हर कोई इस बात से अवगत है कि जब लोग अपने संसाधनों का उपयोग करते हैं तो वे कितने सफल हो सकते हैं कैरियर प्रक्षेपवक्र. आप कुछ प्रसिद्ध व्यक्तियों, जैसे स्टीव जॉब्स, लैरी पेज और बिल गेट्स आदि से सीख सकते हैं और उनका अनुकरण कर सकते हैं... एक कैरियर प्रक्षेपवक्र पदोन्नति प्रक्रिया को तेज करने के अलावा एक उपयोगी और चतुर अभिविन्यास विकसित करता है। करियर विकसित करना नौकरी पाने जैसा नहीं है; आपको इसके लिए काम करना होगा.
क्या आप अपने करियर में वहीं हैं जहां आप होना चाहते हैं? क्या आपको अपने करियर के उद्देश्यों की दिशा में प्रगति करना कठिन या भारी लगता है? आइए अपने करियर पथ को तैयार करने का तरीका सीखकर अपने पेशेवर लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए नए दृष्टिकोण खोजने के लिए हमारी मार्गदर्शिका और सलाह की जांच करें।
विषय - सूची
- कैरियर प्रक्षेपवक्र के प्रकार: वह चुनें जो आपके लिए उपयुक्त हो
- कैरियर प्रक्षेपवक्र की योजना बनाने के लिए 4 मुख्य कदम
- एक सफल कैरियर पथ बनाने का रहस्य
- चाबी छीन लेना
- आम सवाल-जवाब
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कैरियर प्रक्षेपवक्र के प्रकार: वह चुनें जो आपके लिए उपयुक्त हो
कैरियर प्रक्षेपवक्र क्या है? जब आप अपने पेशेवर जीवन की विभिन्न भूमिकाओं, कंपनियों और चरणों से गुजरते हैं तो करियर प्रक्षेपवक्र को आपके करियर की गति के रूप में परिभाषित किया जाता है। दूसरे शब्दों में, व्यावसायिक विकास की खोज एक ऐसे मार्ग के साथ चलती है जिसे कैरियर प्रक्षेपवक्र या कहा जाता है जीविका पथ.
इसके अलावा, यह जानना महत्वपूर्ण है कि आप किस प्रकार के करियर पथ का लक्ष्य बना रहे हैं। किसी व्यक्ति के विशिष्ट करियर लक्ष्य उनके करियर प्रक्षेप पथ का रूप निर्धारित करते हैं, जो ऊर्ध्वाधर या क्षैतिज हो सकता है।
कार्यक्षेत्र कैरियर प्रक्षेपवक्र
इस प्रकार की कैरियर के विकास इसमें एक ही कंपनी या एक ही उद्योग में अधिक जिम्मेदारी और उच्च वेतन के साथ उच्च पदों पर पहुंचना शामिल है। एक कनिष्ठ कर्मचारी पर विचार करें जो उच्च प्रबंधन का सदस्य बनने के लिए रैंकों के माध्यम से आगे बढ़ता है। इसका एक उदाहरण है प्रवेश स्तर के कर्मचारी से पर्यवेक्षक के पद पर पदोन्नति पाना।
क्षैतिज (पार्श्व) कैरियर प्रक्षेपवक्र
इस प्रकार के करियर विकास में कई उद्योगों में आपके कौशल का विस्तार करना और नई जिम्मेदारियों या चुनौतियों को स्वीकार करना शामिल है। वेतन में बदलाव की परवाह किए बिना आप उसी पद के साथ एक नए उद्योग में जा सकते हैं।
उदाहरण के लिए, एक गेम डिज़ाइनर जिसका मुख्य कर्तव्य गेम सामग्री बनाना है। गेम डिज़ाइनर नई प्रोग्रामिंग भाषाओं और क्षमताओं को भी सीखता है, और टीम के एक महत्वपूर्ण सदस्य के रूप में विकसित होता है।
कैरियर प्रक्षेपवक्र के दो मुख्य प्रकारों के अलावा, एक अतिरिक्त प्रकार का पिछड़ापन मौजूद है।
**पिछड़ा: यदि आप करियर या जीवनशैली विकल्प बदलते हैं, जैसे कि बच्चे पैदा करने के बाद पूर्णकालिक से अंशकालिक रोजगार में जाना, तो आप अपनी पिछली नौकरी की स्थिति या आय पर लौटने का जोखिम उठाते हैं।
कैरियर प्रक्षेपवक्र की योजना बनाने के लिए 4 मुख्य कदम
क्या आपने तय कर लिया है कि आप किस तरह का करियर बनाना चाहते हैं? निम्नलिखित सलाह आपको अपने करियर के आदर्श पथ पर निर्णय लेने से पहले शीर्ष पेशेवर स्थिति तक पहुंचने या विभिन्न प्रकार की भूमिकाएं निभाने में मदद कर सकती है।
चरण 1: तय करें कि कौन सा रास्ता आपके लिए सही है
एक प्रभावी कैरियर विकास योजना बनाने से पहले, आपको अपने कैरियर प्रक्षेप पथ के प्रकार की पहचान करने की आवश्यकता है। यहां कुछ लोकप्रिय उपकरण दिए गए हैं जिनका उपयोग आप अपने व्यक्तित्व प्रकार की पहचान करने के लिए कर सकते हैं:
- RSI मायर्स ब्रिग्स प्रकार के संकेतक (एमबीटीआई)
- जुंगियन टाइप इंडेक्स (JTI)
- कीर्सी टेम्परामेंट सॉर्टर
चरण 2: अपने करियर पथ को विकसित करने का एक उपयुक्त तरीका खोजें
एक बार जब आप अपना व्यक्तित्व प्रकार निर्धारित कर लेते हैं, तो यह पता लगाने का समय आ जाता है कि इसे सर्वोत्तम तरीके से कैसे पोषित किया जाए। आप उस पदोन्नति के लिए आवश्यक कौशल सेट विकसित कर सकते हैं जो आप हमेशा से चाहते थे। आप वैकल्पिक कैरियर अनुभवों के लिए आगे की शिक्षा या प्रशिक्षण प्राप्त कर सकते हैं, या आप कार्यस्थल पर नए कौशल सीख सकते हैं।
उन्नत कैरियर प्रक्षेपवक्र के लिए युक्तियाँ:
आपके करियर को आगे बढ़ाने और सीढ़ी पर आगे बढ़ने के लिए कुछ रणनीतियाँ हैं, चाहे आप नई नौकरी की तलाश में हों या अपनी वर्तमान कंपनी में पदोन्नति पाने की कोशिश कर रहे हों:
- अपनी भूमिका मानें और उसे अच्छे से निभाएं।
- सामने आने वाले सभी अवसरों का लाभ उठाएं। आवश्यकता से अधिक जिम्मेदारी स्वीकार करें।
- जैसे नई क्षमताओं को सीखना जारी रखें परियोजना प्रबंधन, नेतृत्व, और प्रस्तुत करना।
- सहकर्मियों और वरिष्ठों के साथ संबंध स्थापित करें।
बदलाव के लिए युक्तियाँकैरियर विकास प्रक्षेपवक्र:
एक कैरियर विकास पथ कई अलग-अलग आकार ले सकता है, और आप हमेशा रास्ते से हटने के लिए स्वतंत्र हैं, खासकर यदि आपकी वर्तमान स्थिति आपको संतुष्ट नहीं कर रही है। जब आपने करियर बदलने का फैसला कर लिया है, तो शुरुआत करने के लिए ये कदम उठाएं:
- आपको जिस ज्ञान और विशेषज्ञता की आवश्यकता होगी उसे व्यवस्थित करने में मदद के लिए एक कैरियर परामर्शदाता से परामर्श लें।
- ऐसी फ्रीलांस परियोजनाओं की तलाश करें जो आपके वर्तमान कार्य क्षेत्र से भिन्न हों।
- आप जिस पद पर रहना चाहते हैं, उसके लिए आवश्यक ज्ञान और योग्यताएँ हासिल करें।
- आप जिस क्षेत्र में आगे बढ़ना चाहते हैं, उस क्षेत्र के विशेषज्ञों से संपर्क बनाएं।
चरण 3: दीर्घकालिक और अल्पकालिक योजनाओं का विवरण दें
अपने आदर्श करियर और अगले पाँच से दस वर्षों के लिए अपने लक्ष्यों के बारे में सोचें। आप अपने दीर्घकालिक और अल्पकालिक करियर लक्ष्यों को परिभाषित करके उनके लिए एक करियर पथ तैयार कर सकते हैं।
हालाँकि आपको इन योजनाओं का सटीक रूप से पालन करने की ज़रूरत नहीं है, लेकिन इन्हें हाथ में रखने से आपको आगे बढ़ने में मदद मिलती है। एक सटीक और सुव्यवस्थित शेड्यूल बनाकर, आप सफलता की संभावनाएँ बढ़ाते हैं।
चरण 4: अपने मील के पत्थर को ट्रैक करें और संशोधित करें
अपनी उपलब्धियों को रिकॉर्ड करें और जाते समय उन्हें स्वीकार करें। अपने आप को अच्छा काम जारी रखने के लिए प्रोत्साहित करने के लिए, अपने कार्यों की सूची से एक उपहार या एक अनुभव के साथ खुद को पुरस्कृत करें।
कैरियर योजना का एक स्पष्ट और व्यापक प्रक्षेप पथ आवश्यक है, लेकिन इसका पूर्ण पालन आवश्यक नहीं है। इसे समय के साथ बदलने के लिए पर्याप्त रूप से अनुकूल होना चाहिए। जैसे-जैसे आपकी उम्र बढ़ती है, जैसे-जैसे आपकी परिस्थितियाँ बदलती हैं, और जैसे-जैसे आपके लक्ष्य बदलते हैं, आपकी करियर योजना में समायोजन की आवश्यकता हो सकती है। लगभग हर छह महीने में अपनी योजना की समीक्षा और समायोजन करने का प्रयास करें।
एक सफल कैरियर पथ बनाने का रहस्य
एक सफल आयोजन के लिए यह जानना आवश्यक है कि आप कहां हैं, आपके पास क्या नहीं है और आप कौन से नए कदम उठाना चाहते हैं। आपको इसकी योजना बनाने और इसे लचीले ढंग से और समझदारी से क्रियान्वित करने की भी आवश्यकता है। हालाँकि, यदि आप अधिक तेज़ी से आगे बढ़ना चाहते हैं तो यह अभी भी अपर्याप्त है। अधिक सफल करियर के लिए निम्नलिखित कुछ व्यापार रहस्य हैं जिनके बारे में हर किसी को जानकारी नहीं है।
अपने परिवेश को जानें
एक सफल और यथार्थवादी कैरियर विकास योजना का पालन करने के लिए अपने परिवेश के बारे में जागरूक होना महत्वपूर्ण है। क्या आपकी कंपनी में विस्तार का स्वागत है और यह आसान है? क्या आप जो पद चाहते हैं उसके लिए बहुत प्रतिस्पर्धा है?…
नई शिक्षा या प्रशिक्षण के अवसरों को सीखने के अवसर का उपयोग करें
व्यक्तिगत और व्यावसायिक रूप से विकसित होने का मौका कभी न चूकें। आपके करियर को आगे बढ़ाने वाले प्रशिक्षण कार्यक्रम, कक्षाएं या कार्यशालाएं ढूंढना करियर योजना का एक हिस्सा है। आपकी कंपनी द्वारा प्रदान किए जा सकने वाले किसी भी व्यावसायिक विकास के अवसर का उपयोग करें। यह निःशुल्क धन है जो आपके उद्देश्यों को पूरा करने में आपकी सहायता कर सकता है।
संभावित नौकरियों के साथ अपनी शक्तियों और गुणों का मिलान करें
ऐसा करियर चुनना जो आपके व्यक्तित्व और स्वभाव के अनुरूप हो, महत्वपूर्ण है। यह एक आम धारणा है कि आपको अपनी कमजोरियों पर काबू पाने की कोशिश करने के बजाय अपनी ताकत पर काम करना चाहिए।
केवल इस आधार पर निर्णय लेने से बचें कि आप कितना पैसा कमाएंगे
भले ही आप भविष्य में आर्थिक रूप से सुरक्षित रहना चाहते हैं, आपको अपनी पसंद को केवल इस बात पर आधारित नहीं करना चाहिए कि आप क्या कमाने की उम्मीद करते हैं। विभिन्न नौकरियों की संभावित कमाई पर गौर करने के लिए आपका स्वागत है, लेकिन सबसे अधिक वेतन देने वाली नौकरी का चयन करने के बजाय, वह नौकरी ढूंढने का प्रयास करें जो आपको लगता है कि आपके लिए सबसे उपयुक्त है। इससे आपको एक सफल करियर बनाने में मदद मिलेगी।
अपने आराम क्षेत्र से बाहर कदम
अंत में, अपने आराम क्षेत्र से बाहर निकलें। कंपनी को उसके चुनौतीपूर्ण मुद्दों को हल करने में मदद करने के लिए अपनी राय देने से न डरें। या यदि आप कोई नया करियर आज़माते हैं तो आपको फिर से शुरुआत करनी पड़ सकती है। एक कैरियर जीवन के समान है जिसमें प्रवेश करने पर यह हमेशा एक चुनौती और सार्थक अवसर प्रस्तुत करता है।
चाबी छीन लेना
💡साथ अहास्लाइड्स, व्यावसायिक सेटिंग्स के लिए व्यापक और दृश्यमान रूप से आकर्षक प्रस्तुतियाँ बनाना आसान हो जाता है। हजारों के साथ मुफ्त टेम्पलेट्स, विभिन्न प्रकार की तालिकाएँ, चिह्न और अन्य संसाधन, यह आपको पेशेवर सफलता के करीब जाने के लिए महान प्रेरणा प्रदान करेंगे।
आम सवाल-जवाब
आप कैरियर प्रक्षेपवक्र कैसे लिखते हैं?
जब आप अपने करियर पथ को डिजाइन करने के लिए तैयार हों, तो अपनी ताकत और अपनी पेशेवर शैली को सूचीबद्ध करके शुरुआत करें, फिर अपनी रुचियों और मनोरंजन की ओर आगे बढ़ें। इसके बाद, उन चीज़ों की सूची बनाएं जो आपके लिए सबसे महत्वपूर्ण हैं। अपनी सूची में मौजूद हर चीज की जांच करें और अर्थव्यवस्था के उन क्षेत्रों पर विचार करें जो आपके कौशल का उपयोग कर सकते हैं।
इसके अतिरिक्त, आप एक मुफ़्त टेम्पलेट का उपयोग कर सकते हैं जिसमें कई चार्ट और चित्र शामिल हैं जिन्हें आप किसी भी परिस्थिति में पहुंच के लिए ऑनलाइन संग्रहीत कर सकते हैं।
चार कैरियर प्रक्षेपवक्र क्या हैं?
चार कैरियर प्रक्षेप पथों में रैखिक, विशेषज्ञ, सर्पिल और क्षणभंगुर शामिल हैं।
लीनियर: पारंपरिक ऊर्ध्वगामी गतिशीलता अलग-अलग कार्य भूमिका कार्यकाल के साथ उपलब्धि और शक्ति से प्रेरित होती है।
विशेषज्ञ: किसी विशेष अनुशासन में गहरी विशेषज्ञता के कारण, कम गतिशीलता और लंबी भूमिका का कार्यकाल होता है।
सर्पिल: कार्यात्मक प्रदर्शन को व्यापक बनाने के लिए भूमिकाओं में पार्श्व आंदोलन सात से दस साल तक चलता है।
संक्रमणकालीन: स्वतंत्रता और विविधता की इच्छा तीन से पांच साल के कार्यकाल के साथ पार्श्विक चालों को प्रेरित करती है।
कैरियर प्रगति पथ क्या है?
रेफरी: MasterClass
