Վիրտուալ ուղեղային փոթորիկ | Մեծ գաղափարներ ստեղծելով առցանց թիմի հետ 2024 թվականին

Ուղեղային գրոհը հիանալի միջոց է սենյակում առկա բոլոր գաղափարները հավաքելու համար, նույնիսկ դրա համար Վիրտուալ ուղեղային փոթորիկ, բայց եթե բոլորը չլինեն in սենյակը? Ինչպե՞ս կարող եք ապահովել, որ դուք ստանում եք որակյալ գաղափարներ հարյուրավոր մղոն հեռավորության վրա գտնվող թիմից:

Վիրտուալ ուղեղային գրոհը կարող է պարզապես պատասխան լինել: Մոտեցման մի փոքր փոփոխությամբ դուք կարող եք համոզվել, որ ձեր առցանց ուղեղային գրոհի նիստը ստանում է նույն (կամ ավելի լավ!) հիանալի ներդրում ձեր հեռավոր թիմից:

Ի՞նչ է Վիրտուալ ուղեղային փոթորիկը:

Ճիշտ այնպես, ինչպես սովորական ուղեղային գրոհը, վիրտուալ ուղեղային փոթորիկը խրախուսում է մասնակիցներին թույլ տալ, որ իրենց ստեղծագործական հյութերը հոսեն և կարճ ժամանակում գեներացնեն բազմաթիվ գաղափարներ: Ուղեղային գրոհի այս տեսակը կարևոր է, քանի որ գնալով ավելի ու ավելի է անհրաժեշտ լինում գտնել ուղիներ՝ նման գործողությունները հարմարեցնելու հեռավոր աշխատանքային միջավայրին մեր օրերում:

Վիրտուալ ուղեղային գրոհը խմբային ուղեղային գրոհի տեսակ է, երբ դուք կատարում եք «մտածելու» գործընթացը ձեր թիմի հետ՝ գրասենյակում ուղիղ հանդիպում անցկացնելու փոխարեն օգտագործելով առցանց ուղեղային գրոհի գործիք: Այն օգնում է հեռավոր կամ հիբրիդային թիմերին հեշտությամբ միանալ, պատկերացնել և համագործակցել՝ առանց նույն սենյակում գտնվելու՝ կոնկրետ խնդրի լավագույն լուծումները գտնելու համար:

Ստուգեք: Ինչ է խմբային ուղեղային փոթորիկ?

Ահա այն ամենը, ինչ դուք պետք է իմանաք վիրտուալ ուղեղային գրոհի մասին և ձեր 9 քայլից բաղկացած ուղեցույցը, թե ինչպես վարել այն:

• Ինչպես Հոգեկան ցնցում10 թվականին ձեր միտքը ավելի խելացի աշխատելու 2024 եղանակ
• Ինչպես ճիշտ ձևավորել մտքերը AhaSlides-ի հետ?

Բառը

• Ի՞նչ է Վիրտուալ ուղեղային գրոհը:
• Վիրտուալ ուղեղային փոթորիկ ընդդեմ անցանց ուղեղային փոթորկի
• Վիրտուալ ուղեղային գրոհի առավելությունները
• 9 քայլ՝ հաջողակ վիրտուալ ուղեղային փոթորիկ կազմակերպելու համար
• Խուսափելու ընդհանուր սխալներից
• Հաճախակի տրվող հարցեր
• Մի խոսքով

Վիրտուալ ընդդեմ անցանց ուղեղային փոթորկի

Վիրտուալ ուղեղային գրոհի առավելությունները

Քանի որ աշխարհը դառնում է ավելի ու ավելի հեռավոր, ուղեղային գրոհը միշտ ուշացած էր առցանց ոլորտ տեղափոխելու համար: Այժմ այն ​​այստեղ է, և ահա թե ինչու է այն հիանալի…

1. Նրանք կապում են մարդկանց հեռավորությունների վրա – Վիրտուալ ուղեղային գրոհի նիստերը լավ են աշխատում հեռավոր թիմերի կամ մեծ կորպորացիայի տարբեր մասնաճյուղերի համար: Մարդիկ կարող են միանալ անկախ նրանից, թե որ քաղաքում կամ ժամային գոտում են գտնվում:
2. Նրանք կարող են լինել անանուն – Օգտագործելով որոշ գործիքներ՝ աջակցելու ձեր առցանց ուղեղային գրոհին, դուք կարող եք թույլ տալ մարդկանց անանուն ներկայացնել իրենց գաղափարները, ինչը վերացնում է դատողության վախը և թույլ է տալիս ֆանտաստիկ, առանց դատողությունների գաղափարների ազատ հոսք:
3. Դրանք կարելի է արձանագրել – Առցանց ուղեղային փոթորիկ անելիս կարող եք ձայնագրել ձեր նիստը և հետ դիտել այն, եթե մոռանաք ինչ-որ կարևոր բան գրել:
4. Նրանք դիմում են բոլորին – Դեմ առ դեմ խմբակային ուղեղային գրոհը կարող է հոգնեցուցիչ լինել այն մարդկանց համար, ովքեր իրականում չեն վայելում ամբոխի մեջ լինելը:
5. Նրանք լուծում են օֆլայն ուղեղային փոթորիկների խնդիրները – Ընդհանուր խնդիրներ, ինչպիսիք են անկազմակերպ նիստերը, անհավասար ներդրումը, անհարմար մթնոլորտը և այլն, կարող են լուծվել, եթե գիտեք, թե ինչպես լավ օգտագործել առցանց ուղեղային փոթորիկները և գործիքները:
6. Նրանք թույլ են տալիս միաժամանակյա գաղափարներ– Ի տարբերություն անցանց ուղեղային գրոհի, մասնակիցներին պետք չէ սպասել, որ այլ մարդիկ ավարտեն իրենց ելույթի հերթը: Եթե ​​թույլ տաք ձեր թիմին աշխատել առցանց հարթակում, ապա յուրաքանչյուր ոք կարող է ներկայացնել իր գաղափարը, երբ դա մտքին լինի:
7. Նրանք հարմարվողական են – Վիրտուալ ուղեղային փոթորիկներն աշխատում են բոլոր տեսակի իրավիճակներում՝ թիմային հանդիպումներ, վեբինարներ, դասասենյակներ և նույնիսկ միայնակ, երբ դուք շարադրության թեմայի մտահղացում!
8. Դրանք մուլտիմեդիա են – Վիրտուալ ուղեղային գրոհի սեսիայի մասնակիցները միայն տեքստի տեսքով մտքեր փոխանակելու փոխարեն կարող են նաև վերբեռնել պատկերներ, տեսանյութեր, դիագրամներ և այլն՝ իրենց մտքերը հիմնավորելու համար:

9 քայլ՝ վիրտուալ մտավոր գրոհի հաջող նիստ անցկացնելու համար

Ձեր ուղեղային փոթորկի գործընթացները առցանց անցկացնելն իրականում շատ ավելի պարզ է, քան կարծում եք: Ահա 9 արագ քայլեր՝ հեռակա կարգով հիանալի գաղափարներ հավաքելու համար: 

1. Սահմանեք խնդիրները
2. Ուղարկեք հարցեր նախապատրաստվելու համար
3. Սահմանեք օրակարգ և որոշ կանոններ
4. Ընտրեք գործիք
5. Սառցադաշտեր
6. Բացատրեք խնդիրները
7. Իդեա
8. գնահատել
9. Ուղարկեք հանդիպման նշումները և գաղափարների տախտակը

Նախնական ուղեղային փոթորիկ

Ամեն ինչ սկսվում է նախապատրաստությունից: Ձեր վիրտուալ ուղեղային փոթորկի ճիշտ ձևավորումը կարող է տարբերություն լինել հաջողության և ամբողջական ձախողման միջև:

Թիվ 1 - Սահմանեք խնդիրները

Կարևոր է իմանալ, թե որոնք են իրավիճակի հիմնական խնդիրները կամ հիմնական պատճառները՝ գտնելու լուծումներ, որոնք կարող են լավագույնս լուծել դրանք: Դրա համար սա առաջին քայլն է, որը պետք է արվի։

Ճշգրիտ խնդիրը գտնելու համար ինքներդ ձեզ հարցրեք.Ինչու:' մի քանի անգամ. Նայեք 5 ինչու տեխնիկա դրան հասնելու համար:

# 2 – Ուղարկեք հարցեր նախապատրաստվելու համար

Այս քայլը կամընտիր է. դա իրականում կախված է ձեր նախապատվությունից, թե ինչպես եք ցանկանում հյուրընկալել վիրտուալ ուղեղային գրոհի նիստը: Եթե ​​նիստից առաջ մի քանի հարց ուղղեք ձեր մասնակիցներին, նրանք կարող են որոշ ժամանակ ունենալ ուսումնասիրելու և լուծումների մասին մտածելու նախքան միանալը: Հակառակ դեպքում նիստում առաջարկվող բոլոր լուծումները բավականին ինքնաբուխ կլինեն։

Բայց, միգուցե դա այն է, ինչի հետևից եք: Ինքնաբուխ պատասխանները պարտադիր չէ, որ վատ պատասխաններ լինեն. դրանք կարող են իրականում ավելի լավ լինել, երբ դրանք ստեղծվեն տեղում, բայց դրանք սովորաբար ավելի քիչ տեղեկացված են, քան նրանք, որոնք նախապես դիտարկվել և հետազոտվել են:

#3 – Սահմանեք օրակարգ և որոշ կանոններ

Դուք կարող եք հարցնել, թե ինչու է ձեզ անհրաժեշտ օրակարգ կամ կանոններ վիրտուալ ուղեղային գրոհի համար: Օրինակ, ինչու՞ չես կարող ուղղակի խրվել դրա մեջ: 

Երբ խոսքը գնում է ուղեղի փոթորկի ցանկացած նիստի մասին, ամեն ինչ հեշտությամբ կարող է դուրս գալ վերահսկողությունից և դառնալ ոչ այլ ինչ, քան խառնաշփոթ: Գրազ եմ գալիս, որ մենք բոլորս եղել ենք մի նիստի, որտեղ որոշ մարդիկ շատ են աշխատում, իսկ մյուսները ոչ մի բառ չեն արտասանում, կամ որտեղ հանդիպումն ավարտվում է և սպառում ձեր էներգիան:

Ահա թե ինչու դուք պետք է ամեն ինչ հստակ պահեք օրակարգով և սահմանեք որոշ կանոններ՝ համոզվելու համար, որ ամեն ինչ ճիշտ ուղու վրա է ողջ ընթացքում: Այս օրակարգը մասնակիցներին կտեղեկացնի, թե ինչ են նրանք պատրաստվում անել, և նրանց (և հյուրընկալողին) հնարավորություն կտա ավելի լավ տնօրինել իրենց ժամանակը: Կանոնները բոլորին պահում են նույն էջում և երաշխավորում են, որ ձեր վիրտուալ ուղեղային փոթորիկը տեղի է ունենում սահուն:

🎯 Դիտեք մի քանիսը ուղեղային գրոհի կանոններ արդյունավետ վիրտուալ նիստ անցկացնելու համար:

# 4 – Ընտրեք գործիք

Վիրտուալ ուղեղային փոթորիկում գաղափարներին հետևելը պետք է տարբերվի անցանց ռեժիմից: Ֆիզիկական թղթի կամ զրույցի տուփի օգտագործումը Zoom-ում ամբողջական խառնաշփոթի մեջ հայտնվելու անկասկած միջոց է, այնպես որ ընտրեք հարմար գործիք, որը կօգնի ձեզ կազմակերպել ձեր վիրտուալ ուղեղային գրոհի նիստը:

Համատեղ ուղեղային փոթորիկի գործիքը թույլ է տալիս ձեր մասնակիցներին ներկայացնել իրենց գաղափարները միաժամանակ, ինչպես նաև ավտոմատ կերպով դասավորել այդ ներկայացումները և թույլ տալ ձեզ ավելի հեշտությամբ գնահատել գաղափարները՝ խմբավորելով կամ խրախուսելով քվեարկությունը առավել իրագործելիների համար: AhaSlides-ը կարող է նաև ձեզ առաջարկել մի քանի այլ օգտակար գործառույթներ, ինչպիսիք են անանուն հարցեր և պատասխաններ, սահմանափակ թվով պատասխաններ, ժամանակաչափ, մանող անիվ, կենդանի բառի ամպ, պատահական թիմի գեներատոր եւ շատ ավելին:

🧰️ Դիտեք 14 լավագույն ուղեղային փոթորիկ գործիքներ ձեր և ձեր թիմի համար:

Ընթացքում

Երբ սկսեք ձեր վիրտուալ ուղեղային գրոհի նիստը, շատ ավելին կա, քան պարզապես որոշ գաղափարներ ներկայացնելը: Հստակ իմանալով, թե ինչ անել, կարող եք երաշխավորել ձեզ ավելի արդյունավետ նիստ:

#5 – Սառցահատներ

Հարվածիր գետնին մի քիչ թեթև սրտով սառցահատ խաղեր. Դա կարող է լինել ինտրիգային հարց, որը մարդկանց ոգևորում է կամ որոշ խաղեր, որպեսզի նրանք մի փոքր լիցքաթափվեն նախքան կարևոր մասերին անցնելը: Դուք կարող եք փորձել պատրաստել զվարճալի վիկտորինաներ AhaSlides-ում, որպեսզի բոլոր մասնակիցները միանան և ուղղակիորեն շփվեն:

#6 – Բացատրեք խնդիրները

Բացատրեք խնդիրները հստակ և ճիշտ ձևով, որպեսզի օգնեք նիստն ավելի արդյունավետ դառնալ: Այս խնդիրները ներկայացնելու և հարցեր տալու ձևը չափազանց կարևոր է, քանի որ դա կարող է ազդել ստեղծվող գաղափարների վրա:

Քանի որ դուք պատրաստել եք մանրամասն, կոնկրետ խնդիր 1-ին քայլում, դուք պետք է այն հստակ բացատրեք այս բաժնում. հստակ եղեք ուղեղային գրոհի մտադրության մասին և կոնկրետ եղեք ձեր առաջադրած հարցի վերաբերյալ:

Սա հնարավորություն ունի մեծ ճնշում գործադրելու միջնորդի վրա, բայց մենք ունենք ուղեղի գրոհի արագ ուղեցույց օգնել ձեզ ավելի լավ շարադրել այն խնդիրները, որոնք ցանկանում եք լուծել:

#7 – Գաղափարել

Հիմա ժամանակն է, որ բոլորի ուղեղները կրակեն՝ հնարավորինս շատ գաղափարներ ձևավորելու համար: Դուք պետք է ուշադրություն դարձնեք թիմի բոլոր անդամներին և հասկանաք նրանց գործելաոճը, որպեսզի իմանաք, թե ինչպես խրախուսեք նրանց բարձրաձայնել ձեր վիրտուալ ուղեղային գրոհի ժամանակ:

Դուք կարող եք օգտագործել մի քանի տարբեր ուղեղային փոթորկի դիագրամների տեսակները օգնել ձեր թիմին ստեղծել գաղափարներ տարբեր ձևաչափերով, որոնք կարող են օգնել նրանց բացելու գաղափարները, որոնց մասին նրանք գուցե չէին մտածել ստանդարտ ուղեղային գրոհի ժամանակ:

💡 Եթե գաղափարներ եք անում ուսանողների հետ, ահա ևս մի քանի հիանալի տարբերակ ուղեղային գրոհի գործողություններ նրանց համար.

# 8 - Գնահատեք

Մի ավարտեք նիստը անմիջապես այն բանից հետո, երբ բոլորն իրենց գաղափարները դնեն սեղանին: Գաղափարների հայտնվելուց հետո դուք կարող եք ավելի շատ ուսումնասիրել դրանք՝ տալով որոշ հարցեր: Ճիշտ հարցեր տալը կարող է բավականին բարդ խնդիր լինել, ուստի ստուգեք մեր որոշ հարցեր արդյունավետ հարցեր տալու առաջարկություններ.

Գաղափարը գնահատելու և այն լիովին հասկանալու շատ այլ եղանակներ կան, օրինակ՝ օգտագործելով a SWOT (ուժեղ կողմեր-թուլություններ-հնարավորություններ-սպառնալիքներ) վերլուծություն կամ ա աստղաբաշխման դիագրամ (որն օգնում է ձեզ պատասխանել կոնկրետ խնդրի հետ կապված 5W1H հարցերին):

Ի վերջո, ձեր թիմը պետք է անցնի բոլորի միջով և քվեարկի լավագույնի օգտին, այսպես…

Նիստից հետո

Այսպիսով, այժմ ձեր նիստն ավարտվել է, դեռևս կա ևս մեկ փոքր քայլ, որը դուք պետք է կատարեք այն իսկապես ավարտելու համար:

#9 – Ուղարկեք հանդիպման նշումները և գաղափարների տախտակը

Ամեն ինչ ավարտվելուց հետո ուղարկեք քննարկման գրառումները, որոնք արել եք հանդիպումից և եզրափակիչից գաղափարների տախտակ բոլոր մասնակիցներին՝ հիշեցնելու նրանց, թե ինչ է քննարկվել և ինչ անել հետո:

Վիրտուալ ուղեղային փոթորիկ – Ընդհանուր սխալներ, որոնցից պետք է խուսափել

Վիրտուալ ուղեղային փոթորկի հիմունքները հասկանալն այնքան էլ դժվար չէ, բայց մեկը գամելու ճանապարհին դուք կարող եք որոշ սխալներ թույլ տալ (ինչը նույնպես շատերն են անում): Զգուշացեք այս…

❌ Անորոշ նպատակ դնել

Լավ չէ անորոշ կամ երկիմաստ նպատակ դնելը, քանի որ չեք կարող չափել ձեր նիստերի կամ գաղափարների արդյունավետությունը: Բացի այդ, ձեր մասնակիցների համար ավելի դժվար կլինի գտնել իրագործելի լուծումներ, որոնք կհասնեն նպատակին:

✅ ԱկնարկՀիշեք նպատակներ դնել և խելամտորեն հարցեր տալ:

❌ Չպահել իրերը գրավիչ և ճկուն

Կան մի քանի պատճառ, թե ինչու ձեր մասնակիցները կարող են ակտիվորեն չզբաղվել ուղեղային գրոհով: Միգուցե նրանք գաղափարներ ներկայացնելիս խուսափում են իրենց անունները հայտնելուց, քանի որ վախենում են դատվելուց, կամ գուցե կարճ ժամանակահատվածում չեն կարողանում արժանապատիվ գաղափարներ տալ:

✅ Tips:  

• Օգտագործեք գործիք, որը թույլ է տալիս անանուն պատասխաններ:
• Խնդիրները/հարցերն ուղարկել նախապես (անհրաժեշտության դեպքում):
• Օգտագործեք սառցահատներ և խնդրեք մյուս անդամներին հերքել որոշ առաջարկներ:

❌ Անկազմակերպ լինելը

Երբ մասնակիցներին խրախուսվում է կիսվել իրենց կարծիքներով, ուղեղի գրոհի նիստերը շատ հեշտությամբ կարող են իջնել անարխիայի մեջ: Ճիշտ ուղեցույցներ և գործիքներ ունենալը կօգնի կանխել դա:

✅ ԱկնարկՕգտագործեք օրակարգ և օգտագործեք առցանց գործիք գաղափարները կազմակերպելու և գնահատելու համար:

❌ Հոգնեցնող հանդիպումներ

Խնդիրը քննարկելու վրա ավելի շատ ժամանակ ծախսելը միշտ չէ, որ ավելի արժեքավոր գաղափարներ է տալիս: Դա կարող է իսկապես հոգնել ձեր մասնակիցների համար և հանգեցնել զրոյական առաջընթացի:

✅ ԱկնարկՍահմանեք ժամանակի սահմանափակում և պահեք այն կարճ:

Հաճախակի տրվող հարցեր

Մի խոսքով

Վիրտուալ ուղեղային փոթորիկը միանգամայն նման է ուղեղի փոթորկի այլ տեսակներին՝ հիմնական գործընթացի առումով և այն փաստով, որ այն հաճախ պահանջում է համատեղ գործիք՝ օգնելու ձեր թիմին ավելի լավ աշխատել միասին:

Այս հոդվածում մենք ձեզ 9 քայլ ենք անցկացրել՝ վիրտուալ ուղեղային փոթորկի նստաշրջան անցկացնելու համար, ինչպես նաև ընդգծել ենք ամենակարևոր խորհուրդներից մի քանիսը, որոնք դուք պետք է հաշվի առնեք արդյունավետ աշխատանք ունենալու համար: