सर्वेक्षण परिणाम प्रस्तुति - 2024 में अभ्यास करने के लिए अंतिम गाइड

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जब सर्वेक्षण परिणाम प्रस्तुति की बात आती है, तो लोग सभी सर्वेक्षण परिणामों को एक पीपीटी में संयोजित करने और अपने बॉस को प्रस्तुत करने के बारे में सोच रहे हैं।

हालाँकि, अपने बॉस को अपने सर्वेक्षण के परिणामों की रिपोर्ट करना एक चुनौतीपूर्ण कार्य हो सकता है, यह आपके सर्वेक्षण के डिजाइन से शुरू होता है, सर्वेक्षण के लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए समझना, आपको क्या छिपाना है, महत्वपूर्ण निष्कर्ष क्या हैं, या अप्रासंगिक और सामान्य ज्ञान प्रतिक्रिया को छानना, और रखना उन्हें प्रस्तुत करने के लिए सीमित समय में एक प्रस्तुति में।

पूरी प्रक्रिया में काफी समय और प्रयास लगता है, लेकिन समस्या से निपटने का एक तरीका है, सर्वेक्षण के सार और सर्वेक्षण परिणाम प्रस्तुति को समझकर, आप निश्चित रूप से अपने ऊपरी प्रबंधकीय स्तर पर एक प्रभावशाली प्रस्तुति दे सकते हैं।

विषय - सूची

• सर्वेक्षण परिणाम प्रस्तुति क्या है
• एक सर्वेक्षण परिणाम प्रस्तुति होने के लाभ
• आप एक सर्वेक्षण परिणाम प्रस्तुति कैसे सेट करते हैं?
• # 1 संख्याओं पर ध्यान दें
• # 2 दृश्य तत्वों का उपयोग करना
• #3 गुणात्मक डेटा का विश्लेषण
• # 4 एक इंटरैक्टिव सर्वेक्षण उपकरण का प्रयोग करें
• सर्वश्रेष्ठ सर्वेक्षण प्रश्न
• नीचे पंक्ति
• आम सवाल-जवाब

बेहतर जुड़ाव के लिए टिप्स

• प्रस्तुति के प्रकार
• डेटा प्रस्तुति के तरीके

सर्वेक्षण परिणाम प्रस्तुति क्या है?

सचमुच, एक सर्वेक्षण परिणाम प्रस्तुति एक विषय में अधिक गहरी अंतर्दृष्टि प्राप्त करने के लिए सर्वेक्षण परिणामों का वर्णन करने के लिए एक दृश्य तरीके का उपयोग कर रही है, यह कर्मचारियों की संतुष्टि सर्वेक्षण, ग्राहक संतुष्टि सर्वेक्षण, प्रशिक्षण और पाठ्यक्रम मूल्यांकन सर्वेक्षण, बाजार के निष्कर्षों और चर्चा की पीपीटी रिपोर्ट हो सकती है। अनुसंधान, और बहुत कुछ।

सर्वेक्षण विषयों और प्रस्तुति सर्वेक्षण प्रश्नों की कोई सीमा नहीं है।

प्रत्येक सर्वेक्षण को प्राप्त करने के लिए एक लक्ष्य होगा, और सर्वेक्षण परिणाम प्रस्तुति यह मूल्यांकन करने का अंतिम चरण है कि क्या इन लक्ष्यों को प्राप्त किया गया है, और कौन सा संगठन इन परिणामों से सीख सकता है और सुधार कर सकता है।

सर्वेक्षण परिणाम प्रस्तुतिकरण के लाभ

यद्यपि आपके बॉस और आपके साथी पीडीएफ में सर्वेक्षण रिपोर्ट को आसानी से डाउनलोड या प्रिंट कर सकते हैं, इसके लिए प्रेजेंटेशन की आवश्यकता होती है क्योंकि उनमें से कई के पास शब्दों के सैकड़ों पृष्ठों को पढ़ने के लिए पर्याप्त समय नहीं होता है।

सर्वेक्षण के परिणाम प्रस्तुत करना फायदेमंद होता है क्योंकि यह लोगों को सर्वेक्षण के निष्कर्षों के बारे में जल्दी से उपयोगी जानकारी प्राप्त करने में मदद कर सकता है, टीमों को चर्चा करने और सर्वेक्षण करने के दौरान समस्या को हल करने के लिए सहयोगात्मक समय प्रदान करता है, या बेहतर निर्णय लेने और कार्रवाई करने में मदद करता है।

इसके अलावा, ग्राफिक्स, बुलेट पॉइंट और छवियों के साथ सर्वेक्षण परिणामों की प्रस्तुति का डिज़ाइन दर्शकों का ध्यान आकर्षित कर सकता है और प्रस्तुति के तर्क का पालन कर सकता है। जब आप अपने अधिकारियों के विचारों और राय को नोट करना चाहते हैं तो प्रेजेंटेशन के दौरान भी इसे अपडेट और संपादित करना अधिक लचीला होता है।

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आप एक सर्वेक्षण परिणाम प्रस्तुति कैसे सेट करते हैं?

सर्वेक्षण परिणामों को रिपोर्ट में कैसे प्रस्तुत करें? इस भाग में, आपको एक सर्वेक्षण परिणाम प्रस्तुति को पूरा करने के लिए कुछ सर्वोत्तम युक्तियाँ दी जाएंगी ताकि हर कोई आपके काम को पहचान सके और उसकी सराहना कर सके। लेकिन इससे पहले सुनिश्चित करें कि आप अकादमिक सर्वेक्षण अनुसंधान और व्यावसायिक सर्वेक्षण अनुसंधान के बीच अंतर जानते हैं, ताकि आप जान सकें कि क्या कहना महत्वपूर्ण है, आपके दर्शक क्या जानना चाहते हैं, और बहुत कुछ।

• संख्याओं पर ध्यान दें

संख्याओं को परिप्रेक्ष्य में रखें, उदाहरण के लिए, उचित तुलना का उपयोग करके आपके संदर्भ में "15 प्रतिशत" बहुत है या कम है। और हो सके तो अपना नंबर राउंड अप करें। जैसा कि आपके दर्शकों के लिए यह जानना अनिवार्य नहीं है कि प्रस्तुति के संदर्भ में आपकी वृद्धि 20.17% या 20% है और गोल संख्याओं को याद रखना बहुत आसान है।

• दृश्य तत्वों का उपयोग करना

अगर लोग उनके पीछे की कहानी को समझ नहीं पाते हैं तो यह संख्या कष्टप्रद हो सकती है। चार्ट, ग्राफ़ और चित्रण,... प्रस्तुति में डेटा को प्रभावी ढंग से प्रदर्शित करने का सबसे महत्वपूर्ण हिस्सा हैं, विशेष रूप से सर्वेक्षण परिणामों की रिपोर्ट करने के लिए। चार्ट या ग्राफ़ का निर्माण करते समय, निष्कर्षों को पढ़ने में जितना आसान हो सके उतना आसान बनाएं। लाइन सेगमेंट और टेक्स्ट विकल्पों की संख्या सीमित करें।

• गुणात्मक डेटा का विश्लेषण

एक आदर्श सर्वेक्षण मात्रात्मक और गुणात्मक दोनों डेटा एकत्र करेगा। दर्शकों के लिए समस्या की जड़ में अंतर्दृष्टि प्राप्त करने के लिए निष्कर्षों का गहराई से विवरण महत्वपूर्ण है। लेकिन, इसके पहले अर्थ को खोए बिना कुशलता से गुणात्मक डेटा को कैसे परिवर्तित और व्याख्या करना है, उसी समय, उबाऊ से बचें।

जब आप टेक्स्ट के साथ ओपन-एंडेड प्रतिक्रियाओं को स्पॉटलाइट करने पर ध्यान केंद्रित करना चाहते हैं, तो आप ऐसा करने में सक्षम होने के लिए टेक्स्ट विश्लेषण का लाभ उठाने पर विचार कर सकते हैं। जब आप कीवर्ड्स को a में डालते हैं शब्द मेघ, आपके दर्शक महत्वपूर्ण बिंदुओं को जल्दी से पकड़ सकते हैं, जो नवीन विचारों को उत्पन्न करने में सुविधा प्रदान कर सकते हैं।

• एक इंटरैक्टिव सर्वेक्षण उपकरण का प्रयोग करें

सर्वेक्षण बनाने, एकत्र करने, विश्लेषण करने और पारंपरिक रूप से डेटा रिपोर्ट करने में आपको कितना समय लगता है? उपयोग क्यों नहीं करते एक इंटरैक्टिव सर्वेक्षण अपना कार्यभार कम करने और उत्पादकता बढ़ाने के लिए? साथ अहास्लाइड्स, आप कर सकते हैं मतदान अनुकूलित करें, और विभिन्न प्रकार के प्रश्न जैसे स्पिनर व्हील, रेटिंग स्केल, ऑनलाइन प्रश्नोत्तरी निर्माता, शब्द बादल, लाइव क्यू एंड ए,… वास्तविक समय परिणाम डेटा अपडेट के साथ। आप एक जीवंत बार, चार्ट, लाइन के साथ उनके परिणाम विश्लेषण तक भी पहुंच सकते हैं...

सर्वेक्षण परिणाम प्रस्तुति के लिए सर्वेक्षण प्रश्न

• कंपनी की कैंटीन में आप किस तरह का खाना चाहते हैं?
• क्या आपका पर्यवेक्षक, या काम पर कोई व्यक्ति, जब आप कठिनाई में होते हैं, तो आपकी परवाह करते हैं?
• आपके काम का सबसे अच्छा हिस्सा क्या है?
• आपकी पसंदीदा कंपनी यात्राएं कौन सी हैं?
• क्या प्रबंधकों से संपर्क किया जा सकता है और व्यवहार में निष्पक्ष हैं?
• आपको क्या लगता है कि कंपनी के किस हिस्से में सुधार होना चाहिए?
• क्या आप इन-कंपनी प्रशिक्षण में भाग लेना पसंद करते हैं?
• क्या आप टीम-निर्माण गतिविधियों का आनंद लेते हैं?
• अगले 5 वर्षों में आपके करियर में आपका लक्ष्य क्या है?
• क्या आप अगले 5 वर्षों में कंपनी के लिए प्रतिबद्ध होना चाहते हैं?
• क्या आप जानते हैं कि हमारी कंपनी में कोई उत्पीड़न का शिकार है?
• क्या आप मानते हैं कि कंपनी के भीतर व्यक्तिगत करियर वृद्धि और विकास के समान अवसर हैं?
• क्या आपकी टीम आपके काम में अपना सर्वश्रेष्ठ प्रदर्शन करने के लिए प्रेरणा का स्रोत है?
• आप कौन सी सेवानिवृत्ति क्षतिपूर्ति योजना पसंद करते हैं?

रेफरी: presono

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डेटा को अपने लिए बोलने देना एक बड़ी गलती है क्योंकि अधिकारियों को सर्वेक्षण के परिणाम पेश करने के लिए इससे कहीं अधिक की आवश्यकता होती है। उपरोक्त युक्तियों का उपयोग करना और जैसे साथी के साथ काम करना अहास्लाइड्स डेटा विज़ुअलाइज़ेशन बनाकर और प्रमुख बिंदुओं को सारांशित करके समय, मानव संसाधन और बजट बचाने में आपकी मदद कर सकता है।

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