7թ.-ին 2024թ

325 թվականին գնահատվում է 2025 միլիարդ դոլար արժողությամբ արդյունաբերություն, վերապատրաստման և զարգացման ոլորտը ԶԱՆԳՎԱԾԱՅԻՆ.

Հեռավոր և հիբրիդային աշխատանքային մոդելների առկայության դեպքում կտրուկ հեշտացման անհրաժեշտությունն ավելի կարևոր է, քան երբևէ: Ի վերջո, ցմահ ուսուցման մեջ ներդրումներ կատարելն ապացուցված է, որ հետագայում շահաբաժիններ է տալիս ձեր հնարավորություններին:

Անկախ նրանից, թե դուք հանդիպումներ եք վարում ձեր ընկերությունում, թե երազում եք դառնալ պրոֆեսիոնալ միջնորդ, 2024 թվականը կոչ է անում ձեր անունը: Այս ուղեցույցը կօգնի ձեզ համալրել ձեր խաղը լավագույններով դյուրացման ուսուցում Դասընթացների առաջարկներ և խորհուրդներ, որոնք կարող եք օգտագործել որպես միջնորդ:

Բառը

• Ինչու՞ դառնալ միջնորդ 2024 թվականին:
• Վերապատրաստման լավագույն դասընթացներ սկսնակների համար
  • 1. Սեմինարների կողմից օժանդակության հիմունքները
  • 2. Հեշտացում. Դուք կարող եք լինել Udemy-ի միջնորդ
  • 3. Հեշտացման հմտություններ Unicaf համալսարանի կողմից
• Դասընթացներ՝ հատուկ մեթոդաբանությունների համար
  • 4. Արագաշարժ մարզչական հմտություններ – Scrum Alliance-ի կողմից հավաստագրված օժանդակող
  • 5. Վերապատրաստեք մարզիչին ExperiencePoint-ով
• Դասընթացներ՝ առաջադեմ օգնականների համար
  • 6. Մասնագիտական ​​դյուրացման հավաստագրում և ուսուցում՝ լարման հսկողության միջոցով
  • 7. IAF-ի կողմից հավաստագրված մասնագետ
• 5 եղանակներ, որոնք AhaSlides-ն օգնում է հեշտացման դասընթացներին
• Հիմնական տարում

Ինչու՞ դառնալ միջնորդ 2024 թվականին:

Տեխնոլոգիական ստարտափներից մինչև մեգա կորպորացիաներ, պահանջարկը հմուտ վարողներ թռիչք է կատարում: Ինչո՞ւ։ Քանի որ տեղեկատվության գերծանրաբեռնվածության և թվային անջատման այս դարում մարդկանց միավորելու, բովանդակալից քննարկումներ առաջացնելու և արդյունավետ համագործակցությունն առաջնորդելու կարողությունը գերտերություն է:

Աջակցող դառնալու հիմնական առավելություններն են.

• Կարիերայի մեծ հեռանկարներ. Կանխատեսվում է, որ ուսուցման վարիչի աշխատատեղերը կաճի 14.5%-ով առաջիկա 10 տարում, ընդ որում միջին աշխատավարձը տարեկան կկազմի մոտ 55 հազար:
• Փոխանցելի հմտություններ, անսահման հնարավորություններ. Փորձված վարող լինելը ձեզ կզորացնի շուկայում ամենապահանջված հմտություններով՝ ուսուցում, մարզում, խորհրդատվություն, միջոցառումների պլանավորում, ինչպես ասեք:
• Սահմանեք ձեր սեփական ժամանակացույցը. Որպես պայմանագրային միջնորդ՝ դուք կարող եք ցանկացած վայրից ձեր ժամանակացույցով իրականացնել դյուրացման ուսուցման նախագծեր: Հետամուտ լինել ազատ ապրելակերպի ճկունությամբ և անկախությամբ:

Հեշտացման ուսուցման դասընթաց ընտրելիս պետք է հաշվի առնել ձեր նպատակները, ուսուցման նախընտրելի մեթոդը, հմտությունների բացերը, ինչպես նաև ձեր բյուջեի սահմանաչափը: Ստուգեք մեր առաջարկվող դասընթացները ստորև՝ ավելի համապարփակ նկարի համար👇

Վերապատրաստման լավագույն դասընթացներ սկսնակների համար

#1: Հեշտացման հիմունքներ Workshoppers-ի կողմից

Դասընթացը ուսուցանում է հեշտացման տեսություն, 7 հիմնարար տեխնիկա և գործիքներ՝ սեմինարների արդյունավետ ձևավորման և վարման համար: Այն տրամադրում է համապարփակ ուսուցում հիմնադրամին տիրապետելու համար դյուրացման հմտություններ զրոյից՝ տեսադասերի, աշխատանքային գրքույկների և առցանց համայնքի հասանելիության միջոցով:

Դասընթացն ավարտելուց հետո դուք կիմանաք ցածր մակարդակը՝ ցանկացած նստաշրջան հեշտացնելու համար:

#2. Դյուրացում. Դուք կարող եք լինել օժանդակող Udemy-ի կողմից

Դյուրացում. Դուք կարող եք լինել օժանդակող ծախսարդյունավետ դասընթաց է բոլորի համար, ովքեր ցանկանում են զարգացնել դյուրացման հմտություններ անձնական կամ մասնագիտական ​​օգտագործման համար, ինչպիսիք են առաջատար հանդիպումները, սեմինարները և վերապատրաստման ծրագրերը:

Դասընթացի բովանդակությունը ներառում է դյուրացման հիմունքներ, ինչպիսիք են դերերն ու մտածելակերպը, սեմինարների նախապատրաստումը և պլանավորումը, տարբեր խմբերի հետ վարվելը և ընդհանուր մարտահրավերներն ու լուծումները:

#3. Հեշտացման հմտություններ Unicaf համալսարանի կողմից

Unicaf համալսարանի կողմից առաջարկվող այս դասընթացը ուսուցանում է այն կարողությունները, որոնք անհրաժեշտ են խմբային արդյունավետ կազմակերպման համար: Դասընթացի բովանդակությունը բաժանված է 12 մոդուլների, որոնք ընդգրկում են այնպիսի թեմաներ, ինչպիսիք են՝ հասկանալու հեշտացումը, գործընթացն ընդդեմ բովանդակության, թիմի զարգացման մոդելներ, կոնսենսուսի ձևավորում և այլն:

Ավարտելուց հետո մասնակիցները ստանում են մասնակցության վկայական Unicaf համալսարանից:

Դասընթացներ՝ հատուկ մեթոդաբանությունների համար

#4. Արագաշարժ մարզչական հմտություններ – Scrum Alliance-ի կողմից հավաստագրված օժանդակող

Այս վկայականը ներկայացնում է ACS-CF ծրագիրը՝ զարգացնելու արագաշարժ հեշտացման կարողությունները, որոնք պահանջվում են այնպիսի դերերի համար, ինչպիսիք են scrum masters/coaches-ը և բարելավելու թիմային համագործակցությունը:

Ուսուցման նպատակներն ընդգրկում են վարողի դերի ըմբռնումը, չեզոք մտածելակերպի կիրառումը, կոնֆլիկտների միջոցով հեշտացնելը և թիմային կարիքները:

Կան տարբեր ժամեր, լեզուներ և դասախոսներ, որոնցից կարող եք ընտրել ձեր ժամանակացույցի հիման վրա:

#5. Վերապատրաստեք մարզիչին ExperiencePoint-ով

Train-the-Trainer-ը վերապատրաստման մոտեցում է, որը կառուցում է ներքին վարողներ՝ իրենց կազմակերպությունում սեմինարներ դասավանդելու/հեշտացնելու համար:

Մասնակիցները սովորում են հեշտացման հմտություններ ինտերակտիվ դասերի, պրակտիկայի դասընթացների և փորձագետների հետադարձ կապի միջոցով:

Չնայած վկայականը բաց է նոր վարողների համար, դուք պետք է ունենաք մի շարք բնութագրեր, որոնք կհամապատասխանեն կայքում նշված պահանջներին:

Դասընթացներ՝ առաջադեմ օգնականների համար

#6. Մասնագիտական ​​դյուրացման հավաստագրում և ուսուցում լարման հսկողության միջոցով

Այս սուզվող առցանց սերտիֆիկացման ծրագիրը կսովորեցնի մասնագիտական ​​դյուրացման հմտություններ առաջնորդներին, ղեկավարներին, արտադրանքի մենեջերներին, ուսուցիչներին, մարզիչներին և այլոց: Սովորած հմտությունները համահունչ են Միջազգային Աջակցողների Ասոցիացիայի (IAF) իրավասություններին:

Այն բաղկացած է Facilitation Foundations դասընթացից, երկու ընտրովի մոդուլներից և Capstone նախագծից երեք ամսվա ընթացքում:

Շարունակական ուսուցման և ցանցային կապի համար ներառված է Voltage Control's Facilitation Lab համայնքին ողջ կյանքի ընթացքում:

#7. IAF-ի կողմից հավաստագրված պրոֆեսիոնալ օգնական

CPF-ն մասնագիտական ​​նշանակում է IAF-ի անդամների համար, ովքեր ցուցադրում են կոմպետենտություն IAF-ի հիմնական իրավասություններում դյուրացման համար: Օժանդակողները պետք է փաստաթղթավորեն իրենց փորձը և ցուցադրեն գիտելիքներ և հմտություններ այս իրավասությունները կիրառելու համար:

Այս վկայականը թարմացվում է յուրաքանչյուր 3 տարին մեկ՝ հետևողական գործընթացի միջոցով: Դա դասընթաց չէ, որը կարող եք ավարտել, դուք կարող եք ավելին իմանալ գնահատման գործընթացի մասին այստեղ.

5 եղանակներ, որոնք AhaSlides-ն օգնում է հեշտացման դասընթացներին

1. Օգտագործելով լուսարձակող սլայդներ (սլայդերը, որոնք մասնակիցներին խնդրում են ընտրել կարմիր, նարնջագույն և կանաչ լույսեր), կարող են հեշտությամբ գնահատել մասնակցի պատրաստակամությունը և նպաստել ներկայացման տեմպի սահմանմանը: Դրանք նաև օգնում են ստուգել որոշակի թեմայի ըմբռնումը քննարկվելուց հետո:
2. Օգտագործելով զմայլիկների բաց սլայդներ հնարավորություն է տալիս մասնակիցներին զվարճալի շրջադարձով ազատորեն արտահայտել ծրագրերն ու կարծիքները: Ընթացքում Ուղեղի ջեմ, վարողները օգտագործել են այս սլայդները՝ մասնակցության խոստումներ առաջ բերելու համար այնպես, որ «մի քիչ ավելի անխափան, քան սովորաբար լինում է անձամբ»:
3. Անանունությամբ սլայդների օգտագործումը օգնում է անդրադառնալ այն հարցերին, որոնք կարող են մի փոքր չափազանց անձնական լինել անձնավորված պայմաններում: Դասավանդողը երբեք (կամ գոնե պետք է անպայման երբեք) կենդանի խմբին խնդրեք բացահայտել իրենց սեռական կողմնորոշումը և կարող է ակնկալել 0% պատասխան տոկոսադրույք, եթե դա անում են: Ուղեղի ջեմ պարզեց, որ վիրտուալ դյուրացման ընթացքում այս ճշգրիտ հարցին անանունություն հաղորդելը ստացել է 100% պատասխանի մակարդակ:
4. Օգտագործելով անհետացման ընտրանքներ հիանալի տարբերակ է նեղացնել արդյունքին լայն կոնսենսուսից։ Օժանդակողները կարող են հարց տալ բազմակի ընտրության պատասխաններով, ապա վերացնել ամենաքիչ տարածված պատասխանը, կրկնօրինակել սլայդը և նորից տալ նույն հարցը՝ մեկ ավելի քիչ պատասխանով: Բազմիցս դա անելը և ձայները թաքցնելը, որպեսզի կանխվի ավազակային հարձակումները, կարող են բերել որոշ զարմանալի արդյունքների:
5. Օգտագործելով հարցուպատասխանի սլայդի տեսակը հիանալի միջոց է մասնակիցներին խրախուսելու հանդիպման օրակարգը սահմանելու համար: Այս բաց ավարտի սլայդները ոչ միայն թույլ տվեք, որ բոլորը առաջարկեն թեմաներ, այլ «thumbs up» հատկությունը նաև նրանց հնարավորություն է տալիս քվեարկել, թե որ առաջարկվող թեմաներն են ամենաշատը ցանկանում քննարկել:

Ինչը, իրոք, սկսեց փայլել, և դրա վրա մի քանի անգամ նկատվեց Brain Jam- ի ընթացքում, դա որքան էր զվարճանք դա AhaSlides- ի օգտագործումն է `բոլոր տեսակի ներդրումները հավաքելու համար. սկսած ստեղծագործական առաջարկներից և գաղափարներից, հուզական փոխանակումներից և անձնական բացահայտումներից, պարզաբանումներից և խմբային ստուգման գործընթացից կամ փոխըմբռնումից:

Sam Killermann - Ֆասիլյատոր քարտեր

Այդ նպատակով խառնուրդ AhaSlides և Facilitator Cards քարտերը կարող են լինել կատարյալ ռազմավարություն: Դյուրացման երկու լուծումներն էլ կենտրոնանում են հանդիպումները գրավիչ և արդյունավետ դարձնելու վրա ՝ օգտագործելով հստակ պատկերներ, կենդանի հարցումներ և արտագնա գործունեություն:

Հիմնական տուփեր

Քանի որ ավելի շատ աշխատատեղեր անխուսափելիորեն սկսում են փորձեր անցկացնել հեռակա աշխատանքի հետ միասին, գրասենյակային աշխատանքին զուգահեռ, մենք ՝ որպես միջնորդներ, մեզ անհրաժեշտ կլինեն երկու պարամետրերում մեր մասնակիցների հետ շփվելու եղանակներ:

Հիշեք, որ ճիշտ դասընթաց ընտրելը միայն սկիզբն է: Զբաղվե՛ք, փորձե՛ք և մի՛ սահմանափակե՛ք ձեզ: Բացահայտեք ավելի կարճ սեմինարներ, տեղական ծրագրեր և նույնիսկ անվճար ռեսուրսներ, ինչպիսիք են փոդքասթները և բլոգները, որպեսզի լրացնեք ձեր հեշտացման գործիքների տուփը: Հիշեք, որ լավագույն ուսուցումը տեղի է ունենում, երբ դուք ակտիվորեն ներգրավված և հետաքրքրասեր եք: