क्या आप इस सोच से तनावग्रस्त हैं कि अपनी नौकरी कैसे छोड़ें लेकिन फिर भी कंपनी के साथ अच्छे संबंध बनाए रखें?
अपने बॉस को यह बताना कि सब ख़त्म हो गया है, सबसे आसान काम नहीं है, लेकिन हमारे गाइड के साथ नौकरी कैसे छोड़ें शालीनता और पेशेवर तरीके से, आप एक पंख की तरह हल्का महसूस करते हुए कंपनी छोड़ रहे होंगे!
| अगर मुझे इससे नफरत है तो क्या मुझे अपनी नौकरी छोड़ देनी चाहिए? | यदि नौकरी से असंतोष आपकी भलाई को प्रभावित करता है तो नौकरी छोड़ने पर विचार करें। |
| क्या नौकरी छोड़ना शर्मनाक है? | नौकरी छोड़ना एक व्यक्तिगत निर्णय है और यह शर्मनाक नहीं है। |
विषय - सूची
नौकरी छोड़ने के तरीके पर अधिक युक्तियाँ
- नौकरी छोड़ने की वजह
- शांत छोड़ना - क्या, क्यों और इससे निपटने के तरीके
- त्यागपत्र का रोजगार पत्र
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आप विनम्रतापूर्वक नौकरी कैसे छोड़ देते हैं?
बिना किसी कठोर भावना के नौकरी कैसे छोड़ें? इसे सही करने के लिए इन चरणों का पालन करें:
सही समय तय करें
अपने करियर के अगले कदम पर विचार करना एक रोमांचक समय है लेकिन इसकी आवश्यकता भी है रणनीतिक सोचजल्दबाजी में कोई ऐसा निर्णय न लें जिसका बाद में आपको पछतावा हो - अपने विकल्पों पर विचार करने से आप यह सुनिश्चित कर सकते हैं कि आप वह रास्ता चुनें जो आपके लक्ष्यों के लिए सर्वोत्तम हो।
यदि आप अपनी वर्तमान भूमिका में असंतुष्ट या अभिभूत महसूस करते हैं, तो यह संकेत हो सकता है कि कुछ नया करने का समय आ गया है।
हालाँकि, अपना इस्तीफा सौंपने से पहले, अपने प्रबंधक के साथ ईमानदारी से चर्चा करने पर विचार करें।
अपनी चुनौतियों को खुलकर सामने रखें और देखें कि क्या ऐसे समाधान हैं जिन पर आपने विचार नहीं किया है। हो सकता है कि वे आपको ज़्यादा दिलचस्प काम देने या आपके जुनून को फिर से जगाने के लिए लचीलापन देने को तैयार हों।
आंतरिक रूप से सभी विकल्प समाप्त हो जाने के बाद ही आपको कंपनी के बाहर अपनी अगली चुनौती की तलाश शुरू करनी चाहिए।
लेकिन तब तक नौकरी न छोड़ें जब तक आपको अगला अवसर प्राप्त न हो जाए - किसी भी अवधि के लिए बेरोजगार रहने से वित्तीय तनाव का खतरा रहता है और आपके कैरियर की गति को नुकसान पहुंचता है।
उचित सूचना दें
अधिकांश नियोक्ता शिष्टाचार के तौर पर कम से कम 2 सप्ताह पहले सूचना की अपेक्षा करते हैं। यदि संभव हो तो अधिक अग्रिम सूचना देना भी उचित है।
अपना इस्तीफा लिखित रूप में जमा करें। इस अवसर के लिए उन्हें धन्यवाद देते हुए एक संक्षिप्त त्याग पत्र उपयुक्त है। इसे इस तरह संक्षिप्त और पेशेवर रखें उदाहरण.
जब तक सीधे तौर पर न पूछा जाए, तब तक नौकरी छोड़ने के कारणों के रूप में वेतन, लाभ या अन्य कार्यस्थल संबंधी मुद्दों को न लाएँ। अपना ध्यान अपने विकास पर केंद्रित रखें।
यदि प्रतिस्थापन की आवश्यकता हो तो नियुक्ति और परिवर्तन प्रक्रिया के दौरान प्रशिक्षण में सहायता की पेशकश करें। ज्ञान साझा करने से सभी के लिए परिवर्तन आसान हो जाता है।
अपने मैनेजर के साथ मीटिंग शेड्यूल करें
अपने निर्णय पर चर्चा करने और अपनी लिखित सूचना प्रदान करने के लिए व्यक्तिगत रूप से मिलने पर विचार करें। छोड़ने के अपने कारणों को संक्षेप में बताने के लिए तैयार रहें।
अपने प्रबंधक की भावनात्मक प्रतिक्रिया के लिए तैयार रहें। वे आपको खोने से निराश हो सकते हैं, इसलिए यदि वे इसे व्यक्त करते हैं तो संयमित रहें। समझने के लिए उन्हें फिर से धन्यवाद।
अपने अनुभव के सकारात्मक पहलुओं पर ज़ोर दें। नौकरी या कंपनी के बारे में किसी भी नकारात्मक बात के बजाय विकास के अवसरों पर ध्यान दें। वहां अपना समय बिताने के लिए आभार व्यक्त करें।
अगर आपसे पूछा जाए कि आप क्यों जा रहे हैं, तो अपना जवाब संक्षिप्त और सकारात्मक रखें। असंतोष के बजाय नई चुनौतियों की तलाश जैसी बातें व्यक्त करें।
सन्दर्भों के लिए जगह छोड़ें. संपर्क जानकारी प्रदान करें और अपनी प्रशंसा दोहराएँ। एक अच्छे रिश्ते के परिणामस्वरूप सकारात्मक नौकरी संदर्भ मिल सकते हैं।
अपने सहकर्मियों को अलविदा कहें
आपके अंतिम दिन के बाद आभार व्यक्त करने वाला एक संक्षिप्त धन्यवाद ईमेल या नोट आपके सहकर्मियों के प्रति सम्मान दर्शाता है और उन्हें आपको अच्छे तरीके से याद करने देता है।
सोशल मीडिया पर सहकर्मियों को कनेक्शन के तौर पर तब तक न हटाएं जब तक आप वहां से चले न जाएं। बातचीत को हमेशा प्रोफेशनल बनाए रखें।
यदि संभव हो, तो अधिक व्यापक रूप से घोषणा करने से पहले धीरे-धीरे अपने करीबी सहकर्मियों या अपनी टीम को अपने निर्णय के बारे में बताएं। आश्चर्य से बचें.
अपने प्रबंधक से पूछें कि परियोजनाओं में किसी भी व्यवधान को कम करने के लिए टीम को आपके प्रस्थान के बारे में सर्वोत्तम तरीके से कैसे सूचित किया जाए।
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हमें उम्मीद है कि नौकरी छोड़ने के तरीके पर यह गाइड आपको बिना घबराए इस प्रक्रिया को अपनाने में मदद करेगी। सावधानीपूर्वक योजना और सहानुभूति के साथ, आप आसानी से उस काम में लग सकते हैं जो आपके लिए सबसे संतोषजनक है।
अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न
क्या तुरंत नौकरी छोड़ना ठीक है?
आम तौर पर बिना किसी सूचना के तुरंत नौकरी छोड़ने की सलाह नहीं दी जाती है। जब संभव हो तो पहले से चेतावनी देना बेहतर होता है। परिस्थितियों के आधार पर, तुरंत नौकरी छोड़ने से पहले कानूनी सलाह लेना भी समझदारी भरा कदम हो सकता है।
मैं अपने बॉस को कैसे बताऊं कि मैंने नौकरी छोड़ दी है?
अपने बॉस को यह बताने के लिए कि आप नौकरी छोड़ रहे हैं, जब भी संभव हो, उनसे व्यक्तिगत रूप से मिलने का समय निर्धारित करें। अवसर के लिए उन्हें धन्यवाद दें और बताएं कि आपने भूमिका से कितना कुछ सीखा है, और एक औपचारिक त्यागपत्र दें जिसमें लिखा हो कि आपका अंतिम दिन दो सप्ताह में होगा।
अगर मैं नाखुश हूं तो मैं अपनी नौकरी कैसे छोड़ूं?
अगर आप अपनी नौकरी छोड़ना चाहते हैं क्योंकि आप खुश नहीं हैं, तो पहले बाहर निकलने की रणनीति बनाएं। दूसरे अवसरों की तलाश करें, पैसे बचाएं और जब आप तैयार हों, तो त्यागपत्र दे दें।
