Բոլորը գիտեն, թե որքան հաջողակ կարող են լինել մարդիկ, երբ նրանք օգտագործում են իրենց կարիերայի հետագիծ. Դուք կարող եք սովորել և ընդօրինակել որոշ հայտնի անհատների, ինչպիսիք են Սթիվ Ջոբսը, Լարի Փեյջը և Բիլ Գեյթսը և այլն: Կարիերայի հետագիծը զարգացնում է օգտակար և խելամիտ կողմնորոշում, ի հավելումն առաջխաղացման գործընթացի արագացման: Կարիերա զարգացնելը նման չէ աշխատանք գտնելուն. դուք պետք է աշխատեք դրա համար:
Դուք այնտեղ եք, որտեղ ցանկանում եք լինել ձեր կարիերայում: Դժվա՞ր կամ ճնշող եք համարում առաջընթաց գրանցել ձեր կարիերայի նպատակներին հասնելու համար: Եկեք ուսումնասիրենք մեր ուղեցույցը և խորհուրդները՝ գտնելու ձեր մասնագիտական նպատակներին հասնելու նոր մոտեցումներ՝ սովորելով, թե ինչպես ստեղծել ձեր կարիերայի հետագիծը:
Կարիերայի հետագծի իմաստը - Պատկեր. Freepik
Բառը
- Կարիերայի հետագծի տեսակները. Ընտրեք մեկը, որը համապատասխանում է ձեզ
- Կարիերայի հետագիծ պլանավորելու 4 հիմնական քայլ
- Հաջողակ կարիերայի հետագիծ կառուցելու գաղտնիքը
- Հիմնական տուփեր
- Հաճախակի տրվող հարցեր
Խորհուրդներ ավելի լավ ներգրավվածության համար
Փնտրու՞մ եք գործիք՝ բարելավելու ձեր թիմի աշխատանքը:
Հավաքեք ձեր թիմի անդամներին զվարճալի վիկտորինայի միջոցով AhaSlides. Գրանցվեք՝ անվճար վիկտորինան մասնակցելու համար AhaSlides կաղապարների գրադարան!
🚀 Ձեռք բերեք անվճար վիկտորինան ☁️Կարիերայի հետագծի տեսակները. Ընտրեք մեկը, որը համապատասխանում է ձեզ
Ի՞նչ է կարիերայի հետագիծը: Կարիերայի հետագիծը սահմանվում է որպես ձեր կարիերայի շարժում, երբ դուք անցնում եք ձեր մասնագիտական կյանքի տարբեր դերերի, ընկերությունների և փուլերի միջով: Այլ կերպ ասած, մասնագիտական աճի ձգտումը գնում է ճանապարհի հետ, որը հայտնի է որպես կարիերայի հետագիծ կամ կարիերայի ուղի.
Բացի այդ, կարևոր է իմանալ կարիերայի հետագծի տեսակը, որին ձգտում եք: Մարդու կարիերայի կոնկրետ նպատակները որոշում են նրա կարիերայի հետագծի ձևը, որը կարող է լինել կամ ուղղահայաց կամ հորիզոնական:
Կարիերայի հետագծի սահմանում և օրինակներԿարիերայի ուղղահայաց հետագիծ
Այս տեսակի կարիերայի զարգացում ենթադրում է բարձր պաշտոններ բարձրանալ՝ ավելի մեծ պատասխանատվությամբ նույն ընկերությունում կամ նույն ոլորտում, և ավելի բարձր աշխատավարձով: Դիտարկենք կրտսեր աշխատողի, ով առաջադիմում է աստիճաններով՝ դառնալու վերին ղեկավարության անդամ: Օրինակ՝ առաջխաղացում ստանալը սկզբնական մակարդակի աշխատակցից մինչև ղեկավար:
Հորիզոնական (կողային) կարիերայի հետագիծ
Կարիերայի զարգացման այս տեսակը ենթադրում է ընդլայնել ձեր հմտությունները մի քանի ոլորտներում և ընդունել նոր պարտականություններ կամ մարտահրավերներ: Դուք կարող եք տեղափոխվել նոր արդյունաբերություն նույն պաշտոնով, անկախ աշխատավարձի փոփոխությունից:
Օրինակ՝ խաղի դիզայներ, որի հիմնական պարտականությունը խաղի բովանդակություն ստեղծելն է։ Խաղի դիզայները նաև ձեռք է բերում ծրագրավորման նոր լեզուներ և կարողություններ՝ դառնալով թիմի կարևոր անդամ:
Բացի կարիերայի հետագծի երկու հիմնական տեսակներից, կա հետամնացության լրացուցիչ տեսակ:
**Հետամնաց:Դուք վտանգում եք վերադառնալ ձեր նախկին աշխատանքի կարգավիճակին կամ եկամուտին, եթե փոխեք կարիերան կամ ապրելակերպը, օրինակ՝ երեխա ունենալուց հետո լրիվ դրույքով աշխատանքի անցնելով կես դրույքով:
Կարիերայի հետագիծ պլանավորելու 4 հիմնական քայլ
Որոշե՞լ եք, թե ինչ կարիերա եք ցանկանում զբաղվել: Հետևյալ խորհուրդները կարող են օգնել ձեզ հասնել բարձրագույն մասնագիտական դիրքի կամ խաղալ տարբեր դերեր՝ նախքան կարիերայի ձեր իդեալական հետագիծը որոշելը:
Քայլ 1. Որոշեք, թե որ ճանապարհն է ձեզ համար ճիշտ
Նախքան կարիերայի զարգացման արդյունավետ ծրագիր ստեղծելը, դուք պետք է բացահայտեք ձեր կարիերայի հետագծի տեսակները: Ահա մի քանի հանրաճանաչ գործիքներ, որոնք կարող եք օգտագործել ձեր անհատականության տեսակը բացահայտելու համար.
- TheMyers-Briggs տեսակի ցուցիչ (MBTI)
- Յունգի տիպի ինդեքս (JTI)
- Keirsey-ի խառնվածքի տեսակավորողը
Քայլ 2. Գտեք ձեր կարիերայի հետագիծը զարգացնելու հարմար միջոց
Երբ դուք որոշել եք ձեր անհատականության տեսակը, ժամանակն է պարզել, թե ինչպես լավագույնս դաստիարակել այն: Դուք կարող եք զարգացնել այն հմտությունները, որոնք անհրաժեշտ են առաջխաղացման համար, որը միշտ ցանկացել եք: Դուք կարող եք շարունակել հետագա կրթությունը կամ վերապատրաստումը այլընտրանքային կարիերայի փորձի համար, կամ կարող եք ձեռք բերել նոր հմտություններ աշխատավայրում:
Խորհուրդներ առաջադեմ կարիերայի հետագծի համար.
Կան որոշ ռազմավարություններ՝ ձեր կարիերան զարգացնելու և սանդուղքով բարձրանալու համար՝ անկախ նրանից՝ նոր աշխատանք եք փնտրում, թե փորձում եք առաջխաղացում ստանալ ձեր ներկայիս ընկերությունում.
- Ստանձնեք ձեր դերը և լավ կատարեք այն:
- Օգտվեք բոլոր հնարավորություններից, որոնք ձեզ են ներկայացնում։ Ընդունեք ավելի շատ պատասխանատվություն, քան անհրաժեշտ է:
- Շարունակեք ձեռք բերել նոր ունակություններ, ինչպիսիք են Ծրագրի կառավարում, առաջնորդություն, և ներկայացնելով.
- Կապեր հաստատեք գործընկերների և վերադասի հետ:
Փոխելու խորհուրդներԿարիերայի աճի հետագիծ.
Կարիերայի աճի հետագիծը կարող է տարբեր ձևեր ունենալ, և դուք միշտ ազատ եք շեղվել ուղուց, հատկապես, եթե ձեր ներկայիս պաշտոնը չի բավարարում ձեզ: Երբ որոշեք փոխել կարիերան, սկսեք հետևյալ քայլերը.
- Խորհրդակցեք կարիերայի խորհրդատուի հետ, որը կօգնի ձեզ կազմակերպել ձեզ անհրաժեշտ գիտելիքներն ու փորձը:
- Փնտրեք անկախ նախագծեր, որոնք տարբերվում են ձեր ներկայիս աշխատանքի գծից:
- Ձեռք բերեք գիտելիքներ և կարողություններ, որոնք անհրաժեշտ են այն պաշտոնի համար, որը ցանկանում եք զբաղեցնել:
- Կապ հաստատեք այն ոլորտի մասնագետների հետ, որոնք ցանկանում եք զբաղվել:
Քայլ 3. Մանրամասնեք երկարաժամկետ և կարճաժամկետ ծրագրերը
Մտածեք ձեր իդեալական կարիերայի և առաջիկա հինգից տասը տարիների ձեր նպատակների մասին: Դուք կարող եք գծել կարիերայի ուղին դեպի ձեր երկարաժամկետ և կարճաժամկետ կարիերայի նպատակները՝ սահմանելով դրանք:
Թեև պետք չէ հստակորեն հետևել այս ծրագրերին, դրանք ձեռքի տակ ունենալն օգնում է ձեզ առաջ շարժվել: Ստեղծելով ճշգրիտ և լավ կազմակերպված ժամանակացույց՝ դուք մեծացնում եք հաջողության հասնելու ձեր հնարավորությունները:
Կարիերայի աճի հետագիծ - Պատկեր. FreepikՔայլ 4. Հետևեք ձեր նշաձողերին և վերանայեք
Գրանցեք ձեր ձեռքբերումները և ընդունեք դրանք, երբ գնում եք: Որպեսզի խրախուսեք ձեզ շարունակել լավ աշխատանքը, պարգևատրեք ձեզ նվերով կամ փորձառությամբ ձեր անելիքների ցանկից:
Կարիերայի պլանի հստակ և համապարփակ հետագիծն անհրաժեշտ է, սակայն դրա ամբողջական պահպանումը պարտադիր չէ: Այն պետք է բավականաչափ հարմարվող լինի, որպեսզի փոխվի ժամանակի հետ: Ձեր կարիերայի պլանը կարող է ճշգրտումներ պահանջել, երբ մեծանում եք, երբ փոխվում են ձեր հանգամանքները և ձեր նպատակները: Փորձեք վերանայել և հարմարեցնել ձեր ծրագիրը մոտավորապես վեց ամիսը մեկ:
Հաջողակ կարիերայի հետագիծ կառուցելու գաղտնիքը
Հաջողակ իրադարձությունը պահանջում է իմանալ, թե որտեղ եք գտնվում, ինչ չունեք և ինչ նոր քայլեր եք ուզում ձեռնարկել: Դուք նաև պետք է պլանավորեք այն և կատարեք այն ճկուն և խելամտորեն: Այնուամենայնիվ, դա դեռ բավարար չէ, եթե ցանկանում եք ավելի արագ առաջ գնալ: Ստորև բերված են մի քանի առևտրային գաղտնիքներ ավելի հաջող կարիերայի համար, որոնց մասին ոչ բոլորն են տեղյակ:
Իմացեք ձեր միջավայրը
Ձեր միջավայրի մասին տեղյակ լինելը կարևոր է կարիերայի զարգացման հաջող և իրատեսական ծրագրին հետևելու համար: Արդյո՞ք ընդլայնումը ողջունելի և հեշտ է ձեր ընկերությունում: Շա՞տ է մրցակցությունը ձեր ուզած պաշտոնի համար...
Օգտագործեք նոր կրթություն կամ վերապատրաստման հնարավորություններ սովորելու հնարավորությունը
Երբեք բաց մի թողեք անձնապես և մասնագիտորեն զարգանալու հնարավորությունը: Վերապատրաստման ծրագրեր, դասեր կամ սեմինարներ գտնելը, որոնք կնպաստեն ձեր կարիերայի առաջընթացին, կարիերայի պլանավորման մի մասն է: Օգտագործեք մասնագիտական զարգացման ցանկացած հնարավորություն, որը կարող է տրամադրել ձեր ընկերությունը: Սա անվճար գումար է, որը կարող է օգնել ձեզ իրականացնել ձեր նպատակները:
Համապատասխանեցրեք ձեր ուժեղ կողմերն ու որակները հնարավոր աշխատատեղերի հետ
Կարևոր է ընտրել այնպիսի կարիերա, որը համապատասխանում է ձեր անհատականությանը և խառնվածքին: Ընդհանուր համոզմունք է, որ դուք պետք է խաղաք ձեր ուժեղ կողմերի վրա, այլ ոչ թե փորձեք հաղթահարել ձեր թույլ կողմերը:
Զերծ մնացեք որոշումներ կայացնելուց՝ հիմնվելով միայն այն բանի վրա, թե որքան գումար կվաստակեք
Թեև դուք ցանկանում եք ապագայում ֆինանսապես ապահով լինել, դուք չպետք է ձեր ընտրությունը հիմնեք միայն այն բանի վրա, թե ինչ եք ակնկալում վաստակել: Դուք ողջունում եք ուսումնասիրել տարբեր աշխատատեղերի հնարավոր եկամուտները, բայց պարզապես ընտրելու փոխարեն, որը կվճարի ամենաբարձր աշխատավարձը, փորձեք գտնել այն, որը, ըստ ձեզ, առավել հարմար է ձեզ համար: Սա կօգնի ձեզ հաջող կարիերա ունենալ:
Տեղափոխեք ձեր հարմարավետության գոտին
Ի վերջո, դուրս եկեք ձեր հարմարավետության գոտուց: Մի վախեցեք բարձրաձայնել ձեր կարծիքները՝ օգնելու ընկերությանը լուծել իր դժվար խնդիրները: Կամ գուցե ստիպված լինեք նորից սկսել, եթե փորձեք նոր կարիերա: Կարիերան նման է կյանքին, քանի որ այն միշտ ներկայացնում է մարտահրավեր և արժանի հնարավորություն մուտք գործելիս:
Հիմնական տուփեր
💡 Հետ AhaSlides, բիզնես միջավայրի համար համապարփակ և տեսողականորեն գրավիչ ներկայացումներ ստեղծելն ավելի հեշտ է դառնում: Հազարավորների հետ ազատ կաղապարներ, մի շարք աղյուսակներ, պատկերակներ և այլ ռեսուրսներ, այն ձեզ մեծ մոտիվացիա կապահովի մասնագիտական հաջողություններին մոտենալու համար:
Հաճախակի տրվող հարցեր
Ինչպե՞ս եք գրում կարիերայի հետագիծը:
Երբ պատրաստ լինեք նախագծել ձեր կարիերայի հետագիծը, սկսեք թվարկել ձեր ուժեղ կողմերը և ձեր պրոֆեսիոնալ ոճը, այնուհետև անցեք ձեր հետաքրքրություններին և զբաղմունքներին: Հաջորդը, թվարկեք այն բաները, որոնք ամենակարևորն են ձեզ համար: Քննեք ձեր ցուցակի ամեն ինչ և հաշվի առեք տնտեսության այն ոլորտները, որոնք կարող են օգտագործել ձեր հմտությունները:Բացի այդ, դուք կարող եք օգտագործել անվճար ձևանմուշ, որը ներառում է բազմաթիվ գծապատկերներ և նկարազարդումներ, որոնք կարող եք առցանց պահել ցանկացած հանգամանքներում մատչելիության համար:
Որո՞նք են կարիերայի չորս ուղղությունները:
Չորս կարիերայի հետագծերը ներառում են գծային, փորձագիտական, պարուրաձև և անցողիկ: Գծային:Պայմանական վերընթաց շարժունակությունը պայմանավորված է ձեռքբերումներով և հզորությամբ՝ տարբեր աշխատանքային դերի ժամկետով: Փորձագետ:Կոնկրետ բնագավառում խորացող փորձաքննության շնորհիվ քիչ տեղաշարժ կա և երկարատև պաշտոնավարում: Պարույր:Կողային շարժում, որը տևում է յոթից տասը տարի դերերում, ընդլայնելու ֆունկցիոնալ ազդեցությունը: Անցումային:Անկախության և բազմազանության ցանկությունը մղում է կողային քայլերի երեքից հինգ տարի ժամկետով:
Ո՞րն է կարիերայի առաջընթացի ուղին:
Կարիերայի առաջընթացի ուղին վերաբերում է ձեր աշխատանքի գծում առաջխաղացմանը: Կարիերայի առաջխաղացման մի քանի օրինակներ ներառում են կորպորատիվ սանդուղքով բարձրանալը, նոր պարտականությունների ընդունումը, ավելի լավ դիրքերի փոխվելը և ձեր երկարաժամկետ նպատակների իրականացումը: Դա համարժեք է կարիերան զարգացնելուն։
Ref: MasterClass
Tags: Անձնական զարգացում
