Yana ɗauka cewa fa'idodin ƙananan kuɗin kuɗi sun zarce haɗarin da ke tattare da manyan matakan bashi.
Raba Buyback- wanda kuma aka sani da sake sayan hannun jari, wani aiki ne na kamfani inda kamfani ke siyan hannun jarinsa daga budaddiyar kasuwa ko kai tsaye daga hannun masu hannun jari. Wannan yana haifar da raguwar adadin manyan hannun jari.

fatarar

Mataki na ƙarshe na sake fasalin kamfanoni shine fatara, yana faruwa lokacin:

Kamfani yana cikin ficewar kuɗi kuma yana fafitikar cika wajiban bashi ( riba ko babban biya)
Lokacin da darajar kasuwa na bashinsa ya zarce na dukiyarsa

A gaskiya ma, ba a la'akari da kamfani a matsayin fatara har sai ya yi rajista don fatarar kuɗi ko kuma idan masu lamuninsa sun fara sake tsarawa ko neman takaddama.

Misalai na Duniya na Gaskiya na Sake Tsarin Kamfanoni

Tesla

Tesla yana ɗaya daga cikin fitattun misalan gyare-gyaren kamfanoni tare da ci gaba da layoffs. A cikin 2018, Shugaba nata, Elon Musk, ya sanar da korar kashi 9% na ma'aikatansa - ma'aikata 3500 a wani yunƙuri na haɓaka riba. A farkon 2019, Tesla ya kori kashi 7% na ma'aikatansa a zagaye na biyu na korar sa cikin watanni bakwai kacal. Sannan, ta kori kashi 10% na ma'aikata kuma ta aiwatar da daskarewar daukar ma'aikata a watan Yuni na shekarar 2022. Sake tsarin kamfanin yana samun nasara. Farashin hannun jarinsa yana murmurewa, kuma manazarta kasuwa sun yi hasashen cewa nan ba da dadewa ba kamfanin zai cimma burin samarwa da tsabar kudi.

misalan sake fasalin kamfanoni — *77 bisa dari na Teslama'aikata sun damu da fitar da su a kamfaninsu, suna mai da masu kera motocin lantarki a matsayin jagora a cikin wannan nau'in da ba a so* - *Source: Statista*

Savers Inc. girma

A cikin Maris 2019, Savers Inc., mafi girman sarkar kantin sayar da kayayyaki don riba a Amurka, ta yi yarjejeniya ta sake fasalin fasalin da ta rage nauyin bashin ta da kashi 40%. Ares Management Corp. da Crescent Capital Group LP ne suka mamaye kamfanin. Sake fasalin kotun ya samu amincewar kwamitin gudanarwar kamfanin kuma ya shafi sake ba da lamuni na farko na dala miliyan 700 don rage farashin ribar dillali. A karkashin yarjejeniyar, masu rike da lamuni na wa'adi na kamfanin sun sami cikakken biya, yayin da manyan masu hannu da shuni suka musanya basussukan su da daidaito.

Google

Lokacin ambaton misalan sake fasalin aiki na nasara, Google da Android

shari'ar saye a 2005 ana iya la'akari da mafi girma. An yi la'akari da sayan a matsayin wani kyakkyawan shiri na Google don shiga sararin wayar hannu a karon farko. A cikin 2022, Android ta zama babbar tsarin aiki ta wayar hannu a duk duniya, wanda ke ba da iko sama da kashi 70% na fasahar wayar hannu ta duniya ta nau'o'i daban-daban.

Gidan Abinci na FIC

Lokacin da Covid-19 ya fado a cikin 2019, Yawan matsalar kuɗi a cikin masana'antar sabis kamar gidajen abinci, da baƙi. Kamfanoni da yawa sun sanar da fatarar kudi, kuma manyan kamfanoni kamar gidajen cin abinci na FIC su ma ba za su iya guje wa hakan ba. An sayar da Friendly's ga rukunin Abokan Hulɗa na Amici akan dala miliyan biyu kawai, kodayake suna samun ci gaba a cikin sauyi cikin shekaru biyu da suka gabata kafin barkewar cutar.

Me yasa Sake Tsarukan Kamfanoni ke Mahimmanci?

Sake fasalin Kamfanoni yana da tasiri mai kyau da mara kyau a kan kasuwancin gaba ɗaya, amma a wannan ɓangaren, za mu tattauna ƙarin game da ma'aikata.

Asarar Aiki

Ɗaya daga cikin mahimman tasirin mummunan tasiri shine yuwuwar asarar aiki. Sake fasalta sau da yawa yana haɗawa da raguwa, kamar misalin da ke sama, ko kuma wasu sassan galibi ana haɗa su, rage su, ko kawar da su, wanda ke haifar da kora. Kowa, hatta masu hazaka ana iya la'akari da su. Domin kamfani yana buƙatar waɗanda suka dace waɗanda suka dace da sabbin tsare-tsaren dabarun da buƙatun ƙungiyar.

💡 Ba za ku taɓa sanin lokacin da na gaba za a saka ku cikin jerin korafe-korafe ba, ko kuma tilasta muku ƙaura zuwa sababbin ofisoshi. Canji ba shi da tabbas kuma shiri shine mabuɗin. Bincike a cikin Keɓaɓɓen da Haɓaka ƙwararrushirin na iya zama babban ra'ayi.

Damuwa da rashin tabbas

Sake fasalin kamfani yakan haifar da damuwa da rashin tabbas a tsakanin ma'aikata. Tsoron rashin tsaro na aiki, canje-canje a matsayi, ko sauyi a cikin yanayin ƙungiyoyi na iya ba da gudummawa ga haɓaka matakan damuwa. Ma'aikata na iya fuskantar damuwa game da makomarsu a cikin kamfanin, yana shafar lafiyar su kuma yana iya tasiri ga halin kirki gaba ɗaya.

Rushewa zuwa Ƙwararrun Ƙungiya

Canje-canje a tsarin bayar da rahoto, ƙungiyoyin ƙungiya, da matsayi na iya haifar da lokacin daidaitawa inda ƙungiyoyi suke buƙatar sake kafa dangantakar aiki. Wannan rushewar na iya yin tasiri na ɗan lokaci da aiki da haɗin gwiwa yayin da ma'aikata ke kewaya yanayin yanayin ƙungiyar.

Sabbin Damar

A cikin ƙalubalen da sake fasalin kamfanoni ke kawowa, ana iya samun dama ga ma'aikata. Ƙirƙirar sabbin ayyuka, ƙaddamar da sabbin ayyuka, da buƙatar ƙwarewa na musamman na iya buɗe hanyoyin haɓaka aiki da haɓaka. Lokacin farko na daidaitawa na iya gabatar da ƙalubale yayin da ma'aikata ke kewaya yankin da ba a san su ba, amma ƙungiyoyi za su iya sadarwa da waɗannan damar yadda ya kamata, suna ba da tallafi da albarkatu don taimakawa ma'aikata su yi amfani da abubuwan da suka dace na canji.

Ta Yaya Kamfani Ke Sarrafa Tasiri kan Ma'aikata Yayin Sake Tsari?

Lokacin da kamfani ke fuskantar gyare-gyare, kula da tasirin ma'aikata yana da mahimmanci don tabbatar da sauyi mai sauƙi da kuma kula da yanayin aiki mai kyau. Ga wasu shawarwarin da ma'aikata za su iya ɗauka don magance mummunan tasirin sake fasalin aiki a kan ma'aikatansu:

Gudanar da sadarwa a bayyane da bayyane: Hakki ne na masu daukar ma'aikata da shugabanni su sanar da ma'aikata game da canje-canjen, gami da tasirinsu akan ayyuka da nauyi, da kuma lokacin da ake sa ran aiwatarwa.
Jawabi da Tallafawa: Ƙirƙiri hanyoyin da ma'aikata za su iya bayyana damuwarsu, yin tambayoyi, da kuma bayar da ra'ayi, don tattauna yadda mutane za su iya yin nasara a cikin sabon matsayi.

💡 Ƙarfafawa AhaSlidesdon ƙirƙirar binciken da ba a san su ba tsakanin ma'aikata a cikin ainihin lokaci, kafin, lokacin, da bayan horo.

Horo na ciki: Ma'aikatan jirgin kasadon gudanar da ayyuka daban-daban a cikin ƙungiyar. Wannan ba kawai yana haɓaka tsarin fasahar su ba har ma yana tabbatar da sassauci a cikin shirye-shiryen ma'aikata.
Shirye-shiryen Taimakon Ma'aikata (EAP):Aiwatar da EAPs don samar da motsin rai da goyon bayan lafiyar kwakwalwa. Sake fasalin zai iya zama ƙalubale ga ma'aikata, kuma EAPs suna ba da sabis na shawarwari na sirri don taimaka musu su jimre da damuwa da damuwa.

Tambayoyin da

Menene dabarun sake fasalin matakin kamfani?

Mafi yawan dabarun sake fasalin kamfani sun haɗa da:

Hadin gwiwa da kuma siye-soye
Juyawa
Maimaitawa
Gyaran farashi
Divestment / karkatarwa
Gyaran bashi
Sake fasalin doka
Juya-kashe

Menene bambanci tsakanin M&A da sake fasalin?

M&A (Haɗin kai da Saye) wani ɓangare ne na sake fasalin wanda ke nufin kamfanoni masu tasowa waɗanda ke neman damar faɗaɗawa tare da sa hannun jari (abo, sayayya, tallace-tallace, da sauransu) da canza mahimman ayyukan kasuwanci.

Ref: Fe. horo | Canjin hangen nesa