सबसे अच्छा ऑनलाइन क्या है एचआर कार्यशाला अपने कर्मचारियों के लिए?
दशकों से, प्रतिभा को हमेशा व्यावसायिक संपत्ति का सबसे महत्वपूर्ण कोर माना जाता रहा है। इस प्रकार, यह समझा जाता है कि विभिन्न कंपनियां कर्मचारियों की भर्ती और प्रशिक्षण, विशेष रूप से ऑनलाइन एचआर कार्यशालाओं पर बड़ी पूंजी खर्च करती हैं। यदि आपने डोनाल्ड ट्रम्प की "द अपरेंटिस" श्रृंखला देखी है, तो आप चकित होंगे कि आपकी कंपनी में सबसे अच्छे कर्मचारी होना कितना अद्भुत है।
कई अंतरराष्ट्रीय और दूरस्थ कंपनियों के लिए, कर्मचारियों की व्यस्तता और प्रतिबद्धता को बेहतर बनाने के साथ-साथ कर्मचारियों के लाभ और विकास के बारे में आपकी देखभाल दिखाने के लिए नियमित ऑनलाइन एचआर कार्यशालाएं आयोजित करना महत्वपूर्ण है। यदि आप सर्वश्रेष्ठ ऑनलाइन एचआर कार्यशाला विचारों की तलाश में हैं, तो यह यहां है।
विषय - सूची
बेहतर जुड़ाव के लिए टिप्स
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#1। चंचल मानव संसाधन कार्यशाला
सफल लोगों का रहस्य अनुशासन और शेष अच्छी आदतें हैं, जो समय प्रबंधन में स्पष्ट रूप से दिखाई देता है। यदि आपने कभी टेस्ला के अध्यक्ष एलोन मस्क के बारे में पढ़ा है, तो आपने उनके कुछ रोचक तथ्यों के बारे में भी सुना होगा, वह समय प्रबंधन के बारे में बहुत गंभीर हैं और उनके कर्मचारी भी ऐसा ही करते हैं। हाल के वर्षों में, फुर्तीली समय प्रबंधन सबसे सहायक मानव संसाधन कार्यशालाओं में से एक है जिसमें कई कर्मचारी भाग लेने की इच्छा रखते हैं।
# 2। मानव संसाधन कार्यशाला - शैक्षिक प्रशिक्षण कार्यक्रम
अधिकांश कर्मचारियों की चिंता उनके व्यक्तिगत विकास को लेकर होती है। लगभग 74% कर्मचारी कैरियर के विकास के अवसर खो जाने से चिंतित हैं। इस बीच, लगभग। 52% कर्मचारियों को डर है कि यदि वे बार-बार अपने कौशल में सुधार नहीं करते हैं तो उन्हें हटा दिया जाएगा। अपने कर्मचारियों को व्यावसायिक विकास के अवसर प्रदान करना उनके प्रयासों का एक बड़ा प्रतिफल है। साथ ही, यह उद्योग के रुझानों और सर्वोत्तम प्रथाओं पर उनके नेतृत्व और प्रबंधन कौशल और विशेषज्ञता ज्ञान को विकसित करने के लिए प्रोत्साहित करके कर्मचारियों की व्यस्तता को बढ़ा सकता है।
#3। मानव संसाधन कार्यशाला - कंपनी संस्कृति संगोष्ठी
यदि आप जानना चाहते हैं कि क्या कर्मचारी आपकी नई कंपनी के लिए लंबे समय तक रहना चाहते हैं, तो एक संस्कृति कार्यशाला होनी चाहिए ताकि नए लोगों को यह पता लगाने में मदद मिल सके कि कंपनी की संस्कृति उनके लिए उपयुक्त है या नहीं। कंपनी के लिए खुद को समर्पित करने से पहले, प्रत्येक कर्मचारी को संगठनात्मक संस्कृतियों और कार्यस्थल, विशेष रूप से नवागंतुकों से परिचित होना चाहिए। एक नया कर्मचारी ऑनबोर्डिंग वर्कशॉप न केवल नए लोगों को एक नए वातावरण के लिए जल्दी से अनुकूल बनाने में मदद करने के लिए है, बल्कि नेताओं के लिए अपने नए अधीनस्थों को बेहतर तरीके से जानने और एक ही समय में बोकर्स जाने का एक बड़ा अवसर भी है।
# 4। कंपनी एचआर टेक वर्कशॉप
इंटरनेट और प्रौद्योगिकी के युग में, और एआई को कई उद्योगों में लागू किया जा रहा है, बुनियादी डिजिटल कौशल की कमी के कारण पीछे रहने का कोई बहाना नहीं है। हालाँकि, कई लोगों के पास कैंपस के समय में इन कौशलों को सीखने के लिए पर्याप्त समय और संसाधन नहीं होते हैं और अब उनमें से कुछ को इसका पछतावा होने लगता है।
एक एचआर टेक वर्कशॉप उनकी लाइफसेवर हो सकती है। अपने कर्मचारियों को एनालिटिक्स स्किल्स, कोडिंग, एसईओ और ऑफिस स्किल्स जैसे उपयोगी स्किल्स से लैस करने के लिए शॉर्ट-टर्म टेक ट्रेनिंग सेमिनार और कोर्स क्यों न खोलें…। जब कर्मचारी अधिक सक्षम हो जाते हैं तो उत्पादकता और कार्य की गुणवत्ता में वृद्धि हो सकती है। वर्ल्ड इकोनॉमिक फोरम की 2021 की रिपोर्ट के अनुसार, अपस्किलिंग 6.5 तक वैश्विक जीडीपी को 2030 ट्रिलियन डॉलर तक बढ़ा सकती है।
5. प्रतिभा अधिग्रहण मानव संसाधन कार्यशाला
हेडहंटर्स के प्रतिस्पर्धी माहौल में, किसी भी मानव संसाधन अधिकारी के लिए प्रतिभा अधिग्रहण क्षेत्र को समझना आवश्यक है। न केवल सामान्य कर्मचारियों को सीखना होगा, बल्कि एचआर कर्मचारियों को भी चयन और भर्ती की प्रक्रिया की समीक्षा करने के साथ-साथ अधिक दक्षता और प्रभावशीलता के साथ प्रशिक्षण कार्यक्रम और टीम-बॉन्डिंग इवेंट बनाने के लिए नए कौशल और ज्ञान को अद्यतन करना होगा।
#6। फन एचआर वर्कशॉप
कभी-कभी, एक अनौपचारिक कार्यशाला या संगोष्ठी का आयोजन करना आवश्यक होता है। यह जूनियर्स और सीनियर्स के लिए साझा करने और चिटचैट करने का मौका होगा, यहां तक कि उनके मानसिक स्वास्थ्य और शारीरिक स्वास्थ्य के लिए कुछ व्यायाम भी करेंगे। कार्य-जीवन संतुलन में सुधार के लिए, कुछ शौक और शिल्प लाइव ऑनलाइन पाठ्यक्रम या योग, ध्यान और आत्मरक्षा पाठ्यक्रम…। शामिल होने के लिए टन कर्मचारियों को आकर्षित करने लगता है।
#7. कर्मचारियों के लिए शीर्ष 12 कार्यशाला विचार
- समय प्रबंधन: कर्मचारियों को उत्पादकता बढ़ाने और तनाव कम करने में मदद करने के लिए प्रभावी समय प्रबंधन तकनीकों को साझा करें।
- संचार कौशल: संचार, सुनने और संघर्ष समाधान कौशल में सुधार के लिए इंटरैक्टिव अभ्यास आयोजित करें।
- रचनात्मक कार्य वातावरण: प्रेरणादायक गतिविधियों का आयोजन करके कर्मचारियों को रचनात्मक विचारों के साथ आने के लिए प्रोत्साहित करें।
- प्रभावी टीम वर्क: टीम के सहयोग और प्रदर्शन को बढ़ाने के लिए टीम वर्क गेम्स और गतिविधियों का आयोजन करें।
- करियर योजना: कर्मचारियों को करियर योजना बनाने और व्यक्तिगत लक्ष्य निर्धारित करने के लिए मार्गदर्शन करें।
- सुरक्षा और स्वास्थ्य प्रशिक्षण: व्यावसायिक सुरक्षा और स्वास्थ्य रखरखाव उपायों पर जानकारी प्रदान करता है।
- तनाव का प्रबंधन कैसे करें: जानें कि तनाव कैसे कम करें और कार्य-जीवन संतुलन को कैसे बढ़ावा दें।
- कुशल वर्कफ़्लो: वर्कफ़्लो को अनुकूलित करने और उत्पादकता बढ़ाने के तरीके पर प्रशिक्षण।
- उत्पादों और सेवाओं में ज्ञान बढ़ाएँ: कर्मचारियों की समझ को बेहतर बनाने के लिए नए उत्पादों या सेवाओं के बारे में विस्तृत जानकारी प्रदान करें।
- सॉफ्ट स्किल्स प्रशिक्षण: परिवर्तन प्रबंधन, टीम वर्क और समस्या समाधान जैसे सॉफ्ट स्किल्स पर सत्र आयोजित करें।
- कर्मचारी सहभागिता बढ़ाएँ: कर्मचारी सहभागिता और योगदान को बढ़ावा देने वाला कार्य वातावरण कैसे बनाया जाए, इस पर प्रशिक्षण।
- नए टूल और सॉफ़्टवेयर का प्रभावी ढंग से उपयोग करने के लिए प्रौद्योगिकी प्रशिक्षण।
याद रखें, सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि प्रशिक्षकों को कंपनी और कर्मचारियों दोनों के विशिष्ट लक्ष्यों और आवश्यकताओं के अनुरूप सत्रों को अनुकूलित करना होगा।
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अधिक से अधिक कर्मचारी अपनी नौकरी क्यों छोड़ रहे हैं? कर्मचारियों की प्रेरणाओं को समझने से नियोक्ताओं और नेताओं को प्रतिभा प्रतिधारण बढ़ाने के लिए बेहतर रणनीति बनाने में मदद मिल सकती है। उच्च वेतन के अलावा, वे लचीलापन, कैरियर विकास, अपस्किलिंग और कल्याण, सहकर्मी संबंधों जैसी अन्य मांगों पर भी जोर देते हैं। इसलिए, प्रशिक्षण और कार्यशाला की गुणवत्ता में सुधार के साथ-साथ अन्य टीम निर्माण गतिविधियों के साथ लचीले ढंग से संयोजन करने का एक महत्वपूर्ण बिंदु है।
बोरियत और रचनात्मकता की कमी की चिंता किए बिना किसी भी तरह की एचआर वर्कशॉप को ऑनलाइन आयोजित करना बिल्कुल संभव है। आप अपने वर्कशॉप को प्रेजेंटेशन टूल्स जैसे अहास्लाइड्स जो गेम और क्विज़ के साथ एकीकृत आकर्षक टेम्पलेट और दिलचस्प ध्वनि प्रभाव प्रदान करता है।
रेफरी: SHRM
