बैठक
अपनी टीम को शामिल करके बैठकों को प्रज्वलित करें। इन मीटिंग टेम्प्लेट के साथ उत्पादकता और सामुदायिक आनंद को बढ़ाएं!
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टीम चेक-इन: मज़ेदार संस्करण
टीम शुभंकर विचार, उत्पादकता बढ़ाने वाले उपाय, पसंदीदा लंच व्यंजन, शीर्ष प्लेलिस्ट गीत, सबसे लोकप्रिय कॉफी ऑर्डर और एक मजेदार अवकाश चेक-इन।
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उत्पादकता और सहयोग की कुंजी
महान नेता संचार और अनुकूलनशीलता को प्राथमिकता देते हैं। समस्याओं को हल करने, सहयोग शैलियों का आकलन करने, CPM की मूल बातें समझने और उत्पादकता और टीमवर्क के लिए रणनीतिक सोच लागू करने के लिए।
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अपने टीमवर्क कौशल को तेज करें
स्लाइड में सहभागी नेतृत्व, उद्योग की सफलता के लिए आवश्यक कौशल, उत्पादकता कारक, पार्श्व चिंतन उदाहरण, प्रमुख टीमवर्क तत्व और टीमवर्क कौशल को बढ़ाने की तकनीकों पर चर्चा की गई है।
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परिवर्तन की गतिशीलता को समझना
कार्यस्थल में सफल परिवर्तन प्रभावी साधनों, उत्साह, प्रतिरोध को समझने, परिणामों को मापने और परिवर्तन की गतिशीलता को रणनीतिक रूप से संचालित करने पर निर्भर करता है।
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परिवर्तन की राह पर अग्रणी
यह चर्चा कार्यस्थल में परिवर्तन की चुनौतियों, परिवर्तन के प्रति व्यक्तिगत प्रतिक्रियाओं, सक्रिय संगठनात्मक बदलावों, प्रभावशाली उद्धरणों, प्रभावी नेतृत्व शैलियों और परिवर्तन प्रबंधन को परिभाषित करने पर प्रकाश डालती है।
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अपना भविष्य बनाना: नए साल के लिए लक्ष्य निर्धारित करना
इस वर्ष, हम अपने लक्ष्य निर्धारित करेंगे, विकास पर ध्यान केन्द्रित करेंगे, लक्ष्य-निर्धारण के चरणों की व्यवस्था करेंगे, रणनीतियों का मिलान करेंगे, तथा अपने भविष्य को आकार देने में लक्ष्य-निर्धारण के महत्व को समझेंगे। टाउनहॉल में हमारे साथ जुड़ें!
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छुट्टियों की परंपराएं कंपनी संस्कृति से मिलती हैं
पता लगाएं कि छुट्टियों की परंपराएं किस प्रकार कंपनी की संस्कृति को समृद्ध बनाती हैं, नई परंपराओं का सुझाव देती हैं, उन्हें एकीकृत करने के लिए कदम उठाती हैं, परंपराओं के साथ मूल्यों का मिलान करती हैं, और ऑनबोर्डिंग के दौरान संबंधों को बढ़ाती हैं।
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वर्ष के अंत में बिक्री संबंधी आपत्तियों पर काबू पाना
बिक्री प्रशिक्षण में प्रभावी रणनीतियों, सामान्य चुनौतियों और उन्हें सफलतापूर्वक संभालने के लिए आवश्यक कदमों के माध्यम से वर्ष के अंत में बिक्री आपत्तियों पर काबू पाने का पता लगाएं।
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विविध अवकाश दर्शकों के लिए विपणन योजनाओं को अनुकूलित करना
प्रमुख दर्शकों की पहचान करके, रणनीतियों को अपनाकर, तथा प्रभावी पहुंच के लिए विविध समूहों के लिए विपणन को अनुकूलित करने के महत्व को पहचानकर समावेशी अवकाश अभियानों का अन्वेषण करें।
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देना और लेना: छुट्टियों की उदारता के साथ प्रभावी प्रतिक्रिया
फीडबैक और छुट्टियों की भावना के बीच तालमेल का पता लगाएं: सिद्धांतों को समानताओं से मिलाएं, बेहतरीन फीडबैक के लिए एक शब्द साझा करें, चुनौतियों पर चर्चा करें, प्रभावी कदमों का अनुक्रम बनाएं, और फीडबैक को एक उत्सव के उपहार के रूप में देखें।
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सांता की कार्यशाला: नेतृत्व और प्रतिनिधिमंडल के पाठ
सांता की कार्यशाला में नेतृत्व के बारे में जानें, प्रतिनिधिमंडल की चुनौतियों, प्रभावी कदमों, प्रमुख सिद्धांतों और नेतृत्व की सफलता में इसकी महत्वपूर्ण भूमिका पर ध्यान केंद्रित करें।
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छुट्टियों का जादू
छुट्टियों की पसंदीदा चीजों का अन्वेषण करें: अवश्य देखी जाने वाली फिल्में, मौसमी पेय, क्रिसमस क्रैकर्स की उत्पत्ति, डिकेंस के भूत, क्रिसमस वृक्ष की परंपराएं, तथा पुडिंग और जिंजरब्रेड घरों के बारे में मजेदार तथ्य!
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छुट्टियों की परंपराएं उजागर
जापान में केएफसी डिनर से लेकर यूरोप में कैंडी से भरे जूतों तक, वैश्विक अवकाश परंपराओं का अन्वेषण करें, तथा उत्सव की गतिविधियों, ऐतिहासिक सांता विज्ञापनों और प्रतिष्ठित क्रिसमस फिल्मों को देखें।
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नए साल की मस्ती के लिए शुभकामनाएं
वैश्विक नववर्ष परंपराओं की खोज करें: इक्वाडोर के रोलिंग फल, इटली के लकी अंडरवियर, स्पेन के आधी रात के अंगूर, और भी बहुत कुछ। साथ ही, मज़ेदार संकल्प और घटना दुर्घटनाएँ! एक जीवंत नववर्ष की शुभकामनाएँ!
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ज्ञान की मौसमी चिंगारी
आवश्यक उत्सव परंपराओं का अन्वेषण करें: अवश्य खाए जाने वाले खाद्य पदार्थ और पेय, अविस्मरणीय कार्यक्रम विशेषताएं, दक्षिण अफ्रीका में वस्तुओं को फेंकने जैसी अनूठी प्रथाएं, तथा विश्व भर में नववर्ष के उत्सव।
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2024 तस्वीरों के माध्यम से
2024 क्विज़ प्रश्नों और विशद दृश्यों के साथ 10 के महत्वपूर्ण क्षणों का अन्वेषण करें। इस इंटरैक्टिव क्विज़ प्रस्तुति में विस्तृत स्पष्टीकरण और स्रोतों के साथ तकनीक, संस्कृति और वैश्विक मील के पत्थर के बारे में जानें!
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ग्रुप में परियोजना के माध्यम से यात्रा और सहयोग
इस प्रस्तुतिकरण में समूह में संघर्ष की आवृत्ति, सहयोग की रणनीतियाँ, डेफिस रेनकॉन्ट्रेस और लेस क्वालिटेस एसेंशियल डी'अन बॉन मेम्बर डी'इक्विप पोर रियूसिर पहनावा का अन्वेषण किया गया।
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योग्यताएं कैरियर के विकास के लिए अनिवार्य हैं
कैरियर के दक्षिणी या विकासात्मक उदाहरणों का पता लगाएं, योग्यताओं की पहचान करें और व्यावसायिक गतिविधियों में प्रगति का हिस्सा बनें।
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विकास पर चर्चा करें: आपका आदर्श विकास और कार्यक्षेत्र
यह चर्चा भूमिकाओं में व्यक्तिगत प्रेरकों, सुधार के लिए कौशल, आदर्श कार्य वातावरण, तथा विकास की आकांक्षाओं और कार्यस्थल वरीयताओं पर प्रकाश डालती है।
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समूह परियोजनाओं में टीमवर्क और सहयोग
प्रभावी टीमवर्क के लिए संघर्ष की आवृत्ति को समझना, आवश्यक सहयोग रणनीतियों, चुनौतियों पर काबू पाना और समूह परियोजनाओं में सफलता के लिए प्रमुख टीम सदस्य गुणों को महत्व देना आवश्यक है।
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रोज़मर्रा की कार्यस्थल चुनौतियों पर काबू पाना
इस कार्यशाला में कार्यस्थल पर दैनिक चुनौतियों, प्रभावी कार्यभार प्रबंधन रणनीतियों, सहकर्मियों के बीच संघर्ष समाधान तथा कर्मचारियों के सामने आने वाली आम बाधाओं पर काबू पाने के तरीकों पर चर्चा की जाएगी।
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कैरियर विकास के लिए आवश्यक कौशल
साझा अंतर्दृष्टि, कौशल विकास और आवश्यक योग्यताओं के माध्यम से कैरियर विकास का अन्वेषण करें। सहायता के लिए प्रमुख क्षेत्रों की पहचान करें और अपने कैरियर की सफलता को बढ़ाने के लिए अपने कौशल को बढ़ाएं!
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सीखकर मजबूत टीम बनाना
नेताओं के लिए यह मार्गदर्शिका टीम सीखने की आवृत्ति, मजबूत टीमों के लिए प्रमुख कारकों और सहयोगात्मक गतिविधियों के माध्यम से प्रदर्शन को बढ़ाने की रणनीतियों का पता लगाती है।
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डिजिटल मार्केटिंग रुझान और नवाचार
डिजिटल मार्केटिंग के रुझानों को अपनाने में संगठनों को चुनौतियों का सामना करना पड़ता है, वर्तमान नवाचारों के बारे में मिश्रित भावनाएँ होती हैं। प्रमुख प्लेटफ़ॉर्म और विकसित होती प्रौद्योगिकियाँ उनकी रणनीतियों और विकास के अवसरों को आकार देती हैं।
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ज्ञान साझा करना: आपकी विशेषज्ञता क्यों मायने रखती है
ज्ञान साझा करने से संगठनों में सहयोग और नवाचार बढ़ता है। नेता भागीदारी को प्रोत्साहित करके इसे बढ़ावा देते हैं; बाधाओं में विश्वास की कमी शामिल है। प्रभावी साझाकरण के लिए विशेषज्ञता महत्वपूर्ण है।
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ब्रांड स्टोरीटेलिंग तकनीकें
प्रभावी तकनीकों पर चर्चा करते हुए प्रमुख तत्वों, ग्राहक प्रशंसापत्र, भावनात्मक संबंधों और वांछित दर्शकों की भावनाओं पर प्रश्नों को संबोधित करके आकर्षक ब्रांड कहानी कहने का अन्वेषण करें।
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बिक्री रणनीति और बातचीत तकनीक
इस सत्र में कठिन सौदों को पूरा करने पर चर्चा की जाएगी, बिक्री रणनीतियों और बातचीत तकनीकों पर चर्चा की जाएगी, तथा बातचीत में संबंध-निर्माण पर अंतर्दृष्टि भी शामिल की जाएगी।
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बिक्री फ़नल अनुकूलन
सेल्स फ़नल पर चर्चा में शामिल हों। ऑप्टिमाइज़ेशन पर अपने विचार साझा करें और बिक्री टीम के लिए हमारे मासिक प्रशिक्षण में योगदान दें। आपकी अंतर्दृष्टि मूल्यवान है!
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टीम भावना और उत्पादकता
टीम के किसी साथी के प्रयासों का जश्न मनाएँ, उत्पादकता बढ़ाने के लिए कोई सुझाव दें और हमारी मज़बूत टीम संस्कृति के बारे में अपनी पसंद को उजागर करें। साथ मिलकर, हम टीम भावना और दैनिक प्रेरणा से आगे बढ़ते हैं!
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एक बेहतर टीम का निर्माण
अपनी टीम को बेहतर सहयोग देने के लिए, आइए हम सहायक संसाधनों की पहचान करें, कार्यस्थल पर आनंद के लिए विचारों को साझा करें, तथा मिलकर अधिक मजबूत, सहयोगात्मक वातावरण बनाने पर ध्यान केंद्रित करें।
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मजेदार तथ्य और टीम के क्षण
अपने बारे में कोई मज़ेदार तथ्य साझा करें, कोई टीम गतिविधि चुनें और अपने सबसे यादगार टीम-निर्माण क्षणों को याद करें। आइए मज़ेदार तथ्यों और टीम के अनुभवों का एक साथ जश्न मनाएँ!
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टीम संस्कृति
हमारी टीम के सामने सबसे बड़ी चुनौती "संचार" है। सबसे महत्वपूर्ण कार्य मूल्य "ईमानदारी" है, और हमारी टीम संस्कृति को "सहयोगी" के रूप में संक्षेपित किया जा सकता है।
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हमारी टीम का भविष्य आकार देना
टीम निर्माण गतिविधियों, सहयोग में सुधार, तथा हमारे लक्ष्यों के बारे में प्रश्नों के लिए सुझाव मांग रहे हैं, क्योंकि हम मिलकर अपनी टीम के भविष्य को आकार दे रहे हैं। आपकी प्रतिक्रिया महत्वपूर्ण है!
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उत्पाद की स्थिति और विभेदीकरण
यह आंतरिक कार्यशाला आपके ब्रांड की यूएसपी, प्रमुख उत्पाद मूल्य, प्रभावी विभेदीकरण के कारकों और प्रतिस्पर्धी धारणा का पता लगाती है, तथा उत्पाद स्थिति रणनीतियों पर जोर देती है।
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प्रेरणा, विकास, टीम लक्ष्य
पता लगाएँ कि काम पर आपका जुनून किस चीज़ से प्रेरित होता है, हमारी टीम के भविष्य के लक्ष्यों को प्राथमिकता दें, और इस वर्ष व्यक्तिगत विकास के लिए प्रमुख कौशल की पहचान करें। प्रेरणा, विकास और टीमवर्क पर ध्यान दें।
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Celebrate, Energize, Boost Together
अपने दिन की शुरुआत अपनी पसंदीदा दिनचर्या से करें, टीम की बड़ी जीत का जश्न मनाएं और साथ मिलकर उत्पादकता बढ़ाएँ। जश्न मनाएँ, ऊर्जा पाएँ और बेहतरीन नतीजों के लिए एक-दूसरे का साथ दें!
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टीम विशेषज्ञ: क्या यह आप हैं?
मैनेजर्स को उनकी मीटिंग के वाक्यांशों से, टीमों को उनके ऑफिस सुपरपॉवर से और सदस्यों को उनकी पसंदीदा कॉफ़ी ऑर्डर से मिलाएं। पता लगाएँ कि क्या आप टीम एक्सपर्ट हैं! 👀
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पैनल चर्चा
हमारी पैनल चर्चा में, हम अपने चुने हुए विषय से शुरुआत करेंगे, चर्चा करेंगे कि अगला ब्रेकआउट विषय कौन चुनेगा, तथा आपकी प्राथमिकताओं के आधार पर अगले पैनलिस्ट का परिचय देंगे।
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अपने कैरियर की यात्रा के बारे में चर्चा करें
उद्योग के रुझानों के बारे में उत्साहित होना, पेशेवर विकास को प्राथमिकता देना, अपनी भूमिका में चुनौतियों का सामना करना, तथा अपने कैरियर की यात्रा पर चिंतन करना - कौशल और अनुभवों का निरंतर विकास।
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हमारे वक्ताओं के लिए प्रश्न
अपनी मौजूदा उद्योग चुनौतियों, हमारे मुख्य वक्ता के लिए प्रश्न, और ऐसे किसी भी विषय को साझा करें जिस पर आप चाहते हैं कि हम आज चर्चा करें। एक उपयोगी चर्चा के लिए आपका इनपुट ज़रूरी है!
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आपकी आवाज़ हमारे कार्यक्रम के लिए मायने रखती है
नए लोगों को सलाह लेनी चाहिए और लगातार सीखना चाहिए। यदि आपके पास कोई प्रश्न या रुचि के विषय हैं, तो उन्हें बताएं - आपकी अंतर्दृष्टि विकास और सहयोग के लिए महत्वपूर्ण है।
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आगे क्या है? उपहार देने का सत्र
जानें कि आपको सबसे पहले क्या उपहार मिलेगा, पता लगाएं कि हमारे वक्ता से किसे पुस्तक मिलेगी, आगामी सत्र के बारे में जानें, तथा जानें कि हमारे उपहार सत्र में आगे क्या होगा!
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घटना प्रतिबिंब
नेतृत्व पर चिंतन करने से विविध प्रतिक्रियाएं उत्पन्न होती हैं, मुख्य भाषण से प्राप्त मुख्य बातें विकास को प्रेरित करती हैं, तथा व्यक्तिगत अनुभव घटना पर चिंतन को आकार देते हैं, प्रत्येक शब्द अद्वितीय अंतर्दृष्टि और भावनाओं को व्यक्त करता है।
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इवेंट ट्रिविया
आज का कार्यक्रम एक प्रमुख संगठन द्वारा प्रायोजित है। दोपहर के सत्र का उद्देश्य समझ को गहरा करना है, जिसमें सभी को शामिल रखने के लिए इंटरैक्टिव ट्रिविया और स्पीकर ब्रेक शामिल हैं।
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अपने इवेंट अनुभव को आकार देना
उपस्थित लोगों को अगले सत्र के लिए अपनी रुचियों, कार्यक्रम के लक्ष्यों तथा मुख्य भाषण पर अपनी प्रतिक्रिया साझा करने के लिए आमंत्रित किया जाता है, ताकि उनका समग्र कार्यक्रम अनुभव बेहतर हो सके।
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सम्मेलन प्रश्नोत्तरी
आज का सम्मेलन मुख्य विषयों पर केंद्रित है, वक्ताओं को विषयों से मिलाना, हमारे मुख्य वक्ता का अनावरण करना, तथा प्रतिभागियों को एक मनोरंजक प्रश्नोत्तरी के माध्यम से शामिल करना।
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अनकही कार्य कहानियां
अपने सबसे यादगार कार्य अनुभव पर विचार करें, किसी चुनौती पर चर्चा करें जिसका आपने सामना किया, हाल ही में सुधारे गए कौशल पर प्रकाश डालें, तथा अपनी व्यावसायिक यात्रा की अनकही कहानियां साझा करें।
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आपका इवेंट अनुभव: प्रतिक्रिया समय
पसंदीदा नेटवर्किंग प्रारूपों की खोज करें, मूल्यवान सत्र अनुभव साझा करें, और इस कार्यक्रम की अनुशंसा करने की अपनी संभावना को रेट करें। आपकी प्रतिक्रिया हमारे भविष्य के कार्यक्रमों को आकार देती है।
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साझा करना ही देखभाल है | कार्यस्थल पर
आइए एक वास्तविक मामले के उदाहरण पर चर्चा करें, भविष्य के प्रशिक्षण के लिए सुझाव साझा करें, हमारे अगले सत्र के लिए गहन विषयों की खोज करें, और याद रखें: साझा करना देखभाल करना है!
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कार्यशाला बंद करें
यह कार्यशाला आपकी चुनौतियों को संबोधित करने, आज की सीख के बारे में किसी भी प्रश्न को स्पष्ट करने, तथा असहमति या कठिनाई के किसी भी बिंदु पर चर्चा करके समाप्त होगी।
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काम के बाद लोगों को आराम देने के लिए सुबह की बैठकें, परिचयात्मक बैठकें, स्टाफ बैठकें, कंपनी बैठकें या आकस्मिक सभाएं सहित कई प्रकार की बैठकें होती हैं।
इन्हें सफलतापूर्वक शुरू करने के लिए, बैठक का एजेंडा सावधानीपूर्वक तैयार किया जाना चाहिए, साथ ही बैठक के मिनटों को अच्छी तरह से लिखा जाना चाहिए ताकि उन लोगों को भी सूचित किया जा सके जो बैठक में भाग लेने में असमर्थ हैं!
तो चलिए देखते हैं बिजनेस मीटिंग से जुड़ी और भी टिप्स AhaSlides, सुंदर अच्छी तरह से लिखित बैठक टेम्पलेट्स की श्रृंखला द्वारा!
अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न
इसका उपयोग कैसे करें: AhaSlides टेम्पलेट्स?
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बिल्कुल नहीं! AhaSlides खाता 100% निःशुल्क है तथा इसमें अधिकांश सेवाओं तक असीमित पहुंच है। AhaSlides'की सुविधाओं के साथ, निःशुल्क योजना में अधिकतम 50 प्रतिभागी शामिल हो सकते हैं।
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फिलहाल, उपयोगकर्ता पावरपॉइंट फ़ाइलें आयात कर सकते हैं और Google Slides सेवा मेरे AhaSlidesकृपया अधिक जानकारी के लिए इन लेखों का संदर्भ लें: