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टीम चेक-इन: मज़ेदार संस्करण

टीम शुभंकर विचार, उत्पादकता बढ़ाने वाले उपाय, पसंदीदा लंच व्यंजन, शीर्ष प्लेलिस्ट गीत, सबसे लोकप्रिय कॉफी ऑर्डर और एक मजेदार अवकाश चेक-इन।

उत्पादकता और सहयोग की कुंजी

महान नेता संचार और अनुकूलनशीलता को प्राथमिकता देते हैं। समस्याओं को हल करने, सहयोग शैलियों का आकलन करने, CPM की मूल बातें समझने और उत्पादकता और टीमवर्क के लिए रणनीतिक सोच लागू करने के लिए।

अपना भविष्य बनाना: नए साल के लिए लक्ष्य निर्धारित करना

इस वर्ष, हम अपने लक्ष्य निर्धारित करेंगे, विकास पर ध्यान केन्द्रित करेंगे, लक्ष्य-निर्धारण के चरणों की व्यवस्था करेंगे, रणनीतियों का मिलान करेंगे, तथा अपने भविष्य को आकार देने में लक्ष्य-निर्धारण के महत्व को समझेंगे। टाउनहॉल में हमारे साथ जुड़ें!

छुट्टियों की परंपराएं कंपनी संस्कृति से मिलती हैं

पता लगाएं कि छुट्टियों की परंपराएं किस प्रकार कंपनी की संस्कृति को समृद्ध बनाती हैं, नई परंपराओं का सुझाव देती हैं, उन्हें एकीकृत करने के लिए कदम उठाती हैं, परंपराओं के साथ मूल्यों का मिलान करती हैं, और ऑनबोर्डिंग के दौरान संबंधों को बढ़ाती हैं।

नए साल की मस्ती के लिए शुभकामनाएं

वैश्विक नववर्ष परंपराओं की खोज करें: इक्वाडोर के रोलिंग फल, इटली के लकी अंडरवियर, स्पेन के आधी रात के अंगूर, और भी बहुत कुछ। साथ ही, मज़ेदार संकल्प और घटना दुर्घटनाएँ! एक जीवंत नववर्ष की शुभकामनाएँ!

ज्ञान की मौसमी चिंगारी

आवश्यक उत्सव परंपराओं का अन्वेषण करें: अवश्य खाए जाने वाले खाद्य पदार्थ और पेय, अविस्मरणीय कार्यक्रम विशेषताएं, दक्षिण अफ्रीका में वस्तुओं को फेंकने जैसी अनूठी प्रथाएं, तथा विश्व भर में नववर्ष के उत्सव।

ग्रुप में परियोजना के माध्यम से यात्रा और सहयोग

इस प्रस्तुतिकरण में समूह में संघर्ष की आवृत्ति, सहयोग की रणनीतियाँ, डेफिस रेनकॉन्ट्रेस और लेस क्वालिटेस एसेंशियल डी'अन बॉन मेम्बर डी'इक्विप पोर रियूसिर पहनावा का अन्वेषण किया गया।

समूह परियोजनाओं में टीमवर्क और सहयोग

प्रभावी टीमवर्क के लिए संघर्ष की आवृत्ति को समझना, आवश्यक सहयोग रणनीतियों, चुनौतियों पर काबू पाना और समूह परियोजनाओं में सफलता के लिए प्रमुख टीम सदस्य गुणों को महत्व देना आवश्यक है।

रोज़मर्रा की कार्यस्थल चुनौतियों पर काबू पाना

इस कार्यशाला में कार्यस्थल पर दैनिक चुनौतियों, प्रभावी कार्यभार प्रबंधन रणनीतियों, सहकर्मियों के बीच संघर्ष समाधान तथा कर्मचारियों के सामने आने वाली आम बाधाओं पर काबू पाने के तरीकों पर चर्चा की जाएगी।

मज़ेदार टीम निर्माण सत्र

टीम के सदस्य उपलब्धियों का जश्न मनाते हैं, विपणन विभाग सबसे अच्छे स्नैक्स लाता है, और पिछले साल की पसंदीदा टीम-निर्माण गतिविधि एक मजेदार सत्र था जिसका सभी ने आनंद लिया।

पैनल चर्चा

हमारी पैनल चर्चा में, हम अपने चुने हुए विषय से शुरुआत करेंगे, चर्चा करेंगे कि अगला ब्रेकआउट विषय कौन चुनेगा, तथा आपकी प्राथमिकताओं के आधार पर अगले पैनलिस्ट का परिचय देंगे।

हमारे वक्ताओं के लिए प्रश्न

अपनी मौजूदा उद्योग चुनौतियों, हमारे मुख्य वक्ता के लिए प्रश्न, और ऐसे किसी भी विषय को साझा करें जिस पर आप चाहते हैं कि हम आज चर्चा करें। एक उपयोगी चर्चा के लिए आपका इनपुट ज़रूरी है!

आपकी आवाज़ हमारे कार्यक्रम के लिए मायने रखती है

नए लोगों को सलाह लेनी चाहिए और लगातार सीखना चाहिए। यदि आपके पास कोई प्रश्न या रुचि के विषय हैं, तो उन्हें बताएं - आपकी अंतर्दृष्टि विकास और सहयोग के लिए महत्वपूर्ण है।

घटना प्रतिबिंब

नेतृत्व पर चिंतन करने से विविध प्रतिक्रियाएं उत्पन्न होती हैं, मुख्य भाषण से प्राप्त मुख्य बातें विकास को प्रेरित करती हैं, तथा व्यक्तिगत अनुभव घटना पर चिंतन को आकार देते हैं, प्रत्येक शब्द अद्वितीय अंतर्दृष्टि और भावनाओं को व्यक्त करता है।

इवेंट ट्रिविया

आज का कार्यक्रम एक प्रमुख संगठन द्वारा प्रायोजित है। दोपहर के सत्र का उद्देश्य समझ को गहरा करना है, जिसमें सभी को शामिल रखने के लिए इंटरैक्टिव ट्रिविया और स्पीकर ब्रेक शामिल हैं।

अपने इवेंट अनुभव को आकार देना

उपस्थित लोगों को अगले सत्र के लिए अपनी रुचियों, कार्यक्रम के लक्ष्यों तथा मुख्य भाषण पर अपनी प्रतिक्रिया साझा करने के लिए आमंत्रित किया जाता है, ताकि उनका समग्र कार्यक्रम अनुभव बेहतर हो सके।

सम्मेलन प्रश्नोत्तरी

आज का सम्मेलन मुख्य विषयों पर केंद्रित है, वक्ताओं को विषयों से मिलाना, हमारे मुख्य वक्ता का अनावरण करना, तथा प्रतिभागियों को एक मनोरंजक प्रश्नोत्तरी के माध्यम से शामिल करना।

आपका इवेंट अनुभव: प्रतिक्रिया समय

पसंदीदा नेटवर्किंग प्रारूपों की खोज करें, मूल्यवान सत्र अनुभव साझा करें, और इस कार्यक्रम की अनुशंसा करने की अपनी संभावना को रेट करें। आपकी प्रतिक्रिया हमारे भविष्य के कार्यक्रमों को आकार देती है।

त्रैमासिक समीक्षा

अपने पिछले 3 महीनों के काम पर नज़र डालें। अगली तिमाही को अत्यधिक उत्पादक बनाने के लिए सुधारों के साथ-साथ देखें कि क्या काम किया और क्या नहीं किया।

कंपनी प्रश्नोत्तरी

आपका क्रू आपकी कंपनी को कितनी अच्छी तरह जानता है? यह त्वरित कंपनी प्रश्नोत्तरी एक अद्भुत टीम निर्माण अनुभव है और एक बैठक के अंत की शुरुआत में बहुत मज़ा आता है।

सामान्य घटना प्रतिक्रिया सर्वेक्षण

इवेंट फीडबैक में पसंद, समग्र रेटिंग, संगठन स्तर और नापसंद को शामिल किया गया, तथा उपस्थित लोगों के अनुभवों के बारे में जानकारी दी गई तथा सुधार के लिए सुझाव दिए गए।

वर्ष के अंत की बैठक

इस इंटरैक्टिव टेम्पलेट के साथ साल के अंत में मिलने वाले कुछ बेहतरीन विचारों को आजमाएं! अपने स्टाफ मीटिंग में ठोस प्रश्न पूछें और हर कोई अपने उत्तर सामने रखता है।

जवाब उठाओ

गुणवत्ता शिक्षा

कैलिडैड की शिक्षा पर आधारित नीनोस की अवधारणा पर गतिविधियाँ

2024 तक

ज़रूर! कृपया स्लाइड के शीर्षक बताएं जिन्हें आप चाहते हैं कि मैं संक्षेप में बताऊं, और मैं आपके लिए एक अति-संक्षिप्त सारांश तैयार करूंगा।

फ्रीमाइंड टाउन हॉल क्विज़

क्या आपको लगता है कि आप फ्रीमाइंड सिएटल के बारे में जानते हैं? आइए फ्रीमाइंड की 10-वर्षीय वर्षगांठ प्रश्नोत्तरी के साथ इसका पता लगाएं!

प्रश्नोत्तरी