Gamifikasyon nan espas travay la: Dènye tandans sou lavni travay la

Rekonpans ak yon sans viktwa se toujou eleman atiran ki ankouraje anplwaye yo pou yo fè pi gwo pwodiktivite. Sa yo te enspire adopsyon Gamifikasyon nan espas travay la nan dènye ane yo. 

Sondaj yo montre 78% nan anplwaye yo kwè ke gamification fè travay yo pi amizan ak angaje. Gamification amelyore nivo angajman anplwaye yo pa 48%. Ak tandans nan eksperyans travay gamified pral ogmante nan kèk ane kap vini yo. 

Atik sa a pale sou gamifikasyon nan espas travay la, ki ede konpayi yo kenbe anplwaye yo angaje ak motive nan travay yo.

Table of Contents

Ki sa ki Gamification nan espas travay la?

Gamifikasyon nan espas travay la se entwodiksyon eleman jwèt nan yon kontèks ki pa jwèt. Eksperyans travay gamifye souvan fèt ak pwen, badj ak reyalizasyon, fonksyonalite tablo klasman, ba pwogrè, ak lòt rekonpans pou reyalizasyon. 

Konpayi yo pote konpetisyon entèn pami anplwaye yo atravè mekanik jwèt yo lè yo pèmèt anplwaye yo touche pwen lè yo fini travay, ke yo ka pita echanje pou rekonpans ak ankourajman. Sa a gen pou objektif ankouraje anplwaye yo pou yo fè konpetisyon youn ak lòt pou amelyore pèfòmans ak pwodiktivite nan travay. Yo itilize gamifikasyon tou nan fòmasyon pou fè aprantisaj la pi fasil epi pi fasil. pwosesis fòmasyon pi konfòtab ak lajwa. 

Ki avantaj ak dezavantaj Gamification nan espas travay la?

Itilizasyon gamifikasyon nan espas travay la montre yon melanj kritik. Li benefik pou fè anviwònman travay la amizan ak konpetitif, men li ka tounen yon dezas. Ann wè ki avantaj ak dezavantaj eksperyans travay gamifye ke konpayi yo ta dwe peye atansyon sou yo. 

Benefis

Men kèk avantaj nan gamification nan espas travay ak kèk egzanp. 

• Ogmante angajman anplwaye yoLi evidan ke anplwaye yo motive pou travay di ak plis rekonpans ak ankourajman. LiveOps, yon konpayi sous-traitans sant apèl, te reyalize amelyorasyon siyifikatif lè li te entegre gamifikasyon nan operasyon li yo. Lè yo te entwodui eleman jwèt pou rekonpanse anplwaye yo, yo te diminye tan apèl yo de 15%, yo te ogmante lavant yo de omwen 8%, epi yo te amelyore satisfaksyon kliyan yo de 9%.
• Ofri enstantane siy pwogrè ak siksè: Nan yon espas travay gamifye, anplwaye yo resevwa mizajou pèfòmans kontinyèl pandan y ap touche pi wo klasman ak badj. Li se yon anviwònman enteresan ak objektif kote anplwaye yo ap kontinye avanse nan pwogrè yo.
• Idantifye pi bon ak pi move aYon tablo klasman nan gamifikasyon ka ede anplwayè yo evalye rapidman kilès nan anplwaye ki pi bon yo, e kilès ki pa angaje nan aktivite yo. An menm tan, olye pou yo tann pou manadjè yo atire atansyon sou anplwaye k ap kòmanse yo, lòt moun ka kounye a konprann bagay yo poukont yo epi aprann youn nan men lòt. Se sa NTT Data ak Deloitte ap travay sou pou fè anplwaye yo devlope konpetans yo atravè jwèt ak lòt kòlèg. 
• Yon nouvo kalite kalifikasyonGamifikasyon ka prezante yon nouvo fason pou rekonèt ak bay anplwaye yo kredi pou konpetans ak reyalizasyon yo, sa ki ka yon adisyon enpòtan nan metrik pèfòmans tradisyonèl yo. Pa egzanp, konpayi lojisyèl antrepriz Alman an, SAP, te itilize yon sistèm pwen pou klase pi gwo kontribitè li yo sou Rezo Kominotè SAP (SCN) pandan 10 ane. 

Defi

Ann pran yon gade nan dezavantaj yo nan eksperyans travay gamified.

• Anplwaye demotiveGamifikasyon pa motive anplwaye yo tout tan. "Si gen 10,000 anplwaye, epi tablo klasman an montre sèlman 10 anplwaye ki pi pèfòman yo, chans pou yon travayè mwayèn ta nan 10 premye yo prèske zewo, e sa demotive jwè yo," dapre Gal Rimon, PDG ak fondatè GamEffective.   
• Pa gen yon jwèt jisLè travay, pwomosyon, ak ogmantasyon salè moun depann de yon sistèm ki sanble ak yon jwèt, gen yon gwo tantasyon pou triche oswa jwenn fason pou pwofite nenpòt twou vid ki genyen nan sistèm nan. Epi li posib ke gen kèk anplwaye ki dispoze pike kòlèg travay yo nan do pou yo gen priyorite. 
• Risk pou dekouraje: Men pwoblèm nan. Konpayi an ka envesti nan yon sistèm ki sanble ak yon jwèt, men konbyen tan anplwaye yo pral jwe jiskaske yo vin anwiye se yon bagay ki enprevizib. Lè lè a rive, moun yo p ap patisipe nan jwèt la ankò. 
• Chè pou devlopeMike Brennan, prezidan ak ofisye sèvis anchèf nan Leapgen, di: "Gamification ap reyisi oswa echwe dapre ki moun ki gen opinyon nan konsepsyon jwèt la, ki se pi bon detèminan ki jan li byen fèt. Non sèlman jwèt yo koute chè pou devlope, men yo tou koute chè pou kenbe.

Egzanp Gamification nan espas travay la

Ki jan konpayi yo gamify anviwònman travay la? Ann pran yon gade nan kat pi bon egzanp gamification nan espas travay. 

Jwèt AhaSlides ki baze sou egzamen

Senp men efikas, Jwèt ki baze sou Quiz soti nan AhaSlides yo ka adapte a nenpòt sijè pou nenpòt kalite konpayi. Li se yon quiz vityèl sou entènèt ak eleman gamifikasyon epi patisipan yo ka jwe li atravè telefòn yo imedyatman. Yon tablo klasman pèmèt ou tcheke sitiyasyon aktyèl ou ak pwen nenpòt ki lè. Epi ou ka mete ajou nouvo kesyon yo pou rafrechi jwèt la tout tan. Jwèt sa a komen nan prèske tout aktivite fòmasyon ak ranfòsman ekip konpayi yo. 

Hotel Marriott mwen an 

Sa a se jwèt simulation Marriott International devlope pou rekrite nouvo jwè yo. Li pa swiv tout eleman gamifikasyon klasik la, men li fè li tounen yon jwèt biznis vityèl ki mande pou jwè yo desine pwòp restoran yo, jere envantè, fòme anplwaye yo, epi sèvi kliyan yo. Jwè yo touche pwen ki baze sou sèvis kliyan yo, ak pwen yo bay pou kliyan satisfè ak dediksyon pou move sèvis.

Onboarding nan Deloitte 

Deloitte te transfòme klasik la bor pwosesis avèk PowerPoint nan yon jwèt ki pi enteresan, kote nouvo anplwaye yo fè ekip ak lòt débutan epi aprann sou vi prive, konfòmite, etik ak pwosedi sou entènèt. Sa a efikas an tèm de pri epi li ankouraje kolaborasyon ak yon sans apatenans pami débutan yo. 

Bluewolf ankouraje #GoingSocial pou Konsyantizasyon Mak

Bluewolf prezante pwogram #GoingSocial la, ki sèvi ak teknoloji pou ranfòse angajman anplwaye yo ak prezans konpayi an sou entènèt. Yo ankouraje anplwaye yo pou kolabore, reyalize yon nòt Klout 50 oswa pi wo, epi ekri blog pòs pou ofisyèl konpayi an blog. Nan sans, li te yon apwòch mityèlman benefisye pou tou de anplwaye yo ak konpayi an.

Kijan pou pote Gamifikasyon nan espas travay la

Gen plizyè fason pou pote gamifikasyon nan espas travay la; fason ki pi senp lan e ki pi komen an se angaje l nan fòmasyon, nan bati ekip, ak nan pwosesis entegrasyon an. 

Olye pou yo envesti nan yon sistèm solid ki baze sou jwèt, ti konpayi yo ak ekip ki travay a distans yo ka itilize platfòm gamifikasyon tankou AhaSlides pou ankouraje fòmasyon amizan ak aktivite pou ranfòse ekip ak gamifikasyon ki baze sou kwiz. Pou di vre, li bèl ase. 

Kesyon moun poze souvan

Ref: fastcompany | SHRM | Enstiti tandans HR