क्या स्क्रम मास्टर्स की आवश्यकता है?

स्क्रम जटिल परियोजनाओं के प्रबंधन के लिए एक अत्यधिक प्रभावी ढांचा है, विशेष रूप से सॉफ्टवेयर विकास के क्षेत्र में। स्क्रम प्रथाओं के केंद्र में एक की भूमिका है स्क्रम गुरु, जो स्क्रम टीम के सुचारू कामकाज और परियोजना की सफल डिलीवरी सुनिश्चित करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है। 

इस लेख में, आपको स्क्रम मास्टर की अवधारणा, भूमिका और जिम्मेदारियों, आवश्यक कौशल और सफल स्क्रम मास्टर बनने के लिए आवश्यक प्रशिक्षण के बारे में कई रोचक तथ्य मिलेंगे। 

विषय - सूची

• अवलोकन
• स्क्रम मास्टर क्या है?
• स्क्रम मास्टर किसके लिए जिम्मेदार है?
• संगठनों को स्क्रम मास्टर की आवश्यकता कब होती है?
• एक सफल स्क्रम मास्टर के गुण
• स्क्रम मास्टर कैसे बनें
• अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न
• नीचे पंक्ति

अवलोकन

बेहतर जुड़ाव के लिए टिप्स

• परियोजना प्रबंधन
• परियोजना अनुसूची उदाहरण
• चंचल कार्यप्रणाली

स्क्रम मास्टर क्या है?

स्क्रम मास्टर पूरे प्रोजेक्ट जीवनचक्र में कई कार्यों के लिए जिम्मेदार है। वे एजाइल ढांचे के भीतर एक महत्वपूर्ण सुविधाप्रदाता और कोच के रूप में काम करते हैं, यह सुनिश्चित करते हुए कि स्क्रम टीम स्क्रम के सिद्धांतों और प्रथाओं का पालन करती है। इसके अलावा, वे सेवक-नेताओं के रूप में कार्य करते हैं, स्व-संगठन, सहयोग और निरंतर सुधार को बढ़ावा देते हैं। पारंपरिक परियोजना प्रबंधकों के विपरीत, स्क्रम मास्टर्स टीमों को आदेश देने के बजाय उन्हें सक्षम बनाने पर ध्यान केंद्रित करता है।

स्क्रम मास्टर किसके लिए जिम्मेदार है?

यदि आप इस करियर में आगे बढ़ना चाहते हैं तो स्क्रम मास्टर की भूमिका और जिम्मेदारी को समझना महत्वपूर्ण है। आइए स्क्रम विशेषज्ञ बनने के चार प्रमुख विचारों पर चर्चा करें:

प्रभावी समन्वय को सुगम बनाना

स्क्रम मास्टर की महत्वपूर्ण जिम्मेदारियों में से एक स्क्रम टीम के भीतर और टीम और बाहरी हितधारकों के बीच प्रभावी संचार की सुविधा प्रदान करना है। किसी भी परियोजना की सफलता के लिए स्पष्ट और पारदर्शी संचार आवश्यक है, और स्क्रम में, ढांचे की पुनरावृत्ति और समयबद्ध प्रकृति के कारण यह और भी महत्वपूर्ण हो जाता है।

स्क्रम लीडर विकास टीम और उत्पाद स्वामी के बीच एक सेतु के रूप में कार्य करता है, यह सुनिश्चित करते हुए कि दोनों पक्ष आवश्यकताओं और प्राथमिकताओं को समझते हैं। वे स्प्रिंट योजना, दैनिक स्टैंड-अप और स्प्रिंट समीक्षा जैसी नियमित बैठकों की सुविधा प्रदान करते हैं, जहां टीम प्रगति पर चर्चा कर सकती है, चुनौतियों का समाधान कर सकती है और सूचित निर्णय ले सकती है। खुले और ईमानदार संचार के माध्यम से, वे सभी हितधारकों के बीच विश्वास, सहयोग और संरेखण को बढ़ावा देते हैं।

स्क्रम इवेंट को सुविधाजनक बनाना

स्क्रम विशेषज्ञ की एक अन्य मुख्य जिम्मेदारी यह सुनिश्चित करना है कि स्प्रिंट योजना, दैनिक स्टैंड-अप, स्प्रिंट समीक्षा और रेट्रोस्पेक्टिव जैसे प्रत्येक स्क्रम कार्यक्रम सुव्यवस्थित, समय-आधारित और प्रभावी हो। वे टीम को स्क्रम दृष्टिकोण को समझने और उसका पालन करने में मदद करते हैं, भागीदारी को प्रोत्साहित करते हैं और यह सुनिश्चित करते हैं कि लक्ष्य पूरे हों। स्प्रिंट योजना के दौरान, स्क्रम मास्टर उत्पाद बैकलॉग को कार्रवाई योग्य कार्यों में तोड़ने में सहायता करता है और टीम को यथार्थवादी स्प्रिंट लक्ष्य स्थापित करने में मदद करता है।

बाधाओं को दूर करना

बाधाओं की पहचान करना और उन्हें दूर करना, या उन विकर्षणों और बाधाओं की पहचान करना जो प्रगति में बाधा डाल सकते हैं, स्क्रम मास्टर की एक महत्वपूर्ण जिम्मेदारी है। ये बाधाएँ तकनीकी मुद्दों और निर्भरताओं से लेकर संगठनात्मक चुनौतियों और संसाधन बाधाओं तक हो सकती हैं। वे मुद्दों का तुरंत समाधान करने और उत्पादकता के लिए अनुकूल माहौल बनाने के लिए टीम के सदस्यों, हितधारकों और अन्य लोगों के साथ मिलकर काम करते हैं।

कोचिंग और मार्गदर्शन पर ध्यान दें

एक अच्छा स्क्रम विशेषज्ञ उनके विकास और सफलता को बढ़ावा देने के लिए विचारशील मार्गदर्शन और सहायता प्रदान कर सकता है। टीम के लिए एक प्रतीकात्मक दर्पण की तरह, वे प्रत्येक टीम के सदस्य को उच्च प्रदर्शन वाली स्थिति प्राप्त करने के लिए अनुकूलन और सुधार करने का निर्देश देते हैं। विशेष रूप से, वे सहयोग, स्व-संगठन और निरंतर सुधार को प्रोत्साहित करते हुए टीम को चुस्त सिद्धांतों और प्रथाओं को अपनाने में मदद करते हैं।

सावधानीपूर्वक अवलोकन और मूल्यांकन के माध्यम से, वे प्रत्येक टीम के सदस्य की ताकत और कमजोरियों का पता लगा सकते हैं और उनके कौशल को बढ़ाने के लिए व्यक्तिगत कोचिंग प्रदान कर सकते हैं। वे टीम को अपने काम का स्वामित्व लेने, ज्ञान साझा करने को बढ़ावा देने और नवाचार और सीखने की संस्कृति को सुविधाजनक बनाने के लिए प्रोत्साहित करते हैं। 

संबंधित: 2024 में नेतृत्व की कोचिंग शैली | उदाहरणों के साथ एक अंतिम गाइड

संगठनों को स्क्रम मास्टर की आवश्यकता कब होती है?

अपनी भूमिका को प्रभावी ढंग से पूरा करके, स्क्रम मास्टर संगठनों को कई लाभ पहुंचाता है। यहाँ कुछ ऐसे उदाहरण दिए गए हैं जहाँ स्क्रम में विशेषज्ञ होना विशेष रूप से मूल्यवान हो जाता है:

• उच्च जटिलता या एकाधिक निर्भरता वाली परियोजनाओं में, वे जटिलताओं को नेविगेट करने और प्रभावी सहयोग की सुविधा प्रदान करने में मदद कर सकते हैं।
• यदि कोई टीम अपनी प्रक्रियाओं में कम उत्पादकता या अक्षमताओं का अनुभव करती है, तो एक समर्पित स्क्रम मास्टर होने से अनुकूलित टीम वर्क और सुव्यवस्थित प्रक्रियाओं के माध्यम से उत्पादकता और दक्षता बढ़ सकती है।
• एक स्क्रम मास्टर टीम के भीतर निरंतर सुधार की संस्कृति को बढ़ावा देने में सहायक होता है। वे निरंतर सुधार और मुद्दों की शीघ्र पहचान के माध्यम से उच्च-गुणवत्ता वाले डिलिवरेबल्स को बढ़ावा देते हैं।
• ऐसी परियोजनाओं में जहां कई बाहरी हितधारक शामिल होते हैं, वह प्रभावी संचार और सहयोग सुनिश्चित करके हितधारकों की संतुष्टि में सुधार करने में मदद करता है।
• वे बदलती आवश्यकताओं और बाजार की गतिशीलता का जवाब देने में अधिक अनुकूलनीय और लचीले हैं।
• वे एक सीखने की संस्कृति के निर्माण को भी बढ़ावा दे सकते हैं जो नवाचार, रचनात्मकता और आत्म-संगठन को प्रोत्साहित करती है।

एक सफल स्क्रम मास्टर के गुण

यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि एक सफल स्क्रम मास्टर विभिन्न प्रकार के अच्छे गुणों और कौशलों का प्रदर्शन करता है। हो सकता है कि आप स्क्रम उद्योग में एक विशेषज्ञ के रूप में उपलब्धियाँ अर्जित करने के लिए आवश्यक कौशल की जाँच करना चाहें।

मजबूत नेतृत्व

वे टीम का मार्गदर्शन और समर्थन करके मजबूत नेतृत्व गुणों का प्रदर्शन करते हैं। वे उदाहरण पेश करके नेतृत्व करते हैं, विश्वास को प्रेरित करते हैं और टीम के सदस्यों को अपने काम का स्वामित्व लेने के लिए सशक्त बनाते हैं। वे निर्णय लेने की प्रक्रियाओं को सुविधाजनक बनाते हैं और टीम को अपने लक्ष्यों को प्राप्त करने पर ध्यान केंद्रित रखने में मदद करते हैं।

उत्कृष्ट संचार

स्क्रम में मास्टर बनने के लिए प्रभावी संचार आवश्यक है। उन्हें सुनने और विचारों को स्पष्ट रूप से व्यक्त करने दोनों में कुशल होना चाहिए। वे टीम के भीतर और हितधारकों के साथ खुले और पारदर्शी संचार की सुविधा प्रदान करते हैं, जिससे यह सुनिश्चित होता है कि सभी को परियोजना के लक्ष्यों, प्रगति और चुनौतियों की साझा समझ हो।

सुविधा एवं सहयोग

उनके पास बैठकों और सहयोग सत्रों को सुविधाजनक बनाने की क्षमता है। वे एक ऐसा वातावरण बना सकते हैं जहां टीम के सभी सदस्य प्रभावी ढंग से योगदान और सहयोग कर सकें। वे सक्रिय भागीदारी को प्रोत्साहित करने, संघर्षों का प्रबंधन करने और यह सुनिश्चित करने के लिए सुविधा तकनीकों का उपयोग कर सकते हैं कि चर्चा केंद्रित और उत्पादक बनी रहे।

समस्या-समाधान और संघर्ष समाधान

इसके अलावा, वे समस्या-समाधान और संघर्षों को सुलझाने में भी माहिर होते हैं। टीम की प्रगति में बाधा डालने वाले मुद्दों या बाधाओं की पहचान करने के लिए उनके पास गहरी नज़र होती है और समाधान खोजने के लिए टीम के सदस्यों के साथ मिलकर काम करते हैं। वे एक सकारात्मक टीम वातावरण को बढ़ावा देते हैं जहाँ संघर्षों को खुले तौर पर संबोधित किया जाता है और रचनात्मक तरीके से हल किया जाता है।

अनुकूलनशीलता और लचीलापन

चंचल परियोजनाओं में अक्सर अनिश्चितता और परिवर्तन शामिल होते हैं। एक सफल स्क्रम विशेषज्ञ बदलती आवश्यकताओं और प्राथमिकताओं के माध्यम से टीम का मार्गदर्शन करते हुए अनुकूलनशीलता और लचीलेपन को अपनाता है। वे टीम को परिवर्तन को अपनाने, निरंतर सुधार और फीडबैक का प्रभावी ढंग से जवाब देने जैसे त्वरित मूल्यों को अपनाने में मदद करते हैं।

भावनात्मक खुफिया

उच्च स्तर का एक स्क्रम विशेषज्ञ भावनात्मक बुद्धि अपनी भावनाओं को समझ और प्रबंधित कर सकते हैं और टीम के सदस्यों की भावनाओं को प्रभावी ढंग से नेविगेट कर सकते हैं। वे सहानुभूतिपूर्ण हैं, मजबूत रिश्ते बनाने और एक सहायक और सहयोगी टीम वातावरण बनाने में सक्षम हैं। वे मनोवैज्ञानिक सुरक्षा की भावना को बढ़ावा देते हैं जहां टीम के सदस्य अपने विचारों और चिंताओं को व्यक्त करने में सहज महसूस करते हैं।

ज्ञान को अद्यतन करने के इच्छुक

स्क्रम में नेता अपनी निरंतर सीखने और विकास के लिए प्रतिबद्ध हैं। वे नवीनतम एजाइल पद्धतियों, उपकरणों और उद्योग रुझानों से अपडेट रहते हैं। वे सक्रिय रूप से प्रशिक्षण, सम्मेलनों और अन्य फुर्तीले पेशेवरों के साथ नेटवर्किंग के माध्यम से अपने कौशल को बढ़ाने के अवसरों की तलाश करते हैं।

संबंधित: 2024 में सर्वश्रेष्ठ नेतृत्व लक्षण क्या हैं?

स्क्रम मास्टर कैसे बनें?

क्या आपके पास स्क्रम में एक विशेषज्ञ के रूप में करियर बनाने के लिए आवश्यक योग्यताएं हैं?  

शैक्षिक प्रशिक्षण

उनमें से एक बनने की इच्छा रखने वालों के लिए, पहला और सबसे महत्वपूर्ण कदम प्रशिक्षण में शामिल होना या पेशेवर स्क्रम मास्टर प्रमाणन प्राप्त करना है। यदि आप समय या स्थान की बाधाओं का सामना करते हैं तो चिंता न करें क्योंकि ऑनलाइन और ऑफ़लाइन दोनों तरह के विभिन्न प्रशिक्षण और प्रमाणन विकल्प उपलब्ध हैं। ये कार्यक्रम स्क्रम सिद्धांतों, प्रथाओं और स्क्रम मास्टर की भूमिका का गहन ज्ञान प्रदान करते हैं। वे क्षेत्र में उत्कृष्टता प्राप्त करने के लिए व्यक्तियों को आवश्यक कौशल और दक्षताओं से लैस करते हैं।

स्क्रम प्रमाणीकरण

सर्टिफाइड स्क्रम मास्टर (CSM) और प्रोफेशनल स्क्रम मास्टर (PSM) जैसे प्रमाणपत्रों को उद्योग में बहुत सम्मान दिया जाता है। वे स्क्रम की गहरी समझ प्रदर्शित करते हैं और स्क्रम टीमों और परियोजनाओं को सुविधाजनक बनाने में व्यक्ति की विशेषज्ञता को मान्य करते हैं।

संबंधित: 10 में सभी उद्योगों के लिए सर्वश्रेष्ठ 2024 कॉर्पोरेट प्रशिक्षण उदाहरण

अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

नीचे पंक्ति

स्क्रम पेशेवर में महारत हासिल करना कोई आसान उपलब्धि नहीं है, लेकिन उचित ज्ञान, कौशल और मानसिकता के साथ, यह एक समृद्ध अनुभव हो सकता है। प्रमुख जिम्मेदारियों को समझकर, सेवक नेतृत्व को अपनाकर और अपनी क्षमताओं में लगातार सुधार करके, स्क्रम मास्टर्स स्क्रम परियोजनाओं की सफलता पर महत्वपूर्ण प्रभाव डाल सकता है।

के साथ सहभागिता प्रशिक्षण का अन्वेषण करें AhaSlides, जहाँ आप स्क्रम विशेषज्ञ के रूप में अपने टीम के सदस्यों की कोचिंग और सलाह को बेहतर बनाने के लिए कई उन्नत प्रस्तुति सुविधाएँ पा सकते हैं। आप प्रतिभागियों को जोड़ने और सक्रिय भागीदारी को प्रोत्साहित करने के लिए पोल, क्विज़ और स्लाइड जैसे इंटरैक्टिव तत्वों का लाभ उठा सकते हैं।

रेफरी: Atlassian | फ़ोर्ब्स