Գործառնական գերազանցություն (OpEx) կարևոր ռազմավարություն է, որն օգնում է կազմակերպություններին օպտիմալացնել բիզնեսի գործունեությունը և բարելավել կատարողականը: Այն կենտրոնանում է շարունակական բարելավման, արտադրողականության և որակի բարձրացման, ծախսերի խնայողության և շուկայում կայուն մրցակցության հասնելու վրա:
Այս հոդվածում մենք կուսումնասիրենք իրական աշխարհը Գործառնական գերազանցության օրինակներ ինչպես նաև սահմանել, թե ինչ է գործառնական գերազանցությունը: Քննելով այս օրինակները՝ մենք կարող ենք պատկերացում կազմել այն մասին, թե ինչպես են այս ընկերությունները կիրառել այս սկզբունքները՝ բացառիկ արդյունքների հասնելու համար և ինչպես մենք կարող ենք կիրառել այդ ռազմավարությունները մեր բիզնեսներում:
Ո՞վ է ստեղծել «Օպերատիվ գերազանցություն» տերմինը: | Դոկտոր Ջոզեֆ Մ. Ջուրան |
Ե՞րբ է հորինվել «Օպերատիվ գերազանցություն» տերմինը: | 1970s |
«Գերազանցության գործառնական» երեք հիմնական չափանիշներ. | Հաճախորդների գոհունակություն, հզորացում և շարունակական բարելավում |
Բառը
- #1 - Ի՞նչ է նշանակում գործառնական գերազանցություն:
- #2 - Ինչու՞ է կարևոր գործառնական գերազանցությունը:
- #3 - Ո՞ւմ է ձեռնտու գործառնական գերազանցությունը:
- #4 - Ե՞րբ պետք է կիրառվի գործառնական գերազանցությունը:
- #5 - Որտե՞ղ կարող է կիրառվել գործառնական գերազանցությունը:
- #6 - Գործառնական գերազանցության ընդհանուր գործիքներ և մեթոդներ
- #7 - Ինչպե՞ս իրականացնել գործառնական գերազանցություն:
- #8 - Լավագույն գործառնական գերազանցության օրինակներ
- Հիմնական տուփեր
- Հաճախակի տրվող հարցեր
#1 - Ի՞նչ է նշանակում գործառնական գերազանցություն:
Գործառնական գերազանցությունը ռազմավարություն է բիզնեսի օպտիմիզացման համար՝ բարելավելու արդյունավետությունը, նվազեցնել թափոնները և բարձրացնել հաճախորդներին մատուցվող ապրանքների կամ ծառայությունների որակը:
Այն ներառում է մի շարք մեթոդներ, գործիքներ և գործընթացներ՝ կազմակերպության արդյունավետությունն ու կատարողականը օպտիմալացնելու համար:
Գործառնական գերազանցությունը նպատակ ունի.
- Ստեղծել մշակույթ շարունակական բարելավում որտեղ բոլոր աշխատակիցները ներգրավված են օպտիմիզացման գործընթացում:
- Առավելագույնի հասցնել արժեքը հաճախորդների համար և հասնել կայուն մրցակցության շուկայում:
Գործառնական գերազանցության գործիքներն ու մեթոդները ներառում են Lean, Six Sigma, Kaizen, Total Quality Management (TQM), Business Process Reengineering (BPR), Հաճախորդների հետ հարաբերությունների կառավարում (CRM) և շատ ավելին: Այս գործիքներն օգնում են կազմակերպություններին օպտիմալացնել գործընթացները, բարձրացնել արտադրողականությունն ու որակը, խնայել ծախսերը և բարելավել հաճախորդների փորձը:
- Օրինակ՝ սննդամթերք արտադրող ընկերությունը կարող է կիրառել Գործառնական գերազանցություն՝ հաճախորդների սպասարկումը բարելավելու համար: Սա կարող է ներառել իրականացնել ա հաճախորդների հարաբերությունների կառավարում (CRM) համակարգ՝ հաճախորդների փոխազդեցություններին հետևելու և բարելավման ոլորտները բացահայտելու համար: Տրամադրելով ավելի պրոֆեսիոնալ և անհատականացված հաճախորդների սպասարկում՝ ընկերությունը կարող է բարելավել հաճախորդների գոհունակությունն ու հավատարմությունը՝ հանգեցնելով վաճառքի և եկամուտների ավելացման:
#2 - Ինչու՞ է կարևոր գործառնական գերազանցությունը:
Ահա հիմնական պատճառները, թե ինչու է գործառնական գերազանցությունը կարևոր.
- Բարձրացնել արդյունավետությունը. Գործառնական գերազանցությունը կարող է օգնել օպտիմիզացնել արտադրական գործընթացները և այլ բիզնես գործունեությունը, դրանով իսկ նվազեցնելով արտադրության ծախսերը և բարելավելով շահույթը:
- Բարելավել արտադրանքի և ծառայության որակըԳործառնական գերազանցությունն օգնում է կազմակերպություններին օպտիմալացնել արտադրական գործընթացները և նվազագույնի հասցնել սխալները՝ ապրանքի և ծառայության որակը բարելավելու համար: Այն հանգեցնում է ավելի լավ ապրանքների/ծառայությունների, բարձրացնում է հաճախորդների գոհունակությունը և ամրապնդում նրանց ապրանքանիշի հեղինակությունը:
- Ստեղծել կայուն մրցակցություն. Գործառնական գերազանցություն ընդունող կազմակերպությունները կարող են արտադրել բարձրորակ ապրանքներ և ծառայություններ ավելի ցածր գնով: Այսպիսով, նրանք կարող են ներգրավել նոր հաճախորդներ՝ լավ պահպանելով առկա հաճախորդներին:
- Խրախուսել կայունությունը. Արտադրության գործընթացները օպտիմալացնելու և ռեսուրսների կայուն օգտագործման ժամանակ կազմակերպությունները կարող են նվազեցնել բիզնես գործունեության ազդեցությունը շրջակա միջավայրի վրա և օգնել կազմակերպություններին կայուն զարգացում ունենալ դեպի ապագա:
Խորհուրդներ ավելի լավ ներգրավվածության համար
Փնտրու՞մ եք ձեր թիմերին ներգրավելու միջոց:
Ստացեք անվճար ձևանմուշներ ձեր հաջորդ աշխատանքային հավաքների համար: Գրանցվեք անվճար և վերցրեք այն, ինչ ցանկանում եք կաղապարների գրադարանից:
🚀 Ստացեք ձևանմուշներ անվճար
#3 - Ո՞ւմ է ձեռնտու գործառնական գերազանցությունը:
Գործառնական գերազանցության ռազմավարությունը ստեղծում է շահեկան իրավիճակ բոլորի համար՝ ներառյալ գործատուների, աշխատակիցների, հաճախորդների և բաժնետերերի համար:
- Գործատուների համար. Այս ռազմավարությունը կարող է օգնել գործատուներին բարելավել իրենց վերջնական գիծը և ստեղծել հաջողակ և կայուն բիզնես:
- Աշխատակիցների համար. Գործառնական գերազանցության օգտագործումը կարող է ստեղծել ավելի ապահով, ավելի արդյունավետ աշխատավայր, բարելավված վերապատրաստման և զարգացման հնարավորություններ և ավելի լավ աշխատանքի անվտանգություն:
- Հաճախորդների համար. Գործառնական գերազանցությունը կարող է հանգեցնել ավելի բարձր որակի ապրանքների և ծառայությունների, ավելի արագ առաքման ժամանակի և ավելի պատասխանատու հաճախորդների սպասարկման:
- Բաժնետերերի համար. Գործառնական գերազանցությունը կարող է հանգեցնել շահութաբերության բարձրացման, ֆինանսական կատարողականի բարելավման և բաժնետերերի արժեքի բարձրացման:
#4 - Ե՞րբ պետք է կիրառվի գործառնական գերազանցությունը:
Կազմակերպությունները կարող են ցանկացած պահի ընդունել Գործառնական Գերազանցություն, սակայն կան որոշակի իրավիճակներ, երբ այն կարող է հատկապես շահավետ լինել հետևյալ կերպ.
- Երբ բիզնես և արտադրական գործընթացներն անարդյունավետ են և խնդիրներ են ունենում:
- Երբ արտադրության և բիզնեսի ծախսերը բարձր են կամ աճում են:
- Երբ ապրանքների և ծառայությունների որակը չի համապատասխանում հաճախորդների պահանջներին:
- Երբ կազմակերպչական կառույցները և արտադրական գործընթացները օպտիմիզացված չեն:
- Երբ մրցակցային հնարավորությունները վտանգված են, կազմակերպությունը պետք է բարելավի իր կատարողականը շուկայում մրցակցելու համար:
- Երբ կազմակերպությունը ձգտում է խթանել կայուն զարգացումը և ապահովել բիզնեսի ապագան:
Ահա մի քանի կոնկրետ օրինակներ, երբ կազմակերպությունը կարող է մտածել Գործառնական գերազանցության իրականացման մասին.
- Առողջապահության մատակարարը փորձում է կարգավորել հանդիպումների պլանավորման լայնածավալ գործընթացները և հիվանդների սպասման ժամանակները: Մատակարարը որոշում է կիրառել Գործառնական գերազանցությունը՝ օպտիմալացնելու իրենց աշխատանքային հոսքը և բարելավելու հիվանդի փորձը, ինչը հանգեցնում է ավելի կարճ սպասման ժամանակի և ավելի լավ հիվանդի բավարարվածության:
- Սկսնակ ընկերությունն արագորեն զարգանում է և ցանկանում է մեծացնել իր գործունեությունը պահանջարկը բավարարելու համար: Ընկերությունը կիրառում է Գործառնական Գերազանցություն՝ ապահովելու իր գործընթացները արդյունավետ և կայուն՝ թույլ տալով նրան շարունակել ընդլայնվել՝ առանց որակի զոհաբերության կամ բարձր ծախսեր կրելու:
#5 - Որտե՞ղ կարող է կիրառվել գործառնական գերազանցությունը:
Ցանկացած կազմակերպություն, որը ցանկանում է օպտիմալացնել իր արտադրական գործընթացները կամ բիզնես գործառնությունները, կարող է կիրառել Գործառնական գերազանցություն:
Արտադրությունը, ծառայությունները, մատակարարման շղթայի կառավարումը, առողջապահությունը, կրթությունը, կառավարությունը և շատ այլ ոլորտներ կարող են օգտագործել Գործառնական գերազանցության ռազմավարությունը: Այն կարող է օգտագործվել նաև ցանկացած մասշտաբով` փոքր ընկերություններից մինչև համաշխարհային կորպորացիաներ:
#6 - Գործառնական գերազանցության ընդհանուր գործիքներ և մեթոդներ
Operational Excellence-ը օգտագործում է մի շարք գործիքներ և մեթոդներ արտադրության և բիզնես գործընթացների օպտիմալացման նպատակին հասնելու համար: Ահա 4 սովորաբար օգտագործվող գործիքներ և մեթոդներ Գործառնական գերազանցության մեջ.
1/ Նիհար Արտադրություն
Lean Manufacturing-ը գործառնական գերազանցության կարևոր գործիքներից է: Այս մոտեցումը կենտրոնանում է արտադրական գործընթացների օպտիմալացման վրա՝ նվազագույնի հասցնելով վատնվող գործունեությունը և օպտիմալացնելով ռեսուրսների օգտագործումը:
Նիհար արտադրության 5 հիմնական սկզբունքներ կան.
- Արժեքը: Սահմանեք արժեքը հաճախորդի տեսանկյունից և կենտրոնացեք այդ արժեքի մատուցման վրա՝ օպտիմալացնելով արտադրական գործընթացը:
- Արժեքի հոսք. Սահմանեք արժեքի հոսքը (գործընթացը, որից արտադրանքը արտադրվում է մինչև այն առաքվում է հաճախորդին) և օպտիմալացրեք այս հոսքը:
- Հոսքի ստեղծում. Ստեղծեք հետևողական արտադրական հոսք՝ ապահովելու համար, որ արտադրանքը արտադրվում է ճիշտ ժամանակին և բավարար քանակությամբ՝ հաճախորդների կարիքները բավարարելու համար:
- Ոչ թափոններ. Կրճատել բոլոր տեսակի թափոնները արտադրության գործընթացում, ներառյալ ժամանակը, ռեսուրսները և նյութերը:
- Շարունակական բարելավում: Շարունակաբար կատարելագործել արտադրական գործընթացները՝ արտադրողականությունը բարձրացնելու, ծախսերը նվազեցնելու և արտադրանքի որակը բարձրացնելու համար:
2/ Վեց Սիգմա
The Six Sigma Մեթոդաբանությունը կենտրոնանում է արտադրության և բիզնես գործընթացներում սխալների նվազեցման վրա՝ վիճակագրական գործիքների և տեխնիկայի միջոցով: Վեց Սիգմայի իրականացման DMAIC քայլերը ներառում են
- Սահմանում: Բացահայտեք լուծվող խնդիրը և սահմանեք կոնկրետ նպատակ:
- Չափ: Չափել գործընթացը՝ հավաքելով տվյալներ՝ կապված արտադրության և բիզնես գործընթացների հետ:
- Վերլուծություն. Տվյալները վերլուծելու և խնդիրների պատճառը պարզելու համար օգտագործեք վիճակագրական գործիքներ և տեխնիկա:
- Բարելավում. Մշակել և իրականացնել լուծումներ՝ խնդիրները լուծելու և գործընթացները բարելավելու համար:
- Control: Ապահովել, որ իրականացված լուծումները հասնում են իրենց նպատակներին, և վերահսկում են արտադրության և բիզնես գործընթացները՝ առաջացող խնդիրները հայտնաբերելու և ուղղելու համար:
3/ Կայզեն
Kaizen-ը գործընթացի շարունակական բարելավման մեթոդ է, որը կենտրոնանում է արտադրության և բիզնես գործընթացների սխալների, խնդիրների և աննշան խնդիրների հայտնաբերման և վերացման վրա:
Կայզենի մեթոդով աշխատողներին խրախուսվում է ներդրում տրամադրել գործընթացները բարելավելու և դրական աշխատանքային միջավայր ստեղծելու համար՝ շարունակական և կայուն փոփոխությունների հասնելու համար:
Ահա Kaizen մեթոդի կոնկրետ քայլերը.
- Բացահայտեք բարելավման նպատակներն ու խնդիրները, որոնք պետք է լուծվեն:
- Կազմակերպել աշխատանքային խմբեր՝ խնդիրները լուծելու և լուծումներ գտնելու համար:
- Հավաքեք և վերլուծեք տվյալներ՝ գնահատելու գործընթացի ներկա վիճակը:
- Առաջարկեք բարելավումներ և փոքր փոփոխություններ կատարեք՝ գործընթացը բարելավելու համար:
- Փորձարկել և գնահատել բարելավումները՝ արդյունավետությունն ապահովելու և գործընթացը շարունակելու համար:
4/ Ընդհանուր որակի կառավարում
Ընդհանուր որակի կառավարումը (TQM) որակի կառավարման համապարփակ մեթոդ է, որը կենտրոնացած է արտադրանքի և ծառայությունների որակի բարելավման վրա ամբողջ արտադրության և բիզնես գործընթացի ընթացքում:
TQM-ն ներառում է որակի ապահովման գործունեությունը և գործիքները. վերապատրաստման անձնակազմ ծրագրեր
#7 - Ինչպե՞ս իրականացնել գործառնական գերազանցություն:
Գործառնական գերազանցության իրականացման գործընթացը կարող է տարբեր լինել՝ կախված կազմակերպության և ոլորտից: Ահա գործառնական գերազանցության իրականացման մի քանի ընդհանուր քայլեր.
1/ Սահմանել ռազմավարական նպատակներ և ծրագրեր
Նախ, կազմակերպությունները պետք է սահմանեն իրենց նպատակները՝ ապահովելու, որ Գործառնական Գերազանցությունն աշխատում է դրանց ուղղությամբ: Այնուհետև նրանք կարող են մշակել ռազմավարական ծրագիր՝ գործառնական գերազանցության իրականացման համար:
2/ Գնահատել ստատուս քվոն և բացահայտել խնդիրները
Այնուհետև նրանք պետք է գնահատեն իրենց արտադրական գործընթացների և այլ բիզնես գործունեության ներկա վիճակը՝ բացահայտելու խնդիրները կամ թափոնները:
3/ Կիրառել գործառնական գերազանցության գործիքներն ու մեթոդները
Խնդիրների հայտնաբերումից հետո կազմակերպությունները կարող են կիրառել Գործառնական գերազանցության գործիքներն ու մեթոդները՝ արտադրական գործընթացները և այլ բիզնես գործունեությունը օպտիմալացնելու համար: Այս գործիքներն ու մեթոդները կարող են ներառել Lean Six Sigma, Kaizen, TPM և այլն:
4/ Աշխատակիցների վերապատրաստում
Գործառնական գերազանցության իրականացման կարևոր մասն է աշխատակիցների վերապատրաստումը, որպեսզի նրանք կարողանան հասկանալ և իրականացնել նոր գործընթացներ: Կազմակերպությունները պետք է ապահովեն, որ իրենց աշխատակիցները պրոֆեսիոնալ լինեն իրենց արտադրական գործընթացները օպտիմալացնելու համար:
5/ Մոնիտորինգ և գնահատում
Վերջապես, կազմակերպությունները պետք է վերահսկեն և գնահատեն արտադրական գործընթացները և այլ բիզնես գործունեությունը, որպեսզի համոզվեն, որ նոր գործընթացներն արդյունավետ են իրականացվում:
Նրանք կարող են հանդես գալ կատարողականի ցուցանիշներով և հետևել դրանց՝ համոզվելու համար, որ նոր գործընթացները ճիշտ են աշխատում:
#8 - Լավագույն գործառնական գերազանցության օրինակներ
Ահա 6 կոնկրետ օրինակներ, թե ինչպես է գործառնական գերազանցությունն իրականացվում ամբողջ աշխարհում կորպորացիաներում.
1/ Toyota Production System - Գործառնական գերազանցության օրինակներ
Toyota-ն առաջին ընկերություններից էր, որը ներդրեց Lean Manufacturing-ը և կիրառեց այն իրենց արտադրական գործընթացում: Նրանք կենտրոնացել են թափոնների վերացման և գործընթացների օպտիմալացման վրա՝ արտադրանքի որակը բարելավելու և արտադրողականությունը բարձրացնելու համար:
2/ Starbucks - Գործառնական գերազանցության օրինակներ
Starbucks-ը կենտրոնացել է իր արտադրական և սպասարկման գործընթացների բարելավման վրա՝ ապահովելու արտադրանքի լավագույն որակը և հաճախորդների հնարավոր փորձը:
Նրանք ունեցել են լայնածավալ վերապատրաստման ծրագիր՝ անձնակազմին որակյալ և հաճախորդների սպասարկում պատրաստելու համար, և օգտագործել են տեխնոլոգիա՝ գործընթացները օպտիմալացնելու և հաճախորդներին սպասարկելու ճկունությունը բարձրացնելու համար:
3/ Marriott International - Գործառնական գերազանցության օրինակներ
Մարիոթ Ինթերնեշնլը ընդհանուր որակի կառավարման (TQM) օրինակ է:
Նրանք բարելավում են ապրանքների և ծառայությունների որակը` սահմանելով խիստ չափանիշներ և ստեղծելով դրական աշխատանքային միջավայր, որպեսզի կազմակերպությունում բոլորը հավատարիմ լինեն որակին:
4/ General Electric (GE) - Գործառնական գերազանցության օրինակներ
GE-ն գործառնական գերազանցության մեջ Six Sigma-ի կիրառման օրինակ է. Գործառնական գերազանցության օրինակներ:
GE-ն ներդրել է Six Sigma-ն ամբողջ կազմակերպությունում և մեծ հաջողությունների է հասել գործընթացների օպտիմալացման և արտադրանքի որակի բարելավման առումով:
5/ Southwest Airlines - Գործառնական գերազանցության օրինակներ
Southwest Airlines-ը ստեղծել է եզակի բիզնես մոդել, որը հիմնված է թափոնների կրճատման և գործընթացների օպտիմալացման վրա՝ մատչելի գներով բարձրորակ ծառայություններ մատուցելու համար:
Նրանք օգտագործում են տեղեկատվական տեխնոլոգիաները՝ ամրագրումները կառավարելու, ժամանակացույցի օպտիմալացման և անձնակազմի վերապատրաստման բարձրացման համար՝ ծառայության որակն ապահովելու համար:
6/ Amazon - Գործառնական գերազանցության օրինակներ
Amazon-ը Agile-ի՝ արագաշարժ նախագծերի կառավարման մոտեցման օրինակ է, որը կենտրոնանում է հաճախորդների և աշխատակիցների արագ փոխազդեցության և հետադարձ կապի վրա:
Amazon-ն օգտագործում է Agile-ը նոր ապրանքներ մշակելու, գործընթացները բարելավելու և կազմակերպչական շարժունությունը բարձրացնելու համար:
Հիմնական տուփեր
Հուսանք, վերը նշված 6 գործառնական գերազանցության օրինակները կարող են ձեզ այս ռազմավարության ընդհանուր պատկերացում տալ: Գործառնական գերազանցությունը կարևոր է ցանկացած կազմակերպության համար, որը ցանկանում է բարելավել որակը, օպտիմալացնել գործընթացները և բարձրացնել գործառնական արդյունավետությունը: Դրա մեթոդներն ու գործիքները բոլորն ուղղված են արտադրանքի/ծառայությունների որակի բարելավմանը, թափոնների նվազագույնի հասցնելուն, ռեսուրսների օպտիմալացմանը և մրցունակության բարձրացմանը:
Տեխնոլոգիաների վրա հիմնված այսօրվա դարաշրջանում Գործառնական Գերազանցության իրականացումն էլ ավելի կարևոր է: Բարեբախտաբար, ինտերակտիվ ներկայացման ծրագրաշարով, ինչպիսին է AhaSlides, կազմակերպությունները կարող են իրենց վերապատրաստման ծրագրերը, հանդիպումները և սեմինարները հասցնել հաջորդ մակարդակի: Այն շաբլոն գրադարան և ինտերակտիվ հատկություններ հեշտացնել կապը, կիսվելը և աշխատակիցներից հետադարձ կապ ստանալը, ինչը ի վերջո օգնում է գործառնական գերազանցության հասնելուն:
Հաճախակի տրվող հարցեր
Ի՞նչ է գործառնական գերազանցությունը:
Գործառնական գերազանցությունը կառավարման ռազմավարություն է, որը կենտրոնանում է գործընթացների բարելավման, թափոնների կրճատման, արդյունավետության բարձրացման և որակի շարունակական բարելավման վրա՝ բիզնես նպատակներին հասնելու համար:
Որո՞նք են Գործառնական գերազանցության առավելությունները:
Գործառնական գերազանցության առավելությունները ներառում են բարելավված արտադրողականություն, շահութաբերության բարձրացում, հաճախորդների ավելի լավ բավարարվածություն, աշխատակիցների ներգրավվածության բարձրացում և ընդհանուր առմամբ ավելի արդյունավետ և արդյունավետ կազմակերպություն:
Արդյո՞ք Amazon-ը գործառնական գերազանցության օրինակներից մեկն է:
Այո, Amazon-ը գործառնական գերազանցության հայտնի օրինակներից մեկն է: Amazon-ը կենտրոնանում է շարունակական բարելավման, հաճախորդների գոհունակության և տվյալների վրա հիմնված որոշումների կայացման վրա:
Որքա՞ն ժամանակ է պահանջվում Գործառնական գերազանցության արդյունքները տեսնելու համար:
Գործառնական գերազանցության արդյունքները տեսնելու համար պահանջվող ժամանակը տատանվում է՝ կախված իրականացման շրջանակից և բարդությունից: Որոշ կազմակերպություններ կարող են արդյունքներ տեսնել մի քանի շաբաթվա կամ ամիսների ընթացքում, մինչդեռ մյուսներին կարող է մի քանի տարի տևել ամբողջական իրականացման և նշանակալի արդյունքների հասնելու համար: