छात्रों के लिए एक प्रश्नावली का नमूना: सुझावों के साथ 50 सर्वेक्षण प्रश्न

शिक्षा

अहास्लाइड्स टीम 04 दिसम्बर, 2025 11 मिनट लाल

छात्र प्रश्नावली शिक्षकों, प्रशासकों और शोधकर्ताओं के लिए आवश्यक उपकरण हैं जो छात्रों के अनुभवों को समझना, प्रतिक्रिया एकत्र करना और शैक्षिक परिवेश में साक्ष्य-आधारित सुधार लाना चाहते हैं। प्रभावी ढंग से डिज़ाइन किए जाने पर, प्रश्नावली शैक्षणिक प्रदर्शन, शिक्षण प्रभावशीलता, स्कूल के माहौल, छात्र कल्याण और करियर विकास के बारे में बहुमूल्य जानकारी प्रदान करती हैं।

हालाँकि, सही सवाल ढूँढ़ना एक चुनौती हो सकती है। इसीलिए आज की पोस्ट में, हम एक छात्रों के लिए प्रश्नावली नमूना जिसे आप अपने सर्वेक्षणों के लिए शुरुआती बिंदु के रूप में उपयोग कर सकते हैं।

चाहे आप किसी विशिष्ट विषय पर निष्कर्ष खोज रहे हों या छात्रों की भावनाओं का सामान्य अवलोकन कर रहे हों, 50 प्रश्नों वाला हमारा नमूना प्रश्नावली आपकी मदद कर सकता है।

विषय - सूची

फोटो: फ्रीपिक

छात्र प्रश्नावली प्रश्नों का एक संरचित समूह है जो छात्रों से उनके शैक्षिक अनुभव के विभिन्न पहलुओं के बारे में जानकारी, प्रतिक्रिया और डेटा एकत्र करने के लिए डिज़ाइन किया गया है। ये प्रश्नावलियाँ कागज़ के रूप में या डिजिटल प्लेटफ़ॉर्म के माध्यम से उपलब्ध कराई जा सकती हैं, जिससे ये प्रशासकों और छात्रों दोनों के लिए सुलभ और सुविधाजनक हो जाती हैं।

अच्छी तरह से डिज़ाइन की गई छात्र प्रश्नावली कई उद्देश्यों की पूर्ति करती है:

  • प्रतिक्रिया जुटाएं – शिक्षण, पाठ्यक्रम और स्कूल के वातावरण पर छात्रों के दृष्टिकोण एकत्र करें
  • निर्णय लेने में सूचना देना – शैक्षिक सुधारों के लिए डेटा-संचालित अंतर्दृष्टि प्रदान करें
  • प्रभावशीलता का आकलन करें – कार्यक्रमों, नीतियों और शिक्षण विधियों का मूल्यांकन करें
  • जरूरतों को पहचानें – अतिरिक्त सहायता या संसाधनों की आवश्यकता वाले क्षेत्रों की खोज करें
  • अनुसंधान का समर्थन करें – शैक्षणिक अनुसंधान और कार्यक्रम मूल्यांकन के लिए डेटा उत्पन्न करना

शिक्षकों और प्रशासकों के लिए, छात्र प्रश्नावली बड़े पैमाने पर छात्र अनुभवों को समझने के लिए एक व्यवस्थित दृष्टिकोण प्रदान करती है, जिससे डेटा-संचालित सुधार संभव होते हैं, जो सीखने के परिणामों और स्कूल के माहौल को बेहतर बनाते हैं।

छात्रों के लिए प्रश्नावली के प्रकार के नमूने

सर्वेक्षण के उद्देश्य के आधार पर, छात्रों के लिए कई प्रकार के प्रश्नावली नमूने हैं। यहाँ सबसे आम प्रकार हैं:

  • अकादमिक प्रदर्शन प्रश्नावली: A प्रश्नावली नमूना का उद्देश्य छात्रों के शैक्षणिक प्रदर्शन पर डेटा एकत्र करना है, जिसमें ग्रेड, अध्ययन की आदतें और सीखने की प्राथमिकताएं शामिल हैं, या यह एक शोध प्रश्नावली नमूना हो सकता है।
  • शिक्षक मूल्यांकन प्रश्नावलीइसका उद्देश्य शिक्षकों के प्रदर्शन, शिक्षण शैली और प्रभावशीलता के बारे में छात्रों से फीडबैक एकत्र करना है।
  • स्कूल पर्यावरण प्रश्नावली: इसमें स्कूल की संस्कृति, छात्र-शिक्षक संबंधों, संचार और सहभागिता के बारे में फीडबैक एकत्र करने के लिए प्रश्न शामिल हैं।
  • मानसिक स्वास्थ्य और डराने-धमकाने संबंधी प्रश्नावली: इसका उद्देश्य छात्रों के मानसिक स्वास्थ्य और भावनात्मक कल्याण के बारे में जानकारी एकत्र करना है, जिसमें अवसाद और चिंता, तनाव, आत्महत्या का जोखिम, बदमाशी व्यवहार जैसे विषय शामिल हैं। मदद मांगने वाला बीव्यवहार, आदि.
  • करियर आकांक्षा प्रश्नावली: इसका उद्देश्य छात्रों के कैरियर लक्ष्यों और आकांक्षाओं के बारे में जानकारी एकत्र करना है, जिसमें उनकी रुचियां, कौशल और योजनाएं शामिल हैं।
फोटो: फ्रीपिक

कक्षा सर्वेक्षणों के लिए AhaSlides कैसे काम करता है

शिक्षक सेटअप:

  1. टेम्पलेट्स या कस्टम प्रश्नों का उपयोग करके मिनटों में प्रश्नावली बनाएं
  2. कक्षा स्क्रीन पर सर्वेक्षण प्रदर्शित करें
  3. छात्र क्यूआर कोड के माध्यम से जुड़ते हैं - लॉगिन की आवश्यकता नहीं
  4. प्रतिक्रियाओं को वास्तविक समय के विज़ुअलाइज़ेशन के रूप में देखें
  5. परिणामों पर तुरंत चर्चा करें
AhaSlides कक्षा सर्वेक्षण प्रस्तुतकर्ता स्क्रीन और प्रतिभागी स्क्रीन प्रदर्शित करता है

छात्र अनुभव:

  1. किसी भी डिवाइस पर QR कोड स्कैन करें
  2. अनाम प्रतिक्रियाएँ सबमिट करें
  3. कक्षा स्क्रीन पर सामूहिक परिणाम देखें
  4. समझें कि प्रतिक्रिया तत्काल प्रभाव पैदा करती है

मुख्य अंतर: Google फ़ॉर्म आपको बाद में एक स्प्रेडशीट दिखाता है। AhaSlides एक साझा विज़ुअल अनुभव बनाता है जिससे छात्रों को तुरंत महसूस होता है कि उनकी बात सुनी जा रही है।


छात्रों के लिए प्रश्नावली के नमूने के उदाहरण

शैक्षणिक प्रदर्शन - छात्रों के लिए एक प्रश्नावली का नमूना

अकादमिक प्रदर्शन प्रश्नावली नमूने में कुछ उदाहरण यहां दिए गए हैं:

1/आप आमतौर पर प्रति सप्ताह कितने घंटे अध्ययन करते हैं? 

  • 5 घंटे से कम 
  • 5-10 घंटे 
  • 10-15 घंटे 
  • 15-20 घंटे

2/आप कितनी बार अपना गृहकार्य समय पर पूरा करते हैं? 

  • सदैव 
  • कभी कभी 
  • शायद ही 

2/आप अपनी अध्ययन की आदतों और समय प्रबंधन कौशल को कैसे आंकते हैं?

  • उत्कृष्ट 
  • अच्छा  
  • मेला
  • दरिद्र 

3/क्या आप अपनी कक्षा में ध्यान केंद्रित कर सकते हैं?

  • हाँ
  • नहीं

4/क्या आपको और अधिक सीखने के लिए प्रेरित करता है?

  • जिज्ञासा - मुझे नई चीजें सीखने का बहुत शौक है।
  • सीखने का शौक - मुझे सीखने की प्रक्रिया में आनंद आता है और मैं इसे अपने आप में फायदेमंद पाता हूं।
  • किसी विषय के प्रति प्रेम - मैं किसी विशेष विषय के प्रति भावुक हूं तथा उसके बारे में अधिक जानना चाहता हूं।
  • व्यक्तिगत विकास - मेरा मानना ​​है कि व्यक्तिगत विकास के लिए सीखना आवश्यक है।

5/जब आप किसी विषय में संघर्ष कर रहे होते हैं तो कितनी बार आप अपने शिक्षक से मदद लेते हैं? 

  • ज्यादातर हमेशा 
  • कभी कभी 
  • शायद ही 
  • कभी नहीं

6/ आप अपने शिक्षण में सहायता के लिए किन संसाधनों का उपयोग करते हैं, जैसे पाठ्यपुस्तकें, ऑनलाइन संसाधन या अध्ययन समूह?

7/ कक्षा के कौन से पहलू आपको सबसे अधिक पसंद हैं?

8/ कक्षा के कौन से पहलू आपको सबसे ज्यादा नापसंद हैं?

9/ क्या आपके पास सहायक सहपाठी हैं?

  • हाँ
  • नहीं

10/ अगले वर्ष की कक्षा में आप विद्यार्थियों को क्या शिक्षण युक्तियाँ देंगे?

शैक्षणिक प्रदर्शन सर्वेक्षण

शिक्षक मूल्यांकन - छात्रों के लिए एक प्रश्नावली का नमूना

यहां कुछ संभावित प्रश्न दिए गए हैं जिनका आप शिक्षक मूल्यांकन प्रश्नावली में उपयोग कर सकते हैं:

1/शिक्षक ने छात्रों के साथ कितनी अच्छी तरह संवाद किया? 

  • उत्कृष्ट 
  • अच्छा
  • मेला 
  • दरिद्र

2/शिक्षक विषय के कितने जानकार थे? 

  • बहुत ज्ञानी 
  • मध्यम ज्ञानी 
  • थोड़ा ज्ञानी 
  • जानकार नहीं

3/शिक्षक ने छात्रों को सीखने की प्रक्रिया में कितनी अच्छी तरह शामिल किया? 

  • बहुत आकर्षक 
  • मध्यम रूप से आकर्षक 
  • कुछ आकर्षक 
  • आकर्षक नहीं

4/ जब शिक्षक कक्षा के बाहर हों तो उनसे संपर्क करना कितना आसान है? 

  • बहुत पहुंच योग्य 
  • मध्यम पहुंच योग्य 
  • कुछ हद तक पहुंच योग्य 
  • पहुंचने योग्य नहीं

5/शिक्षक ने कक्षा प्रौद्योगिकी (जैसे स्मार्टबोर्ड, ऑनलाइन संसाधन) का कितना प्रभावी ढंग से उपयोग किया?

6/ क्या आपके शिक्षक आपको उनके विषय में संघर्ष करते हुए पाते हैं?

7/ आपके शिक्षक छात्रों के सवालों का कितना अच्छा जवाब देते हैं?

8/ वे कौन से क्षेत्र हैं जिनमें आपके शिक्षक ने उत्कृष्ट प्रदर्शन किया है?

9/ क्या ऐसे कोई क्षेत्र हैं जहां शिक्षक को सुधार करना चाहिए?

10/ कुल मिलाकर, आप शिक्षक का मूल्यांकन कैसे करेंगे? 

  • उत्कृष्ट 
  • अच्छा 
  • मेला 
  • दरिद्र

स्कूल का वातावरण - छात्रों के लिए एक प्रश्नावली का नमूना

यहाँ विद्यालय पर्यावरण प्रश्नावली में प्रश्नों के कुछ उदाहरण दिए गए हैं:

1/आप अपने स्कूल में कितना सुरक्षित महसूस करते हैं?

  • बहुत सुरक्षित
  • मध्यम रूप से सुरक्षित
  • थोड़ा सुरक्षित
  • असुरक्षित

2/क्या आपका विद्यालय स्वच्छ और सुव्यवस्थित है?

  • हाँ 
  • नहीं

3/आपका विद्यालय कितना साफ और सुव्यवस्थित है? 

  • अति स्वच्छ और सुव्यवस्थित 
  • मध्यम रूप से साफ और अच्छी तरह से बनाए रखा 
  • कुछ हद तक साफ और अच्छी तरह से बनाए रखा 
  • साफ और सुव्यवस्थित नहीं

4/क्या आपका स्कूल आपको कॉलेज या करियर के लिए तैयार करता है?

  • हाँ 
  • नहीं

5/क्या स्कूल कर्मियों के पास छात्रों को सुरक्षित रखने के लिए आवश्यक प्रशिक्षण और संसाधन हैं? कौन सा अतिरिक्त प्रशिक्षण या संसाधन प्रभावी हो सकता है?

6/आपका विद्यालय विशेष आवश्यकता वाले छात्रों की कितनी अच्छी तरह सहायता करता है?

  • बहुत अच्छा
  • मध्यम रूप से अच्छा
  • कुछ हद तक अच्छा
  • दरिद्र

7/ विविध पृष्ठभूमियों के छात्रों के लिए आपके स्कूल का वातावरण कितना समावेशी है?

8/ 1 से 10 तक आप अपने स्कूल के वातावरण को किस प्रकार आंकेंगे?

छात्रों के लिए प्रश्नावली नमूना

मानसिक स्वास्थ्य और बदमाशी - छात्रों के लिए एक प्रश्नावली का नमूना

नीचे दिए गए प्रश्न शिक्षकों और स्कूल प्रशासकों को यह समझने में मदद कर सकते हैं कि छात्रों में मानसिक बीमारियाँ और बदमाशी कितनी आम है, साथ ही इन मुद्दों से निपटने के लिए किस प्रकार के समर्थन की आवश्यकता है।

1/आप कितनी बार उदास या निराश महसूस करते हैं?

  • कभी नहीं
  • शायद ही
  • कभी कभी
  • अक्सर
  • सदैव

2/ आप कितनी बार चिंतित या तनावग्रस्त महसूस करते हैं?

  • कभी नहीं
  • शायद ही
  • कभी कभी
  • अक्सर
  • सदैव

3/ क्या आप कभी स्कूल में डराने-धमकाने के शिकार हुए हैं?

  • हाँ
  • नहीं

4/आप कितनी बार बुलिंग के शिकार हुए हैं?

  • एक बार 
  • कभी कभी 
  • बहुत बार 
  • कई बार

5/ क्या आप हमें अपने डराने-धमकाने के अनुभव के बारे में बता सकते हैं?

6/आपने किस प्रकार की डराने-धमकाने का अनुभव किया है? 

  • मौखिक बदमाशी (जैसे नाम-पुकार, चिढ़ाना) 
  • सामाजिक बदमाशी (जैसे बहिष्कार, अफवाहें फैलाना) 
  • शारीरिक बदमाशी (जैसे मारना, धक्का देना) 
  • साइबरबुलिंग (जैसे ऑनलाइन उत्पीड़न)
  • उपरोक्त सभी व्यवहार

7/ अगर आपने किसी से बात की है तो किससे की?

  • अध्यापक
  • परामर्शदाता
  • मातापिता अभिभावक
  • दोस्त
  • अन्य
  • कोई नहीं

8/ आपको क्या लगता है कि आपका स्कूल डराने-धमकाने से कितना प्रभावी तरीके से निपटता है?

9/ क्या आपने कभी अपने मानसिक स्वास्थ्य के लिए मदद लेने की कोशिश की है?

  • हाँ
  • नहीं

10/ यदि आपको सहायता की आवश्यकता हो तो आप कहाँ गए थे? 

  • वि़द्यालय परामर्शदाता 
  • बाहरी चिकित्सक/परामर्शदाता 
  • चिकित्सक / स्वास्थ्य सेवा प्रदाता 
  • मातापिता अभिभावक 
  • अन्य

11/आपकी राय में, आपका स्कूल मानसिक स्वास्थ्य के मुद्दों को कितनी अच्छी तरह प्रबंधित करता है?

12/ क्या आप अपने स्कूल में मानसिक स्वास्थ्य या डराने-धमकाने के बारे में कुछ और साझा करना चाहेंगे?

कैरियर आकांक्षा प्रश्नावली - छात्रों के लिए एक प्रश्नावली का नमूना

कैरियर संबंधी आकांक्षाओं के बारे में जानकारी एकत्र करके, शिक्षक और परामर्शदाता छात्रों को उनके इच्छित कैरियर को चुनने में मदद करने के लिए अनुकूलित मार्गदर्शन और संसाधन प्रदान कर सकते हैं।

1/आपकी करियर आकांक्षाएं क्या हैं?

2/ आप अपने करियर के लक्ष्यों को प्राप्त करने के बारे में कितना आश्वस्त महसूस करते हैं?

  • बहुत भरोसा
  • अत्यंत आश्वस्त
  • थोड़ा आश्वस्त
  • विश्वास ही नहीं हो रहा है

3/ क्या आपने अपने करियर आकांक्षाओं के बारे में किसी से बात की है? 

  • हाँ
  •  नहीं

4/ क्या आपने स्कूल में करियर से संबंधित किसी गतिविधि में भाग लिया है? वे क्या कर रहे थे?

5/ ये गतिविधियाँ आपके करियर की आकांक्षाओं को आकार देने में कितनी सहायक रही हैं?

  • काफी मददगार
  • कुछ मददगार
  • अनुपयोगी

6/ आपके विचार से आपके कैरियर की आकांक्षाओं को प्राप्त करने के मार्ग में कौन-सी बाधाएँ आ सकती हैं?

  • वित्त की कमी
  • शैक्षिक संसाधनों तक पहुंच का अभाव
  • भेदभाव या पक्षपात
  • पारिवारिक जिम्मेदारियां
  • अन्य (कृपया निर्दिष्ट करें)

7/ आपके अनुसार कौन से संसाधन या समर्थन आपके करियर की आकांक्षाओं को आगे बढ़ाने में मदद करेंगे?

सीखने की प्राथमिकताएँ और भविष्य की योजना प्रश्नावली

कब इस्तेमाल करें: वर्ष की शुरुआत, पाठ्यक्रम चयन, कैरियर योजना

1/ आपके पसंदीदा विषय क्या हैं?

2/ कौन से विषय सबसे कम दिलचस्प हैं?

3/ स्वतंत्र या समूह कार्य को प्राथमिकता?

  • स्वतंत्रता को अत्यधिक प्राथमिकता देते हैं
  • स्वतंत्र को प्राथमिकता दें
  • कोई वरीयता नहीं
  • पसंदीदा समूह
  • समूह को दृढ़ता से पसंद करते हैं

4/आपकी करियर आकांक्षाएं क्या हैं?

5/ आप अपने कैरियर पथ के बारे में कितने आश्वस्त हैं?

  • बहुत भरोसा
  • थोड़ा आश्वस्त
  • अनिश्चित
  • कोई जानकारी नहीं

6/ आप कौन से कौशल विकसित करना चाहते हैं?

7/ क्या आपने भविष्य की योजनाओं पर किसी से चर्चा की है?

  • परिवार
  • शिक्षक/परामर्शदाता
  • दोस्तो
  • अभी नहीं

8/ कौन सी बाधाएं लक्ष्य प्राप्ति में बाधा बन सकती हैं?

  • वित्तीय
  • शैक्षणिक चुनौतियाँ
  • जानकारी का अभाव
  • परिवार की अपेक्षाएँ

9/ आप सबसे अच्छा कब सीखते हैं?

  • सुबह
  • शाम
  • कोई बात नहीं

10/ आपको सबसे अधिक क्या प्रेरित करता है?

  • अधिगम
  • ग्रेड
  • पारिवारिक गौरव
  • भविष्य बनाओ
  • दोस्तो
  • मान्यता

प्रश्नावली नमूना आयोजित करने के लिए सुझाव

प्रभावी प्रश्नावली प्रबंधन के लिए सावधानीपूर्वक योजना और कार्यप्रणाली पर ध्यान देने की आवश्यकता होती है। ये सर्वोत्तम अभ्यास यह सुनिश्चित करने में मदद करते हैं कि आपकी प्रश्नावली मूल्यवान और कार्यान्वयन योग्य अंतर्दृष्टि प्रदान करें:

अपने उद्देश्य और लक्ष्यों को स्पष्ट रूप से परिभाषित करें

प्रश्नावली बनाने से पहले, स्पष्ट रूप से परिभाषित करें कि आपको कौन सी जानकारी एकत्र करनी है और आप उसका उपयोग कैसे करने की योजना बना रहे हैं। विशिष्ट उद्देश्य आपको ऐसे केंद्रित प्रश्न तैयार करने में मदद करते हैं जो कार्रवाई योग्य डेटा उत्पन्न करते हैं। विचार करें कि परिणामों से कौन से निर्णय या सुधार लिए जाएँगे, और सुनिश्चित करें कि आपके प्रश्न इन लक्ष्यों के अनुरूप हों।

सरल एवं स्पष्ट भाषा का प्रयोग करें

अपने छात्रों की उम्र और पढ़ने के स्तर के अनुकूल भाषा में प्रश्न लिखें। तकनीकी शब्दजाल, जटिल वाक्य संरचना और अस्पष्ट शब्दों से बचें। स्पष्ट और सीधे प्रश्न भ्रम को कम करते हैं और उत्तर की सटीकता बढ़ाते हैं। किसी भी अस्पष्ट शब्द की पहचान करने के लिए, पूर्ण प्रशासन से पहले छात्रों के एक छोटे समूह के साथ अपने प्रश्नों का परीक्षण करें।

विषय: शैक्षणिक प्रदर्शन प्रश्नावली

प्रश्नावली संक्षिप्त और केंद्रित रखें

लंबी प्रश्नावली सर्वेक्षण में थकान, प्रतिक्रिया दर में कमी और निम्न-गुणवत्ता वाले उत्तरों का कारण बनती हैं। उन सबसे महत्वपूर्ण प्रश्नों पर ध्यान केंद्रित करें जो सीधे आपके उद्देश्यों से संबंधित हों। ऐसी प्रश्नावली चुनने का लक्ष्य रखें जिन्हें 10-15 मिनट में पूरा किया जा सके। यदि आपको व्यापक जानकारी एकत्र करने की आवश्यकता है, तो एक लंबे सर्वेक्षण के बजाय समय के साथ कई छोटी प्रश्नावली देने पर विचार करें।

विभिन्न प्रकार के प्रश्नों का प्रयोग करें

मात्रात्मक और गुणात्मक जानकारी दोनों एकत्र करने के लिए बहुविकल्पीय प्रश्नों को खुले प्रश्नों के साथ मिलाएँ। बहुविकल्पीय प्रश्न संरचित, आसानी से विश्लेषण योग्य डेटा प्रदान करते हैं, जबकि खुले प्रश्न अप्रत्याशित दृष्टिकोण और विस्तृत प्रतिक्रिया प्रकट करते हैं। यह मिश्रित दृष्टिकोण समझ की व्यापकता और गहराई दोनों प्रदान करता है।

गुमनामी और गोपनीयता सुनिश्चित करें

मानसिक स्वास्थ्य, बदमाशी या शिक्षक मूल्यांकन जैसे संवेदनशील विषयों पर, सुनिश्चित करें कि छात्र यह समझें कि उनके उत्तर गुमनाम और गोपनीय हैं। इससे ईमानदार प्रतिक्रिया को बढ़ावा मिलता है और भागीदारी दर बढ़ती है। स्पष्ट रूप से बताएँ कि डेटा का उपयोग कैसे किया जाएगा और उस तक किसकी पहुँच होगी।

समय और संदर्भ पर विचार करें

प्रश्नावली ऐसे उचित समय पर दें जब छात्र ध्यान केंद्रित कर सकें और सोच-समझकर उत्तर दे सकें। परीक्षा के सप्ताह जैसे अत्यधिक तनाव वाले समय से बचें और सुनिश्चित करें कि छात्रों के पास सर्वेक्षण पूरा करने के लिए पर्याप्त समय हो। उस संदर्भ पर विचार करें जिसमें छात्र प्रश्नावली भरेंगे—शांत, निजी वातावरण में अक्सर भीड़-भाड़ वाले, सार्वजनिक स्थानों की तुलना में अधिक ईमानदार उत्तर मिलते हैं।

स्पष्ट निर्देश दें

अपनी प्रश्नावली की शुरुआत स्पष्ट निर्देशों के साथ करें, जिसमें उद्देश्य, समय और उत्तरों का उपयोग कैसे किया जाएगा, इसकी जानकारी हो। डिजिटल प्लेटफ़ॉर्म का उपयोग करते समय तकनीकी आवश्यकताओं के बारे में बताएँ और विभिन्न प्रकार के प्रश्नों के उत्तर देने के तरीके के बारे में मार्गदर्शन प्रदान करें। स्पष्ट निर्देश भ्रम को कम करते हैं और उत्तर की गुणवत्ता में सुधार करते हैं।

उचित प्रोत्साहन प्रदान करें

भागीदारी को प्रोत्साहित करने के लिए छोटे-छोटे प्रोत्साहन देने पर विचार करें, खासकर लंबी प्रश्नावली के लिए या जब प्रतिक्रिया दर महत्वपूर्ण हो। प्रोत्साहनों में छोटे-छोटे पुरस्कार, मान्यता, या स्कूल के सुधार में योगदान करने का अवसर शामिल हो सकता है। सुनिश्चित करें कि प्रोत्साहन उचित हों और उत्तरों की सत्यनिष्ठा से समझौता न करें।

छात्र प्रश्नावली के लिए डिजिटल उपकरणों का उपयोग

डिजिटल प्रश्नावली प्लेटफ़ॉर्म, कागज़-आधारित सर्वेक्षणों की तुलना में कई लाभ प्रदान करते हैं, जिनमें आसान वितरण, स्वचालित डेटा संग्रह और रीयल-टाइम विश्लेषण क्षमताएँ शामिल हैं। शिक्षकों और प्रशासकों के लिए, ये उपकरण प्रश्नावली प्रक्रिया को सुव्यवस्थित करते हैं और छात्रों की प्रतिक्रिया एकत्र करना और उस पर कार्रवाई करना आसान बनाते हैं।

अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

छात्रों के लिए एक अच्छे प्रश्नावली का उदाहरण क्या है?

यह सुनिश्चित करने के लिए कि आपको उच्च-गुणवत्ता वाला डेटा मिले, इन दिशानिर्देशों का पालन करें:
+ दोहरे प्रश्न पूछने से बचें: एक वाक्य में कभी भी दो बातें न पूछें।
खराब: "क्या शिक्षक मजाकिया और ज्ञानवर्धक थे?" (क्या होगा यदि वे मजाकिया तो हों, लेकिन ज्ञानवर्धक न हों?)
अच्छा है: "शिक्षक जानकारीपूर्ण थे।"
+ इसे गुमनाम रखें: यदि विद्यार्थियों को लगता है कि इससे उनके ग्रेड पर असर पड़ेगा तो वे अपने संघर्षों या अपने शिक्षक की कमियों के बारे में शायद ही कभी ईमानदार होते हैं।
+ लंबाई सीमित करें: एक सर्वेक्षण में 5-10 मिनट से ज़्यादा समय नहीं लगना चाहिए। अगर यह बहुत लंबा होगा, तो छात्रों को "सर्वेक्षण थकान" का सामना करना पड़ेगा और वे सर्वेक्षण पूरा करने के लिए बस बेतरतीब बटन क्लिक करेंगे।
+ तटस्थ वाक्यांश का प्रयोग करें: "क्या आप इस बात से सहमत नहीं हैं कि पाठ्यपुस्तक उपयोगी थी?" जैसे प्रश्नों से बचें, इसके बजाय "पाठ्यपुस्तक उपयोगी थी" का प्रयोग करें।

आपको कितनी बार सर्वेक्षण करना चाहिए?

पाठ्यक्रम प्रतिक्रिया सर्वेक्षण आमतौर पर प्रत्येक पाठ्यक्रम या सत्र के अंत में एक बार किया जाता है, हालांकि कुछ प्रशिक्षक पाठ्यक्रम के चलते समय समायोजन करने के लिए मध्य-सेमेस्टर में चेक-इन भी करते हैं।
परिसर की जलवायु या संतुष्टि सर्वेक्षण आमतौर पर ये सालाना या हर दूसरे साल अच्छी तरह काम करते हैं। बार-बार इस्तेमाल करने से सर्वेक्षण में थकान हो सकती है और प्रतिक्रिया दर कम हो सकती है।
पल्स सर्वेक्षण विशिष्ट मुद्दों (जैसे तनाव का स्तर, खाद्य सेवा संतुष्टि, या वर्तमान घटनाएं) पर जांच के लिए अधिक बार - मासिक या त्रैमासिक - किया जा सकता है - लेकिन संक्षिप्त होना चाहिए (अधिकतम 3-5 प्रश्न)।
कार्यक्रम मूल्यांकन सर्वेक्षण अक्सर शैक्षणिक चक्रों के साथ संरेखित होते हैं, इसलिए वार्षिक रूप से या प्रमुख मील के पत्थर पर इसका आयोजन करना उचित है।