क्या आप संतुष्टि जैसे पैमाने के उदाहरण ढूंढ रहे हैं? इसके डेवलपर, रेंसिस लिकर्ट के नाम पर, लिकर्ट स्केल, जिसका आविष्कार 1930 के दशक में किया गया था, एक लोकप्रिय रूप से इस्तेमाल किया जाने वाला रेटिंग स्केल है जिसके लिए उत्तरदाताओं को प्रोत्साहन वस्तुओं के बारे में बयानों की प्रत्येक श्रृंखला के साथ सहमति या असहमति की डिग्री इंगित करने की आवश्यकता होती है।
लिकर्ट स्केल विषम और सम माप पैमानों के साथ आता है, और 5-पॉइंट लिकर्ट स्केल और मध्य बिंदु के साथ 7-पॉइंट लिकर्ट स्केल का उपयोग आमतौर पर प्रश्नावली और सर्वेक्षणों में किया जाता है। हालाँकि, कई प्रतिक्रिया विकल्पों का चुनाव कई कारकों पर निर्भर करता है।
तो, विषम या सम लिकर्ट स्केल का उपयोग करने का सबसे अच्छा समय कब है? शीर्ष चयनात्मक जाँच करें लिकर्ट स्केल उदाहरण अधिक जानकारी के लिए इस आलेख में।
विषय - सूची
- लिकर्ट स्केल डिस्क्रिप्टर का परिचय दें
- 3-प्वाइंट लिकर्ट स्केल उदाहरण
- 4-प्वाइंट लिकर्ट स्केल उदाहरण
- 5-प्वाइंट लिकर्ट स्केल उदाहरण
- 6-प्वाइंट लिकर्ट स्केल उदाहरण
- 7-प्वाइंट लिकर्ट स्केल उदाहरण
- अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न
लिकर्ट स्केल डिस्क्रिप्टर का परिचय दें
लिकर्ट-प्रकार के प्रश्नों का एक बड़ा लाभ उनका लचीलापन है, क्योंकि उपरोक्त प्रश्नों का उपयोग विभिन्न विषयों के प्रति भावनाओं के संबंध में जानकारी इकट्ठा करने के लिए किया जा सकता है। यहां कुछ विशिष्ट सर्वेक्षण प्रतिक्रिया पैमाने दिए गए हैं:
- समझौता: यह आकलन करना कि उत्तरदाता कथनों या राय से कितने सहमत या असहमत हैं।
- मूल्य: किसी चीज़ के कथित मूल्य या महत्व का आकलन करना।
- प्रासंगिकता: विशिष्ट वस्तुओं या सामग्री की प्रासंगिकता या उपयुक्तता को मापना।
- आवृत्ति: यह निर्धारित करना कि कुछ घटनाएँ या व्यवहार कितनी बार घटित होते हैं।
- महत्त्व: विभिन्न कारकों या मानदंडों के महत्व या सार्थकता का मूल्यांकन करना।
- गुणवत्ता: उत्पादों, सेवाओं या अनुभवों के गुणवत्ता स्तर का आकलन करना।
- संभावना: भविष्य की घटनाओं या व्यवहारों की संभावना का अनुमान लगाना।
- क्षेत्र: उस सीमा या डिग्री को मापना जिससे कोई बात सत्य या लागू होती है।
- सक्षमता: व्यक्तियों या संगठनों की कथित क्षमता या कौशल का मूल्यांकन करना।
- तुलना: प्राथमिकताओं या राय की तुलना करना और रैंकिंग करना।
- प्रदर्शन: सिस्टम, प्रक्रियाओं या व्यक्तियों के प्रदर्शन या प्रभावशीलता का आकलन करना।
- संतोष: यह मापना कि कोई व्यक्ति उत्पाद और सेवा से कितना संतुष्ट और असंतुष्ट है।
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3-प्वाइंट लिकर्ट स्केल उदाहरण
3-पॉइंट लिकर्ट स्केल एक सरल और उपयोग में आसान पैमाना है जिसका उपयोग विभिन्न प्रकार के दृष्टिकोण और राय को मापने के लिए किया जा सकता है। 3-प्वाइंट लिकर्ट स्केल के कुछ उदाहरण इस प्रकार हैं:
1. क्या आपको लगता है कि आपकी वर्तमान नौकरी पर आपका कार्यभार है:
- जितना मैं चाहूँगा उससे भी अधिक
- सही के बारे में
- जितना मैं चाहूँगा उससे कम
2. निम्नलिखित कथन से आप किस हद तक सहमत हैं? “मुझे इस सॉफ़्टवेयर का उपयोगकर्ता इंटरफ़ेस अत्यंत उपयोगकर्ता-अनुकूल लगता है."
- अत्यंत
- मध्यम
- हर्गिज नहीं
3. आप उत्पाद का वज़न कैसे समझते हैं?
- बहुत भारी
- सही के बारे में
- बहुत हल्का
4. आप अपने कार्यस्थल/स्कूल/समुदाय में पर्यवेक्षण या प्रवर्तन के स्तर को कैसे आंकेंगे?
- बहुत कठोर
- सही के बारे में
- बहुत अधिक
5. आप प्रतिदिन सोशल मीडिया पर बिताए गए समय का मूल्यांकन कैसे करेंगे?
- बहुत ज्यादा
- सही के बारे में
- बहुत छोटी
6. आप अपने क्रय निर्णयों में पर्यावरणीय स्थिरता के महत्व को कैसे आंकेंगे?
- बहोत महत्वपूर्ण
- सामान्य रूप से महत्वपूर्ण
- महत्वपूर्ण नहीं
7. आपकी राय में, आप अपने पड़ोस की सड़कों की स्थिति का वर्णन कैसे करेंगे?
- अच्छा
- मेला
- दरिद्र
8. इस बात की कितनी संभावना है कि आप किसी मित्र या सहकर्मी को हमारे उत्पाद/सेवा की अनुशंसा करेंगे?
- कम संभावना
- काफ़ी संभव
- बहुत संभावना
9. आप किस हद तक मानते हैं कि आपकी वर्तमान नौकरी आपके करियर लक्ष्यों और आकांक्षाओं के अनुरूप है?
- बहुत बड़े पैमाने पर (या बड़े पैमाने पर)
- कुछ हद तक
- बहुत कम (या बिल्कुल नहीं)
10. आपकी राय में, आप हमारे प्रतिष्ठान की सुविधाओं की साफ़-सफ़ाई से कितने संतुष्ट हैं?
- उत्कृष्ट
- कुछ हद तक
- दरिद्र
आप लिकर्ट स्केल कैसे प्रस्तुत करते हैं?
अपने प्रतिभागियों को वोट देने के लिए लिकर्ट स्केल बनाने और प्रस्तुत करने के लिए आप यहां 4 सरल चरण अपना सकते हैं:
चरण १: एक बनाएं AhaSlides खाते, यह निःशुल्क है।
चरण १: एक नया प्रस्तुतीकरण बनाएं, फिर 'स्केल्स' स्लाइड चुनें।
चरण १: दर्शकों को रेटिंग देने के लिए अपना प्रश्न और कथन दर्ज करें, फिर स्केल लेबल को लिकर्ट स्केल पर 3 अंक, 4 अंक, या अपनी पसंद के किसी भी मूल्य पर सेट करें।
चरण १: वास्तविक समय पर प्रतिक्रियाएं प्राप्त करने के लिए 'प्रस्तुत करें' बटन दबाएं, या सेटिंग्स में 'स्व-गति' विकल्प चुनें और अपने प्रतिभागियों को किसी भी समय वोट देने के लिए आमंत्रण लिंक साझा करें।
आपका दर्शकों का प्रतिक्रिया डेटा आपकी प्रस्तुति पर रहेगा जब तक आप इसे मिटाना नहीं चुनते, इसलिए लिकर्ट स्केल डेटा हमेशा उपलब्ध रहता है।
4-प्वाइंट लिकर्ट स्केल उदाहरण
आमतौर पर, 4-बिंदु लिकर्ट स्केल में कोई प्राकृतिक बिंदु नहीं होता है, उत्तरदाताओं को दो सकारात्मक सहमति विकल्प और दो नकारात्मक असहमति विकल्प प्रस्तुत किए जाते हैं।
11. आप प्रत्येक सप्ताह कितनी बार व्यायाम करते हैं या शारीरिक गतिविधि में संलग्न होते हैं?
- सर्वाधिक समय
- कुछ समय
- कभी कभी
- कभी नहीं
12. मेरा मानना है कि कंपनी का मिशन वक्तव्य उसके मूल्यों और लक्ष्यों को सटीक रूप से प्रतिबिंबित करता है।
- दृढ़तापूर्वक सहमत
- कॉमेंट से सहमत
- असहमत
- दृढ़तापूर्वक असहमत
13. क्या आप हमारे संगठन द्वारा आयोजित आगामी कार्यक्रम में भाग लेने की योजना बना रहे हैं?
- निश्चित रूप से नहीं होगा
- शायद नहीं होगा
- संभवतया होगा
- निश्चित रूप से होगा
14. आप अपने व्यक्तिगत लक्ष्यों और आकांक्षाओं को आगे बढ़ाने के लिए किस हद तक प्रेरित महसूस करते हैं?
- काफी हद तक
- कुछ हद तक
- ज़रा सा
- बिल्कुल नहीं
15. नियमित व्यायाम विभिन्न आयु वर्ग के व्यक्तियों के मानसिक स्वास्थ्य में किस हद तक योगदान देता है?
- हाई
- मध्यम
- निम्न
- कोई नहीं
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लिकर्ट स्केल से अधिक, दर्शकों को आकर्षक बार चार्ट, डोनट चार्ट और यहां तक कि छवियों के माध्यम से अपनी राय व्यक्त करने दें!
5-प्वाइंट लिकर्ट स्केल उदाहरण
5-पॉइंट लिकर्ट स्केल शोध में आमतौर पर इस्तेमाल किया जाने वाला रेटिंग स्केल है जिसमें 5 प्रतिक्रिया विकल्प होते हैं, जिसमें दो चरम पक्ष और मध्य उत्तर विकल्पों से जुड़ा एक तटस्थ बिंदु शामिल होता है।
16. आपकी राय में, अच्छे स्वास्थ्य को बनाए रखने के लिए नियमित व्यायाम कितना महत्वपूर्ण है?
- बहोत महत्वपूर्ण
- महत्त्वपूर्ण
- सामान्य रूप से महत्वपूर्ण
- थोड़ा महत्वपूर्ण
- महत्वपूर्ण नहीं
17. यात्रा की योजना बनाते समय, पर्यटक आकर्षणों से आवास की निकटता कितनी महत्वपूर्ण है?
- 0 = बिल्कुल भी महत्वपूर्ण नहीं
- 1 = कम महत्व का
- 2=औसत महत्व का
- 3=अत्यंत महत्वपूर्ण
- 4 = बिल्कुल आवश्यक
18. आपकी कार्य संतुष्टि के संदर्भ में, पिछले कर्मचारी सर्वेक्षण के बाद से आपका अनुभव कैसे बदल गया है?
- काफी बेहतर
- कुछ - कुछ बेहतर
- एक ही रुके
- कुछ हद तक बदतर
- बहुत खराब
19. उत्पाद के साथ आपकी समग्र संतुष्टि को ध्यान में रखते हुए, आप हमारी कंपनी से अपनी हाल की खरीदारी को क्या रेटिंग देंगे?
- उत्कृष्ट
- औसत से ऊपर
- औसत
- औसत से कम
- बहुत गरीब
20. अपने दैनिक जीवन में आप कितनी बार तनाव या चिंता की भावनाओं का अनुभव करते हैं?
- ज्यादातर हमेशा
- अक्सर
- कभी कभी
- कभी कभी
- कभी नहीं
21. मेरा मानना है कि जलवायु परिवर्तन एक महत्वपूर्ण वैश्विक चिंता है जिसके लिए तत्काल कार्रवाई की आवश्यकता है।
- दृढ़तापूर्वक सहमत
- कॉमेंट से सहमत
- दुविधा में पड़ा हुआ
- असहमत
- दृढ़तापूर्वक असहमत
22. आप अपने वर्तमान कार्यस्थल पर नौकरी से संतुष्टि के स्तर को कैसे आंकेंगे?
- अत्यंत
- बहुत
- मध्यम
- थोड़ा
- हर्गिज नहीं
23. आप कल जिस रेस्तरां में गए थे वहां के भोजन की गुणवत्ता का मूल्यांकन कैसे करेंगे?
- बहुत अच्छा
- अच्छा
- मेला
- दरिद्र
- बहुत गरीब
24. आपके वर्तमान समय प्रबंधन कौशल की प्रभावशीलता के संदर्भ में, आपको क्या लगता है कि आप कहाँ खड़े हैं?
- बहुत ऊँचा
- औसत से ऊपर
- औसत
- औसत से कम
- बहुत कम
25. पिछले महीने आपने अपने व्यक्तिगत जीवन में कितना तनाव अनुभव किया, इसका वर्णन आप कैसे करेंगे?
- काफी ज्यादा
- उच्चतर
- उसी के बारे में
- लोअर
- बहुत कम
26. आप अपने हालिया खरीदारी अनुभव के दौरान प्राप्त ग्राहक सेवा से कितने संतुष्ट हैं?
- बहुत संतुष्ट
- काफी संतुष्ट
- असंतुष्ट
- बहुत असंतुष्ट
27. खबरों और सूचनाओं के लिए आप कितनी बार सोशल मीडिया पर निर्भर रहते हैं?
- बहुत बड़ा
- बहुत
- कुछ हद तक
- थोड़ा
- कभी नहीं
28. आपकी राय में, प्रस्तुति ने दर्शकों को जटिल वैज्ञानिक अवधारणा को कितनी अच्छी तरह समझाया?
- बिल्कुल वर्णनात्मक
- बहुत वर्णनात्मक
- वर्णनात्मक
- कुछ हद तक वर्णनात्मक
- वर्णनात्मक नहीं
6-प्वाइंट लिकर्ट स्केल उदाहरण
6-प्वाइंट लिकर्ट स्केल एक प्रकार का सर्वेक्षण प्रतिक्रिया स्केल है जिसमें छह प्रतिक्रिया विकल्प शामिल होते हैं, और प्रत्येक विकल्प या तो सकारात्मक या नकारात्मक रूप से झुक सकता है।
29. निकट भविष्य में आप किसी मित्र या सहकर्मी को हमारे उत्पाद की अनुशंसा करने की कितनी संभावना रखते हैं?
- निश्चित रूप से
- बहुत संभवतः
- शायद
- संभवतः
- शायद ऩही
- निश्चित रूप से नहीं
30. आप अपने काम या स्कूल के दैनिक आवागमन के लिए कितनी बार सार्वजनिक परिवहन का उपयोग करते हैं?
- अक्सर
- अक्सर
- कभी कभी
- शायद ही
- बहुत मुश्किल से ही
- कभी नहीं
31. मुझे लगता है कि कंपनी द्वारा घर से काम करने की नीति में हाल में किए गए बदलाव उचित एवं तर्कसंगत हैं।
- बहुत दृढ़ता से सहमत हूँ
- दृढ़ता से सहमत
- कॉमेंट से सहमत
- असहमत
- दृढ़ता से असहमत
- बहुत दृढ़ता से असहमत
32. मेरी राय में, वर्तमान शिक्षा प्रणाली छात्रों को आधुनिक कार्यबल की चुनौतियों के लिए पर्याप्त रूप से तैयार करती है।
- पूर्ण रूप से सहमत
- अधिकतर सहमत
- थोड़ा सहमत
- थोड़ा असहमत
- अधिकतर असहमत
- पूरी तरह से असहमत
33. आप उत्पाद के विपणन दावों और उसकी पैकेजिंग पर दिए गए विवरण को कितना सटीक मानते हैं?
- बिल्कुल सत्य वर्णन
- काफी हद तक सच है
- कुछ हद तक सच है
- वर्णनात्मक नहीं
- काफी हद तक झूठ
- पूरी तरह से गलत विवरण
34. आप अपने वर्तमान पर्यवेक्षक द्वारा प्रदर्शित नेतृत्व कौशल की गुणवत्ता का मूल्यांकन कैसे करेंगे?
- बकाया
- बहुत ताकतवर
- सक्षम
- अविकसित
- विकसित नहीं
- लागू नहीं होता
35. कृपया अपटाइम और प्रदर्शन के संदर्भ में अपने इंटरनेट कनेक्शन की विश्वसनीयता को रेटिंग दें।
- समय का 100%
- 90+% समय
- 80+% समय
- 70+% समय
- 60+% समय
- 60% से कम समय
7 प्वाइंट लिकर्ट स्केल उदाहरण
इस पैमाने का उपयोग सात प्रतिक्रिया विकल्पों के साथ सहमति या असहमति, संतुष्टि या असंतोष, या किसी विशेष कथन या आइटम से संबंधित किसी अन्य भावना की तीव्रता को मापने के लिए किया जाता है।
36. दूसरों के साथ बातचीत में आप कितनी बार खुद को ईमानदार और सच्चा पाते हैं?
- लगभग हमेशा सच
- आमतौर पर सच है
- अक्सर सच
- कभी-कभी सच
- शायद ही सच हो
- आमतौर पर सच नहीं है
- लगभग कभी सत्य नहीं
37. अपनी वर्तमान जीवन स्थिति से आपकी समग्र संतुष्टि के संदर्भ में, आप कहाँ खड़े हैं?
- बहुत असंतुष्ट
- मध्यम रूप से असंतुष्ट
- थोड़ा असंतुष्ट
- तटस्थ
- थोड़ा संतुष्ट
- मध्यम रूप से संतुष्ट
- बहुत संतुष्ट
38. आपकी अपेक्षाओं के संदर्भ में, हमारी कंपनी के हालिया उत्पाद ने कैसा प्रदर्शन किया?
- बहुत नीचे
- मध्यम रूप से नीचे
- थोड़ा सा नीचे
- अशा पुरि होना
- थोड़ा ऊपर
- मध्यम रूप से ऊपर
- बहुत दूर ऊपर
39. आपकी राय में, आप हमारी सहायता टीम द्वारा प्रदान की गई ग्राहक सेवा के स्तर से कितने संतुष्ट हैं?
- बहुत गरीब
- गरीब
- निष्पक्ष
- अच्छा
- बहुत अच्छा
- उत्कृष्ट
- असाधारण
40. आप अपने फिटनेस लक्ष्यों को आगे बढ़ाने और स्वस्थ जीवनशैली बनाए रखने के लिए किस हद तक प्रेरित महसूस करते हैं?
- बहुत बड़े पैमाने पर
- बहुत बड़े पैमाने पर
- एक बड़ी हद तक
- मध्यम सीमा तक
- एक छोटी सी सीमा तक
- बहुत छोटी सीमा तक
- अत्यंत छोटी सीमा तक
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अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न
किसी सर्वेक्षण के लिए सबसे अच्छा लिकर्ट पैमाना क्या है?
सर्वेक्षण के लिए सबसे लोकप्रिय लिकर्ट स्केल 5-पॉइंट और 7-पॉइंट है। हालाँकि, यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि:
- राय मांगते समय, "बाध्य विकल्प" बनाने के लिए अपने प्रतिक्रिया पैमाने में सम संख्या में विकल्पों का उपयोग करना सहायक हो सकता है।
- तथ्य के संबंध में प्रतिक्रिया मांगते समय, विषम या सम प्रतिक्रिया विकल्प का उपयोग करना ठीक है क्योंकि इसमें कोई "तटस्थ" नहीं होता है।
आप लिकर्ट स्केल का उपयोग करके डेटा का विश्लेषण कैसे करते हैं?
लिकर्ट स्केल डेटा को अंतराल डेटा के रूप में माना जा सकता है, जिसका अर्थ है कि माध्य केंद्रीय प्रवृत्ति का सबसे उपयुक्त माप है। पैमाने का वर्णन करने के लिए, हम साधन और मानक विचलन का उपयोग कर सकते हैं। माध्य पैमाने पर औसत स्कोर का प्रतिनिधित्व करता है, जबकि मानक विचलन स्कोर में भिन्नता की मात्रा का प्रतिनिधित्व करता है।
हम 5-पॉइंट लिकर्ट स्केल का उपयोग क्यों करते हैं?
सर्वेक्षण प्रश्नों के लिए 5-बिंदु लिकर्ट पैमाना लाभप्रद है। उत्तरदाता बिना अधिक प्रयास के आसानी से प्रश्नों का उत्तर दे सकते हैं क्योंकि उत्तर पहले ही उपलब्ध करा दिए गए हैं। प्रारूप का विश्लेषण करना आसान है और व्यापक रूप से उपयोग किया जाता है, जिससे यह डेटा एकत्र करने का एक विश्वसनीय तरीका बन जाता है।
रेफरी: स्तले | आयोवा स्टेट यूनी